抓住无形资产管理的在个关键环节

加入世界贸易组织意味着我国目前的竞争格局发生了变化。我国企业要在新的竞争格局中处于优势，就必须调整传统的管理模式。在这一过程中，无形资产管理问题则显得尤为重要。针对我国目前无形资产管理的现状，笔者认为，企业应从权益管理、评估管理和营运管理这三个环节加强无形资产管理。     

国外是如何管理公务用车的

公务用车管理规范化是世界各国普遍面临的问题，也普遍受到重视。在公车配备和管理上，无论是发达国家，还是发展中国家，包括一些现在在这方面还存在一些问题的国家，都注意建立健全制度，加强公车管理。     

公务用车在国外

公务用车管理规范化是世界各国普遍面临的问题，也普遍受到重视。在公车配备和管理上，无论是发达国家，还是发展中国家．包括一些现在在这方面还存在一些问题的国家．都注意建立健全制度，加强公车管理。     

人的全面发展与社会管理

社会管理是政府与公民在对各类社会公共事务的管理中为社会提供有效的公共服务，从而促进人的全面发展。人的发展问题在传统的社会管理理念中被维护政治稳定、促进经济增长和保持社会有序的目标所遮蔽，其结果是公共事务的社会化管理错位为国家化与行政化管理，这在实践上往往成为制约社会管理的根本问题。因而，解放思想，从人的全面发展的范式审视我国社会管理问题，是加强和创新社会管理的前提条件。     

形成公众参与社区建设的合力

在推进城市社区建设中，会遇到一些新的问题，这就需要社区党委积极整合管理资源，创新管理彤式，扩大公众参与范围，从而实现和谐社区建设目标。我们延庆县新兴东社区在这方面进行了积极探索，收到了良好效果。     

论生产力与管理

一、生产力与管理关系问题既是一个理论问题，也是实践问题在现代，研究生产力避而不谈管理问题，这是一种理论失误；注意发展生产力，却忽视加强管理，这是一种行为错误。我国从60年代以来，对生产力内涵、外延的研究取得了重要成果。例如，提出了“科学技术也是生产力”、“信息也是生产力”、“教育也是生产力”等等。但是，我们也要看到，生产力与管理关系问题，无论从理论上还是在实践中都远未被人们充分认识与把握。在理论认识上，人们通常的提法是“管理为发展生产力服务”、“管理是现代生产力发展的一个重要因素”，有的则干脆认为…     

社会管理制度、体制与机制创新的三维视域

社会管理创新是一个系统工程，既涉及社会管理制度，也涉及社会管理体制和机制问题．无论是哪一领域的社会管理改革与创新，都不可避免地涉及到制度、体制和机制问题．这三个范畴有机地构成社会管理体系的架构。因此，研究社会管理创新应该确直制度、     

让人民群众成为社会管理的主体

社会管理实际上是群众观点、群众立场、群众路线问题 省委、省政府深刻认识到，社会管理实际上是群众观点、群众立场、群众路线问题。做好新形势下社会管理工作，首先要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个认识问题。     

非税收入管理改革之我见

今年四月上旬，全省财政综合收费工作会议探讨了如何实施非税收入的管理改革问题，强调指出：要积极探索新形势加强非税收入管理的有效方式。实行部门预算后，财政系统内部如何对非税收入实行全面有效的管理?本文就这一问题结合我州的实际谈谈个人浅见。     

浅谈网格化城市管理模式

城市管理相对滞后于城市建设和市民需求，几乎成为各个国家、各个城市的共同问题，特别是在我国一些城市建设已经进入成熟阶段的大中城市，这个问题更加突出。网格化城市管理是一种先进、科学的城市管理模式，在北京东城区成功运用这一管理模式后，全国掀起了学习城市网格化管理的浪潮。本文重点论述了城市网格化管理的关键技术，并以上海市黄浦区为原型阐述了上海市黄浦区网格化管理平台的有关情况.     

浙江启动党代表直选试点

适应我国社会的深刻变化，加强建设和管理，推进社会管理体制创新，不断提高我们党构建社会主义和谐社会的能力。这是党的十六届四中全会《决定》提出的加强党的执政能力建设的重要方面。本文仅从建立公共服务和社会管理机制，进一步加强和改进公共管理的层面，谈谈对这一问题的初步认识。     

体制转换时期如何搞好企业管理

体制转换时期如何搞好企业管理杨占辉在目前体制转换时期，如何才能有效地推进和加强企业管理，是摆在我们面前的一个新课题。本文从研究这一时期企业管理的特征入手，结合分析目前实践中遇到的问题，来探讨加强企业管理的新举措。体制转换时期企业管理的新特征企业管理是...     

