实行“三化”管理 加强自身建设

乾安县委组织部在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动中，坚持以强化部机关自身建设、实行“三化”管理为突破口，取得了较好效果。一是以建设学习型机关为先，坚持学习实践经常化。在全体组工干部中开展了“五个一”活动：开展一次集中调研，紧紧围绕县委中心工作和上级组织部门部署的调研重点工作任务，     

扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动

正在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，为进一步加强组织部门自身建设提供了良好机遇，搭建了载体平台。泰安市认真贯彻中央、中组部和省委的部署要求，围绕构建“三服务、两满意”组织工作体系，扎实开展活动，努力打造“模范部门”和“过硬队伍”。     

深化拓展“讲、重、作”活动

东丰县委组织部紧密结合自身实际，围绕全县“保增长、保民生、保稳定、促发展”工作大局，积极开展了三项特色鲜明的实践活动，不断深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，     

组工干部要正确处理“五个关系”

组织工作是为完成党的政治任务和中心工作服务的。做好组织工作,要求组工干部不仅要具有较强的政治责任心和紧迫感,而且还必须学会正确处理组织工作中五个方面的关系:     

发挥职能作用创新载体建设

近年来。门源县委组织部积极发挥组织部门牵头抓总的职能作用．创特色，建载体，抓基层，强基础．搭建县乡抓党建工作的抓手．丰富和拓展基层党建工作内容和领域．使党建工作常抓常新。始终充满活力。     

永葆组织部门的生机与活力

近年来,嵩县县委组织部结合创先争优活动,进一步深化和巩固“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动成果,坚持抓学习、抓提升、抓自律、抓管理,建设模范部门,打造过硬队伍,永葆组织部门的生机与活力,取得了良好成效。     

开展“树组工干部新形象”要把握好三个关系

在组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动是党中央加强和改善组织工作的重要举措，也是推动组织部门自身建设长效机制完善和落实的重要途径。作为组织干部，要准确把握党中央开展这一一活动的基本要求，就要统筹兼顾，正确处理好几个关系：     

讲党性 重品行 作表率

中组部决定从今年开始,利用三年时间开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动,这是组织部门深入学习贯彻十七大精神、进一步加强自身建设的重要举措和重要载体。全市组织系统扎实推进学习实践活动,要着力把握以下三点:     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前,公主岭市委组织部以“一迎双争“为主题,深化“讲党性、重品行、作动。组工干部讲党性就是要坚持做到表率,树组工干部新形象”学习实践活动。     

“五字”举措筑基础

格尔木市委组织部结合开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、树组工干部新形象”活动．按照建设党性最强、品行最正、表率作用最突出组织部门的目标要求，采取“强、高、严、好、硬”五字方针，从五个方面加强组工干部和组织部门自身建设．树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。     

组工干部不能“形象”落伍

为深入贯彻落实中央组织部以一迎双争为主题,深化讲党性、重品行、作表率活动视频会议精神,日前,大连市委组织部在全市组织系统部署开展了作表率、创一流主题实践活动。旨在促进广大组     

“讲、重、作”活动的深化与拓展

突出重点．推动学习实践活动。坚持把开展学习实践科学发展观活动作为提高组织部门服务科学发展水平、推动组织工作改革创新和提高组工干部能力素质的难得机遇。充分发挥组织部门在活动中的组织、协调、推动和示范、带动、指导作用．切实做到早动员、早部署、早行动，力求使组织部门的认识更加到位、活动更加深入、标准更加严格、效果更加明显。     

“三个结合”激发组工干部创先争优活力

创先争优活动启动以来．同德县委组织部突出“三个结合”，激发组工干部“讲党性、重品行、作表率”的创先争优活力，效果明显。     

“1234”计划拓展“讲、重、作”活动

2009年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动深化拓展年。为切实加强组工干部队伍自身建设，互助县委组织部结合自身实际实施“1234”计划，进一步深化和拓展了组工干部。讲党性、重品行、做表率”活动。     

柳河县委组织郜开展“双巩固双提赢羼风采”活动

为认真贯彻落实“一迎双争”活动,继续把讲党性、重品行、作表率活动推向深入,柳河县委组织部开展以“巩吲创先争优阶段性成果、巩冈‘讲党性、重品行、作表率’活动阶段性成果,提高学习力、提高创造力,展现组工干部良好风采”为内容的“双巩阿双提高展风采”活动,通过阶段学习、年终评比、总结表彰等措施营造学习氛同,进一步激发组工干部创先争优的工作热情。     

坚持“六个带头” 突出活动实效

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对党员领导干部提出的新要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，做最讲党性、最重品行、最作表率的部门和干部，是胡锦涛等中央领导同志对各级组织部门和组工干部提出的明确要求。根据省委组织部的部署和要求，为确保活动取得实效，必须做到以下“六个带头”：     

深入开展“五个一”活动 打造表率型组工干部群体

党的十七大明确提出．全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。中组部部长李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七大精神专题研究班上指出，干部队伍的作风．一要领导干部作表率。二要管干部的干部作表率。组工干部作为管干部的干部，要全面树立起最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。去年以来．我们海伦市委组织部立足部内干部实际，全面创新工作载体，扎实深入并创造性地开展“五个一”活动，在打造表率型组工干部群体上迈出了坚实步伐。真诚希望我们的经验能对各地组工部门自身建设起到一定的启示作用。     

组工干部要坚持五个注重

一要注重学习。以学习开阔思路、指导实践、推动工作、提升境界，把自己培养成“学习型、知识型、智囊型”的组工干部。 二要注重团结。团结不是毫无是非的和稀泥，不是抛弃原则的老好人，不是迁就照顾送人情，而是不违反制度，不突破原则，不超出规矩，以人格的魅力、坚强的党性、谦和的胸襟求得最广泛的团结，以此树立组工干部可亲可敬可信赖的形象。     

组工干部讲党性要具有“五性”

当前,公主岭市委组织部以一迎双争为主题,深化讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象学习实践活动。组工干部讲党性就是要坚持做到具有五性:     

构建四个体系 推进组织建设

东辽县委组织部在“讲党性、重品行、作表率”活动中，着力构建工作运行、社会评价、民主决策、素质提升四个体系，确保学习实践活动扎实有效地开展。