努力加强和谐领导班子建设

构建和谐社会,关键在党,关键在各级领导班子。作为构建和谐社会的直接领导者、组织者、实施者,各级领导班子要不断加强自身的和谐建设,努力提高执政能力和领导水平,为扎实有效地推进和谐社会建设提供坚强的组织保证。一、坚持把规范制度作为加强和谐班子建设的保证。制度建设是保持领导班子政治上组织上完全巩固、行动上高度统     

建设和谐领导班子实现林区和谐发展

各级领导班子是各级组织的率领者、指挥者和实施者，建设。社会主义和谐社会必须有和谐的领导班子。和谐的领导班子应该是总揽有力、协调一致、结构优化、配合密切、公平公正的领导班子，是充满活力、有序运行的领导班子。当前。林区经济和社会发展面临的困难多、任务重，在全面建设小康社会的社会形势下，抓好林区的物质文明、政治文明和精神文明建设，努力构建林区的和谐社会，必须大力加强和谐的领导班子建设，这是加快林区经济和社会发展的根本保证。     

关于建设和谐领导班子的探讨

建设和谐的领导班子既是构建社会主义和谐社会的关键,也是增进党内和谐的关键.要通过强化领导班子和谐的意识、加强思想政治建设提升领导干部的和谐能力、坚持把规范制度作为建设和谐领导班子的有效保障、坚持德才兼备任人唯贤合理选配好班子等举措,不断建设和谐的领导班子,带动和促进党内和谐.     

关于建设和谐领导班子的探讨

加强和谐领导班子建设,既是构建社会主义和谐社会的重要保证,也是消除领导班子自身存在的不和谐因素的需要。为此,要不断强化领导班子的团结和谐意识,科学把握领导班子和谐的基本原则,妥善处理好各种关系,充分发挥党政"一把手"的榜样示范作用,加强思想道德建设,坚持德才兼备,任人唯贤的干部路线,科学合理地选配好领导班子,提升领导干部的和谐能力,努力实现科学执政,民主执政,依法执政,只有这样,才能卓有成效地建设好和谐的领导班子,进而顺利推进社会主义和谐社会建设。     

怎样建设和谐的领导班子集体

以下刊登的文章为武汉市2005年度优秀论文二等奖,由于版面限制,摘要发表其主要观点。     

建设和谐的领导班子四题

建设和谐的领导班子,是加强党的执政能力建设的需要,是总揽党的建设全局的一项重要工作。领导班子和谐是集体创造力、凝聚力和战斗力的集中体现。只有和谐的领导班子,才能带出一支和谐的干部队伍,创造出一流的工作业绩。造成领导班子不和谐的原因,思想根源上是存在个人主义,论你我高低,争名利得失,以致于不团结、不和谐。因此,必须加强领导班子的世界观和理想信念教育,以坚强的党性、崇高的理想信念统一思想,凝聚人心,从而夯实班子和谐的思想基础。必须强化理论学习。坚持不懈地学习,不断吸取新知识新经验,始终保持良好的思想作风,只有把学…     

对建设和谐领导班子的思考

党的十七大报告强调"必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好",这对于建设高素质领导班子,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,具有最大意义.各级领导班子是党执政活动的组织者、执政使命的践行者,提高党的执政能力,必须全面提高各级领导班子的领导水平和执政能力.     

和谐是加强领导班子建设的关键

一个团结和谐的领导班子．不仅能出政绩、出成果、出战斗力．而且能出人才、出干部；不仅能受到上级的重视，更能得到群众的认可。只要领导班子保持团结和谐。那么。再大的问题也可以解决．再复杂的矛盾也可以化解．再艰巨的工作也可以干好。     

构建和谐校园领导班子建设是关键

福建省福州市第十八中学校长林强:长期以来,在应试教育的影响下,我国的基础教育,尤其是中学教育普遍存在着“五育”之间、师生之间和学校教育与社会教育、家庭教育之间不和谐的现象,损害了学生的身心健康。因此,构建和谐校园是时代发展的必然,也是教育规律的体现,是物质文明、精神文明、政治文明的需要。构建和谐校园,“以人为本”是本质,依法治校、公平公正是核心,师生员工之间融洽的人际关系是基础,而领导班子建设是关键。要构建和谐校园,促进学校发展,关键是要保证学校领导之间的和谐。因此,在贯彻执行党的民主集中制原则的前提下,必须正…     

