认真做好妇女就业和社会保障工作切实维护合法权益

妇女是推动人类社会发展进步的伟大力量,妇女的发展是社会文明进步的重要标志。党和政府始终将推进妇女事业作为我国革命和建设事业的重要组成部分,始终高度重视妇女在经济和社会发展中的重要作用。党的十六大报告指出,就业是民生之本。要千方百计扩大就业,不断改善人民生活。对于广大妇女来说,就业是生存和发展的基本需求和根本保障,是最基本的权利,妇女就业关系妇女的发展、千家万户生活水平的提高,也关系改革发展稳定的大局和国家的长治久安。近年来,我们从本部门职能出发,认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策,贯彻省委有关妇女…     

积极促进妇女就业大力开发女性人才切实保障妇女儿童合法权益

贯彻落实好《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》,人力资源和社会保障部门肩负着重要职责,人社部对此高度重视,过去五年,在落实两个纲要方面主要做了以下几个方面的工作：在积极促进妇女就业方面：一是积极致力于消除性别歧视,促进男女平等就业。围绕这一目标,人社部积极推进制度建设,在《就业促进法》、《劳动合同法》及其配套政策中,都对防止性别歧视作出     

“三个代表”是做好新时期妇女工作的根本保证

新世纪的第一年，是广东省妇联工作全面拓展、喜事多多的一年。在回顾总结过去一年的工作时，大家一致认为，妇联工作能如此上水平、出实效，是全省各级妇联组织努力学习实践“三个代表”重要思想的结果。江总书记“三个代表”重要思想是指路明灯，为妇联工作开拓创新指明了方向，认真学习贯彻“三个     

转变发展方式 提高做好新时期妇女工作的能力和水平

加快发展方式转变,是中央在我国发展面临新情况、新形势下做出的战略安排。对妇女工作来说,同样存在着转变发展方式、提升工作内涵和质量的问题。当前,妇女工作面临的形势任务、工作对象、环境条件,与以往相比都发生了很大变化,群众的就业方式、     

解读劳动和社会保障发展纲要

11月8日。新华社受权播发了《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要（2006年-2010年）》（以下简称《纲要》）。《纲要》是我国第一个由国务院批转发布实施的劳动和社会保障事业发展中长期专项规划。     

树立可持续发展观念 做好新时期妇女维权工作

妇女权益保障法颁布实施十年来，我省各级妇联组织坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，坚持树立可持续发展观念，从可持续发展的维权观出发，确定了新的维权工作思路。这就是：以人为本，着眼发展，加强整体维权、动态维权、多元维权和实效维权，服务妇女需要，坚持促进男女平等参与，均等受益，促进两性和谐发展。依据这一维权工作思路，结合我省实际，我们主要抓了四个方面的工作：     

甘肃省劳动和社会保障工作情况

全省劳动保障工作基本思路：以完善社会保障体系、扩大就业、提高劳动者素质、深化企业工资收人分配制度改革、建立健全劳动关系调整机制为重点,抓住机遇做好劳动和社会保障工作。     

推进新时期妇联组织和妇女工作创新发展

中国妇女十一大号召全国各族各界妇女肩负起实现中华民族伟大复兴的光荣使命,做无愧于伟大时代的新女性。为此,四川省妇联将带领全省广大妇女坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路,在全面深化改革中建功立业。     

保障我国妇女公平就业政策的制度选择

妇女就业是妇女参加社会发展的基本形式。妇女获得就业权利也是人类社会文明进步的一大标志。当前我国社会中大量存在对妇女就业的性别歧视现象,阻碍了女性的公平就业。作为公共领域的主导,政府有责任有义务选择向女性就业倾斜的政策,为妇女公平就业提供有力的制度保障。     

福建省劳动和社会保障工作会议在福州召开

1月11日,福建省人民政府在福州召开全省就业再就业工作会议暨表彰大会,会议以党的十六大、十六届四中全会和省委七届八次会议精神为指导,传达贯彻了全国再就业工作表彰大会精神,表彰了全省就业再就业工作先进集体和个人,总结了近两年来福建省就业和再就业工作经验,研究部署了新形势下就业再就业工作。出席大会的省领导有:福建省委副书记、代省长黄小品,省委常委、宣传部长荆福生,省人大常委会副主任贾锡太,省政府副省长刘德     

新时期妇女工作需要强化的几个问题

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。我们党历来十分关注妇女命运、重视妇女工作。建国50多年来,男女平等和妇女解放事业得到长足发展,妇女的伟大作用得到前所未有的发挥,党对妇女工作的领导不断得到改进和加强。我国进入全面建设小康社会以后,妇女发展和妇女工作也面临着许多新的挑战,各级妇联组织如何引领广大妇女在社会主义建设中发挥更大作用,仍是当前和今后一个时期的重要课题。一要打牢思想理论基础。马克思主义理论是引导男女平等,实现妇女解放的最科学、最彻底的理论。改革开放以来,众多妇女理论纷纷扬扬,我们要积极引导广大妇…     

积极推进我省妇女权益保护工作

现阶段，我国以《中华人民共和国宪法》为依据、《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体、其他相关法律法规为支撑的保护妇女合法权益的法律体系已基本形成，它全面规定了我国妇女在政治、经济、文化、教育以及婚姻家庭等方面的权利，妇女权益得到了全方位的保障。但在现实中，妇女权益保护工作仍面临许多问题：妇女土地权益、劳动和社会保障权益、婚姻家庭权益、人身权利等受侵害现象时有发生。我们必须从贯彻落实科学发展观和男女平等基本国策，关注社情民意，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的高度，进一步关注我省妇女权益受侵害问题，努力营造维护妇女合法权益的良好社会环境。     

军队妇女工作面临的机遇和挑战

军队妇女工作面临的发展机遇当前,我国已进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,随着国际社会将性别平等、发展意识、环境意识、人口意识、人权意识列为当今世界普遍提倡的现代意识,我国妇女事业也进入了新的历史发展时期。在军队的现代化建设中,质量建军、高科技战争、信息技术已渗透到军事、政治、后勤、装备等各个领域,男女两性在智商、体能、心理、生理以及贡献知识的能力上的差距越来越模糊,军队妇女工作面临着新的发展机遇。一、党和政府高度重视妇女工作,为军队妇女发展提供了良好的社会氛围1995年,江泽民同志…     

浅析新时期妇女工作社会化

面对新世纪妇女与社会发展紧密融合的趋势,妇女组织应建立起社会化工作的新机制,以推动妇女工作和妇女事业的不断进步和发展,文章着重论述了新时期妇女工作社会化的必然性及其实现途径。     

做好机关妇女工作的几点思考

机关妇女工作是机关党的群众工作的重要组成部分,是党的工作的补充和延伸。建立与健全机关妇女组织,重视与加强机关妇女工作,是新形势下做好机关党的工作、加强机关建设的需要。要做好机关妇女工作,必须从机关妇女组织的实际情况出发,在思想方法与工作方法上注意把握好以下7个问题。 一、依靠领导不是依赖领导,要在"创"字上下功夫 接受党的领导、服从党的领导、依靠党的领导,是机关妇女组织必须始终遵循的重要组织原则。然而,依靠党的领导,不是依赖党的领导。机关妇女组织没有专设办事机构,机关妇女工作干部基本是兼职的客观现状,容易出现"…