企业文化建设的困境与超越

21世纪，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化与企业的生存和发展息息相关，能否营造一个适应企业发展需要的企业文化，是摆在企业管理者面前的一个难题。有很多学者也纷纷献计献策，为企业设计了企业理念、企业管理制度、企业行为规范。从制度建构的层面看，企业文化理性化程度很高，但是效果不是十分显著。企业如何营造一个以人为本、创新为本的企业文化是必然的选择。     

如何提高企业管理水平

企业管理．尤其是像我们这样的施工企业的管理工作，很多年很多人一直在不断地说、不断地讲。言必讲管理，文必写管理，开会谈管理，办公室里论管理。企业管理又有很多种类，有人力资源管理、物资管理、财务管理、项目管理，项目管理又包括技术管理、安全管理、质量管理、进度管理、效益管理，等等等等。显然，管理很重要。     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

企业精神与构建“和谐企业”

随着企业文化管理的兴起，以企业精神促企业发展的模式越来越受到推崇。培育企业精神，树立良好的企业形象，能极大地增强企业内部的吸引力，形成企业的凝聚力。是建设和谐企业的有效途径。     

完善定额管理 加强成本控制

在市场经济条件下，努力降低产品成本是提高企业经济效益的根本途径，也是加强企业管理的目的所在。从某种意义上说，费用支出的标准、物料消耗的定额是企业管理水平的体现。近年来，随着企业改革的逐步深入和管理的加强，企业对定额管理工作的要求越来越高，在管理上普遍呼吁基础要牢靠、数据要准确。大力做好企业基础工作，已成为企业改革与发展的必要条件和首要任务。     

针对连锁超市特点强化人力资源管理

自20世纪末连锁经营引入我国以来．连锁经营这种形式越来越多地被我国零售企业所采用，得到快速发展。我国连锁超市企业的年销售额已超过万亿元。与此同时，对于连锁超市企业人力资源的管理问题，也引起了理论界和企业管理者的关注。     

论科学推进企业文化建设

企业文化在凝聚人心，提高员工素质，营造企业和谐氛围，增强企业活力等方面都具有不可替代的作用。随着市场经济体制的不断完善，企业对高素质员工的依赖度也越来越大，企业与员工的关系正在由“买方”市场逐渐转化为“卖方”市场．由企业对员工的单项选择变为企业与员工之间的双向选择。企业只有加强文化建设，才能从根本上提高员工素质，实现文明管理，给员工营造一个舒心的环境．让他们从心底真正把企业当成“自己的企业”，从而积极为企业的发展献计献策，不断为企业注入新的活力，实现企业与员工的双赢。     

企业文化如何落地生根？

企业文化是企业生存和发展之魂，是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。随着市场经济快速发展，越来越多的企业已经看到企业文化对企业发展所起到的巨大持久的推动作用，     

优质企业文化是企业发展的灵魂——锦江之星党委探索企业文化建设

企业文化，渗透于企业的一切活动中，是企业的灵魂，它无处不在，无时不在，甚至决定着企业的发展和命运。随着我国加入WTO，国内企业与外资企业直接的竞争日益激烈，波及全球百年不遇的金融危机，也使很多企业面临更为艰难的生存环境。创造有特色的优质企业文化提升企业价值，是企业生存和发展的必然选择。     

浅谈企业档案信息化管理

随着信息技术的迅速发展，信息资源数字化、网络化的进程进一步加快，企业档案管理的信息化建设越来越受到人们的普遍关注。企业档案信息化是企业发展的必然要求，也是企业现代化管理水平的重要标志之一。文章从信息化时代企业档案工作出现的新变化分析入手，探讨了企业档案信息化管理的应对策略。     

打造中小企业的创新基础

创新是这个时代的主题,无论大企业还是中小企业,创新都是企业发展的要务,而在现实情况下,很多中小企业把创新想象得过于复杂与高不可攀,使创新仅仅停留在口头上,从而错失了发展的良机。其实,创新不仅仅是大企业的事情,它对中小企业     

