提高党的制度体系建设科学化水平的问题与对策

近年来,党的制度体系建设成效显著,但也面临一些问题。其主要表现在:党的制度还不够完备,缺乏应有的系统性;党的制度间衔接还不够紧密,缺乏很好的协调性;党的制度的执行还不够严格,缺乏必要的权威性。我们必须遵循执政党建设规律进行党的制度体系建设,努力构建内容协调、程序严密、配套衔接、有效管用的制度体系,使党组织协调运转。     

企业离不开党组织的政治核心作用

我们的企业是社会主义企业,要坚持社会主义方向,搞好两个文明建设,离不开发挥党组织的政治核心作用。从一些试点企业的经验来看,党的工作在建立现代企业制度中的重要作用可概括为六个离不开:①在企业改革与发展的重大问题上离不开党组织维护大局,把握方向.     

企业党组织面临的问题与对策

我国建立现代企业制度是一个新生事物，是一项牵涉广泛、层次多样、内容丰富的社会经济系统工程。这一工程给企业党组织提出了一系列新情况和新问题，需要在实践中作出回答。一、企业党组织在建立现代企业制度中面临的问题（一）现代企业制度要求企业行为向国际惯例靠拢，企业党组织的地位作用受到冲击。有些人借按国际惯例办事来排斥、否定党对企业的领导，认为政党追求的是政治目标，与企业追求的经济目标不相同，没有必要在企业中设立党的组织。有的人说，西方国家企业没有政党组织，企业照样办得很好。其言下之意就是在企业中建立党组织…     

为建立现代企业制度提供组织保证

根据党的十四届三中全会确立的建立现代企业制度的改革目标,国务院选择百家国有企业进行现代企业制度试点。目前,这项工作已经全面铺开。在试点工作中,如何按照党的十四届四中全会决定的要求,探索加强和改进企业党的建设的新路子,坚持发挥党组织的政治核心作用,是当前党的基层组织建设中要解决的一个重点问题,也是一个新的课题。 党的十四届四中全会决定指出:“国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索、逐步完善企业领导制度,改进和     

新时期国有企业必须加强党的思想建设

随着市场经济的发展和国有企业改革的深入,在国有企业加强党的思想建设,显得格外重要。目前,在国有企业改革中,是否以及如何坚持党的政治领导。存在着一些错误观点:①“退出观”。这种观点认为,既然要建立现代企业制度,就应该与国际接轨,西方发达国家的现代企业是纯粹的经济组织,不存在政党活动,继续在企业里保留党组织并且实行党的政治领导,是违背经济规律和管理规律的,因而党组织应当从企业中退出。②“替代观”。这种观点认为,现在企业党组织的许多任务和职能可以由其     

搞好股份制企业党建工作

国有股份制商业企业党组织建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是经济体制改革中提出的党建工作的新任务之一，没有现成的答案可找。近些年来，我们结合企业股份制改造的实践，对在新形势下如何加强企业党建工作这一课题作了些探索，取得了一些成效。一、股份制企业党建工作必须加强股份制企业要不要加强党建工作，前些时候对此是有不同看法的。因为在国家关于股份有限公司和有限责任公司“规范意见”中没有党的建设的内容，因此，在一些同志中存在着一些模糊认识，似乎在股份制企业中没有必要建立党组织，没有必要加强党建工作，甚至在…     

新形势下国企党组织应着力推进“四项建设”

在当前形势下国有企业党组织落实党的十八大精神,深入开展好党的群众路线教育实践活动,应着力推进"四项建设"。一是推进制度体系建设,让权力在规则中运行;二是推进思想作风建设,促进领导角色转变;三是推进企业文化建设,增强企业的软实力;四是推进危机预警体系建设,提升突发事件应急管理能力。     

