国营中小企业“两心”运行体制的最佳选择——厂长书记“一肩挑”

企业领导,处于企业的支配地位,对企业兴衰起着决定性的作用.如何才能既促进企业的生产经营,又加强思想政治工作,推动企业沿着社会主义方向健康发展?中央四中五中全会提出,在继续实行以企业法人代表为中心的行政管理体制的同时,必须确立企业党组织的政治核心地位,充分发挥企业党组织政治思想领导作用.这种“两心”体制,从理论上来讲,是能行通的,从当前国内外政治形势来讲,也是完全必要的.关键是实际工作中如何解决“两心变一心”的问题.本文试图结合南郑县的工作实践,谈谈国营中小企业“两心变一心”的运行方式.     

我管企业,党管我

在企业内部,党政关系处理得好与坏,直接影响着企业的兴衰成败。近几年我们段的双文明建设之所以取得显著成绩,重要的一条是我们领导班子当中,从来不争谁大谁小,不计较谁第一,谁第二,不管是淡化、削弱思想政治工作的风刮来时,还是以后明确党组织的政治核心地位和行政的中心地位时,我们都坚持两心合一心,同唱一台戏。 就我个人而言,这几年在处理党政关系上始终坚持了一种思想,那就是:我管企业,党管我。 我管企业,就是坚持我是段长,就要管好这个段。     

建设一个好班子

国有企业作为市场主体，践行“三个代表” 的根本落脚点是千方百计地提高企业经济效益。“九五”以来，我们西安车辆厂在瞬息万变的市场经济大潮中，在市场开拓、技术创新、企业改革等方面不断开创新局面，销售收入、实现利税、职工收入等不断创造新记录。我们取得成绩的关键是坚持“五个加强”，建设一个好班子。企业今后的发展仍需要坚持“五个加强”，建设一个好的班子。 加强思想政治建设．努力实践“三个代表”。领导班子建设，最根本的是思想政治建设。江泽民同志在建党８０周年大会上的重要讲话，为我们加强领导班子思想政治建设提供…     

加强企业领导者思想政治工作的思考

长期以来 ,在我们企业思想政治工作中 ,形成了一种固有的思维定式 ,这就是每当我们讲到要做好思想政治工作的时候 ,总是有意无意地特指做好企业职工群众的思想政治工作。诚然 ,职工的思想政治工作要做好 ,但作为各级领导自身的思想政治工作要不要做呢 ?回答是肯定的。企业领导者思想政治工作 ,是企业思想政治工作的重要组成部分。由于企业领导者在企业中处于“带头人”的关键位置 ,他们的个人素质和领导班子的整体素质 ,对于推动企业的改革、发展和稳定 ,提高生产经营效益 ,促进两个文明建设 ,起着“举足轻重”的作用。当前 ,把加强和改进企…     

对“依靠”不能有丝毫含糊

山东电力改革与发展的实践使我们深切地体会到:要办好社会主义企业,解决企业改革发展中的一系列问题,必须全心全意依靠职工群众。对这一点,任何时候都不能有丝毫含糊。 全心全意依靠职工群众办企业,首先要建设一个相信群众,善于依靠群众的领导班子。 在建立现代企业制度过程中,作为企业“一把手”。,必须自觉强化“群众”观念,树立“依靠”意识。工人阶级是我们国家的主人,是我们党的阶级基础。在我们社会主义企业,职工群众也是企业的主人,是两个文明建设的主力军,是维护社会和企业稳定的基本力量。企业的“一把手”和领导班子必须从讲政治的高度认识和把握坚持“依靠”方针的重要性和必然性,坚定不移地把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。     

莫让“精神财富”流失等4则

莫让“精神财富”流失 近来,某工厂由盈变亏。有位对这家工厂情况了解比较透彻的老同志说道:“这家工厂由盈变亏,外部市场因素固然存在,但企业内部‘精神财富’的流失,同样不可否认。”这个“精神财富”的流失,就是指工厂换了新领导后,放松了思想政治工作,造成做思想政治工作行之有效的好方法丢失,领导班子成员闹不团结,职工思想涣散,导致管理混乱等。 这位老同志的“诊断”,很值得人们深思。它像一面镜子,映出了现实经济生活中一些企业亏     

