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相似文献
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1.
危机谈判,作为处理危机事件的有效手段,在世界各国,特别是欧美发达国家,已经得到广泛认同与有效应用。据国外有关研究显示,以专业化谈判团队的形式处理人质危机,安全、和平处理率高达93%,而没有专业化谈判团队的介入,被迫采取武力解决的,伤亡率高达78%。在我国,危机谈判机制建设刚刚起步,危机谈判的功能还没有广泛认同,对如何实现谈判功能也处于探索阶段。结合谈判工作实践和培训的谈判专业人员的反馈经验来分析危机谈判的功能及其实现的条件,应该对于危机谈判专业发展有所启示。  相似文献   

2.
张明刚 《政法学刊》2009,26(1):90-95
人质危机谈判通常分为谈判初始阶段,实质性谈判阶段和结束谈判阶段。在谈判的不同阶段,劫持者的心理状态有所不同,谈判使用的策略与方法也有所差异。谈判初始阶段的主要策略是稳定情绪,建立互信,会同攻击单位共同制订运送、接收、投降和攻击方案。实质性谈判阶段的重,最是策略性地处理要求与期限。谈判结束阶段应做好和平结束与武力结束两种可能的准备。谈判人员要根据各阶段形势发展,采用相应的有效谈判策略,有序地处理人质危机。  相似文献   

3.
于洋 《政法学刊》2012,(2):13-17
劫持人质事件中警队谈判组与攻击单位是处置的核心力量,现场规范架构中谈判小组与攻击单位的配合是处置的关键所在,在和平谈判无望或情况危机时,谈判小组通过及时转入战术性谈判来提供准确情报与引导攻击行动,在保障多方安全的同时可提高攻击效率,最大可能减少伤亡与降低事件处置成本。  相似文献   

4.
李叙明 《法制与社会》2013,(29):288-290,293
人质危机管理作为公共危机管理的重要组成部分,不仅需要健全完善的预防、处置和修复机制,而且需要更多的人文精神和道德关注。人质危机管理应遵循生命至上、和平解决、最小伤害和人道主义的伦理原则,并运用于危机管理的初始阶段、谈判阶段、武力攻击阶段和善后阶段,同时应当注重人质危机的社会根源治理。  相似文献   

5.
证据规则的主要功能在于预防控辩对抗可能引发的控辩“纠缠”,因此它是提高诉讼效率的重要手段,其功能实现的基本方式是禁止提出带有更大虚伪性的证据,是证据的可出示规则,相对于诉讼结构是实体性规则。由于我国诉讼结构依然存在较强的职权色彩,本身保证了较高的诉讼效率,制定细致、完备的证据规则的必要性还不很突出,当务之急首先是完善交叉询问、举证责任等有关证据运用的诉讼程序规则,证据规则除已有的规定以外,可主要增补排除传闻证据规则。  相似文献   

6.
徐虎 《法制与社会》2012,(20):13-14
法律援助其不仅能起到化解社会矛盾的功能,于此同时还能促进底层弱势群体的,促进权益的实现,最终能够在整个社会中形成一种互帮互助,法律援助以及社会正义的良好氛围。各国在吸收法律援助先进经验的基础之上,都在积极探索本国的法律援助制度。其中以政府资助的法律援助工作于开业律师从事的法律援助工作相结合的方式成为各国普遍采用的一种制度。政府应该积极鼓励高校法律援助组织的建立和活动,可以通过相应的奖励和鼓励机制来促进高校法律援助中心走出校园,走向社会,为社会弱势群体提供帮助与服务,从而和政府法律援助事业一道共同推进我国的法律援助工作发展。  相似文献   

7.
多数专家认为,谈判者以侦察员个人或小组充任为宜。因为侦察员与三教九流的人打交道,一般都具有丰富的经验。尽管多数警察都能训练成为谈判者,但相对而言,侦察员是最好的人选,因为他们在日常工作中一直在训练谈判技巧。他们比其他警察具有更为丰富的说服他人、询问和讯问方面的经验。侦察员的成功很大程度上取决于他的交际能力。然而,仅凭这种能力还不足以避免人员伤亡,不管这种能力是与生俱来的还是在工作中培养出来的,无论谈判者的交际技巧如何,他都必须懂得从无数成功案例中总结出来的指导原则。谈判者是否遵循指导原则取决于他们对劫持犯和当时的具体情况的分析判断。但是,他们必须知道以往的成功经验,以便谈判时作出可行的决定。  相似文献   

8.
检委会制度的功能来源于检委会法定职能的履行。检委会制度不仅具有决策、指导和监督功能,还具有保障检察机关依法独立公正行使检察权的特殊功能。检委会制度功能的实现,既需要塑造检委会与检委会办事机构间的合理关系,也需要深化改革,建立健全检委会议题范围、权力清单、审议程序等相关制度机制,充分发挥检委会的职能作用。  相似文献   

9.
瓜子谈判     
杨光 《商务与法律》2003,(4):17-18,30
  相似文献   

10.
1986年9月开始的关税及贸易总协定乌拉圭多边贸易谈判原定于1990年底结束。主要由于欧共体与主要农产品出口国在削减农产品补贴问题上的分歧,不得不宣告延期。“与贸易有关的知识产权”是15个谈判议题之一。发达国家与发展中国家经过多次交锋,才于1990年11月得出一个妥协性的协定草案,但仍有一些重要问题有待于解决。乌拉圭回合现已恢复谈判,  相似文献   

