构建和谐社会:企业的社会责任

当今,部分企业在发展中无视自己的社会责任,加剧了社会保障、环境保护、劳动就业等社会矛盾,企业在社会主义和谐社会建设中面临着巨大挑战。企业作为社会的基础、市场的主体,必须在构建和谐社会中义不容辞地担负起社会责任。     

企业社会责任运动与构建和谐社会

企业社会责任运动产生和实施的历史必然性根源于商品经济私人本性和社会本性之间的矛盾,归根结底根源于人性中恶与善、理性与价值之间的矛盾。这一运动的主旨在于通过企业履行社会责任来缓和、缓解资本与劳动、资本与大众之间存在的尖锐矛盾,确保劳动者与大众的合法权益,构建和谐社会,促进经济社会的协调发展和人的自由全面发展。实施企业社会责任运动是构建社会主义和谐社会的重要路径。在企业劳资矛盾愈来愈突出的中国强调企业的社会责任,对于企业劳动关系的稳定与和谐,社会主义和谐社会的构建,有着直接的现实意义。我国只有顺应企业社会责任运动这一世界性潮流,把它纳入我国劳动法制轨道,才能建立和谐社会。     

构建和谐社会视角下的企业社会责任

伴随经济的发展,企业给社会创造了巨大的财富,但由于有些企业的不规范经营,又使社会承受着企业带来的直接或间接危害.基于企业在社会中角色的增多和地位的提高,认清企业社会责任的缺失现状,理解企业社会责任的必要性和重要性,并找到企业主动承担责任的路径,成为构建和谐社会的重要环节.     

企业社会责任与和谐社会建设

一、共建和谐社会是企业社会责任的应有之义 在资本主义早期,企业关心的是如何在最短时间内取得最大利润.企业利益和社会利益之间的调整,是通过产品和要素市场的竞争机制进行的.那时的企业责任就是向社会提供产品和劳务,并由此使企业的利润最大化.     

试析基于和谐社会的企业社会责任

党的十七大强调:要"深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。"从企业的角度来讲,企业在追求自身经济利益的同时要兼顾环境效益、社会效益等。文章首先阐述了建立和实施企业社会责任对建设和谐社会的积极意义,并指出构建基于和谐社会的企业社会责任体系主要包括企业应承担经济、法律、伦理和慈善等四个方面的责任。     

企业要在构建和谐社会中承载更多社会责任

和谐社会呼唤责任企业,一个具有高度责任感和高尚道德品格的企业是构建社会主义和谐社会的基石.峰峰集团根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求,既尊重市场经济条件下企业竞争的规律,又尊重企业在社会环境中生存和发展的规律     

和谐社会中的企业社会责任探析

企业为社会创造了巨大的物质财富,但企业在发展的同时也给社会带来了很多问题.大量事实证明,社会的和谐离不开企业的发展,企业的发展也离不开社会的和谐.企业只有主动承担起自身应履行的社会责任,才能在社会发展进步的同时,实现自身的可持续发展.     

构建和谐社会企业要担起社会责任

近年来．一些地方和企业劳动关系矛盾多发频发,不仪引起社会广泛关注．而且对经济社会发展带来影响。我们必须坚持科学发展、和谐发展,高度重视和解决这些问题。     

企业社会责任约束机制的构建

伴随着科学发展观与和谐社会两大命题的提出,企业承担社会责任已成当今社会的广泛共识,但我国企业履行社会责任的现状却不容乐观。究其原因,涉及经济、伦理、法律等诸多因素。其中,企业社会责任约束机制的缺乏是其重要原因。因此，在新的历史机遇中，构建企业履行社会责任的约束机制尤显重要和紧迫。     

中国工会在构建和谐社会中承担的社会责任

中国工会作为党的群众工作的重要组成部分和职工利益的代表者和维护者,是中国共产党联系广大工人阶级群众的社会组织,在巩固党的阶级基础和群众基础,“构建社会主义和谐社会”中承担着重要的社会责任。中国工会的社会责任,是社会主义市场经济历史条件下工会基本职责与历史责任的有机统一。     

社会立法与和谐社会构建

社会立法是指工业革命以后基于保护劳工开始而发展、促进一般社会福利与社会安全的立法。由于目前我国社会立法与经济立法相比严重滞后,因而严重影响了社会的和谐。因此,完善社会立法以维护社会公众尤其是弱势群体的社会权利,就成为促进社会和谐构建之必然。     

