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近年来,国有企业改革取得了巨大进展,以建立现代化企业制度为核心的新型国有企业成为企业改革和发展的必然趋势。但是国有企业改革的发展并不平衡,有些国有企业的改革,只是致力于企业制度创新,而忽视企业的管理创新;只简单地把“工厂制”改为“公司制”,而不是坚持“三改一加强”,配套推进,综合治理。虽然是“制”改了,但企业的管理思想、方法、手段依然陈旧,管理效能依然低下。其结果是治表没治本,欲速则不达,企业的经济效益并没有达到预想的目标。在对待管理创新与制度创新的关系问题上,有两种片面观点,一是“代替论”,以制度创新代替管理… 相似文献
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《中国人大》1995,(6)
李鹏总理在《政府工作报告》中指出,国有企业改革,要把企业改制、改组和改造结合起来,要注重科学管理,依靠技术进步。李鹏总理提出的"三改一管",应该是搞好国有大中型企业的一条新思路。我理解,改制指的是制度的创新,国有企业在计划经济体制下运行了几十年,要通过改制,彻底脱离传统体制的轨道,建立和市场经济相适应的现代企业制度;改组,指的是全社会范围的结构调整,通过改组使产业结构、区域结构和企业组织结构重新优化组合,形成若干个具有国际竞争实力的大企业集团,让资产存量的潜能充分释放出来;改造,指的是企业的技术改造,国有企业大多数是老企业,技术落后、产品老化是普遍现象,唯有通过技术改造,形成新的生产力,才能使老企业焕发青春;加强管理是企业真正的"内功",国有企业无论采取什么样的改革模式, 相似文献
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近年来，我省经济发展水平与其他省区市横向对比明显落后。据统计，我省可持续发展综合实力已由1990年的全国第16位降至1998年的第25位；1998年我省城镇居民人均可支配收入排到全国第29位，2000年上半年更跌至倒数第一位。面对这种空前严峻的形势，如何正确认识我省经济近年来日益落后的原因，是摆在我省经济工作者面前的一个首要和急迫的任务。 一、国有企业改革与发展的明显局限性 1、现代企业制度建设流于形式。经过几年的企业改制，我省大多数国有企业建立了由股东会、董事会、总经理、监事会组成的法人治理结构，企业名称也纷纷… 相似文献
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《长江论坛》1994,(3)
作为一种新型的产权制度,股份制在我国自产生之日起就对社会经济多方面形成了广泛的影响.适应建立现代企业制度、转换国有企业经营机制的需要,从1992年下半年起,沙市有计划分步骤地对部分工商企业进行了向股份制改制的试点工作,经过近两年的努力,改制工作进展如何,产生了哪些积极效果、又存在什么问题,改制对货币流通有何影响?带着这些问题,我们对全市股份制企业进行了重点调查.一、现状沙市规范的股份制改革始于1992年8月,即沙市农药总厂、沙市第三棉纺织厂等2家企业改制为定向募集股份有限公司.进入1993年,企业改制工作有了长足的发展:一是改制企业数量大增,全年共有9家企业改为股份制企 相似文献
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国有企业的改革与发展重要的是要实现企业的全面创新,在这方面,中国蓝田集团进行了有效的实践。它们通过制度创新实现了市场创新和机制创新,并形成了整体创新优势。推动了企业的快速成长,蓝田集团改革与发展的实践,走出了一条既符合市场经济要求又具有中国特色和蓝田特点的企业发展路子,为加快推进国有企业改革,实现建立现代企业制度的目标,提供了鲜活的经验,具有重大的实践价值和深刻的理论意义。 相似文献
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国有企业股份制改革的三大难题□文／加年丰股份制改革，是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。然而，股份制改革中必须解决哪些主要问题，才能实现国有企业改制转机的目的，则需作进一步探讨。一、建立中介机构，明确国有资产主体，是股份制改革的基础建立现代企业制度... 相似文献
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云南国有企业改革与发展之思路 总被引：2，自引：0，他引：2
改革开放２０年以来，国有企业改革已经取得很大进展，国有企业尤其是国有大中型企业的活力逐步增强，经济效益有所提高。党的十四大以来，云南省国有企业改革的着重点发生了一系列的变化：从着眼于搞好个别企业转向着眼于搞好大中型国有企业；从注重调整企业与国家的利益分配，减税让利，转向制度创新，转换机制；从分别抓改革、管理等项工作，转向注重把改革、改组、改造与加强管理和加强领导班子建设有机结合起来；从主要抓企业自身改革，转向企业改革与各项配套改革同步推进，等等。这些企业在市场经济中表现出旺盛的生命力，焕发着新的… 相似文献