11.
技术转让是指拥有技术的一方通过某种方式将其技术出让给另一方使用的行为.物品转让是所有权的转让,与此不同,技术转让一般只是技术使用权的转让.一件物品只能完整地转让给一个对方,原物主也将因转让而丧失对该物的所有权.而一项技术可同时完整地转让给多个对方,且原有技术的持有者并不因转让而失去对该技术的所有权.  相似文献   

12.
随着我国法治政府建设进程的加快,法治政府的功能日渐凸显,表现为限权与护权相统一的政治整合,为生态文明提供绿色公共产品,追求民本至上的价值理念,实现政府和谐的运行目标,法治政府的功能应该成为社会、政治、经济、文化秩序和效率的保障,等等。为此,必须选择适合我国国情的法治政府建设路径,从观念、制度、实践等多层面有效的开展工作。  相似文献   

13.
小王是一名普通员工,业绩普通,并无特长;小陈是一名模范员工,业绩出色,颇有专长.两位员工入职的时间都不短了,今天,他们要和老板谈一谈加薪问题.都是谈,但小王的谈是说服,说服对方给予自己资源,因为他并无砝码和对方讨价还价;而小陈的谈是谈判,即与对方交换资源,因为自己与公司相互需要、相互珍惜.  相似文献   

14.
如果说在成功地对付劫持人质的恐怖分子时有一个万能的公式的话,那么此公式就是:掌握基本原则 自己的常识 自身的经验或所受的训练 单位的行动指导原则和行动目标并将其机智地运用于督促检查体的场合。此外,好运气亦是此公式的构成部分。在将警察训练为谈判人时,目标是使其明白,为谈判而制定的一般指导原则仅仅是过去的事实证明为成功的一般规则和步骤。成功的谈判人员要灵机应变,对各种紧急情况都该事先有所考虑。从理论上说,谈判人员要有一项应付各种情况的计划。然而,在实践中,无论计划多么周密,总难免有意料之外的事发生。机智的谈判人员不会忘记这一点的。谈判的指导原则1.所有常规行动方案皆适用的原则。其中尤为重要的是:1)迅速采取措施控制现场。包围和控制现场是最首要的临场鼾措施。2)将恐怖分子限制在尽可能小的区域内。  相似文献   

15.
在人大权力谱系中,乡镇人大处于“神经末梢”.但在民主政治建设中,乡镇人大有着特殊的地位.它是由广大人民群众直接选举产生,距离百姓和各种社会矛盾最近,工作最接地气,是实现基层民主的有效形式,是我们党执政的基础载体.然而,五级人大,乡镇最弱,是不争的事实.由于人员、组织机构和制度的缺失,乡镇人大仍处于职责弱化、权力虚化、会议流于形式的尴尬境地.  相似文献   

16.
论《劳动合同法》的立法缺陷与解决路经   总被引:1,自引:0,他引:1  
樊华 《法治研究》2009,(2):65-73
《劳动合同法》的颁布与实施,引起了社会各界的广泛争论,也与现实社会产生了激烈的冲突。研究《劳动合同法》的立法缺陷,探索解决问题的方法,对进一步完善我国劳动合同制度具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

17.
在自由贸易协议中,如何处理自由贸易与知识产权的关系成为FTA中的知识产权谈判,尤其是发展中国家和发达国家之间尤为关注的焦点问题.发达国家倡导的"自然权利"和"人权"的基本理念主张充分尊重知识产权的个人权利;发展中国家在FTA中的知识产权谈判中.尤其注意不要陷入发达国家设定的自由贸易和知识产权关系的陷阱.  相似文献   

18.
强化合议制的功能一直是民事审判方式改革的重点,目前合议制改革的主要内容是放权与监督,但在审判实践中为什么合议庭仍然不敢行使审判权,不敢集体负责呢合议庭在作出裁判之前顾虑重重,他们担心庭长、院长持不同意见,认为合议庭与领导叫板,担心上诉改判发回,担心错案追究,担心案件启动再审程序,担心个人地位不保……。从目前司法权运作的实际情况看,合议庭的顾虑不是多余的,为了避免裁判风险,合议制于是又回到过去,重新沦为权力、领导的附庸。怎样走出合议制改革的怪圈,真正发挥合议制的功能关键应在于破除合议制发展的桎…  相似文献   

19.
我公司所属××厂是生产当前市场上热门的某轻工产品的主要工厂。由于原有的设备陈旧、工艺落后,产品不但量少而且质差,远不能与国际同类产品相比。为了提高产品的质量,拟聘请外国N公司专家××来华帮助设计和制造设备,提供工艺和配方,培训工程技术人员,解决生产难题和开发新产品。公司指派我参加与外商谈判。该项目引进的内容是智力,这完全不同于引进设备。所发生的交易不是标的物所有权的转移,而是一方使用另一方的智力成果,付给一定的酬金,即技术被作为一种无形财富,在国际间进行贸易。这种无形标的  相似文献   

20.
何睿 《政法学刊》2014,(1):107-112
危机谈判训练是一种以谈判沟通技巧为基础技能,针对不同案件类型展开的警务技能训练,也是一种基于危机现场警务运作模式展开的工作机制训练,因此,危机谈判训练方法也分为技能训练方法和工作机制的训练方法,其中后者可以类推到以工作机制为训练目标的警务指挥、应急指挥训练中。  相似文献   

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