越南南方民族解放陣綫中央委員会在一九六四年五月一日国际劳动节发出的号召

亲爱的工人、劳动者弟兄們、同胞們、干部和战士們: 欢庆“五一”这个全世界工人和劳动者一年一度的重大节日,对于我們越南南方全体同胞、首先是工人和劳动者說来,更具有特別的意义。     

德国劳动者忠实义务的制度发展与历史变迁

德国的劳动者忠实义务源于人们对劳动关系人身属性特征的发现,伴随着雇主的照顾义务而产生。劳动者忠实义务并非静态的个体,而是一个灵活多变的义务群。随着人身属性在劳动关系中所占比重的不断变化,劳动者忠实义务的数量和种类也随之改变。在魏玛政府时期劳动者忠实义务达到发展的巅峰,但后来由于纳粹政府的滥用而走下"神坛",被重新纳入劳动合同框架,并在日后的发展中逐渐衍生出以竞业禁止义务、内部劝解义务和保密义务为代表的众多具体义务。并非任何劳动者有损雇主利益的行为都将导致对忠实义务的违反,在诉讼程序、社会活动以及公共利益保护中劳动者将得到忠实义务的豁免。     

中国化学工程第四建设有限公司 创新管理 领航业界 跨越发展

<正>中国化学工程第四建设有限公司是国务院国资委直管的中央企业——中国化学工程集团(股份)公司所属单位,国家一级大型石油化工建筑安装企业。半个世纪以来,公司承建了国内外大中型项目一千多项,为国家工业基本建设作出了巨大贡献,先后荣获了全国"五一"劳动奖状、全国先进企业等多项殊荣,公司先后走出了湖南省原省长、国家内贸部原部长陈邦柱等一批优秀人才。近年来,在十二届全国人大代表、公司党委书记、董事长刘德辉的带领下,公司积极开拓经营、强化管理,取     

法国奥朗德政府的失业政策

2012年法国失业率又创新高。弗朗索瓦·奥朗德面对经济周期性衰退与劳动市场刚性因素造成的失业顽疾，推出了“未来就业合同”与“代际合同”，一方面通过降低劳动成本来鼓励企业雇佣更多劳动者，另一方面帮助年轻人与无资历劳动者获得就业机会。     

德国劳动刑法的当代发展述评

受制于宪法所确立的“社会国家原则”,德国劳动刑法整合社会的价值观念,强化对劳动者的刑法保护,约束雇佣者的自由权,从而在法规范上构建出与劳动者的人性尊严相一致的劳动刑法体系,即在以刑法严厉打击雇佣者严重侵害劳动者之劳动权的犯罪的同时,强调刑法对正当的集体争议行为的刑事免责以及不正当的集体争议行为的刑事干预.     

劳动者的社会保障:问题与解决办法

在今天,关于市场经济的思想已经不再仅仅是专家、学者和议员们研究和讨论的对象,它已深入到人民群众的意识之中,因为这一思想直接触及到每个劳动集体、每个劳动者的切身利益。人们越来越清楚地意识到,向市场经济的过渡不仅要求根本地改变国民经济各级管理的体制、改革劳动群众社会保障的体制,而且对劳动者的素质也提出了更高的要求。 在我们的改革进程中遇到了种种困难,其中之一就是在进行经济体制改革、解放市场机制与进一步加强劳动者的社会保障的必要性之间,常常会出现矛盾。     

越南劳动者罢工制度探析

越南<劳动法>确立了劳动者的罢工权,罢工权的行使只适用于集体劳动关系纠纷.对于罢工的合法性,相关主体可以请求法院进行审查,这有利于集体劳动关系纠纷得到公正解决.近年来,越南政府通过强化立法进一步限制非法罢工,其目的是为了避免非法罢工事件的频繁发生,以利于开放政策的顺利实施.     

“掷出窗外”的蹿红与无奈

"对食品安全我原来不感兴趣,以后也不会感兴趣,我是在这个环境下被感兴趣的。"五一小长假,一个名为"抛出窗外"的网站迅速蹿红,连网站创始人吴恒自己也觉得很纳闷。吸引网友关注的,除了触目惊心的食品安全事件地图,可能还有"抛出     

缅甸的扫盲工作与读书热潮

今日的缅甸,是一个在缅甸社会主义纲领党领导下,正在从事“缅甸式的社会主义”社会建设事业的国家,全国各族劳动人民按照自己和愿望,正在建设社会主义的经济制度、社会主义的社会制度和社会主义民主制的国家,为了使全体劳动人民掌握丰富的知识,自觉主动地投入到建设事业中去,首先必须让每一个劳动者接受最起码的读、写、算等基础教育。 因此,为了帮助不识字的劳动人民学文化,以便在社会主义建设事业的工作岗位上充分发挥自己的作用,缅甸从一九六四年开始进行了扫盲和掀起读书热潮的工作。     

一百年来的法国教育改革

在即将进入21世纪的今天，世界各国的科技竞争日趋激烈，一个国家的兴衰成亡将在很大程度上取决于科技的进步与发展，而科技上的发展、国力的竞争，实际上就是教育实力的竞争。因为教育不仅具有政治功能，而且也有其经济功能。劳动者必须受到良好教育，因为劳动者是生产力三要素中的首要的能动要素。当今社会，劳动生产的科技含量逐渐增加，劳动者是否受到教育，接受什么方式的教育，已成为经济发展、提高生产力的主要因素。因此，一个国家要在科技、经济等方面得到发展，首先必须以教育为本，大力发展教育事业，使教育首先步入国际化时代，…     

