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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
安康市岚皋县佐龙中学是"安康市文明校园"、"岚皋县教育教学质量优秀学校"、"岚皋县综合治理平安校园"、"优秀团组织"和"镇先进党支部".现任学校校长张赟,是位优秀的中共党员、高级教师,由于业绩卓著而倍受学生及家长、教职工的爱戴,曾获得"优秀教师"、"党代表"、"先进教育工作者"等殊荣. 该校以培养"有科学发展观,有创新精神,有实践能力的社会主义建设者和接班人"为己任,特别注重质量立校和育人为本,特色鲜明,广博社会好评.  相似文献   

2.
岚皋县城关中学,以强师资提升教学质量而闻名遐迩.该校校长吴世新是安康市骨干校长,在他的周围,活跃着一支教学水平高、教研能力强、高度敬业的教师队伍,他们以"眼高手低"的新风格,使教育教学质量步步提高.  相似文献   

3.
岚皋县位于陕西省南沿、大巴山北坡.系北方地域,南方水系.县城东35公里毗邻平利县八仙镇,南41.5公里交界重庆市城口县,西63公里接壤紫阳县洄水镇,北45公里相连汉滨区双龙镇.县城距西安市区260公里(公路),距安康市区70里.县内辖12个镇,125个行政村1 1个社区,总人口17.6万人,总面积1956平方公里,海拔高差2210米,森林覆盖率达70%,岚皋县城居岚河之滨,山中雾气谓之"岚",水边高地谓之"皋",故名"岚皋".岚皋因山水而得名.  相似文献   

4.
岚皋县电力局曾是行风评议全县倒数第一。新领导班子上任之后,该局旧貌彻底换新颜,在2006年省公司创佳评差竞赛活动中获最佳单位,同期,在全市创佳评差竞赛活动中亦然获最佳单位。一流单位当然有一流的精神风貌。就在前不久的2007年8月7日,陕西省安康市岚皋县遭受特大暴雨灾害,持续降雨约3小时,岚皋县蔺河、平溪河、大道河、晓道河等主要河流发生了较大洪水,  相似文献   

5.
陕西岚皋多名农民工称在河北青龙遭遇欠薪,两县政府斡旋半年,决定联合调查此事. 两个相距2000公里的国家级贫困县,因为一起农民工“欠薪”事件展开了一场“拉锯战”. 一方,是劳务输出大县陕西省岚皋县.一方,是矿产大县河北省青龙县. 事情的起因是100余名来自岚皋县的农民工称在青龙县遭遇欠薪,讨薪过程中,一些工人因“聚众扰乱社会秩序罪”被逮捕,后分别被判处有期徒刑和缓刑.  相似文献   

6.
岚皋县民主小学是岚皋西部的重点小学.学校位于民主集镇北侧,占地面积7.8亩,建筑面积2250平方米,在校学生700余人,教职工32名.  相似文献   

7.
岚皋县位于陕南大巴山北麓,山大沟深村稀、人均耕地少、交通不便,基础设施条件差,生态环境脆弱,自然灾害频发,是国家级扶贫开发重点县。岚皋县避灾扶贫搬迁10年规划,共需要搬迁贫困农民1.6889万户6.6万人,岚皋县委、县政府抢抓这一历史性机遇,科学决策,按照"一个决策、一个规划、一把钥匙、一套机制、一项产业"的"五个一"的办法,率先在晓道办事处、滔河镇等贫困户较为集中的地方开始试点,有步骤、有计划的启动了特困户搬迁工作,力求在五年中,将3400户7480人的特困户通过"交钥匙"等办法全部搬迁。一个决策,打开特困户搬迁难的"突破口"。避灾移民搬迁,初衷是避灾,目的是城乡一体化,核心是搬迁。但搬迁的最大难题是资  相似文献   

8.
近年来,岚皋县高度重视养老事业,加大投入力度,主动担当作为,按照"规划引领、建管并举、扩大增量、提高质量"的思路,积极探索"政府举办、民资运作、团队管理、权责明晰、优势互补"养老事业新模式,使全县养老事业无论是服务质量,还是投入总量,都实现了后发赶超,领跑全市前列.  相似文献   

9.
廖文炳,一名普通的乡镇干部,他来,默默无闻;他走,平平常常,但他赢得了民心! 噩耗传出, 石门镇陷入了长久的悲痛 2001年2月23日晚8点,夜色朦胧。岚皋县石门镇忙碌了一天的纪委书记兼民政办主任廖文炳和他的同事们正准备参加铁佛村的干部会议。当他们站  相似文献   

10.
岚皋县国土资源局坚持依法行政,促县域经济发展,取得了实效.早在2003年,钟克晏局长、党组书记上任伊始,就针对该局"人心涣散,纪律松弛"的现象,在局党组会议上指出:"首先要弄清楚党组书记、局长钟克晏我们的职责任务是什么,我们应该怎么做的问题,只有我们每位工作人员依法行政,职责到位了,我们的工作就能跃上新的水平".  相似文献   

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岚皋县城关中学,以强师资提升教学质量而闻名遐迩。该校校长吴世新是安康市骨干校长,在他的周围,活跃着一支教学水平高、教研能力强、高度敬业的教师队伍,他们以“眼高手低”的新风格,使教育教学质量步步提高。  相似文献   

