改制企业党建工作应注意的几个问题

当前,许多企业进行了改制,这给企业党建工作带来许多新情况、新问题。做好改制企业党建工作,既要继承过去的一些好传统好方法,更要适新应变,积极探索适合改制企业党建工作的新路子,特别是应当注意以下几个问题。第一,在内容上要更加务实。尤其要抓住企业改革与发展中至关重要的问题。一要抓住企业的发展思路问题。在企业刚刚改制的情况下,迫切需要理清发展思路,有思路才能有章法,有思路才能有出路。因此,企业党组织要注重抓政策、抓学习、抓观念,提高领导干部把握企业发展方向的能力,为找出一条既符合市场经济要求又切合企业实际的发展思路提供正确的导向。思路确定后,党组织还要加大宣传力度,并采取必要的组织措施,     

企业党建工作亟待解决的几个问题

国有大中型企业在深化改革过程中,面临着不少困难和矛盾,也给党的建设提出了更高的要求。然而,从调查的情况看,目前国有大中型企业党建工作存在着四个不适应的问题。各级党委应该引起高度重视,认真地加以解决。     

村委会换届选举工作应注意的几个问题

当前村委会换届选举工作存在一些值得注意的问题：一、消除四种疑虑。一要消除“海选”好比大海捞针，难以选出“意中人”的疑虑。二要消除群众素质低，“直选”会把能人、原则性强的人选下去，庸人、“和事佬”选上台，今后的工作难以开展的疑虑。三要消除通过“海选”、“直选”产生的村委会干部，村党支部控制不了局面，乡镇政府指挥失灵，正常工作难以开展的疑虑。四是消除“民选”的村官不能把对下负责与对上负责统一起来的疑虑。二、克服四种倾向。一要克服村委会换届选举工作的有关法律法规、目的意义不让选民清楚明白，程序要求、方…     

加强政协专委会工作应注意的几个问题

“政协专委会是组织委员进行经常性活动的工作机构,是政协履行政治协商和民主监督的职能,做好参政议政的重要基础.”这是李瑞环主席对专委会性质、地位和作用的精辟概括.要在建立社会主义市场经济体制的新形势下进一步加强专委会工作,使之更加富有成效,更好地服从和服务于党和国家的大局,笔者认为.专委会在工作中应注意以下几点:     

党员发展工作应注意的几个问题

发展党员是党组织的一项经常性、基础性的工作。作为党组织的细胞──党员,其素质的高低直接关系着党的各项事业能否顺利进行,关系着党员队伍的纯活性和党员在人民群众中的形象。当前企业党组织应当把党员发展作为基层党组织建设的一项主要工作来抓,但少数单位、部门的党员发展工作存在几个应引起注意的问题。一、党员发展无序,随机性强发展党员,作为党组织建设的一项重要内容,应当严格按照组织原则进行,以确保其严肃性。然而,一些企业基层党组织对党员发展工作却没有一定的计划、措施,没有明确的发展目标,发展党员随机性强,不注…     

新时期党建工作需要注意的几个关系问题

改革开放给党的建设注入了新的活力,同时也带来了很多新问题,提出了许多新要求。比如,在社会主义市场经济条件下,如何保持党的工人阶级先锋队性质;随着各种新建立的经济组织和社会组     

村委会换届选举工作应注意的几个问题

加入世贸组织，标志我国对外开放进入到一个新的阶段。这不仅对经济全球化和我国现代化建设产生积极影响，而且对我国的法制建设产生全面、深刻、长远的影响，对检察官履行法律监督职能提出了新的挑战，它要求当代检察官素质达到新的水准：１．开放的头脑和眼界。WTO规则作为带有一定强制性的国际规范，应该对WTO所有成员方都一视同仁。但是，从目前情况看，WTO规则的解释权、争议裁判权实际上都掌握在西方人之手。发展中国家（地区）迫使发达国家履行义务的能力、手段都远不及发达国家。因此，在完善开放、公平、统一的世界贸易秩序的…     

当前纪检监察工作应注意抓好的几个问题

十六大通过的中纪委报告,全面地分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,提出了总的部署和下一步工作的新举措,是我们抓好党风廉政建设和反腐败斗争的有力武器。我们各级纪检监察机关和纪检干部要坚定信心,不辜负党和人民的重托,为取得新的成绩贡献力量。一、从改进作风入手抓党风,不断加强对党员和干部的教育江泽民同志在报告中指出:“推进党的作风建设,核心是保持党同人民群众的血肉联系。”要正党风,必须首先从作风建设抓起。我们要认真落实中央提出的“八个坚持、八个反对”,以立党为公、执政为民为根本,着力解决党的思想作风、学风…     

建立现代企业制度应注意的几个问题

党的十四屈三中全会《决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这是经济体制改革深化的必然结果,也是国有企业摆脱困境的根本出路。但是,应当看到,矬立现代企业制度是在思想观念滞后、理论准备不足、法制建设不配套、旧体制尚起主导作用的大背景下进行的,这就容易导致新制度的“走样”、“变形”。笔者认为,在建立现代企业制度过程中应注意以下一些问题。 一、消除对现代企业制度的误解,还其“庐山真面目” 当前,对现代企业制度的误解主要存在于两个方面,一方面是对其内容的理解失之过宽。有一本小册子这样写道;“现代企业制度的企业组织形式大致可规范为:有限责任公司、股份有限公司、     

