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相似文献
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1.
正"各级组织部门要加强干部政治素质考察,使其具体起来、鲜明起来、落得下来。"陈希同志在全国组织部长会议上的寥寥数语,传递出了把干部政治素质"具像化",考准考实的强烈信号。高素质干部,第一位的是政治素质要高。习近平总书记强调,要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。突出政治标准选人用人,前提和基础是把干部的政治素质考准考实。但是,政治素质相  相似文献   

2.
近年来,城西区委组织部认真学习贯彻习近平总书记关于干部选拔任用工作重要指示精神,突出政治标准,下功夫探索完善政治素质考察工作程序,精准掌握领导班子和领导干部政治表现,有力推动政治素质考察落地落实。细化任前考察程序,把牢干部选任首要关口。把坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策作为政治素质考察的核心内容,严格落实党委(党组)主体责任,实行考察对象政治及廉洁表现“双鉴定”“双签字”,对政治上不合格的一票否决。  相似文献   

3.
胡川 《当代党员》2020,(2):32-34
习近平总书记历来重视领导干部政治素质建设,特别是党的十八大以来,鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实"、四个"铁一般"等要求。近年来,江北区认真贯彻习近平总书记的要求,选人用人始终把政治标准放在首位,改进完善考察工作,考准考实干部政治表现,选优配强各级领导班子。  相似文献   

4.
<正>全国组织部长会议强调,要切实把政治素质考察摆在干部工作的突出位置。大连市委组织部深入贯彻落实党中央和省委、市委部署要求,结合工作实际多措并举,推动干部政治素质考察真正触到底、落到位。坚持全面从严把关精准筛查“两面人”坚持把政治标准作为干部选拔任用的第一标准,强化政治把关,对政治上有问题的干部,实行“一票否决”,真正把政治上靠得住的干部考出来,把政治上有问题的干部筛出去。严格审查干部人事档案等材料。突出审查干部“三龄两历一身份”,查看入团入党申请书、工作思想汇报、政审、培训鉴定等档案材料,分析掌握领导干部一贯政治表现。  相似文献   

5.
正陕西省扶风县始终把政治标准作为选人用人的首要关口,坚持常态化开展领导干部综合研判,突出对干部"忠诚度、干净度、担当度"的考察,为干部政治素质画精准像。突出"忠诚度"考察,看干部党性修养强不强。在干部工作单位开展民意调查,听取单位领导、同事和服务对象的评价;在干部的"生活圈""社交圈"开展随机  相似文献   

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一、思想政治素质考察的现实意义胡锦涛同志在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)电视电话会议上强调指出:“对党政领导干部来说,思想政治素质是最重要的素质”,“我们选拔任用干部,必须坚持《条例》规定的条件,把政治标准放在首位,注意对干部思想政治素质的考察,坚决防止和纠正重才轻德的现象”。由此可见,在新世纪新阶段,把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求,把政治标准放在首位,全面、客观、准确地考察和评价领导干部的思想政治素质,是严把干部选任质量关…  相似文献   

7.
要把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,严把政治首关,认真落实领导干部政治素质考察办法,用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、“凡提四必”、以事察人等有效办法和手段,把研究人和研究事、听其言和观其行结合起来。  相似文献   

8.
宜良县把干部考察和干部监督工作合二为一,探索干部全程跟踪管理考察动态评价机制,建立全程跟踪管理考察制度。抓制度,重规范。先后出台《领导班子和领导干部思想政治巡察工作办法》等干部选拔、任用、管理、考评方面的规范性文件,完善干部动态管理体系。抓考核,重考评确立"强化日常、弱化年终,整体推进、全面落实,动态管理、分类定级"的考核原则,采取民主测评、个别谈话等方式,全面深入了解领导班子运行情况及领导干部的阶段性工作表现。抓入口,重结果。严把干部初始提名权,提拔的干部必须是在思想政治巡察中推荐出来的后备干部;必须是本单位各项工作任务完  相似文献   

9.
农村基层组织是党的路线方针政策在农村的落脚点,农村基层干部的政治素质如何,直接关系到他们贯彻落实党的农村政策的自觉性、坚定性和创造性。一段时间以来,中央反复强调领导干部要讲政治,党的十五大又决定"继续在县级以上领导干部中深入进行讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育"。我们在从事农村基层组织建设实践过程中,深深地体会到,农村基层干部也要讲政治。要努力提高农村基层干部自身的政治素质,才能确实有效地把党的各项农村政策落到农村、落到实处。  相似文献   