“史上最火五一”之后 旅游业全面复苏了？

<正>火爆现象背后体现的是我国旅游业的快速复苏和国民消费潜力的进一步释放。想过会火，没想到那么火。这是很多人对于新冠疫情乙类乙管后首个“五一”假期的直观感受。据文旅部数据，此次“五一”黄金周五天的出游人次反超疫情前水平——2023年“五一”假期中国国内旅游出游合计2.74亿人次，同比增长70.83%，按可比口径恢复至2019年同期的119.09%；实现国内旅游收入1480.56亿元，同比增长128.90%，按可比口径恢复至2019年同期的100.66%。     

郑李锦芬论“商与善”

作文题"蚂蚁与蜜蜂"。小学生向父亲解释:"老师说,蚂蚁劳动为自己,蜜蜂劳动为别人,所以蜜蜂更好更无私。"父亲回答:"蜜蜂劳动也是为了自己,只不过它在为自己采蜜的时候也可以酿更多的蜜给我们吃。"父子之间的问答,正好是一场关于企业角色的辩论。越来越多的企业把自己当做蜜蜂,盈利之外,他们更希望通过履行社会责任,来赢得尊重和...     

后金融危机的日本雇佣体系：数据、观点与趋势

始于上个世纪90年代前期的日本雇佣体系的变革由于缺乏系统性、整合性以及劳资双方的共识，从而使部分处于弱势地位的劳动者过多地承担了本应由企业和国家共同分摊的改革成本。2008年的金融危机呈现了非系统改革的脆弱性，引发了日本各界全面思考雇佣体系的危机感和使命感，开始对劳动时间的两极分化、非正式员工的社会排除现象、社会保障安全网、劳动者培训中政府与企业的责任定位等相关问题进行系统研究。     

俄罗斯退休制度的沿革

一、前苏联的退休制度 十月革命胜利后,苏联先后颁布了《劳动者社会保障条件》(1918年)、《退休金条例》(1928)等社会保障法规。苏联宪法明文规定:苏联公民在年老、患病、全部或部分丧失劳动能力以及失去赡养者的情况下,享受物质保证     

越南南方劳动解放协会在“五一”国际劳动节发出的号召

正当我們越南南方人民起来进行一场无比英勇的爱国斗爭并日益取得更多的偉大胜利的时候,全世界劳动人民的偉大节日——“五一”劳动节又来临了。 在一九六二年里,美帝国主义已經竭尽全力在越南南方进行一场粗暴的侵略战爭,它把一万多軍队、大批武器和战爭装备运进我們的祖国并伙同吳庭艳政权发动上万次“扫蕩”,     

关于苏联劳动者参加生产管理的若干问题

苏联劳动者参加生产管理有两种形式;一种是直接参加生产管理,即工人和职员直接参加生产会议、全体会议以及其它一些会议;另一种是工人和职员通过自己的组织——工会来实现其参加生产管理的权利。本文拟就苏联工厂企业中劳动者参加生产管理的若干问题谈一些看法。     

热点

A中国“五一”出游热度上升文旅部在日前的发布会上提到,在旅游市场方面,多平台和旅行社数据显示,“五一”假期预订高峰已经提前到来,预计民众出游需求将强劲释放。根据去哪儿平台数据,截至4月12日,国内热门城市“五一机”票提前预订量已超过2019年同期,热门城市“五一”酒店提前预订量较2019年同期增长4倍。机票平均支付价格较2019年增长五成,酒店平均支付价格同比2019年增长三成。     

论德国二元制劳动者参与管理制度

德国建立了极具特色而又行之有效的二元制劳动者参与管理制度。该制度具体体现为劳动者参与管理的两个制度层面:企业层面与公司层面;三个领域:社会事务、人事事务、经济事务;两种权限:参与决定权与参与协作权;三种功能:保护功能、均衡功能与社会福利功能。德国学者从人的尊严保护、资本和劳动力的关系、民主理论、制约权力等方面对这种参与管理的正当性进行了论证;但也有论者从侵害所有权、妨害结社自由、累加性参与管理导致劳动者一方处于优势地位等方面对其提出批评。目前德国司法机关多通过所有权负有社会义务和《基本法》规定的社会国原则论证劳动者参与管理的正当性。20世纪90年代以来,劳资协议中的开放条款、企业结构变迁以及全球化和欧洲一体化都在影响德国劳动者参与管理制度的发展。德国劳动者参与管理制度,对中国制度完善具有积极参考意义。     

“面”向未来

<正>一个偏居湖南一隅的地方企业,一位年过不惑之年的下岗女工,一个执着为民的人大代表,一段传奇的创业历程,裕湘,足迹印证梦想。有人说,人类是由候鸟演化而来,一生都在不断的迁徙着:也有人说,人类是植物性的动物,永远深藏着落叶归根的情结。而源·缘,这个极具玄学的概念,正是让人类在不断迁徙中寻求归宿的真谛。从开始到现在,从现在到未来。他们将"源"塑于一个不死的信念,是执     

从新社会风险的生成及演变看日本“新冠离婚”

2020年初,新冠疫情的全球扩散与蔓延给人类社会带来了深刻的影响,世界多国出现"新冠离婚"现象。为缓解家庭压力,日本政府、企业、社会组织等进行了不同层次的治理。论其根源,"新冠离婚"是日本向"去工业化"社会移行过程中所生成的新社会风险的暴露。在这一过程中,少子老龄化的社会发展趋势促使日本女性地位得以提高,这带动了家庭转型,家庭形态及"家"之意象都发生了改变。但受传统劳动和家庭观念影响,性别差异下的"工作-生活"状态仍显失衡。后疫情时代,新社会风险在诸多因素的综合影响下还将加剧加深。为规避风险,日本短期内的实际离婚率应不会明显升高。