重视乡镇女干部的培养

<正> 目前,农村乡镇女干部奇少已成为一种普遍现象。据汉川县委组织部统计,全县乡镇干部总数是1474人,其中女干部109人,仅占干部总数的7%。而有的乡却只有妇联主任一名女干部。乡镇女干部奇少,究其原因,大致有以下几个方面:一、乡镇女干部缺来源。八十年代提拔女青年干部要求有大中专文凭,而农村出生的有大中专     

重庆市人民政府关于印发乡镇聘用制干部若干问题的处理意见的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:市人事局《关于乡镇聘用制干部若干问题的处理意见》已经市政府第4次常务会议审议通过,现予印发,请遵照执行。二○○三年四月七日     

乡镇干部聘用制与国家公务员制度接轨对策研究

乡镇干部聘用制与国家公务员制度接轨对策研究罗德刚随着农村经济体制改革和行政体制改革的展开，从１９８３年全国各地开始试行乡镇干部聘用制。１９８７年，中央组织部、劳动人事部对几年来的试点改革给予肯定，出台了《关于补充乡镇干部实行选任制和聘用制的暂行规定》...     

聘用制保安队员心态分析及对策

保安服务公司是公安部门的得力助手,担负为社会提供安全防范服务的重要任务。保安服务公司这支队伍必须具有较好的思想素质与业务素质。公安部规定,保安队员主要是从军队和武警部队复员、退伍军人当中招聘。各保安服务公司在执行文件规定的同时,又结合各地的实际情况,招聘了一部分城镇待业青年和来自农村的初、高中毕业生。在这个并不复杂的集体当中,人们的心理却是大相径庭的。笔者经过调查和总结,认为聘用制保安队员的心态主要有以下几种类型:     

大学生心理障碍的成因及其对策

大学生的心理障碍主要来自社会环境影响、家庭及学校教育不当、学习与就业压力、恋爱交友的矛盾冲突、经济压力及个人心理素质的缺陷,需要发挥大学教师及学工专职干部作用,将心理健康教育贯穿学校教育教学全过程,特别要加强思想政治教育和心理咨询与辅导,大学生自身也要做到自我优化。     

后勤女干部的自我意识

后勤战线的女干部是后勤干部队伍中的生力军。在深化后勤改革的关键时期 ,女干部如何不断认识自我 ,充实自我 ,提高自我进而增强后勤女干部群体素质 ,具有十分重要的意义。　　自我意识就是人把自身作为对象所形成的意识 ,即自己认识自己。中国有句大家熟悉的话 :“人贵有自知之明”,关键就在这个“贵”字。　　——清醒地认识自己。　　一是要认识自己的责任。当前机关后勤改革进入了攻艰阶段 ,后勤改革和发展面临的形势更为严峻 ,任务更加繁重 ,同时也为女干部提供了展示自己才华的舞台 ,提供了发展空间和平等竞争的机会。知识经济时代的…     

乡镇人大监督的尴尬与对策

乡镇人大是我国最基层的国家权力机关 ,是乡镇人民行使管理国家和社会事务权力的基本形式。尽管《地方组织法》对乡镇人大行使的十三项职权作了明确规定 ,但是 ,在实践中 ,乡镇人大往往处于一种尴尬境地 ,制约和影响着监督职能的充分发挥。尴尬之一 :宪法没有规定乡镇人民代表大会设立常设机构 ,没有确定人大主席的地位 ,人民代表大会制度这一根本政治制度在乡镇没有得到完善 ,乡镇人大主席团的权力与地位不相适应 ;同时 ,法律对乡镇人大主席团成员规定不明 ,乡镇人大主席团成员中党政干部占了相当大的比例 ,不利于监督工作的开展。尴尬之二…     

培养选拔女干部对培养选拔女干部政策执行的分析

权力领域是否有妇女参与、妇女以何种方式参与以及达到的程度,已成为衡量妇女地位和发展水平的重要指标。在中国,妇女权力参与的一个重要特点就是党和政府的积极支持,国家法律和政策的有力保障。改革开放以来,党和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成长,１９９０年和１９９５年先后两次就培养选拔女干部设立了战略目标。１９９５年８月国务院颁布了《中国妇女发展纲要》。现在,培养选拔女干部政策实施的情况如何？影响该政策目标实现程度的主要因素是什么？本文拟从政治学和政策学的角度,就云南的政策执行情况做些初步的分析。①政策执…     

公安民警聘任聘用制的利弊与发展前景

该文就公安队伍实行“双聘制”问题,论述了其中利弊及其发展前景。认为“双聘制”是改革用人机制的好形式,但必须把握民主与集中的关系,尤其是任用干部,应注意全方位的考察。     

