新政点击

1 事业单位有了“劳动法” 5月15日，国务院发布《事业单位人事管理条例》。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。     

关键是深刻领会与准确把握

<正>《事业单位人事管理条例》(简称《条例》)自今年7月1日起正式施行。这是我国事业单位人事管理的第一部专门法规,是我国事业单位人事管理于法有据的重要标志,将对全面深化干部人事制度改革产生深远影响。深刻领会长期以来,我国干部人事实行党政机关、事业单位、企业分类管理,事业单位人事管理参照党政机关进行。进入改革开放新时期,传统的事业单位人事管理制度越来越不适应各项社会事业发展需要,用人机制僵化等问题日益凸显。针对这一问题,早在改革开放初期,我     

以贯彻实施《事业单位人事管理条例》为契机 全面深化事业单位人事制度改革

正《事业单位人事管理条例》是我国事业单位人事制度改革和人事管理第一部具有总章程性质的专门法规,在事业单位人事制度改革的历史上具有标志性的意义。《条例》贯彻体现了我国事业单位改革的总方针和中央关于干部人事工作的新精神新要求,为进一步深化事业单位人事制度改革指明了方向。多年来,山东省委、省政府高度重视事业单位人事制度改革,作出了一系列决策部署。各级各部门统筹谋划,大胆探索,锐意创新,持续推进事业单位人事制度改革,     

国内速读

事业单位新进人员需公开招聘 11月24日，国务院法制办在其官方网站全文公布《事业单位人事管理条例（征求意见稿）》。征求意见稿规定，事业单位新进人员应当公开招聘，事业单位内部应当通过竞聘上岗产生岗位人选。（来淝中新网）     

重新审视事业单位及其社保制度改革

<正>《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)于2014年7月1日颁布实施,引起社会各界、新闻媒体的高度关注,也造成不少误解。被误读了的事业单位社会保障制度改革仔细品读《条例》,这仅仅是一个有关事业单位人事管理的规定,其中涉及社会上关注的社会保障和社会福利改革,提出了"事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。"事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。""事业单位享受国家规定的福利待遇",这里唯一值得解读的是第一条,就是事业单位及其工作人员依法参加社会保险。这里,从什么时间开始执行,如何实施和如何执行,都没有具体的说明和201471     

事业单位岗位设置管理工作现状及对策

事业单位开展岗位设置管理工作，是事业单位不断深化人事制度改革的需要，也是事业单位真正变身份管理为岗位管理的重大举措。为深入贯彻《事业单位人事管理条例》，进一步推进岗位设置管理工作，天津市和平区人力资源和社会保障局近期对全区事业单位岗位设置管理工作进行了全面调查研究和分析。     

整体立规 行业完善——《事业单位领导人员管理暂行规定》解读

继2014年国务院颁布实施《事业单位人事管理条例》后,近日中央又印发《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《管理规定》),对事业单位领导人员的基本要求和基本制度进行了全面规定和顶层设计。人事人才专家认为,这是我国干部人事制度改革的重大成果,在我国公职人员管理制度的改革发展进程中具有重大意义。意义。     

事业单位参加社保三大亮点

正5月15日,国务院发布《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),自7月1日起实施,其中明确,"事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇"。1新聘人员公开招聘现状:"萝卜招聘"近年来,一些地区屡次发生"萝卜招聘""内部招聘"案件。如中组部3月31日通报,湖南省江永县人大常委会副主任、党组副书记等7名县级领导干部,通过托人违规办理或伪造子女亲属在外县区工作的虚假人事档案,将7名子女或亲属调入江     

拉平事业单位收入水平有无必要?

国务院法制办近日就《事业单位人事管理条例》公开征求意见,时间截至到2011年12月30日。本次事业单位工资改革,涉及全国上百万事业单位和近3000万事业单位人员的切身利益,备受瞩目。本次征求意见稿对工资福利和社会保险明确规定:事业单位工作人员的工资制度、工资构成,需执行国家的统一政策。而之所以出台统一工资制度,是因名目众多的津贴补贴已成事业单位间收入差距主要原因。     

国内要闻

A 7月1日，《事业单位人事管理条例》正式开始实施。B 7月3日，40余家来自中国、俄罗斯、印度等国的主流媒体负责人在北京签署丝绸之路经济带媒体合作论坛联合宣言。C 7月3日，南水北调中线渠首——陶岔枢纽的闸门缓缓提起，丹江水第一次流入南水北调中线总干渠。     

