“体制内”与“体制外”企业差异何在?

体制内企业,是指至今仍处于“条”、“块”交错的管理体制下的企业,包括国有企业及部分集体所有制企业;体制外企业,绝大多数是以市场为导向、由原有体制不直接控制的预算外、计划外资金(包括国有资产、不同类型的集体资产、私人资产与外资)的投入、积累为基础产生和发展起来的。     

企业经营战略决策的要点和难点——宜昌市国有企业调查随记

当前,国有企业的经营发展战略,停留在计划经济模式不行,搞大呼隆也不行,要符合企业的实际。企业的情况差别很大,改革开放大潮中变化很快,国有企业的经营发展战略决策难度也很大。本文在对宜昌市数家国有大中型企业调查的基础上,试就企业经营发展战略决策的要点和难点作一分析。 一、影响企业经营战略决策的三个主要方面 经营发展战略决策正确与否,对企业来说是生死攸关的事;决策失误,是最大的失误。市场需求、国家政策导向和企业本身的情况,是影响企业战略决策的三个主要因素。 1.市场需要是企业经营发展战略决策的前提和着眼点 国有企业直接进入市场,从吃“计划饭”,“皇帝的女儿不愁嫁”,到吃“市场饭”,千方百计地推销产品,这是大跨度的变化。没有市场需求,就没有企业的生存、发展;商品卖不出去,摔碎的不是商品,而是商品生产者。企业随时都感受到市场的刺激力和压力,市     

对“国家调节市场,市场引导企业”提法的意见

经过多年经济体制改革的实践与探索,我们对有计划的商品经济运行机制的总体模式的认识是:“国家调节市场,市场引导企业”。这一新的经济运行机制的概括,无疑具有积极的作用:一是表明对有计划的商品经济运行机制有了新的突破性认识,初步消除了过去一些对有计划商品经济运行机制认识不清的模糊看法;二是把计划与市场有机结合,克服了两者之间“板块式”、“层次式”或“先后式”结合的机械性;三是进一     

工业领跑冲刺“十二五”

<正>要全力以赴抓工业扶企业,支持企业抓好生产运营,加快推动工业转型升级,帮助企业排忧解难,鼓励引导"大众创业,万众创新";要全力以赴抓外贸拓市场,继续落实国家、自治区促进外贸稳增长的相关政策,深入实施"加工贸易倍增计划",引导龙头企业和大型国有企业扩大进出口,保持外贸发展的良好势头。——10月19日,自治区主席陈武在做好四季度经济工作视频会议上要求     

柯西金改革的悲哀与苏联的命运

勃列日涅夫上台之初,苏共中央主席团委员(1966年4月苏共23大之后,主席团改称政治局)、苏联部长会议主席柯西金主持、推出“计划工作和经济刺激新体制”的改革,通称“新经济体制”。推行新经济体制曾经使苏联经济出现良好的发展势头。但是,新经济体制很快就被斯大林模式的旧体制所吞没,消失得无影无踪,苏联也因而丧失了冲出斯大林模式狭窄樊篱的大好时机。柯西金改革的悲哀已经预示着苏联的命运了。新经济体制改革的启动20世纪50年代中期,苏联的经济体制改革已经开始。当时的重要措施是下放一部分企业的管理权,扩大厂长、企业经理在计划管理…     

国有企业责任辨析

国有企业是否应该在追求利润的经济目标之外还要服务于一些公共目标,这是国有企业理论研究一直存在争议的一个问题,其实质是反映了国有企业经济责任与政策责任之间的内在冲突。国有企业政策责任是指国有企业担负的执行政府一定公共政策的责任,它来源于国有企业的政策工具属性。国有企业的政策责任不同于企业社会责任,它是政府股东而非政府股东之外的其他企业利益相关者对国有企业完成一定公共政策目标的责任要求。国有企业的经济责任与政策责任之间存在冲突,这一冲突揭示了国有企业的性质。解决这一冲突的关键是将国有企业经营目标由利润最大化转变为综合绩效最大化。对不同类型国有企业经济责任与政策责任的关系进行合理区分,是国有企业分类改革的重要前提。     

