努力构建职工与企业共同发展的利益格局

职工群众利益与企业发展紧密相连,只有尊重和保障职工群众合法权益,促进劳动关系和谐,企业发展才有动力,社会才能和谐,职工群众利益才具有更可靠的保障。国有企业只有坚持以人为本,解放思想,创新求强,努力促进企业和谐稳定发展,才能实现企业与职工共同发展的利益格局。     

努力开创行政学院科学发展新局面

这次全国行政学院院长会议,主要任务是深入学习贯彻党的十八大精神,总结党的十七大以来行政学院办学实践,探索办学规律,努力开创全国行政学院科学发展新局面,为党和国家事业发展作出更大贡献.一、党的十七大以来行政学院的主要工作党的十七大以来,在党中央、国务院和各级党委、政府的领导下,各级行政学院以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真落实习近平同志视察国家行政学院的重要讲话精神,深入贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》(以下简称《纲要》)、《行政学院工作条例》(以下简称《条例》)和《国务院关于加强和改进新形势下国家行政学院工作的若干意见》(以下简称《意见》),按照建设有特色高水平行政学院的目标要求,围绕中心、服务大局,继往开来,改革创新,各项工作取得新的进展和成绩.     

努力实现乐山医药产业科学发展

乐山医药产业以中小企业为主,在激烈的市场竞争中面临诸多的挑战和问题。缺少龙头企业的引领,缺乏具有市场竞争力的核心产品,道地中药材还有待进一步开发,各种专业人才缺乏,这些问题是乐山医药产业发展的主要制约因素。努力帮助本地医药企业走出困境,是摆在面前的艰巨任务。     

努力构建企业和谐劳动关系

构建和谐稳定的企业劳动关系,与职工利益实现紧密相连,事关整个和谐社会的建设。工会要认真抓好构建和谐劳动关系的着力点,充分发挥＂宣传、协调、参与、监督＂的作用,为促进企业发展和职工利益的实现做出自己更大的努力和贡献。     

树立科学的和谐社会理念构建社会主义和谐社会

社会主义和谐社会是一个对立统一的、科学发展的、全面和谐的社会。构建社会主义和谐社会要科学把握其内涵,坚决消除和摒弃一切错误思想。     

树立科学发展理念促进和谐社会发展

刚刚闭幕的十届全国人大四次会议和全国政协十届四次会议,是我国人民政治生活中的一件大事,为今后和未来五年我国经济社会发展作出重大战略部署,描绘了国家“十一五”发展的宏伟蓝图,振奋人心,催人奋进。全国“两会”以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,这是贯穿“十一五”规划《建议》全篇的一条红线。科学发展观也是全面建设小康社会的根本指针。全面建设小康社会,不仅要做到经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、…     

努力构建沿边开放发展新格局

近年来,党中央、国务院对边境地区的开发开放予以前所未有的重视,先后提出建设“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”(简称“一带一路”)的战略构想,要求统筹经济、贸易、科技、金融等方面资源,利用好比较优势,找准深化同周边国家互利合作的战略契合点,积极参与区域经济合作.“一带一路”战略的提出,翻开了我国全方位对外开放战略的新篇章,彰显了新时期我国周边外交“亲、诚、惠、容”的新理念,为加强区域合作提供了新平台,也为我国沿边地区发展提供了新机遇,具有深远的历史意义和重大现实意义.     

发展成人教育构建终身教育理念

众所周知 ,当前我国进入了一个经济、社会发展以知识为主导、以科技创新为动力的崭新时代。在这个时代里 ,学习作为人们生存、发展的基本方式 ,已从儿童、青少年期扩展到人的终身 ,即终身教育。因此 ,面向 2 1世纪 ,如何发展高等教育、成人教育和职业教育 ,构建终身教育理念 ,这是当前我国教育发展和改革中普遍关注的一个重要问题 ,也是关系我国教育发展与改革全局的重大战略问题。一、发展成人教育是经济、社会和自我发展的客观要求首先 ,经济和社会的发展需要高度重视和大力发展成人教育。我们国家目前并在相当长时期还处于社会主义初级阶…     

创新工作理念实现科学发展

近年来，基层乡科级干部年龄“扎堆”老化和干部队伍的年龄“断层”现象越来越突出，已引起各级党委及组织部门的高度重视。今年，在全国培养选拔年轻干部1二作座谈会上，习近平同志强调，要坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。笔者认为，选拔年轻干部工作要突破“四性”：     

