吃“低保”由职工举手表决

近年,农二师三○团六连为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会,该连把职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情,都拿到民主议事会上讨论研究方可实施。     

四十五团工会挂钩基层显成效

农三师四十五团工会在新形势下.努力开创工会工作新局面,主动与十五连挂钩,帮助该连做了大量工作,有力地促进了该连的各项工作。一、抓好连队民主政治建设抓好连队民主政治建设,确保民主管理,民主参与,民主监督的主渠道畅通。工会副主席秦文荣、女工副主任宋斌亲自到十五连,指导连队规范召开职工大会。在职工参政、议政、维权、护权上以实例说明如何发挥主人翁精神,体现主人翁地位。     

“连务公开”让职工心里亮堂

近日,在农二师三十团园三连公开栏前,许多职工正在仔细查看出售的香梨数量、等级、单价、费用等明细账。这是该连常见的一幕。多年来,该连工会把连务公开作为落实职工参政议政实行民主管理的重要议程常抓不懈,对生产费用、用工数量、阶段劳动竞赛、贫困救助等通过公开栏及时上墙公开,自觉接受职工群众的查询和监督。同时,该连建立健全连务公开和民主管理制度,每年     

谁吃“低保”由职工说了算

<正>近年来,农三师托云牧场三连工会为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。工会规定,凡职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情必须经民主议事会讨论决定后方可实施。如今,召开这种面对面、听民情、解民忧的民主管理议事会在牧场已经形成制度。去年,该场三连工会针对职工反应强烈的"吃低保"问题,采取"职工说事、干部办事、定期议事"的办法,每     

重大事项职工说了算

农二师三○团四连工会,在连务公开、民主管理过程中,充分赋予职工知情权、监督权和参与权维护职工的合法权益,调动了职工与连队管理的积极性,增强了连队的凝聚力。该连坚持民主管理从源头抓起,把涉及职工利益的两用地的承包和分红、身份地、经营地、加压滴灌泵房电费、水费、材料费、看泵人员的工资、连队     

民主议事会推进连队民主

去年年初的一天,农二师三十四团六连职工文化活动室热闹非凡,5名连队干部、27名党员和49名职工,围绕"科技之冬"棉花种植技术培训问题,又一次开起民主议事会,大伙儿争相献计献策。像六连一样,2007年以来,该团全面探索和推行连队民主议事会这一民主管理新形式,有效地激发了职工群众的活力。该团把凡是涉及到职工群众切身利益的事情都交给职工群众议,交给职工定,干部和职工一起办。据了解,到2007年,     

民主管理激活工会工作

农四师六十二团工会在团场民主管理工作中,坚持以人为本,关注职工民主诉求,提高职工民主素质,维护职工民主权利,尊重职工民主创新,发挥职工民主活力,在团场民主管理工作中建立长效管理机制,强化政企务公开,激活了职工民主管理工作。一是在全团各基层单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代     

一二七团基层单位民主管理委员会作用凸显

近日,在农七师一二七团七连,5项关系着职工吃、住、行等切身利益的焦点问题,通过连民主管理委员会的几次协商后妥善得到了解决。民主管理是七连班子施政后的第一项措施。七连把推选职工代表与连队的“文明示范户”结合起来,由连职工选出15名职工代表与连队干部组成民主管理委员会,连队的热点、难点问题均由民主管理委员会决定。民主管理委员会本着多开会、多见面的原则,互通信息、交流意见、协商解决。     

民主议事会参议人员流动化

农二师二十四团七连充分发挥职代会作用,坚持一年两次召开职工代表大会,及时对土地承包方案、职工交纳养老保险金等各项费用的支出等23项内容进行了定期或不定期地公开,每季度更新一次,使职工的知情权和监督权得到了落实。为加大民主议事会力度,该连改变已往一成不变的民主议事会成员,以固定人员变为流动人员进行参政、议政,而且每次     

建立民主议事制度 深化企业民主管理

农一师新农分公司阿拉尔农场为推进企业民主管理向纵深发展,成立了场、连两级工会民主管理议事小组制度,围绕企业生产经营的热点、职工关心的难点、廉政建设的关键点,建立了民主议事制度。该场工会针对职工敏感性较强的事,开展职工民主议事收集提案活动,及时了解职工思想动态,把准职工思想脉搏,疏导思想认识,消除误解。每次召开职工代表会议前,场工会对各基层单位民主议事小组例行民主议事制度,广泛征集提案,并整理成书面材料,上会讨论,通过会议取得统一认识,形成决议。2005     

