多渠道发挥职工代表作用

今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。     

十团职工代表难当

今年,农一师十团工会按期进行了换届选举。新当选的职工代表普遍有一个感受：当一名职工代表越来越难。职工代表难当主要体现在三个方面：首先是当选难。从今年起,十团开始推行职工代表直选制。代表的身份及名额除了由工会确定外,由谁担任则完全由职工选举产生,各级党组织和工会无权确定候选人和干预选举结果。如果不能替职工说话办事,任你再有本事也当不上。其次是工作难。工会规定,选职工代表不是评先进,光表现好不行,所有当选的职     

一二九团举办网络安全知识讲座

正为切实增强广大党员干部网络安全防范意识,提高各单位的信息安全防护能力,7月16日,七师一二九团组织了网络安全知识培训讲座。团机关党员干部、基层连队"两委"60余人参加了培训。培训使学员们系统的了解了信息安全个人防范措施、网络安全法与个人信息安全的关系、企业网络安全     

一二九团举办职工乒乓球赛

正11月4日,由七师一二九团一连举办的职工乒乓球比赛拉开帷幕。本次乒乓球比赛吸引了连队职工近30位运动员参加,数百位体育爱好者前来观看。据了解,比赛第一阶段为循环制,第二阶段为淘汰制。经过一天的紧张比赛,男子组彭国贤夺冠、张传海亚军,女子冠军则由雷桂文获得。赛后,一二九团乒乓球爱好者高志平说:"现在生活都富裕了,健康就引起重视,所以这次比赛我们团很     

八团举办职工代表培训班

近日,农一师八团工会举办了一期职工代表培训班,全团各单位160多名职工代表接受了培训学习。 八团工会认真按照《工会法》的要求,不断加大对职工代表的培训教育力度,进一步加强和规范职工代表大会工作。这次培训的主要内容有:企业职工民主管理的主要形式和职工代表大会的性质、职工代表大会和会员代表大会的区别、职工代表大会和会     

十团职工代表享受津贴

前不久,农一师十团十五连职工代表胡群莲,从连队出纳手上领到了20元的津贴。据了解,在十团像她这样享受津贴的职工代表有140多人。十团工会为保障职工代表正常履行职责,坚持“以人为本”的内部管理模式,着力提高企业的凝聚力和战斗力。该团从2005年开始,实行了职工代表月津贴制,全团140多名职工代表每月享受20元的津贴,使职工代表的福利待遇得到提高,从而更好地发挥了职工代表的作用。享受津贴后,职工代表积极开展工作,并及时到职工中了解情况、收集意见,整理成提案上报到团工会,团工会及时整理后上报团党委,为团党委制定相关政策提供了依据。除此之外,职工代表还时常不定期对职代会决议的执行情况进行巡视检查,参与巡视的职工代表积极履行职责,监督检查职代会决定和政务公开事项的落实情况。职工代表对巡视中发现的问题,及时向有关部门和单位进行通报并督促整改,并将情况及时向职工通报。     

一二九团开展拾花劳动竞赛

正一块块雪白的棉田,闪烁着丰收的光芒,也映衬着拾花工收获希望的笑脸。9月9日,在农七师一二九团六连四斗6号棉田里拾花精英比赛活动现场,一个个头戴白帽,身系花兜,在棉田中你追我赶,抢拾棉花,交售棉花,呈现出一片热火朝天的劳动场面。为了早日把丰收的果实收回来,促进团场增盈、农业增效、职工增收,该团工会组织全团15个农业连队开展三秋拾花精英赛。从竞赛活动开始以来,该团分阶段、分片区组织了拾     

一六八团八连职工民主议事会发挥大作用

自2002年以来,农九师一六八团八连在“经济上扩大经营自主权、政治上扩大基层民主”上下功夫,使连队的经济发展持续快速增长,干部职工的精神风貌发生了巨大的变化。从2002年到2004年,连队的农牧业总产值由370万元增至680万元。 2002年,连队领导班子为加强社会治安综合治理工作,将连队住宅区划分为10个工会小组(小区),经过职工大会,每个小组选举一名职工群众信任、责任心强、有经营致富能力的小组长来负责小组治安工作。10户联防的开展,不仅使连队的治安状况得到根本好转,而且通过小组长上传下达,及时把上级党委以及连队制定的各项制度措施变成职工群众的自觉行动。连队班子     

一二九团职代会首次实行票决制

农七师一二九团五届十三次职代会刚刚结束,参会职工代表康安忠兴奋地打电话给连队的妻子说:“我参加团职工代表大会有好几届了,但会议对每年的生产责任制指标确定、《集体合同》履行,让职工实行票决制还是第一次”。“巴掌拍过、拳头举过、心儿慌过、脸儿红过”,这是过去参加职代会的职工代表的真情实感。对于本来就属于职工代表权利和义务的事情,由于碍于情面,不便于行使职权,无形之中挫伤了职     

