谨防公选制度性蜕化

我们可以从公务员考试的竞争越来越激烈,以及各地纷纷提高公开选拔干部竞争性等事例中清楚看到竞争性选拔的力量。但     

谨防公选制度性蜕化

《人民论坛》2008年第23期刊登中共中央编译局研究员杨雪冬的文章说,我们可以从公务员考试的竞争越来越激烈,以及各地纷纷提高公开选拔干部竞争性等事例中清楚看到竞争性选拔的力量。但     

"推拉理论"在公务员激励机制中的有效运作

自1993年8月14日国务院正式颁布《国家公务员暂行条例》至今,公务员制度已在中华大地上走过了近十一个年头。经过十一年努力,国家公务员制度已逐步建立起了考试录用、竞争上岗、交流培训、考核奖惩以及管理监督制度。同时,这些制度又反过来促进了公务员制度的发展和完善。但在看到成绩的同时,人们也不能不注意到一些长期存在于干部管理体制中的不良现象。如,急功近利,捞取“政绩”,虚报浮夸,弄虚作假;作风     

改革要走自己的路

张维为在《人民论坛》2012年第9期上撰文《中国政治改革要自信地走自己的路》认为,在中国这么一个超大型的国家里进行政治改革,一定要考虑每一项改革政策的代价。稳妥地推动政治改革,坚持走自己的路,以较小的代价换取较大的成果,这才是中国前进的最佳之路。     

改革“顶层设计”该如何进行

竹立家在《人民论坛》2011年第2期上撰文《改革需要什么样的“顶层设计”》认为,加强改革的顶层设计,是一个重要的战略任务与全新的紧迫课题,是践行社会主义核心价值和全面落实科学发展现的要求。在中国发展的现有境况下,改革顶层设计的关键环节首先是制度层面的平衡。     

公务员考试录用制度发展探索

《国家公务员暂行条例》实施后，在公务员进口这个重要环节上，打破了“统包统配”，实行了“凡进必考”，有效遏制了用人上的不正之风，逐步形成了公开、平等、竞争、择优的用人新机制。《中华人民共和国公务员法》实施后，如何使公务员考录制度得到进一步完善，使之更加科学、合理、有效，更大程度上实现“公正、择优”的双赢局面是我们公务员管理工作者面临的一个重要课题。     

养老金改革不能再跑马拉松

国家人力资源和社会保障部日前证实,＂事业单位养老保险制度改革方案＂已正式下发,山西、上海、浙江、广东、重庆五省市将试点。此次改革的重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。（1月31日《重庆晚报》）     

立党为公 执政为民 不断深化做人民满意的公务员活动

《国家公务员暂行条例》的颁布实施，是我国干部人事制度的一项重大改革，对于加强公务员队伍建设，促进机关作风转变都具有重大意义。国家公务员制度人轨运行后，我们在实施考试录用、竞争上岗、强化培训、规范考核等单项配套制度的同时，认真开展了做人民满意的公务员活动，坚持年年有活     

企业职工福利费为何纳入工资总额

据新华社2009年11月底报道,财政部下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（以下称简《通知》）,进一步明确了企业职工福利费制度改革的方向。     

中国古代都城制度史

该书《序言》中写道：“我们现在对都城制度发展历史进行探索，首先应该重视的，是‘城’‘郭’相连结布局的发展变化和‘郭’内居民所住的坊里以及市的发展变化。至于营建宫殿的‘城’内布局结构，还是次要的。从整个都城制度发展历史来看，可以分为前后两大阶段：前一阶段从先秦到唐代，是封闭式都城制度时期，本书上编《中国都城的起源和发展》所谈论的就是这个前阶段；后一阶段从北宋到明清，是开放式都城制度时期，本书下编《宋代以后都城制度的变革及其重要设施》探讨的就是这个后阶段。”     

中国古代婚变中的妇女保障及其司法特点

崔兰琴在《政法论坛》2013年第6期撰文认为,中国古代包括许多种类的婚变肇因,而不同婚变肇因中的妇女保障内容也各不相同,形成强制和意愿并举,道德、伦理、习惯、协调和诉求等多种手段相结合的处理方式。国家对婚变纠纷的立法考虑和司法处理,具有限制男子出妻、兼顾弱势妇女利益的特点,体现出过错、无过错和折中主义的原则,     

