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1.
去年7月,中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》的颁布实施,标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制的迸程中,在科学化、民主化、制度化的轨道上迈出了重要的一步。这是新世纪新阶段党的建设中的一件大事。对此,全党上下高度评价,广大群众普遍欢迎,国际社会也颇为关注。  相似文献   

2.
郭永红 《前进》2003,(2):28-29
中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,是新时期做好干部选拔任用工作的纲领性文件。各级组织部门的工作人员要带头认真学习《条例》,大力宣传《条例》,严格遵守《条例》,自觉强化六种意识,确保《条例》的各项规定落到实处。1、强化法纪意识,严格执行干部选拔任用的德才标准。新《条例》是一部完整的干部选拔任用工作法规体系,对干部选拔任用的原则、标准、程序、纪律和工作各个环节都作出了统一性、普遍性的规范,选用干部必须严格依法规办事。一是要严格坚持原则。《条例…  相似文献   

3.
7月9日,中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。这是我们党着眼于新形势新任务对领导干部提出的新要求,致力于建立科学规范的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,从源头上预防和治理用人上的不正之风的一项重大措施。对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业兴旺发达和国家长治久安,具有十分重大的意义。认真学习贯彻中央《通知》精神和《干部任用条例》,是各级党委(党组)和组织(人事)部门的一项重大任务。一、学习贯彻好《干部任用条例》,应…  相似文献   

4.
中央颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》已经五周年,这一条例是我党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,是一部综合性法规,导向作用突出。我认为,围绕增强贯彻条例的自觉性和提高干部选拔任用工作水平,党员干部在学习贯彻条例过程中要处理好以下四个关系:  相似文献   

5.
《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人不正之风的有力武器。贯彻落实《干部任用条例》,把人选准、用好,一要严格执行程序,二要建立健全科学机制。 选任干部的原则和标准确定之后,程序就具有决定性的作用。只有严格按程序办事,才能减少和消除干部选拔任用工作中的差错和失误,切实提高干部选拔任用工作的质量  相似文献   

6.
干部选任首提责任制的实践与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
党的十六大报告和《干部任用条例》明确提出,要探索建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,建立用人失察失误责任追究制度。《干部任用条例》提出了个人推荐提名署名制,但在实际工作中缺少相应的具体制度规范。当前首次提名这一环节存在着一些问题,如:对首次提名环节缺乏明确界定,首次提名的责任主体不明确,提名过程透明度不高等等。这些问题如得不到很好的解决,势必影响干部选拔任用工作责任追究制度的建立与落实。中共常州市委在调查研究的基础上,于2003年6月制定并实施了《党政领导干部选拔任用首提责任制实施办法(试行)》(以下…  相似文献   

7.
贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的关键在各级党委及组织部门,特别是各级党委的“一把手”在选拔任用干部时,必须始终坚持严格把好“五道关口”。首先,坚持选拔标准,严把素质关。毛泽东同志曾经说过,领导者的责任一是出主意,二是用干部。出主意是制定路线、方针、政策、战略和措施,用干部是我们执政的组织保证、组织基础。因此,我们各级党组织和领导干部要自觉增强政治观念、组织观念、法纪观念,以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。要始终把《干部任用条例》规  相似文献   

8.
中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》) ,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章 ,是推进干部工作科学化、民主化、制度化建设的重大成果。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。建设高素质的领导干部队伍 ,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体 ,必须坚持用好的作风选人 ,用好的制度选人。江泽民同志指出 ,干部选拔工作要坚持走制度创新的路子 ,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准。这些年来 ,我们党坚持不懈地推进干部人事制度改革 ,在干部选拔任用工作方面形成了不少好…  相似文献   

9.
<正>用好干部是为了干好事业。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》鲜明提出了"事业为上、人岗相适、人事相宜"的原则,树立了新时代干部选拔任用的风向标,省委组织部着力构建"五突出五强化"选人用人机制,强调要"因事择人、人岗相适"。是否有利于党和人民的事业,既是一把评判干部履职成效的尺子,也是一把检验干部队伍建设成效的尺子。  相似文献   

