民营物流企业发展存在的问题及对策

面对外资物流企业和国有物流企业的强大竞争压力，民营物流企业必须在内部加强管理，同时积极利用外部条件，在竞争中发展壮大。     

落实党风廉政建设责任制的存在问题及对策

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规。落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设、推进反腐倡廉建设的一项重大有力的举措。实践证明,我们只有正视执行中的存在问题,进一步深化认识,采取有效措施,才能真正全面地执行和落实党风廉政建设责任制。     

落实处分决定中存在的问题及对策

目前,一些基层纪检监察机关不同程度地存在着免予处分适用过滥和处分决定落实不到位的问题。造成这些问题的原因何在?如何解决?下文就此作了解答。     

蚌埠市民主党派教育培训工作中存在的问题与对策

<正>蚌埠市现有中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社7个民主党派市级组织,1个台盟小组,成员约2700余人。长期以来,在中共蚌埠市委的领导下,党派工作取得了很大成绩,参政议政、民主监督、服务社会工作开展得卓有成效。总的来看,民主党派成员学历层次比较高,有着一定的专业技术职务,掌握着专门的知识。但是,他们对政治的敏锐性、参     

石油技术服务企业发展存在的问题及对策

国际上对石油服务产业的通用称谓是oilfield services and equipment industry．即油田服务和设备行业．其一般定义是指专门为石油和天然气的勘探、开采服务的，从事物探、测井、钻井、完井、地面工程建设等石油工程技术服务以及从事技术研发、装备制造、材料制造等企业的总称。石油技术服务业发展的好坏．直接影响到“油公司”能否获得良好的施工服务。     

基层落实党风廉政建设责任制存在的问题及对策

2010年12月,中共中央、国务院重新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,是实行党风廉政建设责任制12年来的实践总结和理论升华,对于进一步加强新形势下的党风廉政建设,明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,特别是从源头上预防和抑制腐败,无疑将起到积极作用。     

基层党支部落实支委分工存在的问题及对策

如何提高党支部三个能力,一个重要问题就是要重视抓好支委分工。落实支委分工存在的主要问题及?响调研发现,有些基层党支部在落实支委分工上存在的主要问题:一是搞个人说了算,作决策一锤定音。有的支部书记、副书记有意无意地把行政职务带到党内,忽视了党内平等、少数服从多数等原则,喜欢搞家长制、一     

债转股企业存在的问题及对策

为支持国有大中型企业实现三年内脱困的目标，1999年7月国务院决定，国有商业银行组建金融资产管理公司，依法处置银行原有的不良信贷资产。金融资产管理公司作为投资主体实行债权转股权，企业相应增资减债，优化资产负债结构。到2003年底，桂林市完成债转股的工业企业有桂林长海发展有限责任公司、桂林漓佳金属有限责任公司、桂林漓江信息产业集团有限责任公司。     

国有大中型企业党员发展工作存在的问题及对策

国有大中型企业党员发展工作存在的问题及对策张双潮当前深化改革、扩大开放和建立社会主义市场经济体制的条件下，国有大中型企业职工的思想出现了新情况、新问题，给党员发展工作带来一定的难度。第一，申请入党的人数相对减少，尤其是一线和青年职工中申请人数减少。造...     

涉法涉诉信访法治化问题研究——以安徽省蚌埠市为例

从蚌埠市的情况看,历史累积的思想障碍、制度惯性以及治理水平都对信访制度改革提出了挑战.因此,必须深化相关改革,明确规范,逐步推进,让法治引导改革的总体方向;必须统筹疏导、规范救助、强化监督以及完善配套制度.     

