建全领导干部深入基层调查研究机制

2014年1月24日．党中央把在全党大兴调查研究之风．健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制．列为今年贯彻落实八项规定要重点抓好的七个问题之首．意义重大。这是落实党的十八届三中全会的重要举措．也是党在全面深化改革中．对领导干部提出的新要求。要让调查研究这个传家宝发挥现代功能，使调查研究真正成为搞论证、作决策、体民情、察民意的得力手段，就必须将调查研究和改进作风结合起来。     

领导干部要善于调查研究解决问题

坚持调查研究解决实际问题，是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论的必然要求，是贯彻党的思想路线和群众路线的重要方式，也是加强和改进党的作风建设的重要一环。对领导干部而言，调查研究既是一种基本领导方法，又是检验领导者作风是否扎实的重要标志，是提高科学决策水平的基本功。为此，我们各级领导干部都应深入实际调查研究，潜心思考和解决实际问题。 要提高调查研究解决问题的主动性、自觉性。调查研究、解决问题，是密切联系群众的基本实践活动，是转变领导作风、工作作风的重要体现和具体反映。如果以文件落实文件，…     

高校领导干部作风建设评价指标体系构建初探

建立合理规范的高校领导干部作风建设评价指标体系是科学评价领导干部作风建设的前提,也是高校领导干部改进作风建设的主要参照,更是加强高校领导干部考核评比的重要支撑。根据全面性、科学性、操作性、独立性和普适性原则,采用政策研究法、调查咨询法和文献阅读法,初步构建一套高校领导干部作风建设评价指标体系,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风5个一级指标、18个二级指标和47个三级指标,对检验高校领导干部作风建设成效、落实领导干部作风建设长效机制具有重要意义。     

领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例

加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措,实施"八项规定"和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明,领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此,要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理,把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容,真正实现领导干部勤政、清廉、亲民,进而提高作风建设实效。     

《领导干部作风建设长效机制研究》新近出版

<正>近日,中宣部思想政治工作研究所张鑫同志撰写的《领导干部作风建设长效机制研究》一书由学习出版社出版。该书系统地阐明了党的作风形成和建设规律,对领导干部作风建设长效机制进行了深入探讨,对于进一步加强和改进领导干部作风     

改进作风贵在“三实”

作风建设是一个永恒的话题,也是一个常讲常新的话题。干部作风的好坏,直接影响着党风、政风和民风,更关系到党和国家的事业成败。对于领导干部而言,要切实改进作风,赢得百姓的真心拥护和爱戴,就必须做到"三实",即:求实、务实和落实。求实,就是要重视调查研究,了解实际情况。求实是做好一切工作的关键所在,一切工作必须从实际出发。领导干部不能只满足于坐在办公室里听听汇报、看看材料,而应经常深入基层、深入一线、深入     

试论加强和改进新时期的调查研究工作

调查研究是我们党的优良传统和作风，是各级领导班子制定政策、做好工作的重要前提，是当前党员领导干部加强自身作风建设的一项重要举措。新时期，尽管调查研究的对象、内容、手段、条件都发生了变化，但调查研究的地位和作用没有改变。因此，加强和改进社会主义市场经济条件下的调查研究工作显得尤为重要和迫切。     

转变作风首先要从领导机关、领导班子和领导干部做起

加强和改进党的作风建设,是全党的大事。转变作风,首先要从领导机关、领导班子和领导干部做起,是关键所在。     

习仲勋调查研究思想与实践

调查研究是领导干部的一项基本功,习仲勋在长期的领导活动中注重深入实际调查研究,其调查研究思想与实践的主要内容包括:一切决策都要事先调查研究,领导干部要经常深入基层置身于群众之中,调查研究过程要务求实效,抓住典型经验进行总结和推广以指导全面工作等。习仲勋的调查研究活动具有务实、创新和为民等特点,对我们今天加强党的作风建设和执政能力建设具有重要启示。     

