机制创新:“三化联动”推动城市基层党建全面加强

<正>呼和浩特市不断强化城市大党建工作理念,主动融入自治区协同推进呼包鄂城市基层党建工作布局,坚持以"标准化全面提升、精品化示范引领、精细化服务管理"为抓手,积极探索加强城市基层党建引领社会治理新途径。坚持标准化全面提升以"夯实三有、推进一化"为总目标,制定《关于全面推进社区党建标准化建设的实施意见》,从组织设置、区域划分等8个方面33项具体指标将抽象     

十项制度”加强第一书记管理

<正>沂源县在认真总结上一轮第一书记工作的基础上,按照"越严越好、越实越好"的要求,注重抓关键环节、抓精细化管理,制定了《第一书记管理"十项制度"》,以简便易行、有效管用的制度管人、管事,保证第一书记下得去、待得住、干得好。从严从细,注重全程管理。针对第一书记驻村工作中易出现的"两头不见人""两头管不好""工作说不清"等问题,健全完善了三项制度。一是驻村考勤制度。第一书记     

实行“三化”管理 加强自身建设

乾安县委组织部在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动中，坚持以强化部机关自身建设、实行“三化”管理为突破口，取得了较好效果。一是以建设学习型机关为先，坚持学习实践经常化。在全体组工干部中开展了“五个一”活动：开展一次集中调研，紧紧围绕县委中心工作和上级组织部门部署的调研重点工作任务，     

“三化联动”，推进科学发展

今年是建国60周年，是我省经济“止滑提速、加快发展”的关键之年，非常之时要有非常之为、非常之事要尽非常之责。就珙县而言，面对当前打好“保增长、保民生、保稳定”攻坚战的艰巨任务，面对省委、省政府作出建设川南经济区的重要发展战略，面对争取扩大内需项目投资的绝佳机遇，面对珙县资源开发和产业升级的巨大潜力，     

剑阁县:出台"新政"加强高层次人才管理

最近,剑阁县出台《高层次人才管理办法(试行)》,从编制岗位、培养使用和福利待遇管理等5个方面制定了39条具体措施,尽最大努力营造潜心干事创业、不断成长进步的良好氛围.     

旺苍县:第一书记当"红娘"山货土产卖得欢

"200公斤酸水豆腐不到20分钟就被抢购一空.""老板"袁国一边忙着催村里人补货,一边维持秩序. 旺苍县五权镇三溪村第一书记袁国没想到,自己村的土特产品这么畅销. "这次卖出的是农产品,收获的是致富信心."旺苍县贫困村的第一书记们纷纷说道.     

江苏通州：“三化融合”加强党员管理

近年来,江苏省南通市通州区积极探索创新党员管理“信息化、坐标化、分类化”三化融合模式,对党员实施科学管理。信息化交互共享。依托数字化党建信息平台,建立全域覆盖、多向互动的党员动态信息管理系统,以党员身份证号为统一识别码,详细记录党员基本信息、志愿服务、组织生活等情况,积极构建基层党建网络服务体系;坐标化精准定位。围绕党建惠民工作体系建设要求,按照定位、定岗、定标、定责相关标准,绘制基层“坐标管理图”,精准定位镇（区）、村、党小组、党员中心户（群众示范户）位置,注明“党员在哪”“党员属哪”“党员干哪”等信息,实现管理的精准无误;分类化服务联系。根据党员专业专长,分类管理党员。实施在职党员“双向联系、双向反馈、双向考核”管理,激发服务热情;     

"第一书记"要树立五种"意识"

正牢固树立单位帮扶意识。"第一书记"站在包村扶贫的第一线,直接面对人民群众,要扑下身子当好"侦察兵"、"信息员",充分调研摸实情。在摸清底子的情况下充分发挥好协调联系的"纽带"作用,多向派出单位汇报,争取领导支持。在面对问题和困难时,要牢固树立单位帮扶意识,始终牢记派出单位是"第一书记"的坚强后盾,避免单打独斗。要紧紧依靠派出单位以及领导的全力支持,聚焦难题,抓住要害,合力破解。     

"三化"干部成"新主流"

1月12日一大早,彭山区保胜乡保胜社区33岁的党支部书记李顺科已来到办公室,和班子成员一起研究社区养老服务中心和"忠孝"文化宣传墙的设计. 毕业于四川大学,在成都一家国企担任销售部门负责人的党员李顺科,放弃近10万元年薪返乡,仅用四个月时间就与党员群众打成一片,以实干精神赢得了大家的普遍认可,顺利当选为社区党支部书记.     

汪清县“三化联动”推进非公企业党建工作

汪清县"两新"组织党工委按照"责任化考核、区别化对待、品牌化创建"的思路,多措并举,加强非公企业党建工作。一是责任化考核,凝聚合力拉动。向各党委下达了加强"两新"组织党建工作示范点建设任务,修订全县非公党建年度绩效考核办法。各党委明确责任单位、责任人员和完成时限。县"两新"组织党工委会同县委组织部等部门深入基层     

深入开展“三化一提升”活动 努力提升第一书记工作科学化水平

正微山县在第一书记工作中深入开展"基层组织规范化、精准扶贫项目化、为民办事经常化、治理水平有提升",即"三化一提升"活动,进一步明确第一书记的职责定位,强化第一书记的责任意识、担当意识、大局意识,瞄准方向、发挥优势,精准发力、务求实效,确保圆满完成两年驻村工作任务。提高认识,统一思想,形成"三化一提升"活动共识。自2015年3月全市开展新一轮选派第一书记驻村以来,微山县50个市县派第一书     

纠风工作"三级联动、属地管理"新格局之我见

2002年新疆乌鲁木齐市在纠风工作上提出实行“三级联动,属地管理”工作新思路,本文在讲明这一思路的具体内涵和意义的基础上,结合乌鲁木齐各区、县、街道办事处操作过程中出现的问题进行了详细分析并提出了一些可行性较强的建议,为建立科学、完备、规范的纠风工作制度开拓了新的途径。     

高文岗:能文能武的第一书记

<正>"一个拿笔杆子的人还能扶了贫?"几年前,当高文岗被包头日报社派到固阳县下湿壕镇陈家渠村当第一书记时,村里人对他心存质疑。为了帮助村民脱贫,也为了证明"记者照样能做好脱贫帮扶工作",几年来,高文岗一心扑在村里,扎扎实实在帮扶工作上下功夫。     

纳溪区:"六定六促"管好用好第一书记助力脱贫攻坚

去年以来,纳溪区创新推行"六定六促"工作法,强化第一书记管理和作用发挥,助力脱贫攻坚. 定职责促履职.将第一书记职责明确为宣讲党的政策、建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务等8大基本职责,逐项进行细化量化,解决第一书记任期干什么的问题.     

贵阳:第一书记“沉下去”

正第二批教育实践活动开展以来,贵阳市针对部分"问题村"、"困难村"、"矛盾村",从市、县、乡选派220名副科级以上机关党员干部担任村党组织第一书记,抓好整顿提高工作,推动农村改革发展,打通联系服务群众的"最后一公里"。督促干部为民干事作为白云区牛场乡蓬莱村村级"纪委"的一员,每天上午8点至下午6点,李家禄都要不定时到村"两委"