10.
要点快递     
《先锋队》2002,(8)
胡锦涛强调要不断提高干部选拔任用工作水平中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛最近强调,各级党委及其组织部门要全面把握和贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本精神,进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。一要注重看干部的思想政治素质。要坚持《条例》规定的条件,把政治标准放在首位,注重对干部思想政治素质的考察,坚决防止和纠正重才轻德的现象。尤其要看关键时刻的表现,要看能不能经受名、利、权、色的考验,能不能做到把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。二要注重看干部的作风。要按照党的十五届六中全…  相似文献   

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省内新闻     
<正>我省出台干部政治素质考察办法为深入贯彻落实新时代党的组织路线和干部工作方针政策,切实考准考实干部政治素质,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部,近日,省委组织部制定出台了干部政治素质考察办法。突出政治标准,着力把好选人用人政治关。根据上述《办法》,我省将进一步严格贯彻落实中央有关规定,强化政治把关,紧紧围绕干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面,对  相似文献   

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营口市老边区改进政治素质考察方式方法,以把握重点、突出关键、精细流程为着力点,多角度全方位相互印证、立体式分析研判,力求做到精准、具象化考察领导干部政治素质。制定政治素质正反向考察清单,明确30项指标,实现可对照、可感知、可评价。深入访谈一线干部群众,多角度、多侧面了解干部台上台下、人前人后、8小时内外真实立体的表现,  相似文献   

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正政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格,  相似文献   

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政治标准历来是党对领导干部选拔的首要标准,且呈现出"三层洋葱模型"中由表及里的演变路径。政治标准在树立人才导向、推进干部队伍建设与党风廉政建设方面体现出其深厚的价值意蕴。本文尝试从树立以政治标准为首的干部选拔理念、构建完备的干部政治素质考评体系、建立以大数据为基础的干部考察机制三个方面着手探索链条式的全面落实路径,以期为实现中国特色社会主义现代化提供坚强的组织保障。  相似文献   

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努力提高中青年干部的政治素质唐仁举江泽民同志强调.领导干部一定要讲政治,这是对全体党的领导干部提出的政治要求,同时对中青年干部来说更具有深刻的政治内涵,中青年领导干部要充分认识自身的长处和短处,有针对性地加强和提高政治素质。既要认识中青年干部具有文化...  相似文献   

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正习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。学史崇德首要一条就是要崇尚对党忠诚。2019年新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出,选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。因此,加强干部的政治素质考察研究很有必要。  相似文献   

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江泽民同志一再强调领导干部一定要讲政治,这是适应错综复杂的国际环境,全面推进新的伟大工程,保证建设有中国特色社会主义道路健康发展的迫切需要。因此,我们必须着眼于提高各级领导干部的思想政治素质.把党的思想政治建设放在党的建设首位。那么,如何加强党的思想政治建设呢?一、加强理论学习,提高领导干部的理论素质领导干部的思想政治素质是与理论素质紧密联系在一起的。正如江泽民在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上的讲话所指出的:“无论对党还是对党的干部来说,理论上成熟都是政治上成熟的基础.”一个干部特别是领导…  相似文献   

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要建设高素质的干部队伍,首要的任务是尽快提高广大干部的政治素质。江泽民同志强调的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性这六个方面,就是对干部政治素质的全面概括。前四个方面侧重于政治道德,后两个方面侧重于才能,说明干部的政治素质就是政治道德与政治才能的统一,而实事求是正是这一统一的表现,因而坚持实事求是提高领导干部政治素质的基本途径。下面谈谈笔者对这一问题的认识。-。坚持实事求是必须以科学的态度对待马克思主义。马克思主义是指导我们思想的理论基础,马克思主义又是随着时代。实践…  相似文献   

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胡锦涛同志在学习贯彻&lt;党政领导干部选拔任用工作条例&gt;会议上指出:我们选拔任用干部,必须坚持&lt;条例&gt;规定的条件,把政治标准放在首位,注重对于部思想政治素质的考察,坚决防止和纠正重才轻德的现象.这个“政治标准“就是指干部的“德“,对于党政领导干部来说,这个“德“是选任中最重要的考察因素.……  相似文献   

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正建设高素质的专业化干部队伍,第一位的是政治素质要高。对干部而言,政治标准是首要标准,德才兼备,以德为先,政治素质不高,干部的德就无从谈起,整体素质也难以保证。在这方面,《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,必须严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,突出政治标准。  相似文献   

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