加强和改进石油企业基层党组织党建工作研究

石油企业是我国国民经济的支柱之一,是国民经济命脉的重要组成部分。石油企业基层党组织是国民经济行业中党的基层组织的重要部分,是中国共产党的执政基础。如何加强和改进石油企业基层党组织的党建工作,是石油企业需要考虑的一项重要任务。要做到:发挥基层党组织政治核心作用;加强对党员的管理建设、发挥基层共产党员的模范先锋作用;健全党的基层党组织体系,加强基层党组织队伍建设;创新基层党组织党建工作的方法,丰富党建工作形式。     

略论全面加强新时期企业党组织建设

企业是经济组织,在国民经济发展中处于十分重要的地位;企业是工人阶级最集中的地方,是党的阶级力量所在;企业党组织是党的基层组织的重要组成部分,是党在企业的基础。坚持和加强企业党组织的建设,不仅对于保证党对企业的领导权,推动企业的发展,而且对于坚持、加强和改善党的领导,促进整个国民经济的发展,巩固国家政权,保持社会稳定,具有十分重要的意义。本报告力图以邓小平理论和党的十五大精神为指导,对新时期企业党组织的建设,从理论与实践的结合上进行总体性探讨,提出加强和改进的意见。 一、党的十一届三中全会以来企业党组织建设的基本实践     

国有企业视阈下中国特色党企关系的制度构建

构建中国特色党企关系的制度,探索党企关系的特点和规律,既是加强党对国有企业全面领导的关键一环,也是实现国有企业治理现代化的重要内容。构建中国特色党企关系的制度,首要问题是准确定位企业党组织,明确党组织的地位和功能;核心内容是完善中国特色现代企业制度,实现党组织和现代企业制度的完全结合;推进重点是要有效破解党组织与公司治理融合的"中梗阻"问题。     

突出政治功能:新时代基层党组织建设内涵、意义与实践路径分析

突出基层党组织政治功能的实质是坚持"以人民为中心",其核心内涵就是要巩固党的执政基础,加强党的领导核心作用;贯彻党的决定,维护党中央权威和集中统一领导;宣传党的主张,加强党的意识形态建设。这是在新时代背景下,我国应对社会主要矛盾新变化、推进全面从严治党向基层延伸、推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心的需要。突出基层党组织政治功能应当完善组织体系网络,加强基层服务型党组织建设;健全基层党组织运行机制和制度,提高基层党组织建设的制度化水平;加强思想建党,充分发挥基层党组织的政治引领作用。     

加强基层党组织建设 引领国有企业高质量发展——以天津华北地质勘查局属企业基层党建工作为例

<正>党的二十大报告指出，要“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为深入学习贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，天津华北地质勘查局（以下简称“华勘局”）针对当前局属企业党建工作面临的形势和任务，在高质量党建上下功夫，在推动落实上见成效，加强基层党组织和党员队伍建设，把国有企业基层党组织打造成为组织建设过硬、党员队伍过硬、基本制度落实到位的坚强战斗堡垒，     

党组织在现代企业制度中如何发挥政治核心作用

最近 ,江总书记在党的十五届四中全会上指出 :坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。建立现代企业制度 ,党组织在企业中发挥政治核心作用 ,是实现党对国有企业政治领导的主要途径 ,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。那么 ,党组织如何在现代企业中发挥其政治核心作用呢？本文就这个问题谈谈粗浅认识。一、对党组织政治核心作用认识的误区国有企业的现代企业制度改革是我国经济发展的客观要求 ,随着改革的不断深入和现代企业制度的建立 ,一些人对党组织在企业中政治核…     

非公有制企业中党组织的缺位与建设

非公有制经济的蓬勃发展对党的基层组织建设提出了新要求。非公有制企业中党组织的缺位导致企业在一些方面滋生出私人领域的合法性,企业主的个人权力取代或者形成了制度化权威,企业员工的政治权利与合法权益难以保障,党的权威性基础被削弱,出现了经济制度变迁与党的组织建设弱化现象。没有党的基层组织就不可能形成党的政治领导,加强非公有制企业中党的建设十分必要。通过建立健全非公有制企业中党的基层组织,不断改进党的基层组织的领导方式和工作方式,充分发挥党的政治领导作用,从而夯实党的执政基础,提升党的执政能力,促进非公有制企业健康发展。     

浅谈如何发挥党组织在企业改革中的作用

江总书记在党的十五大报告中指出：“加强党的组织建设，根本的是把党建设成坚强的领导核心，充分发挥党组织优势。”这一论断，说明党组织在企业中是一面鲜艳的旗帜，特别是在目前积极探索现代企业制度下如何做好党建工作和职工思想政治工作的新形势下，具有把握企业的政...     