大力加强领导班子思想政治建设为改革发展稳定提供坚强保证

胡锦涛同志明确指出:“要根据换届后各级领导班子的新情况新特点,有针对性地加强领导班子的思想政治建设、业务能力建设和作风建设。”这为新时期加强领导班子建设指明了方向,提出了新的更高的要求。领导班子建设是个常抓常新的课题,也是一项系统工程,其灵魂是思想政治建设。抓住了思想政治建设,就抓住了领导班子建设的关键,才能把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为,坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。一、充分认识加强领导班子思想政治建设的极端重要性,把思想统一到中央精神上来加强领导班子思想政治建设,是党中央的一项…     

注重“四性” 务求实效

在挑战与机遇并存的新形势下，加强和改进企业思想政治工作是我们坚定不移的信念和不懈追求的目标。就这一点而言，任凭风云变幻，我们应当“以不变应万变”。但就具体的方法、途径而言，我们又不能无视日新月异的变化，不仅要“变”，而且要主动地去“变”；不仅“以变应变”，而且要“以变制变”，科学地把握“变”的规律和主动权。只有这样，才能以创新求改进，以改进求加强。　　首先，企业思想政治工作要注重针对性。在日常思想政治工作的实践中，一些同志往往不重视或不善于站在时代的高度，用前瞻的辩证发展的眼光看形势看问题；一…     

按照“三个代表”要求加强班子建设

按照江总书记“三个代表”的要求加强企业领导班子建设，从当前企业的状况来看，需要着重解决以下几个问题。 保持企业领导班子的先进性。“三个代表”的核心，在于保持党的各级领导和党员队伍的先进性。就企业领导班子来说，假如只顾埋头业务，不重视讲学习、讲政治、讲正气；假如指导工作站得不高，想得不深，胸无大局，目光短浅；假如思想和行为还不如普通群众的境界高，办事情让群众不佩服，试想，这样的企业领导人还何谈自身的先进性，还何谈率领职工群众搞好企业的工作？当前，企业的改革和发展正处于关键阶段，暴露出许多深层次的矛…     

培育服务新理念 构筑服务大格局

南昌供电局是一个拥有１７４１名职工的国有大二型企业 ,担负着一市五县的供电任务 ,供电区域８４７１平方公里 ,是江西电网的中枢。近几年来 ,南昌供电局党委充分发挥思想政治工作优势 ,培育服务新理念 ,构筑服务大格局 ,取得了显著成效。树立人民电业为人民的宗旨观 ,奠定坚实的思想基础。“人民电业为人民”是供电企业的服务宗旨 ,也是供电企业一切工作的立足点、出发点。我们局党委认为 ,要扎扎实实地履行服务宗旨 ,培养高素质的“四有”干部职工队伍是关键。我们着重抓好“三个建设” ,增强执行宗旨的自觉性。一是抓好领导班子建设。局…     

双向纳入 共同负责

近年来,在完善企业领导体制、加强企业领导班子建设的过程中,我们体会有三个重点和关键问题必须下功夫着力解决:一是增强班子团结,特别是党政之间尤其是党政正职之间的团结,解决个别班子缺乏凝聚力、形不成合力的问题。二是增强领导干部“两手抓”的意识和能力,解决部分党群领导干部围绕中心不紧、搞“自我循环”,以及部分行政领导干部不关心、不善于抓思想政治工作的倾向。三是增强落实“三句话”方针的可操作性,解决部分党政领导干部之间思想上有“两心”之争,工作上有“越位”之嫌,甚至出现“种谁家田”之说,以及决策上存在不规范、随意性的问题。 解决上述问题,不仅需要思想上的共识,素质上     

特区理论动态

增强政治优势加强企业党建日前，市委组织部和市属企业工委联合举办了“现代企业制度与企业党建”座谈会，几十家企业党组织负责人参加了会议。与会者认为：建立企业制度必须高度重视党的建设，企业党的建设要以经济建设为中心，把企业改革、发展的难点作为党的工作的重点。党组织积极参与企业重大问题的决策，是企业党组织的主要职责和能否确立政治核心地位的关键，也是有中国特色现代企业制度的主要内容。建立现代企业制度对企业党建工作提出了更高的要求，我们必须不断完善国有企业领导体制，保证企业领导班子坚持两手抓，并适应企业领导…     