“公选热”的冷思考

2011年6月1日《人民日报》刊登郝淼的文章,公推公选作为干部选拔任用制度改革的一个重要举措,受到各方面肯定。在有的地方,组织部门精心谋划,各级干部踊跃参加,选拔了一批优秀人才。     

建设党和人民信赖的公务员队伍

今年是《公务员法》实施5周年。5年来的实践充分证明,公务员法是一部符合我国干部人事管理规律、具有鲜明中国特色的重要法律,公务员制度是适应社会主义市场经济和民主政治发展需要的科学的干部人事管理制度,公务员队伍是一支优秀人才密集、能够担当重任、值得党和人民信赖的队伍。我们要按照《公务员法》的精神,     

深化改革 服务发展 促进和谐

一、深入实施《公务员法》，进一步提高公务员队伍整体素质。认真贯彻实施《公务员法实施方案》及相关配套法规文件，完善公务员管理数据库建设，积极稳妥做好参照公务员管理单位的审批和人员登记工作。进一步完善公务员考录制度，加大市级机关科级干部交流轮岗力度。全面实施公务员能力培训工程，试行“公务员讲坛”，全面提升公务员整体素质。     

中国基因歧视第一案开庭

据《广州日报》报道,小周、小唐、小谢三人参加了2009年的广东省佛山市公务员考试。三人表示他们的笔试和面试成绩都在前两名。后来,备考生在体检中被安排进行了一项基因分析检测,其中多名考生因该基因检测结果被认定为体检不合格．经复检后仍为不合格,从而失去了被录用为公务员的机会．这其中包括了小周等三人。     

2005年中国法治亮点巡礼

关注新闻就是关注明天的历史,解读新闻就是解读今天的社会,在辞别2005年的时候,让我们共同梳理和回顾那些已经成为历史的法治新闻---作者题记2005年,是中国法治进程稳步推进和稳健发展的一年,也是法治亮点频频出现的一年,“创新”依然是2005年中国法治进程的主题。其中,就立法而言,《物权法》的起草和公开征求意见、《个税法》的修订、《信访条例》的实施、《公务员法》和《公证法》的颁布,都为2005年的立法景观增色不少;就司法而言,以最高法院统一收回死刑复核权为主旨的死刑复核制度颇令人关注,国家赔偿和国家补偿制度的改革呼声渐高;就执…     

房价拐点不能成为楼市调控拐点

《人民日报》王炜撰文指出：房价调控又到了关键节点上。调控的长远目标是“促进房地产市场长期平稳健康发展”,但与此相关的土地招拍挂、房产税、房地产信息系统等制度改革还刚刚起步,不少还在探索中。     

中央强力反腐的可能走向

李永忠在《人民论坛》2014年3月上撰文《中央强力反腐的可能走向》认为,要通过反腐败来攻关破局,重建党和政府的公信力。十八届中央纪委第三次全会,是我党决心从权力反腐转向制度反腐的一次重要会议。习总书记的重要讲话,释放出三点重要新意：     

中国7年间有1．6万余名公务员被辞退

中组部副部长、人事部部长张柏林在《求是》上撰文指出,公务员暂行条例实施10余年来的实践证明,公务员制度是一套符合中国国情的、科学的人事管理制度。文章指出,制定公务员法是贯彻依法治国基本方略的必然要求。党的十五大提出了依法治国的基本方略,标志着社会主义法制建设进入了新的发展阶段。依法治国,一方面要求依法管理和监督各级党政干部,将他们的管理纳入法制化轨道;另一方面,要用法律来规范和约束各级党政干部的行为,确保党政机关工作人员依法管理国家事务和社会事务,保证党和国家各项管理工作依法进行。文章说,中国50多年来一直没…     

公务员知识

中央整体推进干部人事制度改革 中共中央总书记胡锦涛主持召开中央政治局会议,审议通过了<公开选拔党政领导干部工作暂行规定>、<党政机关竞争上岗工作暂行规定>、<党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法>、<党政领导干部辞职暂行规定>和<关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见>等干部人事制度改革文件.五个文件于4月由中共中央办公厅印发.此前,经中央同意,中央纪委和中央组织部联合下发了<关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知>.这六个文件的颁布,是中央从整体上不断推进干部人事制度改革的重要举措.