坚持党管干部原则

企业的核心是领导班子,班子的核心是“班长”,即“一把手”。现在企业人才不少,但多是“将才”,真正的“帅才”不多。也就是说,能担任“一把手”,担任董事长、总经理的人     

管理经纬

深圳推出“一把手”末位发言制度继党委会决策实行“票决制”后,最近,深圳市又推出了“一把手”末位发言制度。“一把手”不先定调,其他领导就能充分发表意见,这样就避免“一把手”先开口,其他领导只能“一致通过”的现象。深圳市的这个做法,是对民主执政的一个有益探索。深圳市委副书记、市纪委书记谭国箱说,深圳在加强对各级主要领导干部的监督管理中,做了一些大胆尝试,“一把手”末位发言等对“一把手”加强监督制约的做法收到了较好的效果。它通过严格议事规则和决策程序,保证了决策重大问题时集体讨论、议事或表决时“一把手”末位发言…     

推进“党管干部”的科学化

《中共中央党校学报》近期刊登王长江的文章说,“党管干部”是实现党的领导必须坚持的一项根本原则。但是,在对“党管干部”的理解上却存在不少误识。这些误识,是导致实践中干部任用不科学、甚至同人民公认原则相冲突的一个重要原因。“党管干部”不能同公众对干部的选择权相违背。只有按照这个思路来任用干部,才能使“党管干部”科学化。“党管干部”管得是否科学、有效,在     

捕风捉影

央企一把手拟实行市场化选聘 日前，为了更好地提高国有企业活力和竞争力，国资委等相关部门正在酝酿相关政策，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。这意味着央企、国企的“一把手”将更多地从市场中产生，同时将国企高管薪酬与其选聘方式挂钩，即政府任命的由政府定价，市场选拔的由市场定价。     

选好管好“一把手”

领导集体的“一把手”素质如何,很大程度上决定着这个领导集体的整体效能。 “一把手”对集体领导效能的发挥、领导集体的团结负有主要责任。 “在其位、谋其政、司其职”。     

浅议如何当好“一把手”

浅议如何当好“一把手”马万令任何一个领导班子都是一个有机的整体。在这个整体中，“一把手”处于核心地位和主导地位，他是“一班人”的“主心骨”和“排头兵”，要团结和带领“一班人”坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，创造性地制订并实施符合实际的地区或部...     

郧阳水泥厂兴衰启示录

在市场经济大潮中,湖北郧阳水泥厂几起几落,其兴也勃焉,其败也忽焉。工人们通过实践认识到,企业兴衰成败关键在人,首先是在“一把手”这个人。他们从“保饭碗”这一最基本的要求出发,呼唤民主,争取     

“管干部的干部”应具备的四种特殊素质

从事干部管理工作的同志，被人们称为“管干部的干部”，这个“干部”必须具备四种特殊素质——要亮、耳要聪、胆要大、嘴要牢。这是对从事干部管理工作的同志的特殊要求，也是事关“三个代表”的思想能否落到实处，我们党的事业能否兴旺发达的关键所在。     

“班长”不是“家长”

随着行政首长负责制的推行，“一把手”的责任明显强化，保证了工作的高效运行。但在推行这一制度的过程中，有些地方却走了样：凡表态要出自“一把手”，“一把手”不开口，说话不算数；凡处理问题要经过“一把手”，“一把手”不点头，问题就要卡壳；凡办事要通过“一把...     

“一把手”要重权威不重权力

一个领导班子内部，“一把手”应当有权威，这是发挥主导作用、驾驭全局工作的重要条件。权威的重要支柱固然是权力，但不单纯靠权力来支撑，而是职权和威望的综合反映。在实际工作中，有些“一把手”把权威误解为权力，认为要想权威大就得权力多。于是，事无巨细统统管，权无大小揽，结果，揽散了班子、揽冷了人心、揽低了威信，影响了工作。笔者认为，“一把手”乃至所有领导者都要重权威而不要重权力。一、权力是人民赋予的，应服务人民领导者对被领导者的影响，是一种高层次、多类型的支配力量，其影响力由权力性影响力和非权力性影响力…     

“村章镇管”、“村帐镇管”现象思考

在推进农村基层民主管理中,一些地方探索总结了“村章镇管”和“村帐镇管”的做法。一些媒体还作为典型经验推广。这两种实际由镇代理群众实施“民主管理”的做法, 应当引起思考和慎重对待。“村章镇管”即镇政府将农村“两委”公章一律收归镇经管站统一管理．农村各村盖     

“一把手”负责制——大连开发区精神文明建设的领导机制

一手抓物质文明,一手抓精神文明,“两手抓,两手都要硬”,这是我国社会主义现代化建设的一个根本方针.但是在现实中,一些地方和部门之所以会出现“一手硬、一手软”的情况,究其原因是没有建立起“一把手负总责”的领导体制。在现有体制下,各级党政一把手是处于统揽全局的地位,一把手在制定重大决策以及贯彻党的基本路线和方针的过程中所起的作用是其他成员所不能取代的.正因为如此,大连开发区两委班子在总结两个文明建设实践经验的基础上,把“一把手负总责”的领导体制运用和推广到精神文明建设上,形成了“一把手负总责、一把手两手抓”的领导体制.     

