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“六一”前夕,由射阳县文明办牵头组织开展的“心手相牵·雏鹤梦圆”微心愿征集认领活动,在射阳城乡引发了广泛关注,这场旨在资助贫困、孤残、留守、单亲儿童实现一个“梦想微心愿”的公益活动,得到了社会各界人士、公益组织的热情参与,266名儿童和一个班集体全部拿到了他们希望得到的节日小礼物,活动取得圆满成功。 相似文献
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中国科学院院士、著名物理学家、复旦大学一级教授、九三学社中央参议委员卢鹤级先生因病于1997年2月13日在上海逝世,享年84岁。——本刊编者注恩师鹤线教授突然病逝,悲痛之至,遂撰写如下挽联以寄托无限哀思:纯真科学大家,心绝纤尘,念兹在兹,功被物理微、宏、宇;义方教 相似文献
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一粒沙里看世界.半瓣花上说人情。为官者在大是大非问题上要把握好自己,在日常小事小节问题上也要谨慎处理。要以“如履薄冰”的谨慎之心对待小事.以“祸患积微”的忧惠之心对待小节,侥幸心理不能有,权力运用不能乱.接受监督不能松。清廉小节不轻视,细微之处见精神。对于领导干部来说,小事、小节并不小,小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部,也很难在大节上过得硬。一些领导干部犯错误.往往是从一些小的过错自我原谅开始的。纵观一些腐败分子的堕落轨迹,他们的蜕化变质大都有一个拐点,这个拐点往往就在“小事小节”上。 相似文献
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组工文化是千百万组工干部心中圣洁的雪莲花,是组工队伍的精气神,集中概括为一个字,那就是组工战线的“魂”。有了这个魂,我们就能永葆忠诚之心、公道之心、奉献之心、平常之心;有了这个魂,我们就能活力无限、创新无限、业绩无限;有了这个魂,我们就没有克服不了的困难,攻克不了的难关;有了这个魂,我们就是一支永远前进,永远立于不败之地,永远保持旺盛战斗力的铁军。 相似文献
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微媒体的迅速发展使得大学生的学习方式、思维方式、生活方式发生了显著变化,给大学生社会主义核心价值观教育提出了挑战。因此,我们要从话语表达、思维引导、文化培育等角度推进社会主义核心价值观入脑入心,探寻大学生社会主义核心价值观教育的创新途径。 相似文献
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近几年,台州市根据民营经济发展,小微企业众多的实际,积极推进金融服务改革创新。逐步探索出了一套独具特色的小微企业金融服务的“台州模式”。初步形成了与台州“以民营经济为主导、以小微企业为主体”的实体经济相契合的金融服务体系。小微金融服务作为台州金融业的最大特色,经过多年的发展,以其先进的服务理念和信贷技术,走在了全国前列,交出了一份破解小微企业融资难的漂亮答卷。 相似文献
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领导干部有什么样的心,就会有什么样的执政理念,就会秉持什么样的政绩观,这是领导干部党性修养的重要体现,是衡量领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。总结近些年来干部出问题的原因不难发现,“心”事外移、“心”中无法、“心”地自私、“心”里没有群众是重要因素。要做一名称职的领导干部,必须保持“四心”,以更好地推进科学发展。 相似文献
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统战干部要具备“感恩之心、敬畏之心、包容之心、敬业之心”,这既是建设社会主义核心价值体系的需要,也是统战工作最基本的要求。 相似文献
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近年来,山东省胶南市按照以人为本和知行统一的原则,把“四德四心”工程建设(加强社会公德建设,弘扬仁爱之心;加强职业道德建设,树立诚信之心;加强家庭美德建设,倡导孝敬之心;加强个人品德建设,增强责任之心)作为构建和谐文化、推进文明城市建设的重要抓手,突出重点,注重创新, 相似文献
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李涛 《基层政治工作研究》2007,(8):24-24
随着新形势任务的变化。部队呈现出许多新的特点,“带兵难、难带兵”成为一些基层干部的挠心事,新疆军区某边防团党委.始终坚持以人为本、基层至上、士兵第一的思想,老老实实做聚兵心、暖兵心、正兵心的工作、得到了基层官兵的好评.部队建设呈现不断发展的好势头。 相似文献
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一、小微企业是安全生产薄弱对象,缺少专门的安全生产管理人员和技术,由于不是大规模的集成化生产而使其总体安全状况处于较低水平,因此安全隐患多,事故多发,甚至是小微企业重特大事故多发。二、小微企业在解决就业、税收、促进社会和谐稳定等方面发挥着极其重要的作用,不能因为安全生产条件不达标就关停,特别是建立现代社会治理体系离不开小微企业,需要最大限度地释放小微企业的活力,解决小微企业安全生产的问题,实现安全生产形势根本好转必须解决小微企业安全生产问题。 相似文献
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<正>中小微企业是重要的市场主体,具有“五六七八九”的显著特征,为全社会贡献了50%以上的税收,60%以上的GDP,70%以上的技术创新,80%以上的城镇劳动就业,90%以上的企业数量。江苏是中小微企业大省,中小微企业数量居全国第二,服务好全省中小微企业意义重大,省政府下发“苏政40条”,对扶持中小微企业、稳定经济增长作出了一系列部署。在当前疫情反复冲击和疫情防控常态化的形势下,中小微企业的金融服务生态更需要持续构建优化。 相似文献
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从政府层面看,小微企业在我国经济发展、解决就业困难等问题上发挥着越来越大的作用。从小微企业自身看,小微企业参加社会保险却成为其增加成本、影响竞争优势的负担。在这个意义上,小微企业对社会保险制度的激励功能存在缺失。小微企业对社会保险有着特殊需求,而我国社会保险的供给与小微企业需求存在失衡。只有符合小微企业支付能力和需求倾向的社会保险制度供给,才能实现人力资源激励功能,才能实现小微企业与政府社会保险制度的双赢。 相似文献