基层党建科学化的生动实践——聚焦农民工党建“安顺模式”

为充分发挥党组织在农民工群体中的精神引领、价值导向和战斗堡垒作用,2011年初,安顺市在全国率先成立农民工金融服务中心党委,成效显著。3月17日,安顺市农民工金融服务中心党委驻北京联合党总支在北京市海淀区成立。这意味着,安顺市破解农民工群体党建难题的步伐又向前迈     

扎实抓好新时代农民工党建工作——贵州农信开创农民工金融服务中心党建工作新局面

正贵州农信把加强农民工金融服务中心党的组织建设、扩大党员参与面、提高金融服务的有效性作为承担社会责任的根本要求,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,强化党的基层组织建设。农民工已成为产业工人的重要组成部分,2008年起,贵州省农村信用社联合社(以下简称贵州农信)在全国率先成立农民工金融服务中心,在贵州农民工较为集中的省(市)设立13个金融服务点,并搭建相关党组织架构,取得了良好成效。     

万紫千红春满园——贵州诚信农民建设经验荟萃

安顺: 金融跟着农民工走 农民工跟着诚信走 安顺市为解决农民工创业资金不足的问题,在充分调研的基础上,提出了“金融跟着农民工走,农民工跟着诚信走”的理念,创建农民工金融服务中心,有效支持农民工生产、经营发展. 主要做法:先后从所辖6家农村信用合作联社抽调19人,成立农民工金融服务中心,并在农民工相对较为集中的广东东莞、福建泉州、浙江浦江、云南昆明、江苏无锡、北京昌平等地设立6个农民工金融服务点,在农民工所在地信用合作联社设立“农民工服务专柜”,使农民工享受到“方便、灵活、快捷”的信贷服务,真正让农民工享受普惠式金融服务.     

贵州省农村信用社联合社安顺审计中心 走出去探索金融服务新模式

正2008年,紫云农商银行推出的农民工金融服务中心的做法开始在安顺市农村信用社辖内各联社铺开,各联社相继派出人员到广东东莞、福建泉州、浙江慈溪等地无偿为外出农民工提供面对面的金融服务,有效填补了农民工金融服务空白。     

创新金融基层党建的“安顺模式”

从2006年起,贵州省农村信用社安顺办事处成立农民工金融服务中心,"跟着农民工走"。金融服务中心党委工作人员总计行程300万公里,通过延伸组织触角、搭建服务平台,采取对农民工党员培养、教育、管理、服务、引导创业等一系列措施,创建了金融基层党建的"安顺模式"。"农民工党员因长期在外务工,找不到党组织,党费无处缴,也没有参加过组织活动,游离于党组织的领导和管理之外;农村党组织无法找到外出务工的党员,无法收取党费,组织活动难以开展;外出农民工找组织难,与党组织的距离感越来越强,遇到问题和困难,只能自己解决。     

贵州安顺籍农民工“离乡不离党”

近日，贵州安顺市驻云南流动党员联合党总支在昆明成立，而在之前的2011年初，安顺农村信用社便在全国率先成立农民工金融服务中心党委，依托福建泉州、云南昆明、广东东莞、江苏无锡、浙江浦江、北京海淀等6个驻外服务点建立外出农民工党团组织，初步形成“党委＋农民工党员＋团组织＋青年团员＋农民工”的基层党建工作新模式，让流动在外的农民工党员找到组织，也为优秀农民工打通入党通道。     

今黔动态

我省外出农民工去年汇回55.5亿元 据省邮政储汇局资料显示,2003年我省农民工从省外汇回现金达到55.5亿元,比2002年48.4亿元增长了14.7％,净增了7.1亿元。非典之后,在各级政府的大力支持下,我省农民工快速抢抓机遇到省外务工,这是汇款增长的一个原因。各级政府在维护农民的合法权益,为农民工追讨工资作了大量工作,这是去年农民工汇款增长的又一个重要因素。     

安顺以党组织为纽带构建农民工服务网

安顺市组建农民工党建工作组，以驻外农民工较为集中的县、市为服务区域，指导全市驻云南、广东、福建、江苏、浙江的12个党组织拓展设立31个党小组，明确96名农民工党员骨干分别担任党小组组长和联络员，通过“党支部＋党小组＋联络员”的模式，扩大党的工作对广大外出农民工的覆盖。工作组还加强与市农民工金融服务中心党委的协调联动，以“喜迎十八大、永远跟党走”为主题，在农民工中开展系列活动。     

履职尽责 真情服务 切实维护农民工合法权益

正2015年12月28日一、健全农民工维权机制,推动政策落实师市工会认真贯彻落实《兵团关于进一步做好为农民工服务工作的意见》的要求,把农民工工作作为重点工作安排部署,成立了维护农民工权益工作领导小组,以帮扶中心为阵地、以创建"模范职工之家"为抓手、以劳动合同签订为重点、以规范师市建筑业管理为突破口,构建农民工维权网络体系,加强督导检查力度,建立定期通报制度,层层抓落     

农民工“返乡潮”：有忧虑也有机遇

自2008年深秋以来,受国际金融海啸冲击,大批在沿海地区劳动密集型企业打工的农民工随之失业返乡.贵州作为重要劳务输出省份之一,有630万农民工在省外打工.那么,目前贵州农民工提前返乡情况如何?他们面临什么困难?我省各地各部门采取了哪些帮扶措施?如何辩证看待农民工"返乡潮"?针对这些问题,本刊记者近日深入全省各地进行了采访调查.     

