办好一件开门事 当好群众贴心人

正为扎实推进"三基"建设年活动,深入做好村(社区)"两委"换届"后半篇文章",博野县广泛开展"办好一件开门实事"活动,村(社区)新"两委"班子成员第一时间履职践诺、真抓实干,着力解决民生难事、改善人居环境、化解基层矛盾,切实提升新班子的凝聚力和战斗力。加强统筹指导,强化素质能力。以村(社区)"两委"换届为契机,博野县加强工作指导和统筹,     

不负期望 奋力开启新局面

随着全省村(社区)"两委"换届工作圆满完成,新班子成员陆续上岗。下一步如何开展工作,尽快打开新局面?这是摆在新班子面前的新答卷。4位当选村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任结合当地实际,畅谈了未来的新打算。     

石棉县:"磁铁工程"凝聚党群心

今年,石棉县以开展村(社区)党建"磁铁工程"为抓手,以"建立村党史墙、'四联四帮'、微权力评议、党课进校园、典型示范、产业党建"等为载体,提升新形势下村(社区)党组织的吸引力、向心力、凝聚力、战斗力,进一步增强党员干部责任感、老年党员荣誉感、普通党员归属感、普通群众向往感.     

选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

南充市:护航村(社)选好“带头人”

3月22日上午,空气中仍夹杂着凉意,南充市仪陇县度门街道青龙湖社区活动室的小广场上却气氛热烈,青龙湖社区居委会换届选举正紧张有序进行。经过3个多小时的投票和计票工作,居委会班子顺利产生。"你对今天选出的居委会班子成员是否满意?""我们大家投票选出来的,满意!"在小广场的一侧,南充市村(社区)"两委"第七换届巡回督查组工作人员与一位老乡交谈着"。你对他们有什么期待吗?""希望他们上任后好好干,把我们社区建设好。"当天,仪陇县、嘉陵区、西充县3地全部完成了辖区村(社区)"两委"换届,加上此前已完成换届的顺庆区、南部县等6个县(市、区),全市村(社区)"两委"换届圆满完成,实现了市县乡村四级换届首战告捷。     

换出新气象--聚焦云南村(社区)“两委”换届

火车跑得快,全靠车头带;大雁飞得远,要看领头雁。在开启"十四五"新征程、巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的重要节点,选优配强村(社区)"两委"班子特别是带头人,意义重大。自2020年11月村(社区)"两委"换届工作启动以来,云南省坚持把党的领导贯穿始终,坚持选优配强班子的工作目标,坚持风清气正的底线要求,高标准高质量统筹推进村(社区)"两委"换届工作。     

坚持“问题导向” 解决突出问题

正为确保村(社区)"两委"换届选举工作顺利进行,微山县突出"问题导向",扎实做好换届选举前期准备工作。深入分析研判,摸清村情民意。采取入户走访、召开座谈会等方式,扎实开展"村情调研"活动,逐村进行分析研判,重点做到"三个摸清"。即摸清村(社区)"两委"班子现状,做到"两委"职数、年龄     

泾县建立“三个清单” 强力推动村干部专职化管理

正2017年以来,安徽省泾县始终紧抓村干部队伍建设工作,围绕权责明晰、管理精细、保障有力三个环节,压实主体责任,强化日常管理,扎实推进村干部专职化管理。一是建立权责清单,推进岗位专职化。定编制稳队伍。对全县544名村(社区)十部实行村干部编制化管理,严禁超职数配备村干部。建立村干部调整"两审一备"制度。村干部发生人员、职务变动的,村(社区)"两委"正职要事先报县委组织部、县民政局审核同意;其他村干部要报县委组织部、县民政局备案。定权力明底线。建立村级权力清单,制发《泾县村级小微权力清单操作手     

沧州市 上任即奔跑 实干显担当

正办好"开门一件事"活动开展以来,沧州市积极引导村(社区)"两委"干部领办一批群众急难愁盼的民生实事,俯下身子问需于民、问计于民,务实笃行回报于民、取信于民,充分展示了新一届村(社区)"两委"班子"上马就干""马上就办"的新风貌、新形象、新作为。截至目前,全市村(社区)"两委"班子共认领"开门一件事"15259件,其中,改善生产生活条件实事2820件,发展壮大集体经济实事347件,化解信访矛盾隐患实事454件,走访慰问党员群众实事1652件,提升改善村容村貌实事9115件,抓好班子带好队伍实事871件。     

眉山:集中"充电提能"固根本

4月17日至21日,眉山市村(社区)党组织书记示范培训班在广安市邓小平城乡发展学院举行,200余名新任村(社区)党组织书记汇聚一堂,集中"充电提能". 眉山市村(社区)"两委"班子换届结束后,市委书记李静作出批示:"全市村(社区)'两委'换届工作圆满结束,实现了中央、省委、市委对换届工作的要求,成效显著,工作深入扎实,向取得的成绩表示祝贺,望巩固换届成果,强化培训,充分发挥作用."按照市委部署要求,市、区县组织部门牵头,迅速组织开展对村(社区)干部进行全覆盖培训.     

