《工资条例》不可忽视责任底薪

酝酿三年有余的《工资条例》迟迟难以出台未必不是一件好事,因为该条例聚焦的三个核心内容：工资增长保障机制、同工同酬制度和工资集体协商机制,似乎都忽视了同一个问题：责任底薪的存在。如果允许责任底薪的怪胎继续寄生,那么一线职工工资偏低、工资增长缓慢、     

广东的工资倍增计划有点悬

广东从今年起实施“工资倍增计划”等三大计划，建立健全企业职工工资正常增长机制。从2008年开始，全省职工工资每年递增14％以上，到2012年比2000年工资水平翻两番，让职工享受到经济发展的成果。     

“工资翻番”是好的绩效指标吗

“工资翻番”是网络上的一个热门话题,人力资源和社会保障部副部长杨志明在4月18日至19日的全国劳动关系工作座谈会上提出：“中国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在‘十二五’期间就可以力争实现职工工资增长翻番。”     

社区思想政治工作“难”在哪里

近日,我们晋中市委宣传部组织专门人员赴榆次、寿阳、昔阳三县市进行了社区思想政治工作调查,先后深入昔阳县居民管理委员会、寿阳县城关镇、榆次市晋华街道办事处、安宁办事处等十几个单位实地考察,基本上掌握了我市社区思想政治工作的一些现状、存在问题,特别是对社区思想政治工作究竟“难”在哪里有了进一步的了解。一、社区思想政治工作现状社会主义市场经济的发展,单位对人的制约越来越小,而人对社会的需求却越来越多。人们的角色已经从“单位人”逐渐向“社会人”转化,社区在加强城市管理、服务市民生活,促进社会进步方面的作…     

工资“专职协商”需法律当坚强的后盾

中华全国总工会集体合同部部长张建国日前透露,目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外,今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商,今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。（2010年7月22日《京华网》）     

五保供养“难”在哪里

我国很早就确立了对五保户救助的政策,1956年,第一届全国人大第三次会议通过的《高级农业生产合作社示范章程》中明确规定,对无依无靠的鳏寡孤独人员的吃、穿、住、医、葬等方面给予保障,简称“五保”。1994年国务院颁发的《农村五保供养工作条例》规定:“五保供养”是指对符合规定的村民“在吃穿住医葬方面给予的生活照顾和物质帮助”,集体管着他们的生老病死,确保衣食无忧。五保供养发展到今天,50年的历史,可以说经历了千锤百炼,应该相当完备,五保户应该是现代社会最有保障的一群。但调查表明,目前他们的生活相当困难,他们生活“难”在哪里呢?     

“5年工资翻番”怎么翻

在全国劳动关系工作会议上,人力资源和社会保障部副部长杨志明透露,在十二五期间,我国要努力实现职工工资平均每年递增15%。这样,在今后的5年内,全国职工的工资就可以实现增长翻一番。     

“工资翻番”别只听起来很美

人力资源和社会保障部副部长杨志明近日在全国劳动关系工作会议上透露：我国要努力实现职工工资每年增长15％,这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。（4月19日《京华时报》A04版）     

从药商手里领“工资”的中医院院长

江苏省淮安市楚州中医院,是一家拥有400多名职工的大型综合性医院。但由于地理位置相对偏僻,加之设备老旧,病床紧张。职工人心涣散。多年来,该院经济效益一直不佳。 2008年2月,刚满40岁的蒙翔,从一个乡镇卫生院院长调任楚州中医院院长。拥有研究生学历的蒙翔,工作认真,干事果断。有魄力,很受上级领导赏识。     

科技成果走出“深闺”难在哪里？

科技成果转化率是衡量一个国家或地区科技与经济一体化水平的重要指标之一。统计数据表明,目前全球86％的研发投入、90％的研发活动以及95％的研究发明专利都掌握在发达国家手中;全球6万个跨国公司基本上都属于发达国家,其所获专利和技术许可费占全球的98％。正是凭借这些优势,发达国家牢牢占据众多产业链条的高端,攫取丰厚的利润,主导产业发展的方向与路径。     

专利维权,“难”在哪里?

