加强国有企业领导班子建设的对策

最近,江泽民总书记先后在全国分片主持召开了国有企业改革和发展座谈会,对如何深化国有企业改革发表了一系列重要讲话,学习领会江总书记的讲话精神,我们更加深刻的认识到,加快国有企业改革发展步伐,必须切实加强国有企业领导班子建设。但当前从各地实践和全国的形势看,国有企业领导班子建设还有许多问题需要进一步研究解决。 (一)对政企分开的片面理解,影响了对国有企业领导班子建设力度,必须从国有企业特殊性质、地位出发,理直气壮地加强对国有企业领导班子的管理,构建企业干部管理新体制。 这些年来,由于对政企分开的片面理解,一些地方对国     

把国有企业领导班子建设好

最近,中央组织部、国家经贸委、人事部联合下发了《关于加强国有企业领导班子建设的意见》,这是深化国有企业改革,促进企业生产经营健康发展的一项重要举措。各地要按照《意见》要求,结合当地实际,认真贯彻落实,切实把国有企业领导班子建设好。 国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政     

关于国有企业领导班子建设的实践与思考

做大做强做优国有企业,关键在企业领导班子。白银公司面对企业发展的新形势、科学发展的新要求和职工群众的新期待,积极探索现代企业制度下领导班子建设的有效途径,着力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、用人导向好”的“五好”班子,引领企业逐步走上了跨越发展的轨道。     

不断提高国有企业领导班子建设水平

在2004年11月全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会之后,各地各企业认真贯彻《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》等文件精神,按照会议提出的把国有企业领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体的要求,紧密结合国有企业改革发展的实际,紧密结合保持共产党员先进性教育活动,扎实开展“四好”领导班子创建活动,不断加强和改进国有企业领导班子建设,取得了明显成效,有力地推动了国有企业的改革发展稳定。2006年12月,中央组织部和国务院…     

切实把国有企业领导班子建设好

中央决定,今年要对国有企业领导班子进行一次全面、认真的考核,下大决心、花大气力把国有企业领导班子建设好。为此,中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会专门发出通知,对这项工作进行了部署,考核建设工作已在全国各地陆续展开。 搞好国有企业领导班子的考核建设,是事关企业改革和发展战略全局的一项重大举措,是搞好国有企业的关键所在。各级地方党委、政府和有关部门党组务必引起高度重视,加强组织领导,把这项工作抓紧、抓实,抓出成效。当前,要把统一思想的工作放在突出位置,通过认真组织学习和领会中央通知精神,增强做好国有企业领导班子考核建设的紧迫感和责任感,明确这次考核建设的目的、指导思想     

领导班子建设——搞活国有企业的重要一环

领导班子建设———搞活国有企业的重要一环●本刊记者编者按：加强国有企业领导班子建设，是搞活国有企业的一个重要环节。建设一个坚决贯彻党的路线方针政策，懂经营、会管理，团结协作、廉洁公正、开拓进取，得到职工群众拥护的领导班子，培养选拔好政治强、业务精、作...     

加强国有企业领导班子建设的几点思考

国有企业领导班子建设是国有企业党的建设重要组成部分。加强和改进国有企业领导班子建设．既是落实党的十七大精神对国有企业党组织提出的根本要求,也是推进国有企业改革和发展的重要保证．关系到国有企业在国民经济中影响力和带动力的发挥．关系到国有经济主导作用的实现,关系到加强党的执政能力建设。在长期的工作实践中．特别是在近几年深化国有企业改革。推进国有企业党建的进程中．我们深切地体会到．全面加强国有企业领导班子自身建设．     

国有企业领导班子考核建设要重质量求实效

当前,各地区各部门正在认真贯彻中组部等四部门的《通知》精神,抓紧做好国有企业领导班子的考核建设工作。据统计,不少省市和部门已完成了考核任务的一半以上,有的发展更快些。这次考核建设,从总体上看,各级领导都很重视,组织健全,措施到位,取得明显成效。主要标志是:通过考核,密切了干群关系,各方面的积极性和主动性进一步调动起来,形成了共度难关、办好企业的合力;绝大多数企业领导人从中受到教育、鼓舞和鞭策,找准了自己的位置,明确了努力方向,自身的     

健全国有企业领导班子运行机制

在国有企业建立完善法人治理结构过程中，要始终坚持党对国有控股企业的政治领导，立足于企业的改革发展，建立健全适应现代企业制度的管理、决策和激励约束机制，全面加强和改进企业领导班子建设，促进企业可持续发展。     

国有企业领导班子的团结至关重要

国有企业的兴衰取决于各个方面的因素,但有没有一个好的领导班于至关重要。而一个好的领导班子的领导核心作用和凝聚力、战斗力的形成,主要取决于班子团结。团结搞好了,人心齐,企业不管遇到多大风浪、多大困难,都有希望走出低谷,转败为胜。反之,班子不团结、人心散,条件再好,企业也可能被搞垮。一、加强班子团结,要坚持“三讲”,用强化政治意识、大局意识、责任意识来统一思想在新的历史条件下,国有企业领导班子团结面临着许多新情况、新问题。（１）价值规律、物质利益原则渗透到党的政治生活,企业领导面临着多种严重考验。（…     