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结合深入贯彻落实科学发展观活动第三阶段工作,岚皋县人大把创新体制机制作为学习实践活动取得实效的重要抓手,下功夫,抓落实。在日前举行的县第十六届人大常委会第十二次会议上,酝酿已久的《岚皋县人大常委会规范性文件备案审查办法》获得全票通过。规范性文件备案审查是《监督法》赋予人大的一项重要监督职能,为切实履行好职责,充分行使好这项职能,岚皋县十六届人大常委会积极探索对规范性文件的备案审查工作,在2008年的第十一次主任会上,常委会领导就人大规范性文件备案审查工作进行了一次专题辅导讲座及探讨,当年6月县人大常委会对县人民政府提请审议通过的《岚皋县建设用地统征拆迁管理实施办法》进行了认真审议,提出了9条备案审查意见,县政府完全予以采纳,社会反响较好,  相似文献   

13.
岚皋县供电分公司是陕西省地方电力(集团)有限公司安康供电分公司下属的二类供电企业,担负着岚皋以及毗邻的汉滨13个镇128个行政村18万多人口的供电任务.  相似文献   

14.
张远林,这个名字全县远近闻名,他先后任滔河中学教导主任,佐龙中学教导主任,副校长,滔河中学校长,滔河九年制学校校长,花里中学校长.现为县十七届人大常委,可谓桃李满天下,他用自己的光和热照亮、温暖了别人,同时他在繁忙的工作中从来没有忘记给自己充电,不断总结提高自己的教学与管理能力.作为岚皋县知名的教育工作者,他有持之以恒扎根教育的思想,有教书育人,办人民满意教育的崇高信念,有知难而进勇攀高峰的意志和雄心.他常说这样一句话:“瀑布之所以成为奇观是因为他有绝处逢生的毅力和勇气.他就是这样一个不被逆境所困,不被困难所挡的人.  相似文献   

15.
信息荟萃     
教育陕西省岚皋县加强农村基层党风廉政宣传教育2007年3月以来,该县开展了"为民、务实、清廉"主题演讲比赛,在层层选拔的基础上,县纪委、监察局抽调10名优秀选手组成宣讲团,深入基层,广泛宣传反腐倡廉工作和  相似文献   

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自岚皋县“两学一做”学习教育开展以来,岚皋县国土资源局按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的要求,积极参与县委组织的“学(党章、党规、系列讲话)、唱(唱红歌)、讲(讲党课)”活动.同时创新学习方式以“三讲、三问”为载体,“三级”检验学习成效,扎实推进“两学一做”学习教育,促进机关全体干部学习、作风的转变.  相似文献   

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岚皋县人民检察院,是名副其实的"人民满意的政法单位",它的批捕准确率、起诉准确率、法院有罪判刑率均达到100%,从而成为执法为民的典范.该院连续七年没有发生一起涉检上诉,曾获得省级"优秀青少年维权岗"、"巾帼文明岗"等一系列殊荣,成为省地人民街谈巷议的佳选. 一、充分发挥批捕、起诉职能,全力维护社会和谐稳定 一年以来,共受理移送审查批捕案件40件53人,经审查批准逮捕案件37件49人.受理移送审查起诉46件71人,经审查提起公诉39件55人.工作中,一是对严重危害社会治安刑事犯罪份子保持了严打高压态势.与公安、法院定期召开联席会议,分析本地刑事发案动态,统一行动.  相似文献   

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程久军,岚皋人,1983年毕业于汉中师范学院,在岚皋中学任教至今,先后任过教研组长、教务主任、主管教学的副校长、校长。在他的教育教学实践中,积累了丰富的经验,他的高度敬业精神,终于使他成为誉满大巴山的教育专家。自他于2002年担任校长后,岚皋中学便获得省级“文明校园”称号,市级“高中教育先进单位”称号。在20多年中,他获得的殊荣无数,如教学能手,优秀教师,模范共产党员,岚皋县“十佳科技人物”等等。  相似文献   

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岚皋县佐龙初级中学位于岚皋县岚河下游,环境优美,景色怡人,是学习读书求知的理想去处.校园占地面积8632平方米,校舍建筑面积近5000余平方米.资力量雄厚,办学条件优越,教学设施齐全.特别是近几来,在上级党委、政府和主管部门的引导和带领下,以“办人民满意的教育”为目标,始终把师德建设和学生的德育工作放在学校各项工作的核心地位,坚持“以德为先,育人为本,自主发展”的管理理念,及时把握师德建设和学生德育工作的新形势、新要求,积极探索以德立校的方式、方法和途径,努力创优良的师德、师风和师表形象,创设良好的育人环境,开展丰富多彩的主题教育活动,各项工作取得喜人成绩.  相似文献   

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岚皋县信用联社,是一个连续17年无治安、经济和刑事案件的优秀单位,曾获省级"文明单位标兵和平安单位"等诸多殊荣.在对职务犯罪"怨声载道"的今天,该社响亮的提出了"打好‘预防针’、筑起‘仿腐堤'"的口号,并付诸实施.看看他们是怎样做的. 一、加强组织领导及问责机制,全面落实预防职务犯罪工作领导责任制 预防职务犯罪工作是一项持久性的工作,能否做到持之以恒,抓出特色,抓出效果,领导是关键.对此,领导班子一.直把预防职务犯罪工作纳入全局的大事来抓.一是建立领导机制.成立了以联社理事长为组长,联社主任和监事长为副组长,其他班子成员及机关各部门负责人任成员的预防职务犯罪工作领导小组,为全县信用社预防职务犯罪工作开展提供了组织保障.二是建立责任机制.为了确保预防职务犯罪工作目标的实现,联社理事长每年与各部门及各网点负责人签订《廉政工作目标责任书》,层层落实目标责任.坚持"谁主管谁负责"的原则.实行"顺向级管理、逆向级负责"制.  相似文献   

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