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党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求,对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施,组织部门必须坚持理论联系实际的原则,加强调研、结合实际、狠抓落实,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。 相似文献
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组织部门作为党委主管党员、干部、人才工作的职能部门,如何在“讲党性、重品行、作表率”中,按照党的十七大构建和谐社会的要求,创建和谐型机关?笔者认为,要从以下四个方面下工夫。 相似文献
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如何正确认识党管人才原则的科学内涵,明确组织部门牵头抓总的基本职责和主要任务,加强对牵头抓总实现途径和工作方法的探索和研究,是当前组织部门面临的一个新的重大课题。从近年来的实践看,组织部门落实党管人才原则,发挥好牵头抓总作用,我们主要着重解决好了以下三个问题。 相似文献
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组织部门对人才工作要牵头抓总 总被引:1,自引:0,他引:1
牵头抓总是坚持党管人才的必然要求 ,是充分发挥党的组织优势 ,组织工作为全面建设小康社会服务的必然要求 ,是新世纪、新阶段构建人才工作新格局的必然要求。组织部门对人才工作牵头抓总 ,就是对人才工作管宏观、管政策、管协调、管服务 ,做到“吃透上情 ,掌握下情 ,了解内情 ,知道外情”。 相似文献
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<正>习近平总书记强调,创新驱动实质上是人才驱动。山东省要在全面建成小康社会进程中走在前列,人才工作首先要走在前列。当前,最重要的是紧紧围绕省委、省政府提出的"一个定位、三个提升"的总体要求,加快推动人才工作转型发展,做好加减乘除"四则运算",不断提升人才工作服务发展大局的能力和水平。做加法,就是把宏观谋划、战略研究等工作增上去、抓到位。抓宏观,谋全局,是组织部门履行人才工作职能的基本要求,必须紧 相似文献
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按照党管人才的要求,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局,对于组织部门来说,所担负的责任更大,任务也更重。按照十六大报告提出的要求,进一步更新思想观念,树立全面的大人才观,拓宽人才工作的领域,大力推进人才工作体制和人才政策等方面的创新,优化人才的组织环境是组织人事部门面临的一个重要课题。一、强化责任意识,优化人才工作环境。要致力于在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,通过出台政策、加强宣传、制定规划、落实任务等方式,努力形成与社会主义初级阶段基本经… 相似文献
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人才工作在党委统一领导下,由组织部门牵头抓总,这是党中央在新的历史时期赋予组织部门的一项新任务。应着力抓好以下工作:一、更新观念,深化认识,增强党管人才的责任意识。组织部门作为党委的重要职能部门,在落实党管 相似文献
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党的十七大强调要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。组织部门担负着党管人才的重要职责,必须带头学习贯彻党的十七大精神,带头解放思想、拓宽思路,创造性地落实人才强企战略,为推进企业持续和谐有效发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。 相似文献
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在全省组织系统开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动,为组织系统及组工干部改进作风带了好头。组织部门作为干部、党员、人才“三个之家”,要按照党性最强、作风最正、工作出色的要求,从严治部、从严律己、从严带队伍,带头改进作风,服务基层党员干部,树立组织部门和组工干部的良好形象。 相似文献
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组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出"先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求"的时代要求,善养"六气"。 相似文献
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近年来,东辽县牢固树立“人才是第一资源”的观念,按照人才建设规划总体要求,积极创新载体,在人才工作上突出“引”、“强”、“奖”三字举措,营造出聚集人才、选拔人才、服务人才的良好氛围。 相似文献
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徐可 《党的生活(青海)》2005,(2):11-11
实施人才强国战略,必须贯彻党管人才,把各方面优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来,为提高党的执政能力提供有力的人才保证。学习贯彻十六届四中全会精神,必须紧密联系本省人才工作和人才队伍建设的实际,认真思考和探索在党管人才工作中如何发挥好组织部门牵头抓总的职能作用,进一步加大人才工作创新力度。 相似文献
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习近平 《共产党员(沈阳)》2010,(10):6-6
要按照胡锦涛总书记要求,抓紧制定和实施有效措施,加大力度、加快推进人才发展规划提出的重大政策和重大人才工程,把人才优先发展落实到各项业务工作中。 相似文献