近年来,随着技术的发展和市场竞争的加剧,专利保护领域的新问题、新矛盾不断出现,专利维权面临举证难、周期长、赔偿数额低、成本高、效益差等问题,这在一定程度上抑制了创新主体的创新活力,亟须进一步完善专利保护的法制环境。     

对“工资翻番”的两个“误读”

人力资源和社会保障部副部长杨志明日前透露：职工工资年均增长15%＂,十二五＂期间翻番。知情人士表示,目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的＂涨工资方案＂。该方案除了调高个人所得税起征点外,还有较大范围地提高社会工资、建立对低收入阶层补贴保障机制、提高住房货币补贴的标准等。（《重庆晚报》,2011年4月21日）     

“留作参考暂难解决”有下文

上海市徐汇区政协委员李家麟拿着徐汇区人力资源和社会保障局给他的跟踪答复,略显激动地说：“2008年的一份提案,最近落实了。尽管过去了4年,区政府还记着给我送来一份跟踪答复。”李委员感叹道：“按惯例,提交的提案收到类似‘留作参考’、‘暂难解决’的答复后,最后不管有没有解决都很少再有下文。”据了解,随着上一届人大代表、政协委员任期届满,徐汇区政府督办部门对5年来代表、委员提交的1484件书面意见、提案进行了梳理,并尝试把5年来已经采纳解决、暂难解决和留作参考的书面意见、提案,向部分代表、委员给予了“跟踪答复”。     

“苹果”的果心在哪里

美国苹果公司生产的iPod、iPhone和iPad产品系列不仅改变了IT业的世界版图,而且引领了一种新的娱乐方式和消费方式,创造了一种文化。2001年10月23日,苹果公司推出的iPod很快便得到市场的热捧,2005年全球销售量达1500万台。     

建筑技能人才的培训与开发

一、技能工人的培训与开发的重要性 技能工人培训与开发工作是施工企业人力资源管理的一项基础性工作，也是提高建筑施工企业工作质量和水平的一项重要工作。施工企业是劳动密集型和手工操作型行业，大量操作人员都是一线工人，而这些工人技能决定了工作水平和质量，技能如何决定了工作下得好不好、质量高不高。提高施工企业的工程质量必须提高工人操作技能，否则，提高质量是一句空话。     

关于颁布2008年全市企业工资指导线的通知

<正> 各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:按照市委九届二次、三次全会要求和国家有关部门文件规定,现颁布2008年全市企业工资指导线,并就有关事项通知如下:一、根据国家关于企业工资分配政策和我市2008年经济发展预测,2008年全市企业工资指导线的基准线为15%;企业工资指导线     

“苹果”的果心在哪里

美国苹果公司生产的iPod、iPhone和iPad产品系列不仅改变了IT业的世界版图,而且引领了一种新的娱乐方式和消费方式,创造了一种文化。2001年10月23日,苹果公司推出的iPod很快便得到市场的热捧,2005年全球销售量达1500万台。iPad推出时     

海南开展“迎奥运、讲文明、树新风”六项活动

为迎接2008年北京奥运会，贯彻落实中央文明委“迎奥运、讲文明、树新风”活动的工作部署，结合海南省实际，省文明委决定在全省范围内开展六项活动。     

解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的对策

建筑业企业拖欠农民工工资问题，需要社会的广泛关注，需要相关部门通力协作，齐抓共管，各负其责，严格执行职工工资预留金，农民工工资保障金等制度，规范建筑市场用工管理，贯彻落实相关规定，加大劳动保障监察监督执法力度，特别是对于劳动保障部门来说，要把维护农民工的合法权益列入劳动保障监察工作的重要内容切实抓好。     

2011回眸：弹拨“五弦琴” 共奏“转方式”

围绕中心、服务大局,是政协工作的基本原则。近年来,北京市政协在这一履职的主旋律之下,合力演奏出一部部华美乐章。从2008年奥运风险评估篇、2009年围绕“扩内需、保增长”协商议政篇,再到2010年围绕编制“十二五”规划建言献策篇,篇篇“扣人心弦”、“让人叫好”,取得了显著成效。2011年,这部气势恢弘的乐曲进入了全新乐章——围绕加快转变经济发展方式协商议政。