铁岭县健全完善村党组织书记管理机制

为健全完善村党组织书记管理机制,不断提高村党组织书记管理水平,铁岭县结合全县村党组织书记队伍实际,探索建立了述学考学等五项制度,进一步强化了对全县村党组织书记队伍的科学化和正规化管理。一是实行述学考学制度。铁岭县村党组织书记参加县委党校的任职培训后,要进行统一考试。任职培训考试不合格的不能上岗。二是实行挂职锻炼制度。     

下决心调优村党组织书记队伍结构

<正>农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,村党组织书记是带领广大群众决胜农村全面小康的骨干力量。今年11月底到明年4月,全省将进行村党组织和第十一届村民委员会换届选举,这是农村政治生活中的一件大事,也是加强村级班子特别是村党组织书记队伍建设的重要契机。能不能选出敢于担当、奋发作为、能做善成、群众满意的村党组织书记,是这次换届的关键和核心,也是衡量换届成效的重要标准。当前,我省村党组织书记队伍总体是好的,他     

拓宽村党组织书记的选配任用渠道

搞好村党组织书记队伍建设是新农村建设的关键.为有效破解当前村党组织书记队伍建设中存在的部分干部年龄偏大、科技文化素质偏低、开拓创新意识不足等难题,绥棱县委探索出一条村党组织书记队伍建设的新路子.     

努力打造新农村建设的带头人队伍

建设社会主义新农村，关键是发挥好村党组织的战斗堡垒作用。村党组织书记在村级组织中居于核心地位，其作用发挥如何直接关系到党在农村的各项方针政策的贯彻落实，影响到新农村建设的步伐。总体上看，村党组织书记队伍是好的，但也存在一些问题和不足，比如村党组织书记队伍整体年龄结构偏大、文化结构偏低；部分村党组织书记发展农村经济、带领群众致富的能力不强；少数村党组织书记作风不民主、工作方法简单生硬，等等。当前，新农村建设的深入开展，对村党组织书记队伍建设提出了新的更高的要求。     

让“领头雁”高飞

有一首歌曾这样唱道:“群雁高飞头雁领,书记带咱向前走。”它形象地说明了村党组织书记的模范带头作用。以党的十六届五中全会和中央2006年一号文件为标志,社会主义新农村建设在神州大地上开始了征程。这是一项惠及亿万农民的系统工程,这是一项构建社会主义和谐社会的重大举措。历史的重任,又一次落在了村党组织书记的肩上。建设新农村,除了全党重视、全社会支持外,更要靠农村党员特别是村党组织书记组织和带领广大农民群众,脚踏实地,寻求发展,努力奋斗,创造未来。多年来,广大村党组织书记在带领农民群众共同致富和加强农村基层党组织建设、…     

建立基层组织书记队伍建设规范化管理模式——长春市双阳区加强村党组织书记队伍建设的实践探索

长春市双阳区高度重视村党组织书记队伍建设,把村党组织书记队伍建设作为加强农村基层组织建设的关键和核心,牢牢抓在手上。2012年以来,为适应农村经济社会发展形势和任务的需要,长春市双阳区不断加大村党组织书记队伍建设力度,制定出台了《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》,健全完善了村党组织书记推优选拔、教育培训、绩效考评、待遇增长、组织保障五项机制,建立了村党组织书记队伍建设常态化、长效化、制度化和规范化的管理模式,为村党组织书记队伍建设提供     

吉林德惠市探索建立村党组织书记“退休”制度

德惠市在推进农村基层组织建设工作中,着眼于健全村党组织书记养老保险制度,积极探索建立村党组织书记退休制。市委进一步完善了现行的村党组织书记养老保险制度,使他们达到法定年龄退休,真正实现“退有保障”、“老有所养”。在明年村党组织换届选举时,对男满60周岁、女年满55周岁的村书记,不再提名为村党组织书记候选人,使他们能够正常“退休”。     

“三内三外”培训书记

江苏省铜山县开展村党组织书记“三内三外”培训活动，以身边、周边的典型，带动村党组织书记队伍整体素质的提高。 村内村外。村党组织书记在村内自主学习的同时，镇党委组织全镇村党组织书记，就村级各项工作逐村现场学习，镇党委书记现场点评。     

红河：对农村党员开展“四式”培训

红河县大力实施农村党员教育培训工程,通过“四培训”让广大农村党员成为“四有”党员。一是“引导式”培训,让农村党组织书记有能力。红河县把村党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划,县委每年组织村党组织书记集中培训不少于一周时间。积极组织党组织书记参加农村党员干部“素质工程”学历教育、中央电大“一村一名大学生计划”等正规化学...     