民主议事会让职工心平气顺

"参加园二连民主议事会,一起讨论决策园二连的工作,连队的事情我们了解得更清楚了,这让我们心里更亮堂了,干活更有劲了。"农二师三十团园二连职工李凤兰的脸上满是自豪感。为充分发挥民主议事会的功能,让职工在权益上享受公正公     

农九师工会召开团场连队职工民主管理工作现场经验交流会

为了加强全师的职工民主管理工作,积极探索兵团特殊体制下团场连队的职工民主管理工作的新形式、新方法和新途径,5月30日,农九师工会在一六八团召开了团场连队职工民主管理工作现场经验交流会,推广该团八连在职工民主管理工作方面的先进经验。各团场政委、工会主席及部分连队主要领导共50余人参观了一六八团八连、六连开展职工民主管理工作的现场,听取了一六八     

坚持连务公开 促进民主管理

最近,二师三十团二连工会积极发挥桥梁纽带作用,认真做好连队上半年各项生产成本费用的公开工作。3月,该连召开了职工代表大会,规范了连务公开程序,坚持做到"四个一",即:成立一个领导小组、公布一个举报电话、设立一个公示栏、成立一个民主督查小组。在公开栏内开辟设立了职工点答台,职工提出疑     

连队民主议事会效果好

近年来,农九师一六一团团连工会在落实职工参与连队民主管理工作中,以连队民主议事会为抓手,实现好、落实好职工的民主权力,受到了职工群众的好评。     

民主议事落到实处

农二师三○团工会抓好团连两级民主议事制度工作,落实了职工当家作主的权利。针对工作中出现的新情况和职工群众关心的热点难点问题,该团各连工会按照民主议事制度召开民主议事会。议事的内容包括:连队营区卫生费收取、条田等级、亩上缴利费、职工身份地的减负、职工百分考核、道路撤卡农产品的管理、职工     

职工代表由职工民主选举产生

不久前的一天,农二师三○团六连文化活动室热闹非凡,大家聚在一起选举职工代表。这个连52岁的老职工王俊智告诉笔者说:"还是实行民主选举好啊,谁能为我们群众说话办实事我们就选谁,自己选出的职工代表放心哪。"为了进一步发扬民主,充分体现团场连队职工主人翁地位和民主管理权利,该连结合连队现     

连务公开促和谐

正9月28日,农二师且末支队生产三连职工朱福利,来到连队办公室连务公开栏前,找到他今年的生产资料、水费等明细表,清晰明了的账目让他直夸连队政务公开做得好。该支队为进一步落实好连务、政务公开工作,结合"干部作风建设年"活动,积极落实民主管理、实行政务公开制度,发动职工群众参与民主管理、民主决策、民主监督,推动连队各项事业的有     

民主听证质询会使农场和谐稳定繁荣

2003年,农六师新湖农场党委、工会借鉴地方的民主管理经验,研究制定了《新湖农场连务工作民主听证质询制度》,把广大职工的监督管理转为参与管理,并在广、深、实上下功夫,使每一名职工群众都成为强化基层民主管理的主体。这一广开言路的办法,使广大职工群众非常满意。一、民主质询听证的内容及操作方法连务工作民主质询是指职工或职工代表对连队在办理本连的重大事项中,要求连队必须解答或说明的行为;听证是指职工或职工代表对连队在研究或决策本连重大事项时,提出意见或建议的行为。此项制度主要是为了沟通信息、解决问题、改进工作、加强…     

民主议事会助推基层民主管理

为推进基层民主管理,近年来,农二师三十团园二连工会积极采取以民主议事会为重点的制度建设,以民主促发展、保稳定的基层民主管理办法。园二连工会议事会的18名成员由一线党员、五好职工、职工代表组成。通     

谁吃“低保”由职工说了算

<正>近年来,农二师三十团五连工会为进一步落实职工民主决策、民主管理、民主监督的权利,成立了民主管理议事会。连工会规定,凡职工关心的热点、难点问题以及关系到职工切身利益的事情必须经民