在社会治理创新中密切党群干群关系——基于大连市西岗区365工作体系的调研分析

基于对大连市西岗区在社会治理创新中密切党群干群关系的365工作体系基本做法和经验分析,解决好党群干群矛盾、化解脱离群众危险,应做到:创新社会治理理念,强化密切党群干群关系的宗旨意识;打造社会治理综合服务平台,构建密切党群干群关系的新载体;完善创新社会治理的制度建设,强固密切党群干群关系的根本支撑。     

做好农村村委会干部廉洁自律工作的基本思路

农村村委会干部是直接为村民群众服务的农村基层工作者,是村民群众致富奔小康的带头人。截至2002年12月31日,全国共有2942409名村委会干部,分布在农村681277个村委会中,平均每个村委会有4.3名干部。认真做好新时期农村村委会干部的廉洁自律工作,对于密切党群干群关系,巩固党在农村的执政基础,促进全面建设小康社会奋斗目标的实现,都具有十分重要的意义。     

百千万先锋在行动

党的十八大强调,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位,具有重大而深远的意义。衢州市以全面开展"百千万先锋行动"为载体,实施百个乡镇分类争先、千个支部晋位升级、万名干部一线创优,最大限度激发基层干部活力,让基层战斗堡垒更为坚强、干部实干争先更具活力、党群干群     

构建和谐社会 建设美好家园

省第十次党代会以来,我们坚持以科学发展观为统领,以促进人的全面发展为基础,致力于推进人与人、人与社会、人与自然相融相伴、和谐共生,积极探索具有扬州特色的富裕、民主、文明、和谐的发展之路。和谐的基础在于人际沟通,必须着力构建党委政府与人民群众的新型互信关系。密切党同群众的联系,建立良好的党群干群关系,是我们党的优良传统,也是构建社会主义和谐社会的基础。实践使我们深深体会到,干部贴近群众,群众才与干部贴心;政府善待群众,群众才能尊重政府。这几年,我们注重从党群干群关系抓起,倾心与人民群众交流、交心、交融,建立了党…     

干部工作科学化刍议

干部工作科学化是优化干部工作体制机制、推进干部工作科学发展的必然要求.推进干部工作科学化,应全面把握其科学内涵和基本要素,深入分析所面临的主要问题,建立健全科学的干部工作理论体系、工作系统、工作方法,探索实行针对性强、务实管用的具体措施.推进干部工作科学化,还应与干部工作民主化、制度化有机结合起来,坚持改革方向,创新工...     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,"万名干部进农家"主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、进一步改善党群干群关系的良好效果,而且为进一步做好新时期群众工作、加强和创新社会管理注入了新的活力。     

积极探索农村党员干部联系和服务群众的工作机制

为保持农村共产党员先进性,进一步密切党群干群关系,促进社会主义新农村建设,安徽省高度重视农村党员干部联系和服务群众工作,不断拓宽工作领域,丰富活动内容,取得了明显成效。     

认真落实习近平总书记从严管理干部新要求 努力推动我省全面从严治党迈上新台阶

<正>去年12月,习近平总书记在江苏视察时,首次提出从严治党"六个严"、从严管理干部"五个要"的新要求,殷切希望江苏在全面从严治党上有更强意识、更多举措、更大作为。罗志军书记要求,要认真学习领会总书记关于全面从严治党的新思想新论断,深入推进党建工作创新工程,在全面从严治党、全面从严管理干部上交出中央认可、群众满     

服务群众的动力与压力

<正>连云港市稳步推进基层服务型党组织建设工作,并与提高基层党建工作科学化水平、建立密切党群干群关系长效机制、促进经济结构转型升级、推动基层社会治理现代化紧密结合,在实践中取得了良好效果,创造了鲜活、系统的经验。选好配强干部。党执政以后,要继续保持全心全意为人民服务的作风,需要有一种内在的动力,还需要有一种强大的外部压力。因为权力若不给它设限,它就会无限扩张。这     

创新干部工作机制 点燃干事创业激情

正"为政之要,莫先于用人"。协调推进"四个全面"战略布局、加快"三个绛县"建设,迫切需要推进干部能上能下,整治为官不为,激发干部担当作为,努力锻造一支坚强有力的干部队伍,凝聚昂扬向上的正能量。近年来,绛县坚持贯彻落实好干部标准,着眼于推动改革发展,创新工作机制,破除一些干部存在的"不愿为"、"不敢为"等不良问题,充分调动了广大干部干事创业的积极性。一、推进"三个常态化",深入实施"三个一批"     

