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韩朝晨 《党的生活(青海)》2002,(10):26-26
“团队”是近年来在企业管理界中颇为流行的一个词.它几乎成了将个体利益与整体利益相统一,从而实现组织高效率运作的理想工作状态的代名词。一个团队是个有机的整体。正如一位经济学家所说的:“人的价值.除了具有独立完成工作的能力外,更重要的是赋有和他人共同完成工作的能力”实践证明,一群人同心协力,集合大家的脑力,共同创造一项智能财产,其产生的群体智慧将远远高于个人智慧。 相似文献
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彭纳 《四川党的建设(城市版)》2013,(4):30
产值2070.4亿元,增加值占工业增加值的比重达44.74%,实现利税290.1亿元……这一组数字是成都高新技术产业在"十一五"期间取得的傲人成果在"拼"技术、"拼"人才的无声"战场"上,成都何以取得了一轮又一轮"战役"的胜利? 相似文献
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党的十七大精神的核心内容之一,就是“社会和谐人人有责,和谐社会人人共享”,前一句是责任,后一句是权利,前一句是建设,后一句是享用,两项内容相得益彰,辩证统一,缺一不可,不论强调哪一句而忽略另一句,都是片面的。然而在社会实践中, 相似文献
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左红卫 《党的生活(河南)》2014,(23):39-39
作为机关的党支部书记,如何履行好“一岗双责”,本人工作的体会是要做好以下“一”“二”“三”“四”:“一”是围绕一个中心。即按照河南省委省直工委的安排,围绕办党组统一部署和机关党委的工作要求,认真履行各项职责,不折不扣地贯彻办党组的决策,不折不扣地执行办党组的指示,不折不扣地完成办党组交给的任务。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2018,(18)
正时常听到一些人抱怨"两眼一睁、忙到熄灯",总以"没有功劳也有苦劳"自居。其实,细思量之,这种模糊"苦劳"与"功劳"界限的做法大有人在,说到底,是一种作风不实的表现,必须加以纠正。落实一项工作,无论采取哪种方式,付出多少辛劳,归根结底都是为了解决实际问题,促进经济发展,提升群众幸福指数。这如同一场足球赛,不管是前锋、 相似文献
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彭纳 《四川党的建设(城市版)》2013,(4):30-30
产值2070.4亿元.增加值占丁业增加值的比重达44.74%,实现利税290.1亿元……这一组数字是成都高新技术产业在“十一五”期间取得的傲人成果。在“拼”技术、“拼”人才的无声“战场”上,成都何以取得了一轮又一轮“战役”的胜利? 相似文献
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闲暇之际,玩味一下人生也是很有趣味的。你会发现,大家都在为生计奋争,却各有活法。有人活得自在,有人活得闷气;有人活得轻松,有人活得沉重;有人活得潇洒,有人活得拘谨;有人活得仗义,有人活得苟且……人来世上一回,谁都企盼活得更好一些,但“穿衣戴帽,各好一套”,不可能统一到一个标准上来。不过,不管怎么个活法,无论为官为民,从农从商,是富是贫,都应活个坦然。这话听起来似乎简单,做起来却相当不易,起码以下两类人难得坦然:一是官欲熏心者难以坦然。自古以来,官场风云,惊心动魄,你争我夺,从未间断。何况官欲盛者,不在工作上下功夫,却多在旁… 相似文献
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她,退休前是重庆市直机关的一名正厅级干部,但她更引以为傲的身份是一位儿童文学作家的妈妈。每一位英才的背后,都会有一位“好妈妈”。当问及成功妈妈的哲学时,她说,其实很简单,孩子需要包容,需要肯定,当你学会了欣赏孩子,离成功就只有一步之遥。 相似文献
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笔者在日常工作中观察到,上级机关的同志下基层检查工作,通常有两种走法:一种是跟人走,即跟着被检查单位的领导走;另一种是“跟我走”,就是让接受检查单位的领导跟着自己走,我想到哪里看就到哪里看。 相似文献
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当个好官做个好人自古以来,人们就把做好人看作从政为官的美德。作家萧军说过":好人不见得就是好官,但好官就必须是好人。"一个领导干部要想当个好官,基本上要做到三点:一是境界要高。境界主要表现在对人生、名利、荣辱、好恶的不同态度上。作为一名领导干部,首先要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,要追求远大的革命理想,自觉践行"三个代表"重要思想。二是眼界要宽广。要有战略眼光,能够登高望远、深谋远虑,能够自觉地把国家和人民的利益摆 相似文献
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“我是从骨子里热爱党的……”乍听之下,一定会觉得,这定是哪一名党员领导干部在发誓。然而,接着听下一句:“……我身上还有好多好的品质。”忽然又觉得,这是在辨白什么。 相似文献