我省出台职业病防治规划：2020年用人单位工伤保险覆盖率达80%以上

近日,省政府办公厅出台《黑龙江省职业病防治规划（2016-2020年）》（以下简称《规划》）.根据《规划》,到2020年,我省职业病防治制度体系基本完善,接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例得到下降,重大急性职业病危害事故、慢性职业性化学中毒、急性职业性放射性疾病得到有效控制.     

人文北京“十二五”规划亮点频现

基本公共服务水平居全国前列并达到中等发达国家水平 围绕大力保障和改善民生，《北京市“十二五”时期人文北京发展建设规划》（以下简称《规划》）在稳定和扩大就业、加大保障性住房建设力度、完善基本医疗卫生制度、推动教育优先发展、健全社会保障体系等方面出台具体措施。在推动教育发展方面，《规划》提出：今后五年，本市将新建及改扩建600所幼儿园，     

推进成都医疗卫生资源配置均等化的对策研究

近期,国务院办公厅印发《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)》,对我国当前存在医疗卫生资源结构和布局不合理等问题进行深入阐述,并对2020年全国医疗卫生服务体系资源要素配置主要指标提出了明确目标。本文从成都医疗卫生资源分布实际出发,研究和比较了成都市一圈层(中心城区)与二三圈层(周边及远郊区(市)县)[1]医疗卫生资源配置情况,并与全国平均水平进行比较,进而提出推进成都医疗卫生资源配置均等化的对策建议。     

改革之声

我国医疗卫生制度改革有新举措据《特区工报》报道,百姓们普遍关注的医疗卫生制度改革,今年将有新举措。卫生部部长陈敏章近日指出,今年卫生工作改革的重点是继续推进职工医疗保险制度,为城镇全体劳动者提供基本医疗保险,实施区域卫生规划,调整卫生资源配置结构,发展社区卫生服务。据悉,今年控制基本医疗保险水平将从三个方面着手:一是从筹资总量上控制基本医疗保险     

坚持公平公正 深化高考改革

高考是我国选拔人才的一项基本制度,是国家人才战略的重要组成部分,也是实现社会阶层合理流动的有效机制。党的十七大报告提出要深化考试招生制度和质量评价制度改革。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)把     

中央“28字”用人导向规划干部人事制度改革

近日中央印发《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,对今后10年深化干部人事制度改革作出了全面规划。《规划纲要》提出,要树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向。     

《规划纲要》元年：干部人事制度改革向纵深推进

为了进一步加快我国干部人事制度改革步伐。中央于去年底出台了（2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（以下简称《规划纲要》）。《规划纲要》着眼于建设高素质的干部队伍，培养造就大批优秀人才，为今后10年的干部人事制度改革指明了方向。今年作为《规划纲要》开始实施的第一年。中国的干部人事制度改革再次抓住了人们的“眼球”。     

新医改方案三年破茧

2009年1月21日，国务院常务会议审议并原则通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009～2011年深化医药卫生体制改革实施方案》。会议决定，重点抓好基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、公立医院制度、基本公共卫生服务逐步均等化五项改革工作，预计3年内各级政府将为此投入8500亿元资金。     

我省发布“公民基本道德行为40则”

7月29日，新华社受权发布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）。《教育规划纲要》提出了今后10年教育改革和发展的战略目标：到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。     

时政资讯

卫生部长勾勒医改新坐标日前,卫生部部长陈竺向全国人大常委会报告了城乡医疗卫生体制改革的有关情况,清晰地勾勒出我国医疗卫生体制改革的轮廓和方向。据陈竺透露,到2010年,全国将初步建立基本医疗卫生制度框架;到2020年,建立覆盖城乡居民的基     

全球变暖的原因

《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》最近经中央同意印发，纲要对未来十年深化干部人事制度改革作出全面规划。     

珠三角三年后建成小康社会

最近发布的《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)》提出,珠三角到2012年率先建成全面小康社会,2020年率先基本实现现代化。该《纲要》还提出了珠三角五大战略定位:1.探索科学发展模式试验区。赋予珠江三角洲地区发展更大的自主权,支持率先探索经济发展方式转     

李源潮：毫不动摇推进干部人事制度改革

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在贯彻落实《2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会上指出，要深刻认识深化干部人事制度改革的重要性和紧迫性，按照《规划纲要》提出的指导思想、指导原则和目标任务，突出重点、突破难点，以重点项目突破带动干部人事制度改革整体推进。     

干部制度改革的历程与当前的重点任务

2009年底,党中央发布了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。《纲要》针对改革开放30多年来,干部制度改革取得的重大进展和存在的突出问题,提出了当前党政干部制度改革的重点突破项目,     

政策

《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》颁布 6月6日，国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出了到2020年我国人才发展的总体且标，即培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。围绕这一目标，     

我国干部制度改革酝酿新突破规范的提名制度有望试行

《2010--2020年深化十部人事制度改革规划纲要》近日经中央同意印发，纲要对未来十年深化干部人事制度改革作出全面规划。     

关键词描绘未来

创新型国家：2020年，科技进步对经济增长的贡献率将提高到60％左右，探月工程圆满成功。 小康中国：2020年，人均国内生产总值比2000年翻两番，消灭绝对贫穷，全面实现小康。 健康中国：2020年，覆盖城乡居民的医疗卫生制度基本完善，全民健康水平接近中等发达国家。     

速览·四川

012020年建成西部人才高地日前,省委、省政府颁布《四川省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才规划纲要》）。《人才规划纲要》提出,我省人才发展的总体目标是到2020年建成西部人才高地。此外《,人才规划纲要》还提出了“着力服务发展、坚持人才优先、注重以用为本、     

举全省之力打造“健康贵州”

<正>《意见》规划,到2020年,全省每千人口医疗卫生机构床位数达到6张;每千人口执业(助理)医师数2.5人;新规划和建设三级医院30所,总量达到80所;远程医疗覆盖全省所有县级以上医院和30%以上的中心乡镇卫生院、社区卫生服务中心。9月28日下午,贵州省医疗卫生事业发展大会在贵阳召开,会上发布了《关于大力推动医疗卫生事业改革发展的意见》(以下简称"《意见》")。"举全省之力、集全省之智,打造健康贵州,以全民健康助推全面小康。"贵州省委书记、省长陈敏尔在会上明确要求。多项举措优化资源配置看病难,究其原因是医疗资源总量不足,重点专科少,医疗人才稀缺。看病挤,源于优质医疗资源供不     

加强我省粮食生产能力建设

粮食是关系国计民生的重要商品，是关系经济发展、社会稳定和国家自立的基础。为了提高粮食生产能力，确保粮食安全，国家连续实施了《全国粮食生产发展规划（2006--2020年）》、《国家粮食安全中长期规划纲要（2008--2020年）》和《全国新增1000亿斤粮食生产能力规划（2009--2020年1》。