网络银行发展存在的问题及对策

网络银行是21世纪银行业的必争之地,应以树立核心竞争优势为发展前提,以安全性能为立身之本,以特色赢利模式为持续发展的基础,以创新技术应用为灵魂,以高超的市场营销手段为重要环节,以法律监管为重要保障措施,通过网上银行把银行业的经营拓展到一个新的领域,进而推动我国网络银行发展。     

企业兼职支书存在的问题及对策

近年来,兼职支部书记在企业基层党组织建设和生产经营活动中越来越发挥着重要的作用。他们或是党政一肩挑,或是支部书记兼行政副职,一手抓企业的经营管理,一手抓思想政治工作,既是生产经营的     

企业民主管理存在的问题及对策

在转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的过程中,企业民主管理问题是很多人正在探索的一个课题,本文对此作些初浅的探讨。 一、目前企业民主管理存在的问题及原因 随着企业转换经营机制的不断深入,企业民主管理出现了社会范围内的弱化趋势和企业内部职工自身素质的淡化现象,其表现是: 其一,主人翁地位难体现.当前,在一部分企业领导中,全心全意依靠工人阶级的观念淡薄了,在新旧体制转换过程中,丢掉了我们党民主管理这一优良传统,民主管理逐步被削弱.一些企业的经营者,往     

企业领导班子建设存在的问题及对策

一、一些企业领导班子现存的主要问题 几年来企业的领导班子建设取得了很大成绩,但在一些企业领导班子中仍存在不少问题,主要表现在: 1、经济迅速发展与企业经营者严重短缺的矛盾。一个较成熟的企业经营者的成长周期是很长的,这是当前优秀的企业经营管理者短缺的主要原因。组织人事部门在研究厂长经理人选时,常常感到比选局长还要难。     

哈尔滨市公司制企业存在的问题及对策

我市国有企业在进行公司制改造过程中 ,在管理体制及运作中很不规范 ,严重制约其经营行为 ,因而亟待在政企分开、产权结构、法人治理结构以及外部配套政策方面进行规范 ,以提高国有企业的经营业绩。     

企业文化建设存在的问题及对策

文化作为一种软实力正日益受到重视。党的十七大报告中明确提出：“文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素”,“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力”。     

企业改革中存在的问题及对策

一、目前企业改制所采用的主要形式企业改制目前作为一种产权制度改革的手段正如火如茶。从对浙江省的调查看,在各地已改制企业中,所采用的主要改制形式有：第一类是改造成股份有限公司、有限责任公司,进行规范化的公司制改造;第二类是改成股份合作制;第三类是采用委托经营、划转经营、兼并、破产等方式。这三种类型的比例基本上是各占三分之一,但较少采用承包、租赁的方式。一般大中型骨干企业主要按公司制要求进行改组,有条件的以资本为纽带发展为集团公司或发展为上市公司,这样既能拓宽公司的融资渠道,又能逐步完善企业的治理结…     

新时期企业工会工作存在的问题及对策

近年来,企业工会紧紧围绕企业改革、发展、稳定和经济建设这个中心,不断加强和改进工会工作,有力地促进了企业资产重组、产权改革和结构调整,提高了企业向心力、凝聚力,为增强企     

我国政策运行过程中存在的问题及对策

党的十一届三中全会以来,我国的决策行为逐步走上了民主化、科学化的轨道,各级党组织和政府系统都建立了强有力的政策研究机构,颁布了各项政策,对改革开放和经济建设起到了积极的作用。可以说,改革开放以来取得的每一项成果无不与政策的良性循环有关。但是,从动态发展的角度来考虑,现行的许多具体政策在运行过程中还存在着许多问题。因此,进一步加强政策研究,强化政策贯彻实施,使政策良性循环,已成为一项重要的工作。 一、我国政策运行过程中存在的问题 政策运行又叫政策运动或政策循环,是指包括政策制定、政策执行、政策评价、…     

落实党委议训制度存在的问题与对策

【问题一】制度落实缺乏经常性、规范性。党委议训是党委领导军事训练的重要制度,然而有的单位在抓落实上存在着用办公会、业务会、交班会或领导碰头会来代替党委议训会的现象;有的对议训没有计划,时机的选择把握不好,存在不开、漏开和少开的现象;有的对议训程序把握不准,往往是会上作了发言、汇报了情况就完成任务,忽视了民主讨论这一重要环节,议而不深,议而无果。