贵州农村剩余劳动力转移的困境与出路

一、贵州农村剩余劳动力向省外转移的困境目前,东南沿海的一些大城市制定各种条例限制农民工,严重阻碍了外地农民工进城就业,特别是对贵州劳务输出影响较大。其问题主要表现为:第一,省外对使用外地人员的各种政策限制。据不完全统计,城市对农民工进入的行业或领域的限制竟达60多种,一般中等城市也有40多种。第二,年龄的限制。省外对使用劳动力,一般以17岁至25岁的青壮年为主。其他年龄段的农村剩余劳动力进城务工的就业机会相对要少些。第三,性别的限制。沿海企业多属劳动密集型企业,如电子,服装,玩具等,招用女工较多,男性的就业门路相对较…     

信合“送”甘露“小微”不再渴——桐梓县农村信用合作联社服务小微企业工作回眸

正桐梓联社小微企业金融服务中心在突出信贷重点,加大信贷投放力度,规范小微企业信贷服务,完善小企业授信和风险管控的同时,主动作为,深化"四个服务",为小微企业发展提供坚强融资后盾。2012年2月、2013年12月,桐梓县农村信用合作联社先后成立了娄山、马鞍山两个小微企业金融服务中心。截至2014年6月末,桐梓联社小微企业     

五载砥砺奋进 铸就百姓银行——省第十一次党代会以来贵州农信社工作回顾

正贵州农信在加速自身发展的同时,着力提高金融服务水平,打造了农村信用工程、信合村村通、农村金融夜校、农民工金融服务中心、助农脱贫流动服务站"五张名片",探索出一条具有贵州特色的农信普惠金融之路。贵州省第十一次党代会指出:奋战五年,努力追赶,开启贵州科学发展新征程,是当今贵州的时代所赋、大局所在、民心所向。贵州农信社认真贯彻党的十八大和省第十一次党代会精神,优化金融服务,创新信贷产品,向"绝对贫困"发起总攻。2012年至2017年3月     

贵州农民工的十大愿望

调查显示:满足基本的生活生存需求是农民工主要的愿望,能多挣些钱是他们最现实的需要,能学点技术是他们的期望,自己基本权利能得到保障是他们的盼望,好一点的生活享受对他们来说是一种奢望,孩子能读书、愿读书成为他们寄托的希望。对于已经进城的农民工这一特殊群体而言,他们的期盼和愿望是什么?近期,《当代贵州》杂志调查组通过随机对各市州地在贵阳务工的66个农民工进行了访谈调查,对贵州籍在省外务工的76名农民工进行了电话调查。被调查的农民工中在省外务工的占54%,其中在长三角、珠三角务工的占80%。99%的接受调查者是自发外出务工的,…     

党旗凝聚农民工

山东省沂南县距青岛港220多公里,从1988年起至1992年,到青岛港打工的沂南县农民已发展到近千人。当时,沂南县劳动和社会保障局在青岛港设立办事处,负责管理农民工,但没有成立党组织。一些农民工自由散漫,时有打架斗殴现象,个别甚至走上违法犯罪道路。1995年,沂南县驻青岛港农民工办事处成立党小组,2004年成立党支部,此后,农民工的管理发生了明显变化。     

农民工返乡三问

08年金融危机时曾有一阵"回乡潮",而今又来,但原因、性质已有所区别。回流是大趋势?在今年7月底、8月初的时候,部分地区农民工返乡潮见诸媒体。9月初,四川省南江县委书记刘凯告诉记者:"南江县有20万农民工在外,今年回流了不少。"共有1569人的南江县红光乡墨池村,往年在外打工的350多人,在今年就回来了三分之二。据四川省农劳办相关负责人透露,"返乡农民工数量处于一种变化状态中,但今年四川省内转移的农民工数量首次超过了向省外的输出。""虽然目前没有一个准确的数据说明农民工返乡的总数量是上升还是下降,但农民工向中西部回流是一种大趋势。"四川大学教     

陈某违规出国案是否违纪

一、基本案情 陈某，中共党员，某省外办副处长。 省外办下属的文化交流中心根据与德国某美术馆签署的开展交流的协议，定于2008年6月在德国两个城市举办展览。在筹备展览的过程中，陈某做了大量前期工作。为此，文化交流中心主动邀请陈某届时同赴德国参展：陈某在未向任何领导报告的情况下，     

农民工返乡三问

回流是大趋势？ 在今年7月底、8月初的时候，部分地区农民工返乡潮见诸媒体。9月初，四川省南江县委书记刘凯告诉记者：“南江县有20万农民工在外，今年回流了不少。”共有1569人的南江县红光乡墨池村，往年在外打工的350多人，在今年就回来了三分之二。据四川省农劳办相关负责人透露，“返乡农民工数量处于一种变化状态中，但今年四川省内转移的农民工数量首次超过了向省外的输出。”     

民营企业党建工作的成功探索

武汉粗茶淡饭餐饮有限责任公司是以餐饮业为主的民营股份制连锁企业,成立于2000年3月。公司现有员工320人,其中农民工260人,占职工总数的85%。公司2003年6月成立党组     

张兵:用好金融“武器”支持“三变”改革

正作为交通银行金融服务中心的副总经理,张兵最初以为自己挂职六盘水市委常委、副市长主要是推动地方金融发展,却没有想到,自己正好遇上了六盘水"资源变资产、资金变股金、农民变股东"的"三变"改革。"‘三变'改革必须要和金融要素相结合。"一到六盘水,张兵就直接站到"三变"改革的第一线。"三变"改革,产权不可或缺。根据六盘水市委、市政府的要求,张兵在率团前往省外考察学习的基础上,组织制定六