职工如何参与企业民主管理?

正企业民主管理,指企业职工依照法律法规和政策规定,参与企业决策、管理和监督,企业的经营管理者尊重、支持和保证职工知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利行使及落实的有组织的制度性、规范性活动。     

深化民主管理 维护职工权益——燃气集团输配分公司厂务公开民主管理工作纪实

北京市燃气集团输配分公司是燃气集团下属的负责城市管网管理的大型专业公司,主要担负着北京市7200多公里燃气管线、600余座调压站、3000多个调压     

在企业改制中加强民主管理——北京六必居食品有限公司厂务公开纪实

北京六必居食品有限公司被北京市二商集团列入北京市190家转制试点单位之一。做好改革转制工作是公司主要工作重点,也是公司党政工共同的工作任务。一年来,在集团党委的领导和有关部门的具     

加强企业民主 推进厂务公开 维护职工权益 促进企业发展——北京大兴商贸公司工会在企业改制中发挥工会作用的调查

北京大兴商贸公司是1997年12月由原来的服务公司、工业品公司、副食品公司三个单位合并而成。当时,共有职工1027人,退休职工390人,独立法人企业24个。 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,特别是贯彻落实党的“十五大和十六大”精神,调整和完善所有制结构,加快开放搞活国有中小企业的步伐,推动所     

建立工会促发展 民主管理出硕果——北京顺思童服装有限公司民主管理纪实

北京顺思童服装有限公司是怀柔区一家有固定资产8000万元,职工1100名的加工、出口服装的民营企业。近年来,顺思童公司在镇党委、镇政府的领导下,率先在北房镇北房经纬工业区组建了工会,积极开展企业民主化建设,取得了丰硕的成果。 近年来,顺思童服装     

加强民主管理 建设世界一流大学——清华大学民主管理纪实

实行政务公开,是党的十五大提出的一项重要任务。全国教育工会下发了《关于推进校务公开工作的意见》,北京市委教育工委、北京市教委、北京市教育工会联合组织在北京市教育系统推行校务公开工作,并把我校同其他十一所高校作为北京市教育系统的试点单位。     

当前企业开展职工民主管理活动的形式

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中华人民共和国城镇集体所有制条例》确定了在国有、集体企业实行职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度。新颁布的《工会法》第37条规定:非公有制企业、     

北京蒙太因医疗器械有限公司坚持民主管理 维护职工权益

北京蒙太因医疗器械有限公司是一家中法合资的新技术企业,成立于1998年1月,主要研制、生产人工关节系列产品及手术工具。几年来,在昌平区政府领导下从一个20多人的小公司,发     

在构建和谐企业中发挥工会作用——北京西三旗高新建材城经营开发有限公司工会工作纪实

北京西三旗高新建材城经营开发有限公司（以下简称西三旗建材城）是集房地产开发与经营、物业管理与服务、大型区域性城市集中供热为一体的综合性企业。在企业文化建设中，西三旗建材城工会在党委的领导和行政的支持下，坚持以人为本，注重提升公司员工的综合素质，针对目前建材城已进入关键的发展时期，工会充分发挥纽带作用，围绕企业发展、企业文化凝聚人，大力实施凝聚力工程建设，培育出了具有西三旗建材城特色的企业文化。     

强化民主管理 推行厂务公开——北京北一良工机械有限公司工会民主管理工作纪实

北京北一良工机械有限公司工会成立于2004年11月17日,两年来,公司工会突出工会维护的基本职能,推进工会的群众化、民主化进程,强化工会组织的自身改革和建设,不断提高工会工作水平,充分体现工会工作的继承、创新和与时俱进,努力把工会建设成为群众信赖的职工之家。从管理体制上保证厂务公开、民主管理制度的实施在各级党政领导和工会组织     

加强企业民主管理 促进企业健康发展——记北京紫铭大厦工会

北京紫铭公司创立于1997年,是集房地产开发、物业管理、金融开发、文化交流、留学中介服务、教育培训为一体的集团化民营企业。紫铭大厦是紫铭公司下属的一个专业写字楼,现有20余家新建     

北京通亁汽车修理有限责任公司——发挥工会组织作用共谋企业发展

北京通乾汽车修理有限责任公司原是怀柔县副食品公司的汽车修理厂,去年8月转制为非公有制企业。公司总经理张祖林感到,企业要健康发展,就离不开党和政府的领导,离不开工会、共青团的支持;要按正规化的模式,建立党支部、工会、团支部。在县个体私营经济协会党总支、工会联合会的帮助下,该公司于去年9月建起工会组织,公司18名员工全部入会。     

发挥工会作用 增强企业凝聚力——记北京旭升实业公司工会

北京旭升实业公司创建于1992年,是怀柔区第一家经营通讯器材的私营企业。于2000年5月成立怀柔区第一家商贸私营企业工会。旭升公司基层工会成立到现在已经两年。两年来,工会在公司党支部的领     

北京万福大厦加强企业民主管理 促进企业健康发展

北京万福大厦成立于1992年11月,是一家民营企业,现有员工50人。1995年4月成立工会组织,同年8月成立女职工委员会、经费审查委员会;1996年成立劳动争议调解委员会。企业在近十年的发展中让职工广泛参与,实行民主讨论、民主决策、民主管理,不断摸索建立了现代企业管理制度,并初见成效。     

依靠职工群众办企业——首钢矿业公司实施厂务公开强化民主管理纪实

职工群众是企业管理的主体。首钢矿业公司在深化改革的进程中,把实施厂务公开作为加强民主管理、建设“以人为本”的企业文化、提高市场竟争能力、推动企业发展的重要举措来抓,与时俱进不断创新厂务公开的途径和方法,收到了良好效果。     

为职工营造和谐氛围——北京帝园商城工作纪实

本刊讯 近日，大兴区总工会召开了奥运会、残奥会期间工作总结表彰会。大兴区职工文明啦啦队工作小组及部分基层工会主席参加了此次会议。     

为职工营造和谐氛围——北京帝园商城工作纪实

近年来,北京帝园商城在提高管理水平、深化厂务公开民主管理工作和维护职工合法权益方面不断下工夫,让职工充分发挥"参政议政"的权力,增强了企业的凝聚力,推动了企业各项工作的创新与发展。     

加强企业民主 推进厂务公开 维护职业权益 促进企业发展——北京大兴商贸公司工会在企业改制中发挥工会作用的调查

北京大兴商贸公司是1997年12月由原来的服务公司、工业品公司、副食品公司三个单位合并而成。当时，共有职工1027人，退休职工390人，独立法人企业24个。