创新管理 服务发展 浙江国税全面推进干部队伍建设

全省国税系统坚持以人为本的指导思想,加强领导班子建设,实施国税党建、国税人才、国税文化和平安国税的"四项工程"建设,深入推进干部队伍的思想、作风、能力和党风廉政建设,造就了一支政治过     

浙江省国税局 勤政廉政善政 风清气正人和

四项工程建设呈现新局面。浙江省国税系统于2006年初提出十一五浙江国税发展与改革基本思路的队伍建设目标,开展实施以国税党建、国税人才、国税     

加强思想政治工作暨文明行业建设的回顾与思考

一、正确估价“九五“期间全市国税系统思想政治工作和文明行业建设近年来,全市国税系统坚持“两手抓、两手都要硬“的方针,围绕“带好队、收好税、执好法、服好务“的工作思路,强力推进思想政治工作和文明行业建设,有力地促进了各项国税工作的全面发展,取得了可喜的成绩。先后荣获各种奖励及称号达40余项,树立了全新的南充国税新形象。     

党的十八大以来制度治党的新步伐

<正>治国必先治党,治党务必从严,从严必讲法度。在96年党的建设实践中,党的建设格局,处于一种演变发展的状态。其中较长一个时期是毛泽东同志奠定的思想建设、组织建设、作风建设三项建设格局。邓小平同志1980年8月发表《党和国家领导制度的改革》的重要讲话,提出"领导制度、组织制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性"的重大论断,党的建设格局拓展为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四项建设格局。党的十七大明确使     

广东省惠州市组织系统：深化作风建设提高执行力

为进一步加强组织部门自身建设，把组工干部队伍建设成为最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍，日前，广东省惠州市在全市组织系统广泛开展“深化作风建设提高执行力”活动。活动主要包括“落实组工大讲堂”、“执行组工大家谈”、“服务组工大联系”、“体验组工大走访”四项内容。     

筑牢民政事业 兴旺之基

山东省荷泽市牡丹区民政系统以思想建设为源泉，以制度建设为手段，以作风建设为动力，切实加强自身建设，为民政事业又好又快发展筑牢了坚实的基础，先后荣获“全国爱心献功臣行动先进区”、“全国民政信访工作先进区”、“全国民政宣传工作先进单位”、“全国先进婚姻登记机关”、“全省双拥模范区三连冠”、“全省民政工作先进区”、“全省社会建设示范区”、“全市低保工作先进区”等一百多项荣誉称号。     

大力实施“六大工程” 项目化推进作风建设——贾汪改进工作作风巡礼

为落实中央关于改进工作作风要求，徐州市贾汪区将2013年定为“作风建设年”，实施助企解忧、民生关爱、项目绩效、服务提质、品牌引领、风清气正“六大工程”，以项目化手段构建作风建设长效机制，收到明显成效。一是搭建载体，实现作风建设具体化。坚持“工作目标化、目标项目化、项目责任化”原则，将“六大工程”细化为规范收费、双述双评、服务亮诺、四项治理等18个子项，每项设置作风建设具体内容、考核目标和保障措施，并将65项具体内容分解到单位、落实到人头、倒排至每周，使作风建设进度有序、责任分明、实实在在。     

敢于担当 锐意创新 努力提高新时期服务人民的能力水平——本刊专访南京市公安局副巡视员、玄武分局党委书记、局长冯甦

近年来,南京市公安局玄武分局紧紧围绕公安部"四项建设",深入推进公安改革,全力维护大局稳定,公安工作取得了长足进步,连续两年保持全市主要公安工作绩效、作风行风建设第一名,被南京市委市政府授予"南京市作风建设标兵处室"荣誉称号,2017年5月被评为"全国优秀公安局"。近日,本刊记者专访南京市公安局副巡视员、玄武分局党委书记、局长冯甦,就近年来南京市公安局玄武分局警务创新成果和队伍建设举措等方面进行交流介绍。     

创建“五型”人大机关全面提升整体工作效能

2010年是聊城市人大机关的“全面提升年”。我们紧紧围绕全市发展大局和市人大及其常委会的中心工作，全力抓好队伍素质、服务保障、制度建设、作风建设、和谐机关建设等方面工作的提升，为聊城市人大及其常委会依法履职提供了更加优质高效的服务。     

作风建设要着力于健全常态化制度

正着力抓好健全作风建设的常态化制度,是以习近平为总书记的新一届党中央领导集体治国理政方略的一大亮点。党的十八届三中全会明确把"健全改进作风常态化制度"作为全面深化改革的一项重要任务,并围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的"四风"问题作出一系列加快体制机制改革和建设的制度设计,表明了新一届党中央领导集体在推进作风建设     

