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朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调：“现在我们开发西部最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部地区是有很大障碍的。”人才资源开发是地区经济开发的基础，没有充足的人才，就不会有发达的经济。我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇，加快内蒙古的发展，更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键，加大人才开发力度，为民族地区经济发展扫除障碍。一、必须把人才资源开发摆到民族地区经济发展的突出位置由于历史、自然和社会等原因，我国西部地区经济社会发展落后于东部地区，民族地区经济文化则更加落后，其突出… 相似文献
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《党的生活(青海)》2006,(8):1-1
人才资源被称之为第一资源，是因为人才是知识的主要载体．是生产力的第一要素，是创业之本、发展之源．是一个企业、地区乃至一个国家的宝贵财富。坚持人才资源是第一资源的战略思想，全力开发人才资源，建设一支宏大的高素质人才队伍，是迎接世界科技革命挑战的迫切需要。是建设创新型国家和省份的战略举措，更是国家强盛、民族复兴的希望所在。 相似文献
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人才是第一资源，人才资源也是一种特殊的资源，是可持续发展的资源，是科学技术进步和社会经济发展最重要的资源。人才在国民经济和社会发展中具有重要的作用，少数民族人才作为人才队伍的重要组成部分，与经济社会发展关系十分密切。在推进民族地区小康社会的建设中，要加速发展经济、实现社会进步，有很多问题需要我们解决，最重要、最紧迫的问题，是开发少数民族人才资源。 相似文献
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随着我国加入WTO,经济国际化、全球化、一体化趋势日益增强,企业竞争日趋激烈,企业国内外竞争环境变化巨大,要适应如此复杂多变的竞争,立于不败之地,成为国际竞争中的强者,就必须大力开发人才资源,培养适应国际竞争和世界经济潮流的现代化人才。正如邓小平同志所指出的那样:“中国的事情能不能办好,社会主义改革能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人才。”“建设四个现代化最缺的不是资金,不是技术,而是人才,就一个国家、一个省、一个地区、甚至一个企业而言,人才是最关键的因素。要引导人们认识人才是第一资源,树立‘有人就好办’的思想。”毋庸置疑,企业人才资源的积极开发与管理是当前经营战略的重中之重,是适应市场经济和参与国际竞争的需要。因此,研究人才资源基本特征,分析企业人才资源存在的问题,探求企业人才资源开发与管理方略,对于企业来说,具有重要的现实意义。 一、人才资源的基本特征 相似文献
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当今世界,人才已经成为第一资源,综合国力的竞争,本质上是人才的竞争。一个国家、一个省、一个市的发展,特别是实现党的十六大提出的我国在本世纪头20年全面建设小康社会的奋斗目标,都离不开人才、智力的支持。但由于人才资源分布的不均衡性,一些地区高层次人才资源相对富足,而一些地区的高层 相似文献
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人是生产力中最活跃的因素,人才是发展的第一资源,一个国家和民族要发展进步,离不开人才;一个地方要实现转型发展、跨越发展,必须重视人才.对贫困地区而言,影响和制约经济社会发展最首要、最根本的因素就是人才问题.由于对人才需求的迫切,在人才资源开发中,极易产生急于求成、脱离实际的问题.如何有效避免和克服人才开发工作中出现的此类问题,结合工作实际,笔者认为,应着力纠正五个方面的不良倾向,树立科学的人才资源开发理念. 相似文献
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国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发… 相似文献
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当今世界,人才资源是经济社会发展的关键、是根本。一个地区要想发展,必须构建地区人才资源优势,做好地区整体性人才资源开发。为此,必须树立正确的人才观念,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的人才开发机制,营造人才开发的良好环境。 相似文献
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当今世界，人才资源是经济社会发展的关键、是根本。一个地区要想发展，必须构建地区人才资源优势，做好地区整体性人才资源开发。为此，必须树立正确的人才观念，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的人才开发机制，营造人才开发的良好环境。 相似文献
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关于开发农村人才资源的几个问题赵万弟一、适应农村改革需要，广泛发掘人才发掘人才可以从以下三方面采取措施：第一，引入竞争机制选才。竞争，是生物进化的自然规律，也是推动人类社会进步的重要力量。把竞争机制引入人才开发中，就能在选人、用人上形成一个优胜劣汰的... 相似文献
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西部大开发科技是先导,关键在人才。朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调：“现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的。”可见,人才开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才资源,就不会有发达的经济。今天,面对新科技革命的滚滚浪潮,面对数字化、网络化、信息化、智能化的经济走向,我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,更应牢牢抓住人才资源开发这个关键,加快培养建设一支高素质的、社会化的人才队伍,为西部大开发提供人才保障。一、正确处理人才培养与人才使用的… 相似文献
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实施人才强国战略的核心问题是用好人才。因为解决方方面面的人才问题,其最终目的都是为了用好人才。那么,怎样才能用好人才呢? 一、树立科学的人才观是用好人才的前提 第一,要确立人才资源是第一资源的观念。建设中国特色的社会主义现代化,在本世纪全面实现小康社会,需要有多种多样的资源,人才也是一种资源,而且是第一资源。因为其他资源的利用, 都要靠人才来实现。因此,我们要把人才资源当作振兴中华民族的第一资源,充分认识人才资源对实现中国特色社会主义现代化,全面实现小康社会的极端重要性,把人才开发作为人事工作的第一… 相似文献
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2 1世纪是以科技和知识为主体、以发展高新技术产业为特征的知识经济时代 ,其产品的生产、价值的提升和社会经济的增长 ,主要是通过知识、智力因素来实现的 ,人才资源将在其中起决定性作用。西部地区人才匮乏是经济发展滞后的主因 ,为改善西部人才资源匮乏的现状 ,从高校毕业生中吸纳人才是个切实可行的对策 相似文献
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一、对科学人才观基本内涵的认识1、人才资源是第一资源。人才资源是第一资源的理念是科学人才观的内涵的基本观念,是一种新的思维方式和价值取向,体现了对人才在社会历史发展中主体地位与作用的充分肯定,它明示了人才资源是一切资源要素中的战略性资源和优质资源,是经济增长中的第一动力,它昭示了当代经济运行和经济管理中的人才资源管理是第一管理,人才工程是第一工程,人才资本投资是第一投资。 相似文献
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当今世界,经济的竞争,社会的竞争,综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。开发人才资源,已成为关系各国各地发展的重大问题。我省属于欠发达、欠开发地区,人才的匮乏,已成为制约经济社会发展的一个重要“瓶颈”。加大贵州人才资源的开发,已成为我们的一个重大课题。在此,本文就人才资源开发中的制约因素和对策进行探讨。 相似文献
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《以人才战略统揽人事工作全局》开发人才资源,促进人才的全面发展,既是全面建设小康社会目标的重要内容,也是实现这一目标的重要保证。本文围绕这一主题,系统阐述了民族地区人事人才工作的新思路,对实施“人才强区”战略具有新的启示。 相似文献
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人才对于一个单位、一个地区发展的作用越来越重要,人才流失也就成了领导们普遍关注的大事。这些年人才流失的现象在石嘴山市国有企业中大量存在,石嘴山市要实现人才资源向人才资本转变,就应该认真分析人才流失的原因,寻找有效的反流失办法,盘活国有企业大量的人才资源。人才流 相似文献