本色

一年前，本刊推出房山区各级党组织推行“次序动员机制”的经验。“次序动员机制”，简言之，就是“有难事，党员干部冲在前头；有好事，党员干部退到后头”。在房山，这种尽显共产党本色的行为次序，考量着每一名党员干部进退得失的选择。如果说，在平时工作生活中，这种选择称得上严峻的话；那么，在生死面前是退是进，则是一种近乎残酷的选择。然而，我们在北京“7·21”特大自然灾害受灾严重的房山区河北镇、城关镇，十渡镇、周口店镇的采访中，看到了那永远抹不去的共产党人的鲜明本色。     

“次序动员”机制让党员干部冲在困难最前面

最近，农村基层组织“次序动员”机制在北京市房山区进行推广。“次序动员”机制进一步健全了农村基层组织动员发动机制，充分发挥了农村基层党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。 所谓“次序动员”机制，就是将农村广大党员干部群众分为农村党组织书记、村民委员会主任、村党组织委员、村委会委员、农村党员、村民代表、普通群众等七种身份，凡身份重叠的，以次序靠前的身份认定。     

本色

一年前,本刊推出房山区各级党组织推行"次序动员机制"的经验。"次序动员机制",简言之,就是"有难事,党员干部冲在前头;有好事,党员干部退到后头"。在房山,这种尽显共产党本色的行为次序,考量着每一名党员干部进退得失的选择。     

一个让群众信服的好办法

房山区委推行的农村基层组织次序动员机制。是一个让群众信服的好办法。这个机制好就好在从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，解决影响事业发展的难题。他们叫响了一句让群众看得见、摸得着的口号：“困难面前，党员干部站出来，冲在前面；在利益分配时，群众最先实现的是自己的利益，党员干部退后。”群众从中切实感受到．党的一切工作是为了实现人民的根本利益。     

“次序动员”机制在房山——访中共房山区委常委、组织部部长孙强

2010年以来,北京市房山区在创先争优活动中,探索建立农村基层组织＂次序动员＂机制。所谓＂次序动员＂机制,简言之就是遇困难让党员先上,有实惠让群众先得。对房山区创建＂次序动员＂机制的做法,中央和市委领导十分重视。     

王鸿举：“解放思想、扩大开放”大讨论要着力解决三个问题

3月26日下午，在薄熙来同志的动员报告结束后，市委副书记、市长王鸿举郑重宣布：市委、市政府决定，从本月26日起至12月底，在全市党员干部中开展“解放思想、扩大开放”大讨论，通过学习动员、讨论调研、整改提高三个阶段，最后形成各地区、各部门解放思想、扩大开放、加快发展的具体意见，确定贯彻落实“314”总体部署的具体办法、政策措施和制度保障。     

“次序动员”机制在房山——访中共房山区委常委、组织部部长孙强

正2010年以来,北京市房山区在创先争优活动中,探索建立农村基层组织"次序动员"机制。所谓"次序动员"机制,简言之就是遇困难让党员先上,有实惠让群众先得。对房山区创建"次序动员"机制的做法,中央和市委领导十分重视。2011年7月,中央政治局委员、书记处书记,中央组织部部长李源潮同志批示:"北京房山区创建农村基层‘次序动员’机制是一种基层工作方法的创新探     

长春市：“十大行动”服务民生

吉林省长春市以实施“十大行动”为抓手，推进基层党组织服务民生。实施基层党组织知民情、惠民生行动，组织党员干部、各级代表委员及民情信息员深入重点单位，解决民生难题；实施基层党组织和党员干部助春耕行动，动员党组织和党员干部帮农民解决打井灌溉等问题，将旱情损失降到最低；实施基层党组织和党员干部助学圆梦行动，组织党员干部资助困难家庭子女入学，落实教育补助；实施困难群众和困难党员大病救助行动，为符合条件的困难人群增加医疗补助；     

“三大工程”助推创先争优

围绕“十二五”时期首都经济社会发展目标任务，市委决定在全市开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”，以此作为在“十二五”时期开展创先争优活动、组织动员党组织和党员干部服务保障首都科学发展的重要载体，为实施“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，建设中国特色世界城市提供坚强的组织保证。     

声音

“哪里问题集中就巡视哪里，谁问题突出就巡视谁，巡视过后再杀个回马枪，给党员干部以警示，发挥更大威慑力。”——7月16日，王岐山出席2014年中央第二轮巡视工作动员部署会时指出，     

农村开展教育实践活动“五注重”

一要注重广泛动员、提高认识，不做“表面秀”。开展好党的群众路线教育实践活动，首先要从思想工作入手，扭转各种“无用论”“畏难论”，进一步统一党员干部的思想，使其认识到这项活动对做好新形势下基层群众工作的重要性，从而发自内心地拥护和支持活动，自觉克服主观主义、形式主义和“官本位”观念，通过活动牢固树立起群众观点。     