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山西六建集团有限公司改制前是一个产权单一、产品单一的省属国有企业,体制僵化,动力不足,约束乏力,决策教条,严重制约着企业的发展。自1999年4月探索建立现代企业制度的路子,2000年9月完成资产重组及股份制改造,2001年2月新公司挂牌、2008年8月组建集团以来,先后三任领导集体一任接一任,高扬改革大旗,摸着石头过河,创出了一条起死回生、发展壮大之路。 相似文献
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国有企业作为我国国民经济的支柱,兴衰成败关系着社会主义市场经济体制建立和社会主义制度巩固的大局,提升国有企业的市场竞争力,不断深化企业改革,是党和国家推进社会主义事业和发挥社会主义优越性的必然要求。企业党组织如何在企业改革改制中发挥重要作用,如何确保国有资产保值增值,如何确保企业健康发展,如何确保企业稳定,是一个值得研究的重要课题。我认为要从四个方面做起:一、要做企业改革的坚强领导者国有企业改革改制,是关系国有企业前途和命运,关系广大职工切身利益,关系企业稳定大局的重要工作,加强领导、精心组织是各级党委义不… 相似文献
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伍装 《四川文化产业职业学院学报》2005,(3):30-32
近年来，随着国有企业改革进程的深入，MBO也逐渐成为国有企业改制的主要方式之一。本文探讨了目前的MBO在操作层面存在的诸多问题，并在肯定MBO方式是目前国有产双制度的一种创新模式的基础上，提出适合采取MBO方式的行业和产业，并结合我国资本市场的发展提出了建议。 相似文献
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国企公司制改革一直是人们比较关注的课题，我区自1994年《公司法》实施以来，对国企公司制改革作了些有益的尝试，一些国有企业在政府有关部门的组织下，依《公司法》规定，纷纷改制登记为公司企业。1995年7月，我区又确定了13户国企建立现代企业制度试点工作方案，至1996年3月底，13户试点企业中除包头鹿苑集团因产权问题搁浅外，其余12户企业已全部转入了实施操作阶段。本文主要针对我区国企公司制改革的实践，结合国务院确定的百户建立现代企业制度试点企业的改革情况，就几个问题作一些讨论。一、关于公司制改革方向问题建立现代企业制… 相似文献
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目前我国国有企业改革已进入攻坚阶段。我们认为，现阶 段我国国有企业深化改革的一个重要方面就是要有一个清晰的改革思路，尤其是要解决好国有企业改革与发展的目标、重点及条件等问题。只有这样，才能采取更加有效的改革举措，使我国国有企业尽快摆脱困境走上健康快速发展的轨道。 一、关于国有企业改革与发展的目标问题 改革开放以来，我国国有企业改革经历了放权让利（１９７９—１９８４年）、承包经营（１９８５—１９９３年）和建立现代企业制度（１９９４年以后）几个阶段。这些改革举措的目的是为了搞活国有企业，使国有企业成为… 相似文献
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福建省医疗保险制度改革自2001年1月1日正式启动实施以来,在福建省委、省政府的正确领导和社会各界的大力支持下,全省各级医疗保险经办机构坚持以"三个代表"重要思想和党的十六届三中全会精神为指针,不断探索与我省实际情况相适应的基本医疗保险管理模式,确保了全省医疗保险制度改革的顺利实施。截止今年9月底,全省基本医疗保险覆盖人群已达282.04 万人。新型的基本医疗保险制度在我省已基本建立、顺利推进和平稳运行。促进了参保人员就医方式和医疗消费观念的深刻变化,推动了医药服务的有序竞争和健康发展,抑制了不合理医疗费用增长,逐步得到社会各界的认可。为促进国有企业改革和维护社会稳定发挥了积极的作用为加快推进和完善社会保障体系建设奠定了良好的基础。 相似文献
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为了系统了解山西国有企业近10年改革与发展的情况,我们在全省选择了100家有代表性的国有企业,就企业改制、入世、产业(产品)结构调整、社会保障体系、环境保护以及今后如何发展等问题进行了一次专题调查。调查中我们发现,山西国企在改制和调产过程中,收获颇丰,但存在的问题及矛盾仍令人担忧。 相似文献
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国有企业改革是今年经济体制改革的重点,主要任务是:准确把握深化国有企业改革的总体要求,以建立现代企业制度为目标,协调推进国有企业体制改革,实现重点突破,在制度创新上取得实质进展。改革促进了发展,今年1至5月累计,全国工业增加值比上年同期增长14％;5月份,全国乡 相似文献