谈幼儿园工会工作的创新发展

2009年,海淀区总工会以科学发展观为指导,以＂保增长、保民生、保稳定＂的＂三保＂目标和＂绿色北京、人文北京、科技北京＂的发展要求,围绕市总工会＂1＋6＂文件实施方案,以服务为主线,以服务型工会建设为目标,突出特色,创新模式,使科学发展观教育活动得到全面落实,工会组织服务职工,服务企业的水平得到不断提升。     

北京现代公司工会 职工“提素”为企业发展立新功

<正>2009年,北京现代公司工会在公司党委的坚强领导下,抓住"深入学习实践科学发展观活动"的有利契机,围绕着中央和国务院关于"保增长、保民生、保稳定"的决策部署,自觉树立北京汽车集团化发展的大局观念,积极探索合资企业工会工作新途径、新方法,以推动实现企业全年经济目标为根本,全面加强工会组织自身建设,主动依法维权,努力构建和谐稳定的劳动关系,重点解决广大职工最关心的问题,努力为职工办实事、做好事。     

朴素的魅力

2009年,为促进区域经济社会又好又快发展,石景山区总工会以＂同舟共济保增长、建功立业促发展＂为主题,以创建职工创新工作室＂和＂工人先锋号＂为载体,以稳定职工队伍、提高职工技能、增强企业自主创新能力为核心,组织职工开展了＂三创六小＂、＂五比一创＂、＂我为节能减排做贡献＂等竞赛活动。     

努力打造服务型工会 不断提升工会工作水平

<正>2009年,海淀区总工会以科学发展观为指导,以"保增长、保民生、保稳定"的"三保"目标和"绿色北京、人文北京、科技北京"的发展要求,围绕市总工会"1+6"文件实施方案,以服务为主线,以服务型工会建设为目标,突出特色,创新模式,使科学发展观教育活动得到全面落实,工会组织服务职工,服务企业的水平得到不断提升。     

外企工会六项措施在应对国际金融危机中发挥作用

在国际金融危机蔓延至实体经济的时代背景下,一些企业面临着严峻的经营压力和生存挑战。对此,北京外资企业工会联合会积极贯彻落实保增长、保民生、保稳定的工作方针,采取问卷调查、实地考察、组织专题座谈等多种形式,对百余家外资企业进行了调研,重点了解国际金融危机对外资企业的影响,以及外资企业工会开展工作、依法维权的情况。     

“六项举措”促帮扶

工会工作的力度,直接影响保增长、保民生、保稳定的大局。主动依法科学地维护好职工的合法权益,着力解决低收入困难职工、下岗失业人员、农民工等遇到的实际困难和问题,推动影响企业和职工权益实现的难点、热点、重点问题的解决,努力把劳动关系矛盾解决在基层、化解在萌芽状态,是保增长、保民生、保稳定的最基础工作。在这方面,密云县总工会进行了不断的探索和尝试,取得了积极的成效。     

试论中老年再婚家庭的"松散型"结构模式

北京首都开发控股（集团）有限公司总资产400亿元,年开复工能力超过500万平方米,销售总额超过100亿元,拥有100余万平方米的经营性物业和境内外一大批房地产开发项目。2006年,首开集团位居＂百强企业＂规模榜首、＂综合实力＂第四、被评为北京＂影响百姓生活的十大企业＂之一。     

外施企业农民工倡议安全生产

“保安全、保质量，争当文明施工企业，创造良好的施工环境以及和谐稳定的社会环境。”在H前召开的来京建筑施工企业保安全、保质量现场会上，农民工代表胡鏊向全市外施企业的60万农民工发出了“保安全保质量争当文明施工企业”的倡议书。     

心相通情相融 情到深处功自成——北京第二印染厂工会维权纪实

北京第二印染厂工会,多年来保持着北京纺织先进工会的称号。在企业大调整、大改革、大搬迁的新形势、新任务情况下,为保证企业生存稳定大局,他们始终坚持以“情”操作,以“情”感人,以“情”交情,以“情”保企业发展,工作开展顺利,成     