浅谈如何做好企业基层党建工作

发挥企业基层党组织的政治核心作用,充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性,是建设有中国特色现代企业制度的本质要求,是推进企业改革不断深化和管理水平不断提高的根本保证。并从五个层次提出了做好此项工作的具体措施:一是提高企业党建的认识;二是加强党的自身建设;三是推进党风廉政建设;四是加强精神文明建设;五是加强党务工作者队伍建设。     

上海协昌缝纫机厂党委狠抓三个建设 加强思想政治工作

为认真贯彻执行党的十三届四中全会精神,根据党中央关于“所有基层党组织包括企业党组织是基层单位的政治核心,领导和进行思想政治工作是其中心任务”的要求,上海协昌缝纫机厂党委狠抓领导班子的思想建设,调整、充实思想政治工作机构的力量,恢复、建立、健全各种思想政治工作制度,使党的政治优势得到了进一步的确立和发挥。一、狠抓领导班子的思想建设。一是抓好厂领导班子中心组的学习。按照“致力于党的思想建设;     

试论企业党组织先进性建设的基本特征

企业党组织先进性建设的基本特征，是党的先进性建设的总体任务和丰富内涵在企业这一经济主体中的具体体现，是党的先进性建设的普遍要求和企业的特殊属．陛相结合的实践概括。加强企业党组织先进性建设基本特征的研究，对于深入认识党的先进性建设的一般规律，准确把握企业党组织先进性建设的特殊规律，增强企业党组织先进性建设的前瞻性、系统性、操作性和实效性，有着重要的现实意义。     

深圳市委为加强国有企业党建出台七项措施

年前,深圳市委下发了《关于在建立现代企业制度过程中改进和加强国有企业党的工作的意见》,提出七项措施,要求切实改进和加强国有企业(含以公有制经济成分为主的股份制企业)党的工作。 地处改革开放前沿的深圳市,国有企业有了很大发展,但在党的建设方面也出现了一些新情况、新问题。市委在组织力量进行广泛调研的基础上,提出七点意见:一、加强和改善党对国有企业的领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用;二、以产权关系为纽带,调整理顺企业党组织的隶属关系,加强党员管理;三、完善领导体制,正确处理党组织与企业内     

国有企业党组织权责建构的演变、创新和启示北大核心

纵观党领导国有企业的整个发展历程,在国有企业的制度框架下明确党组织的权责和定位,始终是一个关键问题,事关党对国有企业的科学领导和党组织作用的精准发挥。新民主主义革命时期,党组织的权责总体上相对单一,主要集中在党的自身建设和群众工作方面,权责建构呈现隐形化特征;社会主义革命和建设时期,党组织的权责由“偏于弱化”走向“过度强化”,党组织对企业的直接领导作用和指挥权力不断强化,权责建构呈现初始化特征;改革开放和社会主义现代化建设新时期,党组织的权责在纠正“过度强化”过程中出现“短期弱化”,权责建构在修正中重新加强、在反复中向前发展。党的十八大以来,党组织权责建构逐步形成“三权两责”的基本框架,即党组织主要行使决策权、把关权、监督权和履行带头执行责任、管党治党责任。考察历史演变和分析创新成果,启示我们:必须始终坚持党对国有企业把关定向的领导作用不动摇,始终坚持党组织围绕中心工作和服务生产经营不动摇,始终坚持遵循企业发展和党的建设的科学规律不动摇。