一位乡镇党委书记的建议

正今年是基层组织建设年,结合近几年抓基层党建工作的实践探索和理论思考,我得出一个结论:乡镇党委书记要带着激情抓党建。带着激情抓党建,就是要怀着一颗真心,想抓常抓多抓。毋庸置疑,党建工作在整个乡镇工作中居"龙头"地位,起"引领"作用,党建工作抓好了,人选对了,班子有凝聚力战斗力了,干事创业才有基础。带着激情抓党建工作,一要"想抓",把党建工作摆上位置,悬在心     

找准定位抓关键 “六层联动”聚合力——漳县建立“六层联动”党建工作机制的实践与启示

近年来,漳县针对党建工作中存在的"单打一"、"两张皮"等问题,适应形势发展需要,坚持改革创新精神,探索建立了以"县委常委带头抓、分管领导分口抓、四大班子领导联系抓、城市机关单位帮扶抓、组织部门牵头抓、乡村两级全面抓"为主要内容的"六层联动"党建工作机制,全县党建工作呈现出"各级党组织共同参与,党员干部人人有责,纵横交错上下联动"的良好局面。     

八十六团党建带妇建工作成效显著

<正>农五师八十六团着力抓好抓实党建带妇建工作,坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则,不断拓宽工作面,更好地发挥妇联的桥梁纽带作用。抓实妇联队伍建设。建立健全了"党建带妇建"工作机制和     

巍山:从三方面打造党建品牌

近年来,巍山县各级党组织抓住"服务"这一核心,着力打造责任、业务和信息党建。打造"责任党建",履行服务新使命。坚持书记抓、抓书记,层层落实基层党组织书记抓党建联述联考制度,组织县乡两级基层党组织书记向上级党组织书记开展抓党建专项述职工作,通过大会述职、现场随机提问等方式,确保各级党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上,真正实现"主业回归"。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,严格落     

“四化”模式激活力

<正>锡林浩特市探索推行"四化"党建工作模式,有效地激发党组织和党员的内在活力,扎实推进"北疆基层党组织固本工程"。完善党建工作机制,推进牧区基层党建制度化。成立党建工作领导小组,出台《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》、《苏木镇场党委书记贯彻落实基层党建工作责任制实施意见》、《嘎查分场班子和嘎查分场干部年度绩效考核管理办法(试行)》等规范性文件,全市上下形成了市委领导亲自抓、组织部门具体抓、相关部门配合抓,成员单位各司其职、各负其责、相互配合、一级抓一级、层层抓落实的领导责任体     

“三个转变”破难题

正为解决乡镇党委对基层党建工作不重视、抓不实以及基层党建考核考不准、推不动等问题,郯城县出台《基层党建工作考核评价办法》,实现"三个转变",突出解决基层党建工作中存在的薄弱环节和问题,着力加强基层党建工作责任制落实。强化主体责任,从抓事向抓人转变。突出考核倒逼、责任下移,向乡镇党委书记传递压力、激发动力,引导其从抓事向抓人转变。县委党建工作领导小组每季度至少召开一次基层党建工作会议,调度各     

以“四抓”促党建 以党建促发展——记天水市麦积区花牛镇党委

近年来,天水市麦积区花牛镇党委狠抓基层党建工作,连续三年被区委命名为"五个好"乡镇党委,连续五年在全区绩效考核中名列第一。抓机制,形成发展合力。成立党建工作领导小组,建立"党委书记亲自抓、分管领导具体抓、班子成员包片抓、驻村干部直接抓"的党建工作新机制。推行"一岗双责"制度,将党建责任向把片领导和驻村干部传递,既促进经济社会发展,又提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力,有效解决了党建     

建机制 夯基础 增活力——天水市秦州区全面提升机关党建科学化水平

近年来,天水市秦州区认真落实习近平总书记"把抓好党建作为最大的政绩"和"机关党建工作说到底是做人的工作"等新思想新要求,牢牢把握机关党建"走在前、作表率"的总体要求和"服务中心、建设队伍"的职责定位,以创建"五型"机关党组织为抓手,坚持基础工作抓规范、难点工作抓突破、重点工作抓创新,形成了机关党建工作、业务工作、中心工作互促互进、相互融合、共同发展的良好局面.     

“136”工作机制强党建促富民

案例背景为着力破解农村牧区基层党建"谁来抓""怎么抓""抓什么"等问题,实现党建工作制度化、系统化、规范化和科学化,科左中旗坚持一切工作到支部,通过抓乡促村推动农村牧区富民党建"136"工作机制,即构建1个格局、创建3个体系、实施6大工程。     

实施党建品牌引领 助推银川跨越发展——银川市市直机关工委积极开展党建品牌创建活动

正为认真贯彻落实党的十八大精神,全面提高机关党的建设科学化水平,今年以来,银川市直机关工委以服务中心、建设队伍为导向,从打造特色党建、精品党建入手,把品牌的理念引入机关党建工作,以"抓党建促发展、抓品牌促服务"为主题,组织市直机关各级党组织深入开展了"五有一好"机关党建品牌创建活动(有名称、有标识、有内涵、有目标、有措施,党组织和党员作用发挥好),着力精益求精抓党建、创新载体抓党建,初步形成了层次     

