烟草行业基层党员干部思想政治工作研究

基层党员干部思想政治工作是促进烟草行业发展的有力保证,是防范思想政治风险的武器。当前我国烟草行业基层党员干部思想政治工作总体开展良好,但还面临着一些如经营活动与思想政治工作脱离、传统思想政治工作方式难以适应现代社会形态、价值观建设缺乏人文关怀等问题。通过强化"一岗双责",充分运用现代化手段,发挥现代企业文化建设在思想政治工作中的作用,能够促使烟草行业基层党员干部思想政治工作更贴近实际,并满足、适应新常态下行业各级企业健康、持续发展的新要求。     

立足企业实际开展思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定发展的有力保证。新形势下，做好企业思想政治工作，必须从企业实际需要出发。一是转变观念，创新思想政治工作思路；二是创新载体，转变思想政治工作方式；三是理顺关系，有效解决职工思想问题；四是发挥作用，不断巩固思想政治工作成果。     

企业政工干部要切实增强“五种能力”

思想政治工作是企业改革发展的政治保障。而思想政治工作的成效取决于能否拥有一支高素质的政工干部队伍。因此，企业党组织必须高度重视政工干部队伍能力建设，不断加大培养培训力度，着力打造一支政治素质高、思想品德好、工作能力强的政工干部队伍，全面提升企业思想政治工作水平。在新的历史条件下，企业政工干部应不断增强以下5个方面的能力。     

浅谈企业文化与思想政治工作在烟草行业的有机融合

随着烟草行业的快速发展,对于烟草行业的企业文化建设工作正在加快进行,而为了烟草行业的健康发展,应加快思想政治工作在烟草企业文化中的应用,如何把思想政治工作更好的和烟草企业文化进行结合,成为主要探讨的重点问题。     

浅谈新时期企业管理工作与思想政治工作的相互融合

在社会主义市场经济条件下，随着改革不断深化，企业的思想政治工作出现了过去从未有过的新情况、新问题，在新形势下，要使企业健康的发展，实现又好又快的发展目标，必须坚持党政干部一体化，以人为本的探索思想政治工作的新思路、新办法，将企业管理工作与思想政治工作相互融合。     

应对金融危机刨新工作载体积极实现非公企业思想政治工作新突破——长乐市加强和改进非公企业思想政治工作的实践与思考

随着经济体制改革的不断深人，在素有“草根工业”发源地之称的长乐，一大批非公有制企业迅速发展，成为支撑地方经济发展的重要组成部分和新的经济增长点。同时，也给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。近年来，我们高度重视非公企业思想政治工作，努力把推动非公经济发展与提升非公企业思想政治工作水平有机结合起来，深入学习实践科学发展观，积极探索非公企业思想政治工作新路子，特别是面对全球金融危机新形势，不断加大思想政治工作力度，创新思想政治工作方式，努力促进全市非公企业的健康持续、平稳较快发展。     

企业思想政治工作创新的思路与方法

随着经济全球化和企业步人市场竞争的大潮，企业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证．唯一的选择是创新。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

创新企业文化建设与思想政治工作

<正>企业文化与思想政治工作有着许多共性,二者并存于企业经营管理的实践活动中,是一种既相容又互补的关系,构成了企业文化与思想政治工作有机结合的基础。随着社会的不断发展进步,企业文化建设水平的高低在一定程度上可以反映企业思想政治工作程度的深浅。思想政治工作可以借鉴企业文化理论和企业文化建设,拓宽工作思路,丰富工作内容,使思想政治工作由原来枯燥无味     

浅议思想政治工作在企业发展中的作用

企业思想政治工作作为企业科学管理的重要内容，是企业一切工作的生命线，发挥好政治工作优势，是实现企业内部稳定的根本。加强新形势下企业的思想政治工作，必须在形式和内容上寻求创新，探索企业思想政治工作的新途径和新方法，积极打造和谐稳定的企业内部环境，达到解疑释惑、春风化雨的效果     

思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求,是构建和谐社会、实现中国梦的重要组成部分。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中要发挥重要作用。     

思想政治工作要在融入中发挥服务保障作用

思想政治工作要在企业发展中发挥作用，就必须融入企业的中心工作，努力在服务和促进企业管理、经营发展、安全生产、和谐稳定等重点工作上下功夫，不断提高党建思想政治工作的渗透力和推动力。     

创新融合，构建企业思想政治工作新机制

增强企业凝聚力，有效推进企业健康稳定和谐发展，离不开有效的思想工作。在企业思想政治工作实践中，必须坚持以人为本，创新思路，将思想政治工作紧密融合于企业发展，做到“五个强化”、力求“五大实效”，不断提高企业思想政治工作水平。     

加强思想政治工作是国企走出困境的重要途径

增强企业的凝聚力和向心力,是企业思想政治工作亟待解决的新课题.为此必须占领思想政治工作的制高点,不断增强职工的心理承受能力;找准思想政治工作的结合点,突出思想政治工作的针对性;寻求思想政治工作的切入点,不断增强企业的凝聚力.     

浅谈发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求.思想政治工作是一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位、发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和正在研究的课题.     

论企业文化与企业思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

企业文化与思想政治工作及其克服经济危机的途径

企业文化与思想政治工作既有区别又有联系。企业文化为思想政治工作服务于企业发展中心工作开拓了新的领域，是创新思想政治工作的重要载体。企业文化与思想政治工作相结合，就必须把两者有机地融合和统一起来，充分发挥企业文化在克服经济危机中的重要作用。     

国有企业青年职工思想政治工作探讨

青年职工是企业的富贵财富，青年队伍建设是关系企业未来发展的大事。企业思想政治工作人员必须深入研究与探讨现代青年的行为特点与思想特点，有针对性的建立企业青年职工的思想政治工作，激发青年员工的工作热情和干劲，让青年员工在企业改革发展中作出积极贡献。     

论思想政治工作在企业经济效益中的价值

支配和影响企业经济效益的力量在哪里，如何使企业获得理想的经济效益，人们往往想到的是如何增加生产，提高产品质量，抓好技术改造和技术创新，搞好搞活经营管理等等，这是理所当然的。但当我们在考虑和提出这些措施、办法时，是否也想到了加强企业思想政治工作？也许有人并不以为然，认为思想政治工作只有投入，没有产出，不能赚钱。那么，究竟企业思想政治工作与经济效益有什么关系？笔者认为，在市场经济条件下，特别是在建立现代企业制度的过程中，很有必要探讨企业经济效益中思想政治工作的价值和作用c思想政治工作以调动职工积极性…     

把握中心 努力增强企业思想政治工作的针对性和实效性

思想政治工作如何保证新机制下企业发展的需要，这是摆在我们面前的重要课题。结合青海青稞酒集团公司加强和改进思想政治工作的实际，我们认为，企业思想政治工作者必须努力适应新形势，知难而进，在西部大开发实践中不断总结思想政治工作的新经验，探索改进思想政治工作的途径和方式方法。