事业单位分类改革政策执行问题研究

<正>从1992年的十四大算起,事业单位改革工作已经推进了二十二年,经过这些年积累的经验教训,改革的思路越来越清楚,也逐步对改革方向达成了共识,在一些领域已经取得了较好的改革成效。比如人事管理方面,从2002年实行聘用制度,到2014年出台《事业单位人事管理条例》,为事业单位能够实现去行政化、构建起独立完善的管理系统、真正走向社会创造了基本条     

养老金并轨不能陷入“乌托邦”

今年7月1日,《事业单位人事管理条例》开始实施,有关事业单位养老保险如何改革、机关事业单位养老保险如何与企业养老保险实现并轨的问题再一次受到高度关注。众所周知,当前机关事业单位和企业职工的养老金替代率相差悬殊,机关事业单位职工退休后可以拿到在职工资的80%至90%,而企业职工退休后只能拿到在职工资的40%至60%,也就是所谓的养老金双轨制。     

事业单位新规出台：“任职回避”更细化

<正>为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为,近日,中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》(以下简称"规定"),建立了统一的事业单位人事管理回避制度。据悉该规定将从2020年1月1日起实施。《规定》主要针对"岗位回避"和"履职回避"作出具体规定。在"岗位回避"一章,     

谨防事业单位“铁饭碗”名亡实存

<正>我国《事业单位人事管理条例》于7月1日正式实施。事业单位工作人员的"铁饭碗"即将全面打破。一直以来,"能进不能出"的僵化机制,导致一些事业单位人浮于事,作风散漫,"一杯茶,一根烟,一张报纸看半天"。这不仅严重影响了工作效率,抑制了服务职能发挥,也极大损害了事业单位的形象和公众切身权益,备受社会诟病。其实,在原有的制度设计中,事业单位也并非"铁饭碗",而是有着相应的退出机制。早在1995年原国家人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》中,就明确规定了"连续两年考核被确定为     

对当前国有企事业单位监察机构与行政监察机关关系的思考

１９９０年颁布的《中华人民共和国行政监察条例》（以下简称《行政监察条例》）第四十九条规定：“监察机关对全民所有制企业、事业单位的监察工作给予必要的指导和支持。”而１９９７年实行的《中华人民共和国行政监察法》（以下简称《行政监察法》），没有沿用原《行政监察条例》第四十九条关于行政监察机关对全民所有制企业事业单位的监察工作给予必要的指导和支持的规定。因此，近几年来，当国有企业事业单位监察业务遇到疑难需要行政监察机关指导和支持时，便偶尔可听到“没有法律依据”的说法。对此，我谈一点想法。随着市场经济发展…     

辽宁省鼓励机关人员辞职办小厂

目前，辽宁省有170余万户中小企业，其中绝大部分是民营企业，融资难等难题往往成为阻碍企业进一步发展的“拦路虎”。最近，辽宁省将为维护中小企业合法权益专门立法．省政府法制办开始就《辽宁省促进中小企业发展条例（草案）》（以下简称《条例（草案）》）征求意见，今后政府将鼓励机关、事业单位工作人员辞职（聘）领办、     

认真学习贯彻《条例》做好机构编制工作

国务院总理温家宝今年签署第486号国务院令，公布实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，以下简称《条例》。《条例》是新中国成立以来第一部规范地方机构编制管理的行政法规。《条例》对地方机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了比较明确的规定。     

关于事业单位实行聘用合同制的若干政策问题解答

为进一步深化事业单位人事制度改革，加快建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度，我市下发了《北京市事业单位实行聘用合同制暂行办法》（京人发［１９９９］４０号，以下简称暂行办法），为使《暂行办法》得到有效的贯彻执行，市人事局有关方面负责同志就一些主要政策问题做了解答。什么是事业单位聘用合同制度？聘用制度是事业单位的基本用人制度，实行聘用合同制，就是使事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人…     

半月大事

正宁夏推进事业单位法人治理建设试点5月22日,记者从事业单位法人治理结构建设试点工作会上获悉,宁夏编办会同自治区党委组织部、财政厅、人社厅等联合出台的《关于支持事业单位开展法人治理结构建设试点工作有关政策的意见》。《意见》提出,在人事管理方面,加大试点单     

申领失业保险金应具备哪些条件？

根据《失业保险条例》规定，参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件：