深化村务公开 强化民主管理

加强党的执政能力建设的根本问题,是密切党同 人民群众的血肉联系。面对农村税费改革后的新形势, 为进一步密切党群干群关系,南漳县东巩镇以深化村 务公开和民主管理为切入点,认真开展工作,收到了 较好效果。 前几年,由于村务公开和民主管理制度没有得到 较好执行,导致农村一些地方问题比较突出。有的干 部作风霸道,决策拍脑袋,表态拍胸脯,听到不同意 见时拍桌子,事情搞砸了拍屁股(下台),群众戏称为 "四拍干部"。有的干部习惯搞暗箱操作,收支不公开,     

关于党政干部作风建设情况的调查与思考

党政干部作风建设是新形势下加强党的作风建设、全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好党政干部作风建设,对于密切党群干群关系,重塑党和政府良好形象,为实现经济社会又好又快发展提供强有力的政治保障,具有十分重大的意义。     

贯彻《条例》精神 促进铁路党校创新发展

<正>中共中央印发《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),是做好新形势下干部教育培训工作的基本遵循,对培养造就高素质干部队伍,协调推进"四个全面"战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦,促进铁路党校创新发展,具有十分重要的意义。一、把握科学内涵,明确办学方向新颁布的《条例》,贯彻了党的十八大和中央最新精神,吸收了改革创新成果,是党的干部教育培训事业发展的最新制度成果,是做好新形势下干部     

新时期密切农村党群干群关系的新思路

新时期有效密切农村党群干群关系,必须从增强干部服务意识,深化改革,发展经济,加强农村基层民主建设等方面入手,探索构筑和谐农村党群干群关系的新路子.     

以“一线工作法”推动县域经济发展

近年来,我们沭阳县认真研究新形势下抓发展的新特点,坚持求实务实落实,奋力创业创新创优,大力实行“一线工作法”,有效地提高了各级干部的执政能力,改善了党政机关的工作作风,密切了党群干群关系,推动了县域经济快速健康发展。一、坚持干部在一线工作,通过强化工作责任提升发展能力。县域融宏观与微观、城市和农村于一体,这就要求在县域工作的干部,既要宏观上站得高,更要微观上抓得实。近年来,我们把各级干部推向工作一线,通过强化一线意识,落实一线责任,有效地提升了各级干部驾驭发展的能力。一是形成监督约束氛围,把“一把手”推向工作一…     

“两票制”选举 “两会制”决策——随州市的实践与思考

实行村务公开和民主管理，是实践“三个代表”重要思想，维护农民群众根本利益的具体体现；是完善村民自治，发展社会主义民主的重要内容；是顺利推进农村改革和发展，加快农村全面建设小康社会进程的必然要求；是促进农村党风廉政建设，密切党群干群关系的有效途径。这里，我们介绍随州、谷城、远安等地推行村务公开、实行民主管理的作法和经验。希望对全省各地全面推进这项工作有所帮助。     

推进基层党组织建设——宜昌市剪影

近年来,中共宜昌市委以创先争优活动为动力和契机,扎实推进基层党组织"五个基本"、"七个体系"建设,着力探索密切党群干群关系的新路子,打造了党代表联系服务群众、困难家庭子女"志、能"激发关爱工程、     

“两票制”选举 “两会制”决策

实行村务公开和民主管理，是实践“三个代表”重要思想，维护农民群众根拳利益的具体体现；是完善村民自治，发展社会主叉民主的重要内容；是顺利推进农村改革和发展，加快农村全面建设小康社会进程的必然要求；是促进农村党风康政建设，密切党群干群关系的有效逢径。这里，我们介绍随州、谷城、远安等地推行村务公开、实行民主管理的作法和经验，希望对全省各地全面推进这项工作有所帮助。     

成都市落实三十余个灾后援建项目

2008年,山东省委统战部强化"五种意识",不断加强自身建设,全面提升统战工作水平.一是强化政治意识,做"可靠型"干部.以坚定的政治立场,端正的工作态度,积极的工作作风,紧紧围绕推进"大统战"建设进程,扎扎实实做好统一战线的各项工作.二是强化创新意识,作"创新型"干部.     

层层传导 压紧压实 推动全面从严治党主体责任落地生根

正省委部署在全省开展整治民生领域腐败、扶贫领域腐败、涉黑涉恶腐败三项重点工作,是践行习近平总书记"两种革命"重要思想、坚持全面从严治党的必然要求,是落实以人民为中心发展思想、增强群众获得感幸福感安全感的有力举措,是密切党群干群关系、厚植党的执政基础的具体体现,是巩固反腐败斗争压倒性态势、全面构建良好政治生态的迫切需要。群众身边腐败问题仍然易发多发,反映出全面从严治党主体责任传导"上热中温下冷"依然较为普遍。