困难企业学邯钢应注意的几个问题

目前,不少困难企业学习邯钢已学有成效,受益非浅,但是也有一些企业认为所在企业与邯钢情况不一样,不想学;邯钢经验不是新东西,不用学;邯钢管理太严格,不好学,不敢学等。在此,我想就困难企业学习邯钢中应注意的几个问题谈些粗浅认识。 一、摆脱固定思维定势,澄清模糊认识     

新形势下党内监督工作应注意的几个问题

开展积极有效的党内监督是加强党的建设特别是搞好党风建设的一项重要措施。几年来,各级党组织在积极推动改革、抓紧经济建设的同时,还本着“党要管党”的原则,努力探索新形势下从严治党、搞好党内监督的有效途径,积累了一定的经验,取得了初步的成效,促进了党的建设。但是,随着改革、开放的深入发展,党风建设面临     

村干部教育培训工作应注意的几个问题

随着农村改革的深化和社会主义市场经济体制的建立,对村干部的领导能力和水平提出了更高的要求,广大农民迫切希望村干部带领他们加快致富奔小康的步代。因此,加强村干部教育培训工作是各级党组织做好农村、农业、农民工作的一项重要任务。做好村干部教育培训工作,重点要注意以下几方面的问题: 一、教育培训要有针对性 要针对村干部的思想和工作现状进行教育培训,做到有的放矢。针对有些村干部服务观念淡薄、惰性增加的现状,对其进行共产主义人生观、世界观和党的宗旨教育,增强为群众办事的公仆意识和带领群众共同致富的     

加强企业精神文明建设应注意的几个问题

一、真正确立两手抓,两手硬的指导思想首先,从理论上看,马克思主义的哲学观告诉我们,在物质与精神这一对矛盾的范畴中,物质是第一性的,精神是第二性的,物质决定精神;但是,精神却是能动的,在一定条件下,精神可以反作用于物质.一方面,物质文明水平的高低,决定着精神文明水平的高低;另一方面,精神文明又能对物质文明起到促进的正作用或促退的负作用.由此不难看到,精神文明的作用对于企业的生产经营,对于企业的进步和发展,不可谓不大.     

副职领导开展工作应注意的几个问题

副职既是领导班子的重要成员,又处于特殊和复杂的地位。在班子研究工作时副职是参与决策者,在具体工作中则是正职意图的执行者。双重身份于一身,决定了副职在集体领导中的特定位置。因此,副职在处理各种关系时,要优选最佳方法,自觉接受上     

非公企业党建工作应处理好的几个关系

<正>土右旗的非公有制企业党建工作还处于一个边实践、边探索的阶段。通过几年来的工作,我们进一步提高了对加强非公有制企业党建工作重要性、紧迫性的认识,进一步增强了按照中央、自治区和包头市要求抓好非公党建工作的信心和决心。回顾几年来的工作,主要有以下几点体会:一要处理好党员与党组织的关系。使每个党员都找到党组织,这是做好党建工作的前提和关键。要通过党员找组织、组     

调查取证应注意的几个问题

所谓审理公正，就是要依纪依法审理案件，使案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，经得起历史检验。主要内容包括实体公正和程序公正两个方面。实体公正，就是严格按照党纪政纪处分方面的实体性条规审理案件，体现以事实为依据、以党纪政纪法规为准绳，在党纪政纪面前人人平等，处分与惩戒相一致等原则。违反党     

试点企业党建工作要注意解决好七个问题

试点企业党建工作要注意解决好七个问题中共深圳市委组织部组织处深圳市委组织部。市属企业工委和市企业制度改革领导小组办公室前不久联合召开了现代企业制度试点企业党建工作座谈会。来自全市３８家现代企业制度试点企业党组织负责人和各区委组织部、驻深单位工委、市体...     

当前企业党建工作亟需解决的几个问题

当前企业党建工作亟需解决的几个问题刘海峰党的十四大和十四届三中全会以来，企业党建工作普遍有所加强。许多企业党组织解放思想，实事求是，发扬敢闯敢试的精神，主动研究新情况、解决新问题，使党建工作自觉地服从服务于经济建设这一中心，较好地发挥了党组织的政治核...     

大学生思想政治工作应注意的几个心理学问题

思想政治工作是我党代代相传的优良传统。而今天 ,在全党全国人民集中精力进行社会主义现代化建设的新时期 ,思想政治工作同样受到高度重视。如何做好新时期大学生思想政治工作 ,为国家培养适合时代发展的具有较高思想政治觉悟的专业人才 ,是摆在我们面前不容忽视的问题。在实际工作过程中 ,我们体会到 ,部分大学生个体在成长过程中 ,存在着这样或那样的不健康心理问题 ,这需要我们不断地努力工作和积极探索。问题一 :价值取向的调适从实际教育状况来看 ,大学生很少有机会深入社会 ,只能凭借各种传媒、舆论导向及一些社会的现象去做出一些简…     

做好干部选拔任用工作应注意的几个问题

党政领导干部选拔任用工作是一项责任重、难度大、标准高、要求严的系统工程。做好这项工作,离不开“科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律”。同时,要注意和处理好以下几个问题。 一、消除思想误区,更新用人观念,养成科学的用人思想 一是要消除求全责备的思想误区,树立用人看本质、看主流的用人观。求全责备,实际上是因瑕掩瑜。极