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廖炎秋 《湖湘论坛》2003,16(1):55-55,61
中共中央在 2 0 0 2年 7月颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》) ,为干部工作的改革明确了总目标、总方向。它是党政领导干部选拔任用的基本规章 ,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布实施 ,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制 ,推进干部工作科学化、民主化、制度化将具有重大而深远的意义。  一、坚持标准 ,选拔“靠得住 ,有本事”的优秀干部  贯彻执行《条例》 ,首要的就是要严格按照“三个代表”的要求 ,坚持领导干部选拔任用的条件和标准 ,树立鲜明正确的用人导向 ,要用…  相似文献   

11.
祖言 《今日浙江》2014,(2):44-44
正近日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。这既是深化干部人事制度改革的重要成果,又是干部选拔任用工作全面深化改革的新起点。新《条例》突出问题意识,坚持问题导向,针对近年来一些反映强烈的问题提出了改进措施。我们要深刻理解、准确把握。  相似文献   

12.
张春生 《前进》2002,(11):21-23
中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)吸收了干部人事制度改革和党建理论研究的新成果,在干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本方法和扩大民主、强化监督等方面,作出了更加科学、规范和严密的规定,是一部指导党政领导干部选拔任用工作的好制度。按照省委书记田成平同志提出的“晋中要快一点发展起来”的要求,晋中要实施赶超战略,实现经济和社会的跨越式发展,需要一支高素质的干部队伍作保证。在这种形势下,认真学习和全面贯彻《干部任用条例》,进一步加强干部队伍建设,特别是建设一支高素质的领导干部队伍,就显得尤为迫切.通过学习,我感到要把《干部任用条例》真正落到实处,必须在理论和实践的结合上作文章,在条例规定和具体操作的结合上求突破。在具体工作中,要防止两种倾向,强化三种意识,坚持四个结合。  相似文献   

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张志蓬 《前进》2014,(8):40-41
<正>德才兼备、以德为先,是我党选任干部的一贯标准。2013年在全国组织工作会议上,习近平总书记第一次提出了好干部的20字标准,强调要真正把"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部选拔出来。新近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》也提出在干部考察中要突出政治品质和道德品行的考察、加强作风考察、强化廉政情况考察等。这些论述无疑为完善科学的领导干部考德机制、做好干部考德工作提  相似文献   

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王庆五 《群众》2014,(4):40-41
<正>最近中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)。这是十八大以来党中央根据习近平总书记对干部选拔工作一系列新指示,根据我国改革开放进程中对党的干部选拔工作积累的新经验,以及干部选拔任用工作中出现的新问题、新变化,对原有的《条例》做出的重大调整和修订。这次修订体现了我们党对干部选拔任用工作认识的新高度、实践的新突破,尤其是体现了"党管干部"原则的进一步深化和完善。  相似文献   

15.
实现领导干部能上能下、能进能出是推进干部人事制度改革的重点和难点。《党政领导干部选拔任用工作条例》的一个突出特点,就是把干部的“上”和“下”联系起来考虑,在解决干部“上”的同时积极探索“下”的问题,对干部的“下”与“出”规定了一套比较合理、便于操作的制度,疏通了干部“下”与“出”的渠道。按照《干部任用条例》的规定,我认为当务之急是要在如下几个方面下功夫。 一、建立科学完善的干部评价标准和考  相似文献   

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政以得贤为本,国以任贤而兴。政治路线确定之后,干部就是决定因素。选准用好干部,事关党和国家的兴旺发达、长治久安。江泽民同志指出:“只有走好群众路线,实行领导与群众相结合,才能真正把人选准用好”。据此,《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求,要认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度。  相似文献   

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中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。我们要认真学习,  相似文献   

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1996年以来,五寨县委认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》),在干部选拔任用制度改革方面进行了一些大胆的尝试和探索,在选拔任用正科级实职干部时实行了“民主推荐、一职双考、差额上会、常委投票”的制度。1998年3月,县委...  相似文献   

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《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是选贤任能的制度保证,也是从源头预防和治理用人上的不正之风的有力武器。贯彻落实《干部任用条例》是一项现实而紧迫的工作,又是一项长期而艰巨的任务,必须从严要求,常抓不懈。 一、贯彻《干部任用条例》,必须严格教育,学以致用 贯彻执行好《干部任用条例》,首先就要  相似文献   

20.
干部选拔任用工作,是关系到党的事业成败的一个关键问题。实践证明,为政之要,在于用人。而要选准人,选好人,除了要建立科学规范的干部选拔任用制度以外,最重要的就是要建立完善有效的干部选拔任用监督制度。中共中央总书记胡锦涛曾在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电  相似文献   

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