保定机务段工会五次提速调图工作成绩显著

保定机务段工会紧密围绕第五次提速调图工作，组织、动员广大职工，提高认识，统一思想，攻坚克难，积极奉献，以高度的主人翁责任感，全力以赴保安全、保稳定，取得了显著成绩。     

经济开发区

开发区多项措施保稳定本刊讯去年以来,面对金融危机的影响以及企业订单减少、人员大量富余、企业利润下降等情况,开发区劳动局、开发区总工会和开发区企业协会主动出击,充分发挥协调劳动关系三方的作用,采取多项措施应对金融危机,保持了开发区劳动关系的稳定。     

燕化公司工会 创新工会工作机制 促进企业和谐发展

近年来,燕化公司工会在燕化公司党委和上级工会的正确领导下,深入落实科学发展观,坚持围绕中心,服务大局,将＂精心工作、严细管理、持续创新、科学发展＂和＂双促＂主题教育活动落实到工会各项工作之中,团结和带领广大职工为改革、发展、稳定、和谐做出了积极的贡献。     

简讯

本刊讯 近日,北京联通工会召开2010年员工心理健康促进工作启动会,成立北京联通＂知心俱乐部＂,并正式启动了＂营销、客服、亲子＂三个＂员工心理健康专项帮扶项目＂组,100名持有北京联通员工＂心理健康辅导专员＂和中国心理学会＂心理援助专员＂两个证书的基层骨干开始实施营销心理学、社会人际沟通、家庭人际沟通的心理健康促进工作。     

走强企富民之路——北京远东仪表有限公司工会构建合资企业特色平台纪实

北京远东仪表有限公司是原北京电表厂改制后的合资企业,南北京京仪控股有限公司、北京首创集团和香港亚太投资有限公司共同投资组建。为了更好地发挥工会组织的积极作用,该公司工会积极探索与实践,努力搭建具有合资企业特色的工作平台,走强企富民之路。     

良乡市政管理所工会多项措施关心职工生活

本刊讯今年以来,为更好地营造和谐的工作氛围,良乡市政管理所工会在"保增长、保民生、保稳定"的工作中积极发挥组织优势,推出了关心     

浅谈如何深化局务公开工作

局务公开是近年来国家公用事业单位推行的一项重要制度。如何使其建立起“促廉政、树形象，增效益，聚人心、保民主、建和谐”的长效机制，是深入推行这一制度的关键。马鞍山市地方海事局及其工会将勇于实践探索并努力服务于地区改革发展与稳定的大局。     

打造劳模品牌 推动企业发展

北京环卫集团是从事环卫服务的专业化产业集团,于2006年由原北京一清、二清、四清、北清集团合并重组而成,现有在职职工5854人。北京环卫集团自重组以来,把培养选树劳模作为提升职工素质、打造一流队伍、构建优秀企业文化的重要举措,在集团公司内形成了党政工齐抓共管,工会具体负责的劳模培养选树机制,先后培养出两名全国劳动模范、三名北京市劳动模范、四名全国＂五一＂劳动奖章获得者和一名部级劳动模范。     

昌平区总工会“三树立”强化工会工作实效性

本刊讯日前,为贯彻落实《2006—2010年北京市工会干部教育培训规划》,昌平区总工会举办了工会干部培训班。这也是在昌平区打造"商务花园城市",推动"保民生、保稳定、保增长"战略目标顺利实现的进程中,昌平区总工会为强化工会工作实效性所采取的积极举措。昌平区总工会党组书记     

二商

二商系统集体合同签订率达100%本刊讯2009年,二商集团各级工会紧紧围绕三个一和保增长、保稳定、促发展的目标要求,克服国际金融危机的影响,坚持把平等协商作为构建和谐企业的重要内容,融入企业发展的全过程,集体协商机制建设取得新的进展。     

丰台区职工素质建设成绩斐然

几年来,丰台区总工会以＂建设全民学习的学习型社会＂为目标,按照＂创建学习型组织、争做知识型职工＂活动的总体要求,认真贯彻落实《首都职工素质教育工程2008年～2010年发展规划》,积极开展了丰富多彩的素质教育活动,努力提升职工队伍的整体素质。