发展依靠人民群众

目前,部分党员干部中存在一些不良现象。有的高高在上,不注意倾听民声,不注重了解民情,对群众疾苦不上心、不热心、不关心;有的决策脱离实际,不顾群众意愿,搞＂形象工程＂、＂政绩工程＂;有的庸懒散问题突出,对群众反映的问题、     

搞好群众路线教育必须走“群众路线”

第二批党的群众路线教育实践活动在群众＂家门口＂进行,群众对活动寄予厚望,每个环节都必须坚持走＂群众路线＂,动员群众参与,接受群众监督,恭请群众评判,取得群众满意的效果。第二批党的路线群众教育实践活动正在市县及以下机关单位全面展开,参加活动的主体与群众距离更近、联系更紧、打交道更多,活动成效如何,群众更关切,也最有发言权。因而,要扎实地搞好群众路线教育实践活动,每个阶段、每个环节都必须坚持走＂群众路线＂,动员群众参与,     

常见面 常谈心 常解难

前不久,我像往年一样,带着一本民情日记本、一份民生问题清单到联系点金石镇凝秀社区走访群众。＂凡是老百姓的问题都在积极解决,凡是能解决的问题基本都到位了＂,62岁的退休工人李柏义拉着我的手说,＂干部认真了,我们街道义务巡逻队也要坚持搞下去。＂像李柏义这样热心的群众在新宁还有很多,自2012年坚持开展＂县级领导联系乡镇、机关单位联系村、干部联系户;送政策、送服务、送温暖＂活动以来,干部帮助群众、群众支持干部的故事一直在发生。来新宁虽然只有两年多时间,但我切身感受到只有与群众常见面、常谈心、常解难,才能走实群众路线,增进与群众的感情。走基层贵在恒心,活动常抓常新。群众最厌花拳绣腿,最烦形式主义。     

农村是大课堂 农民是好老师

3月13日至14日,按照长子县党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排,县委班子成员深入罗辛庄村蹲点学习。3月13日,星期四上午9点,我们统一乘坐中巴车前往罗辛庄。车出县城西北,经村过巷,爬坡越岭,约半个钟头便到达目的地。下车后,我们直奔村委会议室,开始＂封闭式＂学习。进门就座,简要地安排后,大家迅即进入状态。会议室成了课堂,我们就是学生。有的端坐捧书凝神默读;有的靠桌托腮研读思考;有的俯身握笔标注笔记;有的相互小声探讨。     

党员必须吃苦在前

＂党在任何时候都要同群众同甘共苦;党员必须吃苦在前,享受在后。＂这是《中国共产党章程》的明确要求。＂享受让给人家,担子拣重的挑,吃苦在别人前头,享受在别人后头。这样的同志就是好同志。＂早在革命战争时期,毛泽东同志就曾这样教导广大党员。     

实现群众的幸福是基层党委的工作目标

＂国以民为本,民以食为天＂、＂民为贵,君为轻＂、＂民安天下自安＂,这些都是我国自古以来就有的民本思想。在长期的革命斗争和社会主义实践中,我们党进一步明确了党的群众路线,就是＂一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去＂、＂全心全意为人民服务＂。党的群众路线直接阐明了党的民本理念,正是依靠这一路线中国共产党成为了执政党,并实现党的力量不断壮大;正是依靠这一路线建立了新中国,实现了中华民族的崛起和振兴。在今天，我们党的群众路线成为党的生命线和根本工作路线，指引我们推动各项事业不断迈向前进。     

紧握群众满意的“方向盘”

<正>党员干部好比为群众服务的"司机",走什么路线,怎么走能让群众满意,就要将方向盘打到哪里。俗话说:"党员党员,冲锋在前。干部干部,先干一步。"第二批党的群众路线教育实践活动,基层是主战场,是联系服务群众的前沿阵地,与群众接触更直接、更紧密。基层党员干部作为引路人,其一举一动、一言一行代表着组织形象,有极强的引导性。党员干部的方向盘是否打得正,路走没走偏,群众看得最清楚,也最有发言权。对     

“左右论”左右不了中国道路

8月17日的《环球时报》刊登社评指出,中国改革开放道路整体上是超越左右的。有过那么多经验和教训之后,中国主流社会对＂左＂和＂右＂都有较高的警惕性,国家政治路线朝着其中任何一个方向猛摆都缺少群众基础。关键是什么是＂左＂和＂右＂？反对改革开放,无疑是＂左＂。但有人把坚持有中国特色的社会主义当成＂左＂,把坚持党的领导、     

李长春对“走基层转作风改文风”活动作出批示强调 努力探索长效机制 推动活动深入开展

刘云山出席深化＂走转改＂活动座谈会并讲话深化＂走基层、转作风、改文风＂活动座谈会1月12日在京举行,中共中央政治局常委李长春作出重要批示,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山出席座谈会并讲话。李长春在批示中指出,中央重点媒体通过开展＂走基层、转作风、改文风＂活动,产生了一大批＂三贴近＂的好报道好作品,新闻报道出现了新气象;推动方方面面为群众解决了一大批急事难事,在党、政府和人民群众之间架起了连心桥;一大批记者心灵受到洗礼、思想得到升华、作风得到锤炼,整个队伍精神面貌有了新的可喜变化。实践证明,＂走转改＂是推动新闻宣传更加贴近实际、贴近生活、贴近群众的好形式,是新闻宣传的重大创新,受到了全社会广泛赞誉。     