高校商学院大学生思想政治教育难点与对策分析——以海峡西岸经济区高校为样本

在海峡西岸经济区建设的大背景下,在福建经济突飞猛进的大进程中,经济和企业管理等商学科教育十余年来得到了突飞猛进的发展,很多商学院大学生已经迅速走上了管理岗位,甚至成为各类经济组织的中间力量和领导者,成为社会中越来越有影响力的群体。而现阶段对于商学院大学生这一具有特定思想特征的群体,我们的工作针对性必须加强。本文试从海西高校商学院大学生思想政治教育的难点分析入手,提出今后工作的建议和办法。     

运用战略管理会计促进贵州企业发展

随着知识经济的到来和经济全球化的加强,战略管理会计将有长足的发展,战略管理会计理念将渗透到整个管理会计信息系统中,为企业的管理提供信息,使企业获得持久的战略竞争力。本文依据贵州企业在西部大开发中的战略优势,提出了恰当运用战略管理会计促进贵州企业发展七个方面的建议。     

企业关系营销研究与分析

最近几年，随着世界经济发展对市场营销的要求日益提高以及营销专家、企业家们的不懈探索，市场营销理论和实践发展十分迅速。传统的市场营销方式越来越多地受到质疑。现在出现了一种新的看法，认为市场营销主要有两个方面的考虑：一方面仍然是典型的营销混合体的管理，承担传统的功能性的职责。另一方面是企业以客户为中心、与企业利益相关各方交流合作的跨职能的协调活动，目标范围更加广泛，涉及整个企业———换一句话说就是为了面对市场，对整个业务重新定位，这便是关系营销的管理。一、关系营销的含义传统营销观念是建立在市场营销混…     

刍议企业思想政治工作人文关怀的融入路径

在社会主义市场经济体制逐步建立和完善的历史时期，社会进入了思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代。伴随着企业改革不断深化，企业职工的利益诉求越来越广泛，利益心态越来越复杂，由利益调整引起的思想问题也越来越频繁，这对企业的思想政治工作提出了更高的要求。     

企业人性化管理之我见

当今,在管理者们不断探讨对员工采用何种管理方式最有效的话题时,人性化管理一词的被提及率越来越高。人性化管理,作为结合制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。我们知道,任何一种实践都有相应的理论为指导,而理论的发展和完善乃至形成系统都有其演变的轨迹。综观管理理     

论企业生态伦理及其构建

随着人类文明日益进步和经济飞速增长，生态环境对经济活动的影响和制约越来越大，作为社会财富创造主体的现代企业，应该相应调整自己的经营哲学，让企业生态伦理发挥越来越重要的作用。     

中外合资企业的文化融合模式及途径

<正>如今跨国生产、跨国经营已经越来越普通。但是,由于所处环境、文化背景不同,许多跨国企业在建立国外的生产企业时,会遇到很多因文化差异所导致的管理障碍,这些障碍在一定程度上会影响企业的生产和经营,甚至会导致企业的失败。一个合资企业只有融入本地文化,才能有长远的发展和壮大,否则极有可能走向衰落和失败。以我国     

论企业生态伦理及其构建

人类文明日益进步和经济飞速增长，而生态环境对经济活动的影响和制约越来越大，作为社会财富创造主体的现代企业，应该清醒地认识到这一点。并相应调整自己的经营哲学，让企业生态伦理发挥越来越重要的作用。本文从企业生态伦理问题的提出谈起，在阐述其意义的基础上，提出了构建企业生态伦理的措施。     

探索非公企业党建新模式

叙永县矿产资源丰富，矿山企业已成为推进叙永县“工业强县”的重要支撑和财政收入的主要来源。然而，随着矿山企业的加快发展，因企业占地、采矿引发的地质灾害、环境污染、占用公路等矛盾越来越多，企业利益和地方利益冲突越来越突出，社会稳定压力也越来越大。