加强领导班子建设创建大学和谐校园

创建大学和谐校园要求大学领导班子必须具备认清高等教育发展形势,把握大学办学方向的能力;必须秉持现代大学理念,提高遵循高等教育发展规律的能力;必须坚持科学发展观,提高促进大学持续健康快速发展的能力;必须提高应对复杂局面、科学处理突发事件的能力;必须增强法治意识,提高促进大学依法治校的能力;必须加强德政意识,真正体现以人为本的能力。提高大学领导班子引领和谐校园建设的能力,必须坚持用科学理论武装头脑,建设学习型领导班子;坚持民主集中制原则,建设民主型领导班子;坚持以人为本,建设团结型领导班子;坚持与时俱进,建设创新型领导班子;坚持党风廉政建设,建设廉洁型领导班子。     

“以人为本”与和谐领导班子建设

“以人为本”作为科学发展观的本质和核心，要求在构建和谐社会的过程中，必须把人作为出发点和落脚点，当然作为社会重要组成部分的领导班子也必须贯彻“以人为本”的原则，逐渐形成和谐互动的有机整体。     

勾建和谐的领导班子

领导班子是一个集体的灵魂，是事业成败的关键，一个坚强有力和谐顺畅的领导班子不仅能够带出一支敢于拼搏勇于战斗的干部队伍，而且能够攻坚克难、求实创新，为社会主义和谐社会建功立业。     

和谐的领导班子什么样

看一个领导班子是否和谐,或者说什么样的领导班子才是和谐的领导班子,集中到一点就是看它是否与社会主义和谐社会相适应。具体说来,主要包括以下几个方面的目标要求。     

以建设和谐领导班子、和谐机关为突破口全面推进和谐团场建设

构建社会主义和谐社会是发展中国特色社会主义事业的重要任务。农八师一二一团党委在建设屯垦戍边新型团场过程中,充分发挥团党委的领导核心作用,以科学发展观为统领,以团、连“两级党建联创”活动为载体,以领导班子和谐、机关和谐带动和促进了和谐团场建设。     

试论领导班子的和谐

构建和谐社会必须有和谐的领导班子，要构建和谐领导班子就必须克服影响领导班子和谐的因素，努力提高领导班子的思想理论素养，打牢和谐的理论基础，增强班子成员的“五种能力”：主要领导率先垂范，倡导“四种风气，增强班子的亲和力；领导班子成员要开诫布公，增加透明度，形成彼此相容的氛围；要优化领导班子群体结构，实现成员问优势互补，协调部门之间的关系，实现领导班子间的和谐：把领导班子和谐纳入民主监督机制，以监督保和谐。     

民主党派领导班子建设研究——以建设科学发展观引领下的和谐领导班子为视角

面对国内经济建设的现状和国际形势发生的变化,中国共产党提出全面建设小康社会、科学发展观、构建和谐社会等一系列大政方针,因此,民主党派领导班子建设也面临着新的机遇和挑战。针对国内外形势的客观情况,建设科学发展观引领下的和谐领导班子是新时期新阶段加强民主党派领导班子建设的必然选择。     

以领导班子和谐带动干部队伍和谐

党的十六届六中全会明确提出,要以党内和谐促进社会和谐。构建党内和谐,需要每个党员特别是领导干部付出自己的努力。具体到一个部门、一个单位、一个地区而言,领导班子和谐则是首要目标。     

领导班子团结和谐的三要素

团结和谐是领导班子建设的生命线，是单位凝聚力、战斗力、创造力的重要源泉，是构建和谐社会的关键所在。各级必须以班子团结和谐推进各项建设又好又快发展。     

谈如何构建领导班子的和谐

要构建社会主义和谐社会，各级领导班子的和谐少不了，只有领导班子和谐，才能坚持党的民主集中制原则，发扬民主，提高科学决策的水平，才能有号召力、凝聚力、战斗力，才能不断提高驾驭经济社会发展的能力，一心谋发展。     

加强领导班子建设 开创建设经济强省和谐河北新局面

河北省第八次党代会确定了建设经济强省、和谐河北的奋斗目标,对全省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设作出了全面部署。我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,把握时代发展新要求,顺应人民群众新期待,加强领导班子建设,在新的历史起点上把河北各项事业不断推向前进。