管住“微权力”杜绝“微腐败”

正成都高新区中和街道积极行动,扎实开展"微腐败"专项治理工作,建立专项整治"微腐败"的"五二三"工作机制,制定社区"微权力"治理清单及流程图,由社区"两委"班子成员认领责任清单,将粗放的管理监督模式拆分细化,不遗漏每一个用权环节。防微杜渐,全面推进"微腐败"治理5月中旬,中和街道党工委组织召开专项治理"微腐     

“四个先行”为“两委”换届做准备

<正>东光县未雨绸缪,积极做好村"两委"换届准备工作,确保选好配强村"两委"班子。调查摸底先行,"三个台账"掌握村情民意。东光县委组织部用一个月时间,对9个乡镇的447个村进行了细致的调查研究并建立了"三个台账",即村"两委"班子成员的信息台账,包括年龄、学历、任职起始时间、家庭现状、是否有"双带"能力、民主评议结果、集体债权债务情况;村级基本情况台账,包括人口、选民、外出人员、在家人员等;村"两委"班子候选人信息台账,包括年龄、学历、群众意见等,共建立台账27本。通过"三个台账",全面了     

泽库县 抓好三类人员培训 夯实乡村振兴基石

正泽库县紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合牧区发展需求,以抓好村"两委"负责人、第一书记和扶贫驻村工作队成员、农牧民群众三类人员培训为着力点,不断增强村级社会稳定和经济发展内生动力,进一步夯实乡村振兴基石。抓好领头羊——村"两委"负责人培训。为促进换届后村"两委"班子尽快转换角色,进入工作状态,泽库县专题举办新任村(社区)"两委"班子负责人轮训班,对全     

选优激活团组织 八桂青年助振兴——广西村(社区)团组织换届纪实

此次换届历史性落实了村定员全额或半额补贴待遇,积极推动村(社区)团组织书记在2021年村(社区)"两委"换届中通过选举进入两委班子,有效增强了基层干部获得感和组织"黏性",为做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,注入了鲜活血液,积蓄了青春力量。     

磁县 提能力 听民意 办实事

正为扎实做好村(社区)"两委"换届后半篇文章,磁县把办好"开门一件事"作为当前重点任务来抓,以开展履新提能"四大行动"为抓手,激励新一届村党组织班子以最快速度、最好氛围、最佳状态掀起开门办事热潮。截至目前,全县村(社区)"两委"共领办各类事项2320件,办理完成1443件,党员群众对办结事项满意率超过98%。     

做好“开门一件事” 走好履新第一步

正为深入推进党史学习教育"我为群众办实事"实践活动,扎实开展"三基"建设,在村(社区)"两委"换届结束后,我省深入开展"开门一件事"活动,切实解决一大批老百姓"急难愁盼"问题,让党旗在基层一线高高飘扬。活动开展以来,新一届村(社区)"两委"班子坚持问需于民问计于民,以办实事成效凝聚民心、以解难题成果汇聚民力,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前,全省新一届村(社区)"两委"已办理实事好事133690件,     

“选引育调”配强基层党组织书记

正邢台市在村(社区)"两委"换届工作中,坚持把优化"两委"班子结构、选优配强基层党组织带头人作为重中之重,勇于打破常规,大胆先行先试,创新用好"选、引、育、调"四种模式,着力在选好"领头雁"、配强"当家人"上下功夫,有效增强了村(社区)"两委"班子的生机和活力。在"选"字上打基础。把牢选人政治方向。邢台市委坚决把党的领导贯穿换届选举全过程,从严要求从严把关,牢牢掌控换届选举的政治方向。县乡村三级党组织主     

千分制考核激发干事热情

正近年来定州市从强化村(社区)"两委"班子及成员管理入手,实行千分制考核动态管理机制,以绩评分,以分定档,以档定奖惩,充分激发干事创业热情。细化考核指标,给出"试卷题"。坚持定量考核与定性评价相结合,细化量化千分制考核指标和分值,切实增强考核工作的针对性和实效性。村(社区)"两委"班子考核在500分的基础分值上,再根据考核、评价结果相应增减。其中,将定量考核指     

涪城区开展村干部述职述廉评议

新年伊始,绵阳市涪城区为加强农村党风廉政建设,推进基层民主政治建设,在村"两委"会、社区居委会中全面开展了村(社区)党支部书记、村(社区)主任述职述廉评议活动.……     

严明纪律 确保风清气正

为进一步选优配强村(社区)"两委"班子,选出群众信任的"当家人",云南各级党委牢牢把握换届选举基本原则和工作节点,严把程序、规范流程,抓严抓实村(社区)"两委"换届工作。制定换届"十严禁",加大换届政策、纪律宣传,营造良好的换届氛围。各地严把人选推荐、资格联审、组织考察等环节,确保换届风清气正、平稳有序。