用科学的发展规律指导企业科学发展

尊重规律、适应规律是一个企业科学发展的关键。科学发展的重要体现就在于按照客观规律发展,大型国有建筑企业的发展更要注重运用科学发展的规律、企业发展的一般规律,特别是国内建筑行业发展的规律来指导自身的发展,本文从若干方面探讨了国内建筑业发展的的规律,以期能对大型国有建筑企业的发展之路有进一步的认识。     

浅谈企业文化的理念体系构建

企业的核心能力就是企业的理念体系,企业中的文化因素是企业管理的核心因素,企业在注重企业规模与效益扩大的同时,必须付出艰辛的努力以加强企业文化的建设,特别是加强与企业实际运作密切相关的企业理念体系的构建。国有企业尤应如此。     

努力实现科学发展、和谐发展、率先发展

省委书记李建国在中共山东省八届十五次全委会议的讲话中指出,坚持以科学发展观统领全局在,工作指导上进一步从加快发展转到科学发展又、好又快发展上来李建国指出,党的十六大以来,省委、省政府和全省各级党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,团结带领全省人民,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,经济建设和各项工作取得了很大成就。目前,我省经济社会发展站在了新的起点上,抓住机遇,应对挑战,必须     

企业理念:企业发展之本

企业理念是 CIS 的基本精神所在,也是 CIS 系统的原动力和实践的基石。企业理念包括企业经营理念、企业精神、企业文化风格、经营哲学、方针策略、价值观、道德总则等,它是企业之魂和发展之本。一个企业欲树立良好的企业形象,首要的是有个好理念。企业理念必须涵盖以下内容:公司希望成为何种企业?公司最重要的价值是什么?公司希望社会对其努力如何期望与评价?实践理念时,公司在客户心目中的印象如何?     

科学发展与构建和谐社会

科学发展与构建社会主义和谐社会有着内在的联系。从科学发展观的几个方面内容看，每个方面都同构建和谐社会相关。首先，社会主义和谐社会要建立在发展的基础上，这同科学发展观所强调的发展是第一要务是完全一致的。其次，人与自然和谐是和谐社会的重要方面，这同科学发展观所强调的可持续发展的要求也是一致的。第三，人民富裕、社会安定是和谐社会的重要特征，这同科学发展观所强调的以人为本的发展也是一致的。最后，面对不同地区、不同行业、不同阶层收入差距的扩大，和谐社会提出先富帮后富的要求，这同科学发展观所要求的全面协调的发展也是一致的。     

坚持科学发展 构建和谐水利——努力夯实社会主义新农村建设的水利基础

乐山市水利局按照社会主义新农村建设对水利工作的总体要求,抢抓机遇,乘势而上,明确工作目标和任务,创新发展观念和思路,及时提出了今后一段时期内水利改革与发展的奋斗目标及工作重点,为构建乐山和谐水利、推进社会主义新农村建设奠定了竖实基础。     

努力构建国有企业高质量发展的乐电模式

面对错综复杂的发展环境,乐山电力股份有限公司坚持以转型谋发展,通过构建战略转型支撑工程,实现动能升级;构建运营效能支撑工程,实现创新发展;构建发展环境支撑工程,实现共享共赢。紧紧抓住"善治""智治""法治""德治"四个关键,全力解答国有企业高质量发展的战略新命题。     

加快发展民营经济 努力构建和谐西藏

西藏的民营经济作为改革开放的产物，经历了20多年的发展历程，并伴随着改革开放的不断深入，逐渐发展壮大，在西藏经济发展中起到越来越重要的作用，已经无可争议地成为西藏经济的重要组成部分．     

大力推进实践创新 努力实现科学发展

<正>近年来,长沙市委统战部紧紧围绕全市大局,切实强化统战工作实践创新举措,着力打造统战工作创新品牌,不断推动统战工作创新发展。一、强化举措,形成合力。市委常委会议在专题研究统战工作时明确要求推进统战工作实践创新,更好地把统一战线的智慧和力量凝聚到实现中国梦的伟大目标上来。注重整体联动。市县乡三级统战     

李源潮：努力树立促进科学发展的人才观

最近,中央书记处书记、中组部部长李源潮出席人民日报社举办的新时期党的人才发展新思想新理念研讨会时指出,要努力树立促进科学发展的人才观,更好实施人才强国战略,进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力,为实现“十二五”发展目标提供有力人才支撑。     

企业领导者的自身发展理念

分析企业领导者的素质特征,是探索自身发展的重要前提;明确企业领导者的素质要求,是引导自身发展的目标定位;研究企业领导者的发展机制,是加快自身发展的根本保证.谈到领导者的自身发展理念,我们需要关注的是领导素质的基本特征、领导素质的时代要求、领导素质的发展理念.