打造创业创新、富民强村的农村党组织书记队伍

农村基层党组织书记是村领导班子的带头人,是村党组织发挥领导核心作用的关键。加强村党组织书记队伍建设。是农村基层组织建设的重中之重。近年来,宝坻区委从构建培养选拔、教育培训、考核评价、激励保障、监督管理等机制入手,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍,为推进城乡统筹发展提供了强有力的组织保证和人才支撑。     

怎样撰写党纪处分决定？

我是一名大学生村官，现担任所在村党组织书记助理。最近村党组织召开党员大会处分了一名违纪党员，党组织书记要我起草一份对该党员的处分决定，但我不知道如何下笔，请予指教!     

“直管”见成效——石台县积极探索县“直管”村党组织书记模式

<正>村党组织书记队伍建设是当前农村基层干部队伍建设的重中之重,是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。石台县紧密结合实际,出台改革举措,试行县对村党组织书记在选拔任用、管理考核、教育培训和激励保障上进行直管,努力建设一支重品行、有本领、讲奉献的村党组织书记队伍。一是在选拔任用上直管。打破地域、身份、职业界限,面向社会     

村党组织书记应具备四种能力

村党组织书记在村领导班子和全面工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党组织书记的素质高低有直接关系。村党组织书记需要具备的能力很多，但最基本、最关键的有四种。     

“五种模式”推进农村党组织书记培训

<正>今年以来,秦皇岛市按照省委"市级培训村党组织书记总数30%"的要求,针对5种不同类型村党组织书记,分门别类进行培训,着力提高培训的针对性、有效性。目前,已培训680名不同类型村党组织书记。对新任村党组织书记,实行"基地式"培训。出台了《关于建立全市农村党员干部教育培训基地的实施意见》,对新任村党组织书记实行基地式培训,确保换届后新任村党组织书记尽快进入角色、开展工作。按照有必要的教学设备、有电教播放设备、有微     

绥化市实行村党组织书记养老保险 建立党内激励关怀机制的实践与思考

多年来。农村基层干部特别是村党组织书记“退无所享、老无所养”的问题十分普遍。工作积极性、主动性受到挫伤，成为困扰农村基层组织建设、影响新农村建设的一个症结。为有效解决这一问题，2007年，绥化市委在深入调查研究、开展试点工作的基础上，参照国家现行农村养老保险政策，开展了村党组织书记养老保险试点工作，通过解除村党组织书记的后顾之忧，激发他们干事创业、建设新农村的主动性。目前，绥化市已有208名村党组织书记参加了社会养老保险，占村党组织书记总数的15．6％，有效地发挥了政策的导向和激励作用。     

三管齐下激发基层党建活力

<正>建昌县今年年初对党建工作进行总体布局,突出抓好党组织书记队伍建设、品牌创建、基层保障三大项目,激发了基层党建工作的活力。实行星级管理,发挥"领头羊"作用。为激发村党组织带头人干事创业的积极性,县委制定了《建昌县村党组织书记星级管理暂行办法》,对全县村党组织书记按照5个星级进行评定,对评定为2星级及以上的村党组织书记给予一定的奖励,对连续两年被确定为软弱涣散村的党组织书记予以调整。《办法》     

"一肩挑"有利于村领导班子和谐稳定

所谓"一肩挑",是指农村村党组织书记和村委会主任由一人担任.近两年,依安县从实际出发,大力推行村级"两委"成员交叉任职.实践证明,实行村党组织书记和村委会主任"一肩挑",有利于把党的领导与村民自治有机结合,推进农村民主政治建设;有利于扩大村党组织书记的竞争范围,提高群众认可度;有利于形成村级党组织合力,进一步密切党群干群关系;有利于节约办公成本,提高工作效率.     

选优配强村(社区)党组织书记队伍

党的十八大报告指出:"党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。"村(社区)党组织书记素质的高与低、能力的强与弱、本领的大与小,直接关系到党的各项方针政策在农村的有效贯彻落实,关系到一个村的发展与稳定,关系到党的先进性在农村的具体体现。加强村(社区)党组织书记的队伍建设,是目前党建工作的重要环节。一、选优配强村(社区)党组织书记连云港市赣榆区现有村党组织书记421名。     

开展村党组织书记专业化管理 放大“头雁效应”

正为推动建设高素质专业化、适应乡村振兴战略需要的村党组织书记队伍,枣庄市坚持深化村党组织带头人队伍优化提升"1+X"制度,出台《关于开展村党组织书记专业化管理的通知》,着力健全完善"权、责、绩、利"基本相当的村党组织书记选、育、管、用长效工作机制,激发村党组织书记干事创业热情。严格标准程序。严把人选质量关,把政治坚定、本领过硬、实绩     

铁岭县健全完善村党组织书记管理机制

为健全完善村党组织书记管理机制，不断提高村党组织书记管理水平，铁岭县结合全县村党组织书记队伍实际，探索建立了述学考学等五项制度，进一步强化了对全县村党组织书记队伍的科学化和正规化管理。