关于国企领导干部的管理

要搞好国有企业，首先必须要管理好国有企业的领导班子，并着重管理好主要领导干部。虽然这是一个老生常谈的问题，但是，随着国有企业改革的深入与发展，新情况、新问题、新矛盾不断出现，有的已影响了企业的正常运行和发展。这就需要我们认真深入地去思考和探讨，及时地予以处理解决。对国有企业领导班子成员的管理从目前情况看，作为上级组织对国有企业领导班子成员的管理做法不一，有管班子全体成员的；有管经理（厂长）和党委成员的；还有的只管经理（厂长）兼书记一人的。怎么管理好呢？我认为，还是整体管理好。因为，只管一个人，就…     

对电子文件归档管理的几点思考

随着电子与信息技术的速猛发展，无纸化办公模式日益被人们接受。但在电子文件归档管理中遇到许多问题，这就要求在归档管理中树立文档一体化的理念，做好归档文件的技术处理和保存工作，并迅速提高档案工作人员的业务素质。     

流动人口的社会融合与社会管理创新简

流动人口的社会融合是事关我国经济社会结构转型、城乡统筹发展、社会和谐稳定大局的重大问题，过去行之有效的社会管理方法已无法充分应对，对新时期社会管理工作理念和方式方法都提出了巨大挑战，成为当前社会管理亟待破解的难题。为适应外部环境的变化，必须加强社会管理创新，这是增强社会管理活力和效率而做出的必然选择。     

基于CDIO的公共管理教育分析

CDIO理念体系不仅是工程教育领域的一次伟大革新，也是对整个教育理念革新的一次有益开拓。针对目前我国公共管理教育中存在的问题，将CDIO理念拓展到公共管理领域有很强的必要性和操作性。在原有CDIO理念的基础上．基于公共管理教育确立理论体系、操作体系和保障体系是一条有益的开创之路。本文将对这一拓展开展相关的探讨，探讨公共管理教育面临的问题和应用CDIO的操作分析。     

全区社会管理创新工作掠影

“要进一步解放思想，更新理念，像抓经济建设那样积极探索社会管理的有效途径和办法，根据人民群众新期待新要求，努力加强和创新社会管理工作。”这是开鲁县委书记韩国武在年初全县社会管理创新动员大会上提出的要求。自中央要求开展社会管理创新工作以来，全区各地按照中央要求和自治区的具体部署，结合地区实际，从解决社会管理中存在的突出问题人手，积极探索加强社会管理的新途径、新办法，扎实推进社会管理创新工作。     

对我国城市管理“禁改限”政策的评述

国内一些城市对马路流动摊点采取的“禁改限”政策，体现了我国城市政府行政管理理念和方式的转变和进步，具有重要的意义。这必将对解决我国行政管理面临的许多类似问题提供借鉴。     

切实加强企业管理 提高企业竞争能力

加强企业管理，提高企业竞争能力，这是国企改革的一项迫切任务。针对企业管理中存在的许多问题，如：管理思想、组织、方式落后；质量管理松驰；营销环节薄弱；财务管理混乱；基础管理工作松懈；管理主体素质差、管理效率低等，文章提出了加强企业管理的对策建议：面向市场，转变观念；加强质量管理，创造一流产品；以顾客需要为导向，搞好市场营销管理；健全财务管理制度，提高资金使用效率；夯实管理基础，向基础管理要战斗力；努力培养企业家队伍，提高企业经营者和职工的素质。只有这样，才能使国企尽快摆脱困境，提高竞争能力。     

公务员忠诚问题探析

忠诚问题在现实中虽然是一个非常古老的问题，但是在理论上却还是一个新问题，特别是在我国当前正处于社会转型时期，这一问题更为凸显，而公共管理人员的忠诚显得意义更为深刻。社会对公务员提出较高道德要求的根据是公务员掌握着公共权力、管理公共事务，这是社会公众让渡出来的赋予公务员的一种特殊的权力，这项权力是其他社会角色所没有的。社会赋予了某种特殊的权力就必然提出更高的道德要求，这是符合逻辑的。