国有企业走向市场的探索

社会主义市场经济体制的一个要点就是：既坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展、发挥国有经济的主导作用，同时又使市场在资源配置上起基础性作用，发挥市场在提高经济运行效率方面的积极作用。为此国有企业改革中必须解决的一个难题就是，能否既坚持企业国有资本国家所有，同时又能政企分开，使千万个企业成为各自独立的企业法人实体。因此，必须通过企业制度创新，克服传统体制的弊端，实现国有经济与市场经济的有效结合。 传统“国有企业”的弊端 “国有企业”是在传统计划经济体制下为完成政府计划而建立的生产单位。改革开放以后…     

中国上市传媒企业经营管理现状分析

近年来,传媒企业上市步伐不断加快,传媒与资本市场结合日加紧密,并呈现出良性发展的态势。从上市模式看,逐渐从以借壳上市为主向以新股发行为主、借壳上市为辅的方式转变;从企业经营范围上看,逐渐从边缘业务向核心业务靠拢;从上市主体来看,逐渐从以国有企业为主向其它所有制企业转变。本文在分析我国内地上市传媒企业的总体特征基础上,比较传媒企业上市前后的相关财务数据,寻找企业在运营过程中存在的问题,并提出相关政策建议。     

股权激励应辩证处理的五个关系

股权激励是现代市场经济条件下实现人力资本激励与企业绩效紧密联结的最有效的模式之一,在我国通过股权激励计划构建起国有企业的所有权共享制度和人力资本激励约束机制,其改革方向是正确的。但是,股权激励计划作用的有效发挥依赖于一系列制度安排的保障,如健全完善的资本市场、竞争性的经理市场和产品市场、国家的政策法规允许、人们的思想观念转变等等。因此,不应将股权激励当作搞活国有企业的“灵丹妙药”,谨防陷入股权激励的误区。1 .股权激励主要适用于上市公司,非上市公司和未建立现代企业制度的企业切忌滥用。股权激励作用的有效发挥…     

搞活企业是推进社会主义市场经济的基础

<正> 小平同志南巡谈话中提出:计划多一点,还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别,计划经济不等于社会主义,资本主义也有计划,市场经济不等于资本主义,社会主义也有市场。计划与市场都是经济手段。小平同志讲话以后,在我们国家的经济活动中,已经出现了许多符合市场经济规律的新事物。诸如“政府搭台,企业唱戏”,把政府功能与企业行为有机地结合,人们称之为“放开了”。我国经济体制改革的目标,是培育和发展社会主义市场经济,以优化资源配置为核心,按照市场经济规律的要求,改造计划工作,转     

苏联的农村私人经济政策

在现在的苏联农村经济中,存在着全民所有制的国营农场经济,集体所有制的集体农庄经济,以及农庄庄员、农场职工和其他居民的私人经济(或称为个人副业)。长期来,私人经济在苏农业经济中占有相当重要的地位。据苏公布的材料,在斯大林去世的一九五三年,私人经济生产的农产品     

论市场经济体制下财政的资源配置职能

在我国社会主义市场经济实行政企分离、政资分开的管理体制下,一改过去的财政单元结构模式为双元结构模式,使国家财政具有了灵活有效运用计划与市场有机结合的资源配置职能。双元结构的国家财政,由满足公共需要的公共财政和反映国家与国有企业之间的分配关系的国家资产财政两部分组成。     

坚定信心办出特色──学习十四届五中全会关于国有企业改革精神的体会

1995年5至6月，江泽民总书记在上海、长春座谈会上就企业改革问题作了专题重要讲话。在党的十四届五中全会上，国有企业的改革再次提到了更加突出的地位。改革开放18年来，特别是党的十四届三中全会以来，国有企业的改革一直是整个经济体制改革的中心环节。改革进程正如李鹏同志在《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远是目标建议的说明》所指出的：“十多年来，国有企业改革是有成绩的。不少国有企业通过改革增强了活力，在国内外市场中得到发展壮大。但从总体上说，企业改革仍然是整个经济体制改革的薄弱环节”。为此，江泽…     