创新构建述职评议体系 层层压实党建责任

为进一步压实党建工作责任,成都市新都区委不断探索,初步创新构建了全覆盖、多层次的"1+2"领导干部党建责任述职评议体系。其中,"1"即自2016年初,区委3次召开常委会专题听取区委常委和区人大、政府、政协、法院、检察院党组书记抓党建工作述职,"2"即今年初在各区级部门、镇(街道)、行业系统、产业园区和国有企业等党组(委)创新开展党建分管责任人抓党建"直接责任"和班子成员抓党建"一岗双责"述职评议,形成了"以上率下、上下同频、齐抓共管"的工作格局。     

全面落实机关党建工作责任制

正近年来,中共盐城市委市级机关工委全面落实机关党建工作责任制,强化"三责"、坚持"三抓",不断增强各级党组织书记履行机关党建工作责任的自觉性和主动性,推动了机关党建工作的转型升级、创新发展,实现了"走前头、作示范"的工作目标。一、强化管党职责,坚持"书记抓、抓书记"突出重点,按照不同层次和类别,强化各级党组织书记的管党职责,解决机关党建"谁来抓"的问题。     

创新 服务 求实效 提高基层党的建设科学化水平

为深入贯彻党的十七届四中全会精神,进一步提高部队党的建设科学化水平,最近,宁夏军区理论轮训班的48名师团职政工领导干部,参观了银川市西夏区共享集团铸钢有限公司、金凤区长城花园社区、兴庆区掌政镇茂盛村三个基层单位的党建工作,大家一致认为,近年来银川市委在实践中探索总结的"紧跟时代发展抓党建、紧贴生产力提升抓党建、紧随群众需求抓党建,围绕服务抓党建"的新鲜做法,对提高部队基层党建工作科学化水平提供了有益借鉴。     

创新形式 增强活力 加快推进企业发展

随着宁夏电力公司党委组织的"走在前、作表率"党建主题实践活动的深入开展,超高压分公司党委按照总体要求并结合新的形势和任务,切实从就党建抓党建到融入中心抓党建、就党建成果评价党建工作到以发展成果评价党建成果转变,确立了"贯穿一条主线,推行两项制度,开展三级联创,深化四项活动"的工作思路,加     

三项制度保“党建带妇建”工作扎实开展

近年来,农一师十二团文明路社区将"党建带妇建"工作作为推进"强基固本"工程的有效抓手,建立起三项制度,保证了"党建带妇联"工作的扎实开展,促进了妇联工作高效运转。一是建立组织领导制度。社区党支部把妇建纳入党建工作总体布局,建立起"党建带妇建"工作领导小组,党支部书记是抓"党建带妇建"工作的第一责任人,党建工作领导小组定     

突出“三个坚持”，落实党建工作责任制

为进一步落实抓基层党建工作责任制，蓬溪县积极探索“一考双效”抓党建述职新机制，让党员领导干部既有抓经济的任务，又有抓党建的目标，有效提升了党员干部抓党建、促发展的能力，实现了党建工作和经济工作相融互动。     

党建视野

湖北:述职评议考核层层压实书记湖北省对市县乡三级党委抓基层党建工作的职责进行准确定位,把"书记抓、抓书记"的责任具体化,要求市县乡党委书记带头落实"五个一"的重点任务。组织开展基层党建工作述职评议考核,通过分级述、逐一评、分类考、实处改的方式,层层压实各级党委书记的抓党建第一责任。坚持以上率下,三级联动述。以四级视频会议形式,将抓党建的责任压力直接传导到最基层。对所有县(市、     

八十六团党建带妇建成效显著

正农五师八十六团着力抓好抓实党建带妇建工作,坚持党建带妇建、妇建服务党建的原则,不断拓宽工作面,更好地发挥了妇联的桥梁纽带作用。抓实妇联队伍建设。建立健全了"党建带妇建"工作机制和领导机制,做到妇女工作有组织、有人员、有阵地;制定了妇联工作考核细则,并通过举办妇代会、妇委会主任业务知识培训班,强化了妇女主任的业务理论及政策学习。     

坚持“两抓两带” 厚植组织优势 筑牢高质量发展的党建根基

2021年以来,潍坊市发改委坚持抓重点带全局、抓机关带系统的"两抓两带"工作理念,创建责任体系、厚植组织优势,筑牢高质量发展的党建根基,引领带动核心业务创新突破。创建责任体系,落实"一岗双责"。落实党组书记"第一责任"、分管领导"具体责任",党员领导干部"基本责任",基层党支部负责人"直接责任"的党建工作职责,推动实施"13321"党建工作目标责任体系。     

高校二级学院党组织工作着力点研究

遵照"党要管党、党要建党"的指导思想,以及"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的党建工作基本理念,本文提出高校二级学院党组织通过"强化、参与、渗透、支持、提升"五个着力点,找准党建工作的切入点,努力发挥党组织的政治核心作用和保证作用,使党建工作由"软任务"成为"硬任务",促进学院各项工作不断上台阶。