浅谈在建设社会主义和谐社会中企业应负的责任

党的十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会作出了全面部署，具体提出了九个方面的奋斗目标和六项原则，构成了当前和今后一个时期我国和谐社会建设的“路径图”。为构建社会主义和谐社会指明了方向。构建和谐社会，已成为党和国家重大的历史使命。     

完善社会管理与构建和谐社会

社会管理是对社会这个有机系统实施指导、规划、组织、协调、控制等活动。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展,各种各样的社会问题日益增多,传统的社会管理理念已不适应现代社会的管理模式。要化解社会矛盾,维护社会公正和社会稳定,实现全面建设小康的社会目标,就要认识和把握新时期社会管理的特点,完善社会管理,构建和谐社会相适应的新型社会管理体系,促进社会和谐发展。     

企业社会责任问题探析

我国企业在履行社会责任实践中存在的主要问题：对企业责任认识上存在误区；道德缺失，使企业忽视其履行社会责任；环境意识欠缺使企业忽视社会责任的履行；公益事业责任缺失，企业慈善公益理念尚未形成。企业履行社会责任的对策和建议：加强企业社会责任的教育、建立企业社会责任评价体系；加强企业社会责任的研究工作，尽快完善我国与企业社会责任相关的法律制度。     

引导中小企业在构建和谐社会中承担起社会责任

在构建和谐社会的过程中．中小企业承担着经济和社会发展的双重责任。作为国民经济的基本细胞．中小企业在经济方面的责任主要是提供税收和提供符合标准的产品：在社会方面的责任主要是在对自己和股东负责创造财富之外，还应对全社会承担责任，一般包括遵守商业道德、创造岗位解决就业、保护劳工权利、保护环境、节约资源、发展慈善事业、捐助公益事业、保护弱势群体等。     

和谐社会构建与社会风险治理

构建社会主义和谐社会,是党的十六届四中全会明确提出的一项新的重要思想和战略任务,是在把握我国经济社会发展新变化的基础上,为适应经济市场化、政治民主化、文化多样化而提出的新型社会治理模式。社会安全运行是和谐社会的重要标志,社会风险加剧严重阻碍和谐社会的构建。防范、治理社会风险,保障社会的公平正义、安定有序、良性运行,是构建和谐社会的前提和基础。     

社会建设与构建社会主义和谐社会

社会建设主要是指政府和社会组织为促进社会系统良性运行,动员社会力量,整合社会资源,发展社会事业,健全社会体制,培育社会组织,完善社会功能,为经济建设、政治建设、思想文化建设及整个社会系统协调发展创造有利的社会条件。社会建设是随着和谐社会理论的提出而进一步明确的,但社会建设不等于和谐社会建设,它们不能放在同一层次使用。社会建设是构建社会主义和谐社会的客观内容和重要的路径依赖。     

试论企业社会责任建设

近年来屡屡发生的企业产品质量、环境污染、财务欺诈、劳工歧视、欺行霸市等问题,说明相当一些企业普遍缺乏社会责任意识,社会责任建设已迫在眉睫,但全社会对企业社会责任问题的认识还存在诸多误区。本文对企业社会责任的相关问题进行了说明,列举目前企业社会责任建设方面存在的问题并分析了原因,有针对性地提出企业社会责任建设的对策和措施。     

公民社会构建与政府责任

公民社会是非政治性的、不受国家任意干预的民间团体或社会公共生活领域。在公民社会中，公民的主体性地位得到社会与国家的确认与尊重。构建公民社会应考虑人本和物本、民本和官本以及公权和私权等焦点性问题。政府应本着以人为本、科学发展、民主法治的原则，承担起推动经济社会健康发展的责任，承担起保护公民各项合法权利的责任。     

青少年社会责任感教育与和谐社会构建

一、青少年社会责任感教育与和谐社会构建的意义1、社会责任感与和谐社会的关系。社会责任感是指一个人认识到自我与社会的关系,并在此基础上履行责任和义务。具体表现为把思考对象由自我扩展到社会,还表现为个体对社会生活的参与行为。人的社会责任感不是与生俱来的,