领导干部应正确面对群众意见

任何一名领导干部无论他在工作岗位的时间长短、地位高低,都必须面对群众的批评和监督,正确对待群众的批评意见。 对于群众的意见,理智的领导干部会分析问题的根源、查找原因;不理智的领导干部会针锋相对,甚至会打击报复。 一个领导干部,在一个工作单位,担任一定的领导职务,任何事不可能面面俱到,群众不可能对他没有一点看法、想法,甚至是提意见,因为任何事物的发生发展都离不开它的两面性,都是矛盾运动的结果。一个领导干     

“脚步为亲”：服务群众零距离

昭山示范区深入开展党的群众路线教育实践活动,学习焦裕禄精神,开展了＂脚步为亲＂群众大走访活动,做到联系群众零公里,服务群众零距离,实现干群关系零隔阂。走实、走稳、走好联系服务群众的＂最后一公里＂,把改进作风的成效真正落实到＂末梢神经＂。和群众坐到一条板凳上——联系群众零公里＂最后一公里＂讲述的是一种距离。解决联系和服务群众＂最后一公里＂问题,应该与普通群众保持零公里,真正走进群众、深入群众,摸清群众思想脉搏,了解基层真实情况,与群众心贴心、手拉手。     

梅河口市扎实创建服务型党组织

党的群众路线教育实践活动开展以来,梅河口市针对基层组织功能弱化、群众观念淡漠、党员先锋模范作用不强等问题,以创建服务型党组织为抓手,开展＂零距离＂服务群众主题实践活动,不断提高为民服务能力。提升社区服务能力。投资5720万元完成了16个社区建设任务,面积都达到了500平方米以上,每个社区都设置了社会救助、劳动保障、党员服务民生工作站等服务窗口,建立了居民说事、少儿亲情驿站、老人日间照料、文体活动等功能室,让社区群众不出家门就能享受到便捷服务。按照＂工作在单位、奉献在社区、服务双岗位＂的管理模式,     

基层窗口服务中公务员的职业道德提升

近年来,不断有群众反映基层窗口单位服务的情况,发现窗口服务行业真是＂冰火两重天＂,有的公务员对群众火一样的热情,而有的公务员却在工作期间聊天、打游戏、吸烟、带孩子,类似这种＂门难进、脸难看、事难办＂的服务态度让人＂寒心＂。事实上,对于普通百姓而言,     

人民群众的呼声就是社会管理的重心

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。各级党委和政府要主动拓宽＂人民群众的呼声＂渠道,这是加强和创新社会管理的前提;其次要认真倾听＂人民群众的呼声＂,这是加强和创新社会管理的基础;第三要切实解决＂人民群众呼声＂最大的现实问题,这是加强和创新社会管理的＂钥匙＂。     

和村干部说说民主与权力

<正>下基层和一些村支部书记聊工作,听到有的村干部抱怨基层民主扩大后,干部行使权力不方便了,有的认为是权力小了。因为群众不乐意的事,你还真办不成。在此,我想和这些村干部说说怎样认识民主与权力。首先在一定意义上说,民主政治的目的,就是要限制干部的权力。道理很简单,任何公共权力都是通过具体的个人来行使的。我们不否认有公而忘私的高尚者,但仅仅依靠领导者的自觉,难以避免以权谋私的发生。领导者只有明白,手中的权力是     

“四群”教育面临的新课题及对策——以曲靖市的“四群”教育为个案

在新的历史时期,加强干部的群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的＂四群＂教育,做好新形势下的群众工作,具有十分重要的意义。曲靖市自开展＂四群＂教育活动以来,取得了一定成效,但也面临着复杂的新情况和新挑战。本文在大量调查研究的基础上,对曲靖市＂四群＂教育中面临的新情况、新问题进行了分析,并提出了相应的对策措施。     

下基层不能流于形式

按照中央有关要求,不少地区和单位都把机关干部下基层作为龙年新春的＂开年之作＂,广泛开展了一系列相关主题活动。客观地说,＂下基层＂活动,无论是对机关干部,还是对基层群众,都有很多益处。现实来看,部分地方＂下基层＂活动或多或少地出现了形式主义的倾向。     

下基层不能流于形式

按照中央有关要求,不少地区和单位都把机关干部下基层作为龙年新春的＂开年之作＂,广泛开展了一系列相关主题活动。客观地说,＂下基层＂活动,无论是对机关干部,还是对基层群众,都有很多益处。现实来看,部分地方＂下基层＂活动或多或少地出现了形式主义的倾向。     

激发蕴含在群众中的强大力量

<正>实现"四个全面"战略布局的主力军是广大人民群众。各级党组织在任何时候都要聚焦人民群众,把蕴含在他们之中的强大力量焕发出来。要破除自说自话的官僚思维,使群众拥有改革发展的知情权、话语权。有的人认为决策是领导的事,用不着群众参与,甚至自认为凡事可以替百姓做主,这种违反群众路线的做法其结果必然偏离初衷,"好心办错事"的教训比比皆是,劳民伤财的面子工程历历在目。     

要让干部学会“看群众脸色办事”

当前,创先争优活动正在深入开展。创先争优活动目的之一就是要改变现在有的部门、有的干部门难进、脸难看、事难办等影响干群关系的大问题。但在实际工作中,好多措施是治标不治本的,原因就在于,在一定意义上说,决定干部前途的并非是群众。干部选拔民主是一方面,集中却是决定因素。这就造成有的干部在创