朝阳市双塔区深入推进“大接访”活动

为了推动“区委书记大接访”活动深入开展，朝阳市双塔区采取十项措施，确保大接访取得实效。 一是坚持统一思想，以情化访。区委全面动员，要求党员干部集中时间精力，投入骨干力量，彻底处理信访历史积案，切实解决上访群众难题，牢固树立“过不在民”、“功归于民”、“将心比心”、“民声无价”和“不争民利”五个观念，带着深厚感情开展大接访活动。     

透视党员干部社交圈

党员干部的社交圈，主要是指党员干部在八小时工作时间外、工作群体和亲缘群体以外，与交往客体进行交往而形成的社会群体。现实中绝大多数党员干部在社交圈内能够坚持党性原则和立场，进行健康的人际交往、交流。但也有少数党员干部在“社交圈”中只讲“朋友交情”不讲党性原则，而引发种种腐败现象，这已成为近年来党员干部违纪违法案件的一个显著特点。     

落实“一线工作法” 提升党的凝聚力

回首“一线工作法”实施近两年来的历程，作为工作在社区（街道）一线的党员干部，我深切感受到“一线工作法”对社区党建和社区建设的推动作用，深刻体会到“一线工作法”是落实科学发展观、推进社会建设的重要抓手，不仅探索了党密切联系群众的实践载体，而且通过制度创新，把保持党组织和党员先进性的长效机制落到实处，深化了凝聚力工程，提升了党动员社会、组织社会、凝聚社会的能力。     

在服务群众中践行群众路线

坚持党的群众路线，密切党群干群关系，是我们党的政治优势和优良传统，也是我们党的力量源泉和胜利之本。滕州市级索镇在党的群众路线教育实践活动中，坚持以群众满意度为风向标，组织动员全体党员干部自觉践行群众路线，真诚对待群众，用心服务群众，不断增进与群众的“鱼水”深情。     

只要群众有所需，党员干部就要有所为--包头市土默特右旗推行“四五六”工作法纪实

“沉下身子，转变作风，干部围着百姓转”，在内蒙古包头市土默特右旗就活跃着一支这样用行动、用脚步、用真情围着百姓转的党员干部队伍。“只要群众有所需，党员干部就要有所为”，这便是土右旗党员干部时时刻刻挂在嘴边的话。近年来，土右旗在党员联系服务群众的实践中，顺应农村工作的新形势和农民群众的新要求，不断探索群众工作的新思路和新方法，总结形成了以“四进家门、五措梯进、六个一遍”为主要内容的党员干部联系服务群众“四五六”工作法，受到了群众的普遍欢迎和党员干部的一致认可。     

全面打造“平战结合”基层服务型党建新模式

“平战结合、互促联动”的系统化“服务”模式，两者相辅相成、有机统一，共同作用于“服务发展、服务民生、服务群众”的目标指向，将房山区基层服务型党组织建设提高到新水平。党的十八大报告强调，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。近年来，房山区按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，着力打造以平时“连心共建”、战时“次序动员”为核心内容的“平战结合”基层服务型党建新模式。     

山东潍坊市六措并举建立服务群众“绿色通道”

潍坊市围绕拓展党员干部联系群众的途径，丰富服务群众的内容，提高服务群众的能力．以制度和机制建设为重点，以载体建设为手段．开通六条党员干部服务群众的“绿色通道”，收到明显成效。一是建立便民服务直通车制，变“分散办事”为“集中理事”。二是建立无职党员设岗定责制，变党员“无职无责”为“有位有为”。三是建立党员干部为民服务公开承诺制，变“被动工作”为“主动干事”。     

《前线》记者走基层

前线杂志社以实际行动扎实推进“走基层、转作风、改文风”活动，召开动员大会，组织全社人员集中学习。杂志社主要领导带队赴房山区窦店镇和长阳镇、门头沟区斋堂镇以及北京文化创意产业一线开展调研。《前线》杂志精心打造“前线关注”栏目，连续推出《房山区次序动员机制调查》、《公益类事业单位“内动力”缺失调查》等调研报告，并实施走基层回访制度，了解编辑记者走基层的实际效果。     

《房山区次序动员机制调查》反响热烈

今年第8期，《前线》杂志刊发长篇调查报告——《房山区次序动员机制调查》，并配发了题为“一个让群众信服的好办法”的评论。这个重大战役性报道在干部群众中引发热烈回应，一定程度推动了实际工作的深化。8月17日，《北京组工通讯·评论》（内部刊物）发表了《一个群众满意的好机制》。