充分发挥企业党组织的政治核心作用

在企业中建立党组织，是党的建党原则，是建设有中国特色社会主义的重要标志，也是加强党的基层组织建设的必然要求。在企业深化改革，建立现代企业制度的过程中，企业党组织的政治核心地位丝毫不能贬低和削弱。我们必须确立党建的新观点、新思想、新思路。不搞“中心”和“核心”之争，做到“两心合一心，齐心协力抓中心；两力合一力，齐心协力抓效益”。围绕追求效益最大化目标，实现工作上分，思想上合，职能上分，目标上合，团结一致共同把企业两个文明建设搞上去。从建设集团的运作实际看，企业党组织的政治核心作用主要应体现在五个方…     

“一把手”抓“两手”

我们临沂市邮电局地处革命老区沂蒙山区,下辖三个区局和九个县局。几年来,我们始终把企业精神文明建设作为一项重要工作来抓,从强化领导班子入手,实施“一把手”工程,不断提高职工政治业务素质,两个文明建设都取得了丰硕成果。1995年,全局邮电业务总量和收入增幅均居全省前列,创历史最好水平。我局先后被评为全国邮电百强市地局,省、部思想政治工作优秀企业,下属十个通信企业都建成省、市级文明单位。     

扎扎实实搞好“三讲”

中央决定在全国县级以上领导班子和领导干部中开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，这对于进一步贯彻落实党的十五大精神，推动深入学习邓小平理论，加强县级以上领导班子和领导干部的思想政治建设具有十分重要的意义，同样，对于加强国有企业领导班子建设也有十分重要的意义。搞好国有企业必须抓好“三讲”教育企业要不要搞“三讲”，怎样搞“一讲”，这是当前国有企业面临的一个重要课题。有的同志认为，‘“三讲”教育主要是针对党政机关领导班子和领导干部的，企业的主要任务是抓好生产经营，不必要搞“三讲”。这种…     

努力搞好队伍建设

人行精神文明建设是否抓住了“牛鼻子” ,我们认为衡量标准应是 :是否有利于提高职工队伍素质 ,是否有利于促进金融的改革和发展 ,是否有利于金融业更好地支持国家经济的增长和推进现代化建设进程。加强思想政治工作 ,抓精神文明建设所制定的规划、方案、措施、考核办法等等 ,必须体现这个标准。否则 ,将是无的放矢或事倍功半。加强和改进思想政治工作要取得成效 ,“一手硬 ,一手软”的现象要得到有效克服 ,关键要在领导班子和职工队伍的建设上动真格。撤销省、市分行 ,组建中心支行后 ,我们中支党委立即将加强领导班子的思想作风建设提上议…     

以人为本 企业兴旺─—来自柳州铁路分局的报道

柳州铁路分局是一个拥有37000多职工的大型运输企业，至今已连续7年保持自治区思想政治工作优秀企业称号，取得连续10年货物发送量、换算周转量、劳动生产率、运输收入分别年均增长5％、5．2％、6．3％、21．2％的业绩。柳铁分局何以能够在困境中实现了可持续性稳定发展？其秘决在于分局领导班子深谙企业管理以人为本的丰富底蕴，认准了精神可以变物质这条朴素的哲理。10年来，分局始终坚持多渠道、多形式地实施了旨在培育一支理想崇高、道德优良、纪律严明、技能精湛的职工队伍的“五六七八”系列工程，收到了显著效果。——“五心”工程铸…     

不断把领导班子思想政治建设提高到新水平

我们对全国领导班子思想政治建设座谈会议精神的贯彻落实。也是开展深入学习实践科学发展观活动的一个重要步骤。领导班子思想政治建设是一个常抓常新的课题，关键是各级党委要高度重视，坚持继承与创新的有机统一。着力研究新情况，解决新问题，不断把领导班子思想政治建设提高到一个新水平。     

实施“四心工程”

晋中供电分公司担负着晋中11个县(市、区)的电网经营管理和建设任务。公司把握“三个代表”要求的核心问题,实施“四心工程”,加强了思想政治工作,保证了两个文明建设的协调发展。 核心工程。就是充分发挥党组织的政治核心作用。我们规范了行政主要领导定期向党组织汇报工作制度、党组织参与企业重大问题决策制度,党组织     

坚持“三严”抓好领导班子思想政治建设

坚持“三严”抓好领导班子思想政治建设○任德俭江泽民同志指出，提高各级领导干部思想政治素质，各级党组织负有重要的责任，党组织对所有干部要真正做到严格要求、严格管理、严格监督。我们只有在“三严”上狠下功夫，才能最有效地把领导班子思想政治建设抓紧、抓好、抓...