推进作风建设必须树立社会主义核心价值观

社会主义核心价值观与领导干部作风建设不仅存在密切的相互联系，而且是领导干部作风建设的重要思想基础。加强和改进领导干部作风建设的实现途径是领导干部努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，而牢固树立社会主义核心价值观则是领导干部做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要基础和必要条件。因此，领导干部全面加强和改进作风建设，必须牢固树立社会主义核心价值观。     

警惕变了味的“调查研究”

党的十五届六中全会作出了加强和改进党的作风建设的决定,要求全党大力加强调查研究工作。党中央还明确提出:2002年要作为转变作风年、调查研究年。这是贯彻“三个代表”重要思想的要求,是切实转变工作作风、密切联系群众、医治官僚主义顽症的一项得力举措。一年来,各级领导干部下基层、搞调研、摸实情、解民忧、办实事蔚然成风。然而,就在这清新之风扑面而来的同时,人们也经常感到一种难以言说的味道,会遇到某些变了味的“调查研究”。对此必须引起注意和警惕。大致说来,变了味的“凋查研究”主要有以下几种类型: 一是敷衍塞责型。有的人下基层搞调研,并非“我要去”,而是“要我去”。在全党上下转变作风的浓厚氛围下,到处都在大兴调查研究之风,上级又有明     

加强领导干部作风建设始终保持党同人民群众的血肉联系——学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话

领导干部的良好作风是保持党同人民群众血肉联系的纽带。加强和改进党的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变,核心问题就是要在各级领导干部中牢固树立马克思主义群众观,始终保持党同人民群众的血肉联系,充分调动广大人民群众的主动性、积极性和创造性,增强党的凝聚力和战斗力,形成共建和谐社会的强大力量,推动经济社会又好又快发展。     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调,改进作风就一定要牢记两个务必,力戒心浮气躁,防止急于求成,切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为,领导干部要改进作风,当力戒四躁:一是浮躁。静能定心,躁则     

关于领导干部调查研究的若干理论思考

调查研究作为党的优良作风之一,是领导干部的必修课、基本功,关乎整个现代化事业的成败。从实质上讲,它是对特定事物的有意识探索和把握,以揭示事物的内在联系、本质为直接目标。从结构上看,一般包括调研目的、主体、客体、过程、方法、结果六个要素。面对新的形势和任务,各级领导干部都要结合工作实际,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,切实转变作风,努力改进思想和工作方法,不断提高调研水平。     

践行“三严三实”加强作风建设争做焦裕禄式的好党员好干部

3月9日，习近平总书记在参加全国人大安徽代表团审议时指出：“作风建设永远在路上，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述，既指出了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人之本，又明确了新时期党的作风建设的新要求新标准，为加强和改进作风建设指明了方向。     

领导干部要力戒“四躁”

胡锦涛总书记曾多次强调，改进作风就一定要牢记“两个务必”，力戒心浮气躁，防止急于求成，切实把各项工作落到实处。这一告诫可谓意味深长。笔者以为，领导干部要改进作风，当力戒“四躁”：     

前瞻

切实改进干部作风当前,要高度重视和大力加强作风建设,使各级干部坚持讲党性、重品行、作表率,更好地带领群众为夺取全面建设小康社会新胜利而不懈奋斗。各级干部特别是领导干部在作风方面应切实做到以下几点:     

注重领导干部的世界观改造--加强和改进党的作风建设的治本举措

领导干部是我国改革开放和现代化建设的领导者、组织者 ,在改造客观世界的伟大实践中 ,扮演着决策者、指挥者的角色。领导干部的世界观改造是一个首要的、带根本性的问题 ;领导干部的世界观改造具有特殊的重要性 ,是加强和改进党的作风建设的治本措施。     

领导干部应不断树立“三种新风”

加强和改进党的作风,是党的建设的重要问题。领导干部树立新作风,是践行“三个代表”的重要标志。     

说“简单”

最近,宜春市委书记谢亦森在谈到改进干部作风时说,各级干部要崇尚简单,,努力做到简单工作、简单做人、简单生活.领导干部真能做到简单,其实并不简单."三个简单"言简意深,充满哲理,为新时期领导干部加强品格修养,改进作风提出了一个新的课题.