加强国有企业领导班子建设 必须强化四个机制

提升国有企业核心竞争力，推进国有企业科学发展，必须积极推进国有企业领导班子建设机制创新。     

加强领导班子和领导干部能力建设问题研究

加强领导班子和领导干部能力建设,是党的十六大提出的新要求,也是各级党委和组织部门必须研究解决的新课题。围绕这个课题,我们组织力量,开展调查研究,形成了这个专题报告。一、领导班子和领导干部能力建设的主要内涵关于领导者的能力素质内涵问题,中外学者都有不同的界定。我们从思想政治素质和工作能力两个方面来概括领导干部能力建设的内涵。(一)思想政治素质方面1、有较高的政治修养。首先,要有扎实的理论功底。理论素质是领导干部进行理论思维和战略思维的基础,只有具备较高的理论素质,才会有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,才能经得起…     

关于民主评议干部加强国有企业领导班子建设作用的思考

国有企业开展民主评议干部活动已有多年,尤其是中共中央下发（关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知）和中组部、国家经贸委、人事部、全国总工会联合下发（关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知）之后,国有企业民主评议干部都能按照“前期准备、职代会领导干部述职、测评、评议、综合反馈、督促整改”等规定程序来进行操作,但是在成效方面却截然不同,部分企业“评之有效”,促进了两个文明建设;而部分企业却“效果微小”。究其原因,主要是：1．认识偏差,影响评议工作。职工代表方面：有人认为评议对象是企业的掌…     

亏损企业领导班子问题及整改对策

近年 ,企业通过深化内部改革 ,亏损面和亏损额都得到了一定遏制。但扭亏极不平衡 ,有的企业甚至亏损愈来愈严重。据对某市３０户企业的调查 ,其中有一半企业的亏损是因领导班子问题所致 ,即“非正常亏损”。可见 ,探析问题 ,寻觅对策 ,已摆在各级领导面前。一、表现主因其一 ,以权营私。亏损企业领导班子的“通病”即“短期行为 ,以权营私”较为突出。从１６户非正常亏损企业中 ,班子成员存在各种经济问题的就有１４家 ,涉及５１人 ,分别占８７ ５%和９１% ,已受到党政各级处分的２３人。难怪职工说 :“穷了庙子 ,富了方丈”。其二 ,搞窝里…     

领导班子的结构问题及优化对策

建设坚强的领导班子,优化领导班子结构,是我们党一贯重视的问题。无论是在新民主主义革命时期还是在和平建设时期,我们党始终根据政治任务的需要,切实加强各级领导班子建设,不断调整和改善领导班子结构,使之在政治、经济、文化、军事等各项事业中形成坚强的领导核心。不同的时代对领导班子结构的要求不尽相同。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。紧紧围绕全面建设小康社会目标,按照“三个代表”的要求,来改善和优化各级领导班子,是一项重要工作。     

加强领导班子建设问题的哲学思考

马克思主义哲学是无产阶级认识世界和改造世界的强大思想武器。领导班子建设,只有在马克思主义哲学的指导下,正确运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,才能深刻认识加强领导班子建设的重要性,并遵循自身建设的规律,把领导班子建设提高到一个新水平。     

领导班子思想政治建设的核心问题

领导班子思想政治建设的核心问题邹健明领导班子的思想政治建设，也就是提高领导班子的思想素质与政治素质的问题，这是领导班子建设的根本。在当前的新形势下，本文就领导班子、着重是县级党政领导班子的思想政治建设的核心问题作一探讨。一、领导班子思想建设的核心是要...     

企业改制后的领导班子建设问题

党的十五大召开后，国有企业改革力度加大，股份制改造全面推开。在企业实行股份制后，机制发生了根本变化，企业领导班子就随之进行重组，即按公司化改制要求成立“新三会”。那么，在这种形势下，企业领导班子如何加强建设才能尽快适应市场经济发展的需要？以下谈点肤浅看法。一、规范运行，是现代企业领导班子建设的根本途径无论是公司制企业还是承包租赁等形式的企业，国家和有关部委都制定出台了相关法律法规，规范了企业的组织和行为。只有严格按照这些法规，企业才能正常运作，企业领导班子才能很好发挥作用，从而创造出最佳经济效益…     

自治区党委成立“广西加强国有企业领导班子建设协调小组”

根据中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》（中发[1997]4号）精神和中组部、国家经贸委、人事部、全国总工别关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知》）（中组发[1997]7号）关于“各省、自治区、直辖市，要成立专门的协调机构，由一名党委或政府领导同志牵头．有关部门的负责同志参加．负责指导协调本地区国有企业领导班子的考核、建设工作”的要求，自治区党委于今年3月成立了”广西加强国有企业领导班子建设协调小组”。负责对全区国有企业领导班子考核建设工作的具体指导协调。“广西加强国有企业领导班子…     

谈谈领导班子核心建设的几个问题

谈谈领导班子核心建设的几个问题○彭柏林江泽民同志在十五大报告中指出：“建设一支适应现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们事业不断取得成功的关键。”建设高素质干部队伍，重在加强各级领导班子建设；而领导班子建设的中心环节是选好配强一把手。如果我们把培养选...