一二九团开展民主评议行风工作

<正>"部分居民楼冬季供暖跟不上,有时还出现维修过慢现象,针对这一问题请被评议单位予以解答。"9月11日,七师一二九团行风评议员于必强正在向物业中心人员提问。当日,一二九团开展了2015年民主评议行风活动,来自基层各单位的20余名评议员,对社区、物业中心工作进行整体评议。被评议单位主要领导做了行风建设总结汇报,针对评议员们提出的问题,被评议单位主要领导做了详细的答复,并发放《行风评议百分考核表》进行民主测评。     

三团建立职工代表巡察制

2002年下半年,农一师三团为了全心全意依靠工人阶级办好企业,出台了职工代表巡视督察制度。 这一制度的推出,标志着三团职工参与企业的民主管理和民主监督,更好地行使权利,发挥企业主人翁的积极作用将得到有效保证。该团工会主席徐虎说:“尽最大努力维护职工的合法权益,     

行使职工代表的民主权利 发挥职工代表大会的作用

农十师各团场认真贯彻兵团党委提出的在“经济上扩大职工经营自主权、政治上扩大基层民主”的要求,进一步规范职工代表大会,截至3月2日,该师11个农牧团场均按照《兵团团场职工代表大会暂行规定》的要求召开了职代会。 在11个农牧团场中的一八四团、一八八团、一八九团、青河农场先后召开了工会会员大会,重新选举和产生了新一届工会委员会。其他团场均召开了职工代表大会。 该师团场在职代会召开之前和职代会召开期间,广泛开展了提案征集活动,全师各团场共     

十团推行职工代表述职制度

今年以来,农一师十团工会创造性地开展了职工代表述职活动,为“参得进、议得准”打好基础,保证职工代表正确行使民主权利,对建立职工代表述职制度进行了有益的探索与实践。     

一八五团推行职工代表述职制度

<正>今年第一季度,农十师一八五团23个基层单位全部开展了职工代表选区述职活动。为强化职工代表对团场负责、对单位负责、对选区职工负责的责任意识,一八五团工会今年全面推行职工代表选区述职制度。述职要求职工代表围绕职代会前征集提案、会议期间积极参与讨论、充分表达选区职工群众意见、正确行使表决权,会后传达职代会精神、参加单位民主管理等履职情况     

一二九团总工会摸底筛查困难职工申报

正为进一步了解和掌握困难职工家庭生活状况,把对他们帮扶工作落到实处。进入11月以来,七师一二九团总工会按照困难职工摸底调查工作的要求,认真对照标准和程序,切实做好2019年度困难职工家庭摸底筛查申报工作。为把帮扶工作抓实抓细,使真正困难的职工纳入到帮扶范围,该团总工会积极部署,各基层单位广泛宣传,专人负责,严格审核,特别是对家庭人均收入低于当地最低生活保障线,由于患病、子女上学、单亲、残疾     

一二九团开展职工技能培训考试

正2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措,通过利用冬闲免费学、有补贴、对口学的激励     

一二九团辣椒产业带富大棚种植户

3月29日,七师胡杨河市一二九团三连大棚种植区,大棚承包户范志清正在和园艺技术员查看辣椒苗长势情况.目前来看,苗子生长发育很稳健.主要还是温度,要时时关注,这几天天气不稳定,一定要随时关注棚内温度,随时做出调整.技术员小陈说.他是一二九团谊联辣椒合作社的技术顾问,为育苗户提供技术服务和现场指导.     

一二九团十一连职工看图浇水

过去打仗靠军事地图,如今职工浇水也离不开“图表”,这是农七师一二九团十一连近日在棉花灌水中出现的新鲜事。 以前,每到棉花用水高峰期,该连职工常出现争水、抢水、垮渠、跑水等现象。今年,连领导干部在听取职工意见和建议的基础上,结合连队棉花种植面积增大,许多新职工不会浇水的实际,精心编制出《连队棉田灌水意示图》,《图表》     

一二九团开展职工技能培训考试

2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措。     

一二九团依托远程教育提高职工素质

正11月17日,在一二九团十三连的远程教育培训室,周刚看了《小尾寒羊养殖技术》后高兴地说:"我还想扩大养殖规模,但是不知道怎么发展。今天看了电教片,受到了启发。"随着冬闲的来临,连队职工学习已成自觉行为。据了解,该团党员远程教育工作自2008年实施以来,充分利用有线电视网络资源,在全团建设远程教育终端站点15个,实现了农业连队全覆盖,远程教育站点让职工足