深化国有企业改革的难点与对策

过去20年国有企业的改革,重点是解决企业的生产经营自主权问题,即企业的生产经营活动主要由市场来决定,逐步形成国家调节市场,市场引导企业的运行模式。但按照市场经济的要求,国有企业特别是国有大中型企业还有许多突出的难题尚未解决。     

刊中报

第一是农业问题,农业的体制和农业的发展。第二是国有企业问题,国有企业的体制改革和国有企业的发展壮大问题。世界上一切有效益的、有竞争能力的企业组织制度,是企业的经济实现方法。国企目前遇到的问题并不是所有制问题。第三是市场发育和法制建设问题。当前,经济发展中遇到的很多困难都和资本市场没有完全形成有关系。第四是宏观经济体制和宏观调控问题。我们现在重要的是要形成计划、财政、金融三     

现代企业制度与劳动力市场运行的科学轨迹

社会主义市场经济体制的建立，企业用工制度的改革，现代管理科学的推广，两个根性转变的逐步实现，要求国有企业从根本上改变过去国家和企业统配的计划模式和陈旧格局，利用新的劳动力资源配置体系与用工渠道——劳动力市场来实现劳动力资源的合理配置。由于劳动力市场是一种新生事物，事关重大，如何建立完善国有企业劳动力市场运行机制，形成劳动力市场运行的科学轨迹，就成为理论界努力探索并解决的一个重大课题。　　一、利用供求机制，调节和有效利用劳动力资源　　供求机制指在价值规律发挥作用的过程中，商品的商场供给同有支付能力…     

企业的产权模式及其选择与转换

企业的产权模式及其选择与转换上海财经大学副教授胡怡建我国经济体制改革的关键是搞好国有企业，而搞好国有企业的关键是理顺企业产权关系，这已逐渐为人们所共识。然而，国有企业的改革应选择何种企业产权模式，企业产权模式如何设计，企业产权模式如何转换等深层问题还...     

企业思想政治工作之我见

江泽民总书记在党的十五大报告中强调指出 :国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革 ,对建立社会主义市场经济和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。党中央国务院历来十分重视国有企业的改革和发展 ,并提出和制定了一系列的指导思想和政策 ,如把国有企业改革同改组改造 ,加强管理结合起来 ,全心全意依靠工人阶级建设好企业管理队伍等等 ,为企业改革提供了必要的外部条件。目前一部分国有企业缺乏活力 ,经营困难 ,从根本上缘于两方面的因素 :一是由于传统计划经济体制下 ,政企不分 ,政府对企业干预过多 ,使企业缺乏市场观念和竞争…     

把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来

国有企业改革己进入攻坚阶段，国有企业中党的建设和党的领导，应当紧扣国有企业改革的主题，立足新的实际，开创新的局面，在改善中得到加强。国有企业改革说到底，是要探索实现公有制与市场经济“有效结合”的途径。四中全会《决定》用了“有效结合”这个概念，意在说明公有制与市场经济的结合决不是一种形式上的“拼盘”，就像有些企业那样，把这种结合搞成了诸如“新三会”＋“老三会”、上市公司＋旧的运行机制那种所谓的结合。这种结合不仅不能给企业注入新的活力，反而增加了内耗，削弱了凝聚力，使国有企业坐失改革和发展的良机。针…     

坚定不移地贯彻落实国企改革基本方针——二谈加快国有企业改革和发展

江泽民总书记在上海讲话中提出了国有企业改革的基本方针,包括:现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,国有企业特别是大中型企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节;建立现代企业制度是国有企业改革的方向;把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来;通过存量资产的流动和重组对国有企业实施战略性改组,集中力量抓好大企业、放开放活小企业;加快国有