警察与心理障碍

心理障碍是指介于正常心理行为与精神病之间的异常心理行为。随着社会发展变化速度的加快,警察心理障碍这一问题将越来越受到关注。 一、实际中的警察心理障碍状况     

乡镇行政管理面临的问题与对策

乡镇行政管理面临的问题与对策罗德刚乡镇政权是国家整个政权宝塔的基座。乡镇行政管理在促进农村经济发展、推动社会全面进步和巩固国家政权等方面处于十分重要的地位。由于过去我国对乡镇行政管理的研究较为薄弱，加之社会主义市场经济体制的逐步建立和乡镇行政机构改革...     

浅谈乡镇人大工作的难点与对策

目前乡镇人大主席团的工作遇到了不少难点,严重地制约着乡镇人大工作的发展: 1.地方国家权力机关的办事机构与代行管理国家事务的职责不相适应。按照《地方组织     

开好乡镇人民代表大会的现实困境与对策

党的十九大报告指出,“人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排,必须长期坚持、不断完善。”作为这项制度的基层和基础部分,乡镇人大在健全人民当家作主制度体系,促进社会主义民主政治发展方面有着独特而重要的意义。新时代加强乡镇人大建设有助于进一步完善和发展社会主义民主政治。我国宪法明确规定,“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”     

乡镇实施公务员制度的难点与对策

乡镇实施公务员制度的难点与对策羊长雄·刘建平·邓成凯乡镇实施（参照）国家公务员制度，是全面推行国家公务员制度的重要内容。在实施过程中，出现了一些带有普遍性的热点和难点问题，主要表现出“五难”：一是思想认识统一难。在实施过程中，多数同志能以积极的态度，...     

为民族女干部脱颖而出鼓与呼

为民族女干部脱颖而出鼓与呼贵州省黔南布依族苗族自治州妇联黔南布依族苗族自治州位于贵州省南部。近几年来，为了做好培养选拔妇女干部工作，州妇联坚持把培养选拔妇女干部作为推动全州妇女事业进步的一项重要战略任务。州妇联积极争取州委支持，联合州委宣传部、州委组...     

撒下一片真情 收获一片浓荫——岳阳市乡镇聘用制干部管理经验谈

农村乡镇干部实行聘用制改革10年来。岳阳市六县(市)三区238个乡镇先后从农村优秀村组干部和社会青年中招收了2118名聘用制干部充实到了乡镇的各个管理岗位工作,对于这样一支随干部人事制度改革突起的“异军”,市各级人事部门在选拔、培养、使用等各个环节,倾注一腔深情,洒下一片爱心,努力促     

乡镇民政工作现状及对策

2002年机构改革后,乡级民政办事机构由原来的民政办改称为社会事务办.社会事务办在原来民政办工作的基础上,又增加了民族宗教事务、文体广播电视、乡镇干部包村、计划生育等其他工作;社会事务办的工作人员不得不一人身兼多职,工作上顾此失彼的现象常有发生,使得党在农村的民政政策不能得到很好落实.新形势下,要使乡镇民政工作上档升位,各项民政工作必须有新思想、新举措.笔者就当前乡镇民政工作谈点认识:     

大学生思想政治教育接受心理障碍的成因与对策思考

针对导致大学生思想政治教育接受心理障碍的主要原因:改革开放时代国际环境的影响、思想政治理论课教育教学的简单化、道德理想与道德现实的反差、部分学生思维的主观性与片面性等,提出了相应的对策。     

乡镇团的工作面临的矛盾与对策

前几年,由于思想政治工作的削弱,大气候的失控,不可避免地给基层团的工作带来了不少矛盾,主要表现为:第一,干部素质不适应团的工作需要.调查中我们发现,由于团干部的来源渠道狭窄,许多乡镇团干部是在特定的时间和区域内选配的,他们中虽然有83.7%的人达到了中专(高中)以上文化水平,但从其能力看,却有28%的人难以在短期内驾驭工作.第二,理论导向偏离团的工作实际.调查表明,由于忽视理论学习,使65.6%的基层团干部把理论学习当作"苦差事",不读书、不看报、不研究问题.有的团干部甚至连上级文件都不认真看一遍.这种忽视理论学习的倾向,直接造成了乡镇团的工作零打碎敲,冷热不     

大学生思想政治教育接受心理障碍的成因与对策思考

针对导致大学生思想政治教育接受心理障碍的主要原因:改革开放时代国际环境的影响、思想政治理论课教育教学的简单化、道德理想与道德现实的反差、部分学生思维的主观性与片面性等,提出了相应的对策.