一把手要有“量”

民间俗语道:将帅无能,累及三军。推及开来,应是将帅有“量”三军之幸。一把手应有什么“量”? 一、人格要有“质量” 人格要有质量,就是说一把手的基本人格(指道德品质、思想意识、作风等)要过硬,这是做人做官的根基。特别是在改革开放的年代里,当好一把手,人格是基础,是关键。 二、政治要有“含量” 政治素质的含量是决定一个人能否当好一把手的前提。这就要有坚定的政治信仰,有坚定的政治立场,有明确的政治方向,要讲高度的政治纪律,     

谁来监督企业“一把手”

谁来监督企业“一把手”王维成搞好企业，必须有一个好的领导班子。而要具备一个好的领导班子，又必须加强对企业领导班子尤其是对企业“一把手”的监督。那么，究竟谁来监督企业“一把手”呢？这是人们极为关注的一个问题，本文作点粗浅探索。问题及症结谁来监督企业“一...     

贺州：投资学习大手笔

10月16日，贺州市近300名县处级“一把手”聆听了中央组织部党建研究所赵湘江教授和北京大学政府管理学院赵成根教授的讲座，他们是贺州市县处级领导“一把手”培训班的第七讲、第八讲授课人。根据安排，贺州市计划邀请24位国内知名专家学者在2010年8月至2011年1月对全市县处级“一把手”领导进行专题培训。如此大规模、高规格、长时间对县处级“一把手”领导进行培训，这在我区并不多见。     

何时让书记们“出出汗”

湖南慈利县交警例行检查时拦下了县委书记的座驾,武装部长马上就带人对交警一顿暴打;长沙望城县委书记更加干脆,在亲自对交警拳脚相加地“修理”一番后,还扔下一句大实话“:我是县委一把手!你算什么东西?!”面对“一把手”的权力,本期选题我们将从腐败的重灾区——书记腐败入手,步步追问导致“一把手“”权大于法”这一怪现象的原因以及对策所在。     

“管”字小议

辞书里,“管”字的释义有十多种,如乐器名,枢要,拘束,过问,顾及,保证,包管等等。“管”字最常见的意思是管理、管辖。据报载,克林顿任美国总统期间,一次赴西安访问,一位名叫壮壮的七岁小女孩站在一个两米高的台子上,与克林顿有一段有趣的对话:“只有站在那儿才看得见你啊!”“你很想看见我吗?”“是的,因为你是美国总统。”“你知道美国总统是做什么的吗?”“美国总统是管美国人的。”听了小壮壮的话,克林顿“唔”了一声,用手托着下巴,沉思了一下,然后很认真地对壮壮说:“应该是美国人管美国总统。”这里涉及到一个“管”字。对于一个七岁的…     

关于党管干部原则重心转移的思考

“党管干部”是我国干部队伍建设的首要原则。坚持这一原则的根本目的，是建立一支能在党的领导下，在各自的岗位上，领导现代化建设并作出创造性贡献的干部队伍。“党管干部”原则实现的好坏，不取决于管理的方式是直接还是间接，所管理的干部数量是大还是小，所管理的层次是多还是少，关键是看整个干部队伍的战斗力。“党管干部”不是党的干部路线的目的，只是保证党的工作任务能够完成的一种手段。为了更好地实现“党管干部”的原则，探讨新时期“党管干部”新的实现形式，目前党管干部的工作重心应该实现八个转移。一、党管干部在方式上…     

党的基本路线要管一百年

在我国社会主义现代化建设的关键时刻,邓小平同志指出,“基本路线要管一百年”。深刻领会并认真贯彻这一重要精神,对于国家的长治久安,建设有中国特色的社会主义,具有十分重要的意义。一、党的基本路线要管一百年,有着客观必然性党的基本路线要管一百年,是总结我党和国际共产主义运动实践经验得出的科学结论。“思想上政治上的路线正确与否是决定一切的”。我们党之所以能取得新民主主义革命、社会主     

团结也是艺术

团结也是艺术武园萍一说到善于团结人，人们往往只把它看成是个人品德、修养、胸怀。其实，对一个领导者，特别是“一把手”来说，往往更表现为一种凝聚人心、合理使用人才的领导艺术。现实中常有这样的情况：同是一块天地，同是一个单位，有的人当“一把手”，这个单位干...