创新后勤管理服务运行机制 实现优质服务的可持续发展

2001年以来，新疆国税系统机关后勤管理部门按照税收工作发展新形势对机关后勤工作提出的要求，不断完善、创新后勤管理服务运行机制，加强制度建设，强化对机关经费、资产的管理，取得了较好成绩。     

用先进理念整合资源

我们常州市国税局继去年开展学习型系统创建工作取得成效,并被表彰为2002年度常州市“建设学习型机关先进单位”、“建设学习型系统工作示范系统”后,今年又以人才整合、知识整合、信息整合、文化整合为切入点,提升广大干部的学习力、创新力,为锻造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的国税干部队伍,为高标准完成各项国税工作任务创造条件、再作努力。     

狠抓干部自律加强干部制度化管理──对营上镇党风廉政建设的调查

自１９９６年以来，富源县营上镇党委政府充分发挥反腐败斗争一靠教育，二靠制度的作用，本着“抓根本，重教育；抓制度，重落实；抓班子，整风纪；抓管理，重监督；抓典型，重示范；抓作风，重形象”的党风廉政建设制度化管理的思路，结合当地农村实际制定并实施了《营上镇基层干部廉洁自律四项要求六条规定十不准》制度，走出了一条通过制度化管理、促进农村干部队伍建设和党风廉政建设的好路子，取得了明显的成效。一、深入调研．制定出符合农村实际的地方性干部管理条规。１９９６年７月，营上镇党委针对全镇农村基层干部的作风状况和管…     

如何考核评价干部作风

作风建设是中国共产党始终强调要做好的干部队伍五大建设(思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设)之一,也是其他四项建设之基础。"十八大"后党中央首先强调作风建设,这也反映出在当前形势下作风建设的重要性和紧迫性。浙江省龙游县委县政府近几年来在县域干部作风考评方面带了个好头。思想作风建设是整个作风建设的基础,思想态度在很大程度上决定着工作态度和生活态度,但思     

转变服务观念 抓好组织收入

2009年，安泽县国税局紧紧围绕省、市局国税工作会议和安泽县三级干部大会及全县财税会议的总体要求，贯穿“一条主线”．以科学发展观为统领，突出“两个重点”，即突出抓好组织收入和政策服务，强化“四项工作”，即切实把夯实基础，提升素质．创新管理．改进作风作为开展工作的重要抓手，进一步推进“三税战略”．坚定不移地按照“三县”目标的发展思路，     

嘉定区区级机关党工委突出重点抓机关党建

2009年。嘉定区区级机关在学习实践科学发展观活动中，认真抓好深入基层调研、广泛征求群众意见、领导班子分析检查报告、群众评议等八个环节，查摆出存在的突出问题，提出了四个方面十二项整改措施，提高了服务“四个确保”的能力和水平。提高了以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的能力和水平。     

金华市“四管齐下”贯彻落实《行政机关公务员处分条例》

《行政机关公务员处分条例》颁布实施以来，金华市人事局结合开展“作风建设年”活动，“四管齐下”抓好贯彻落实。     

发挥国税职能作用服务武汉经济发展

武汉市国家税务局成立于１９９４年，按分税制财税体制和国税、地税职责划分，主要负责全市增值税、消费税、金融保险企业营业税、中央企业所得税、中央参股的股份制企业所得税、非银行系统金融企业所得税、涉外企业所得税以及居民个人存款利息所得税的征收管理工作。此外，还负责全市进出口税收管理工作，代征住房公积金。自国税机构成立以来，为国家财力的增长、为武汉经济的发展作出了一定贡献。 一、发挥国税聚财职能，千方百计组织收入，为武汉经济发展提供财力支持 一是把规范税源户管理作为组织收入的基本点。在税源户管理上，我们始…     

坚持开展系列载体活动全力构建“服务型”国税系统

多年来，江苏省盐城市国家税务局始终坚持构建学习型、法治型、改革型、科技型、服务型“五型”国税系统的总体思路，并以文明创建工作、构建“服务型”系统总揽全局，深入开展系列化、层次性、推进式的载体活动，促进了地方经济又好又快发展，也推动了全市国税事业的和谐发展。     

居安思危 镜鉴图强 探索公安队伍管理新途径

<正>昆明市公安局赵立功局长曾在2011年全市公安工作会议上提出:要切实加强思想、组织、作风、业务、保障、文化建设,牢固树立"建设强警"的意识,打造强大的公安队伍和强有力的公安工作,并将"六项建设"作为今后一个时期全市公安工作的总纲领、