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企业强强联合贵在神形兼备———长沙九芝堂集团“浑然一体”的启示文伯其作为经济体制改革中心环节的国企改革,已经进入攻坚阶段。大规模的企业兼并重组,拉开了国有经济战略性结构调整的序幕。大步朝向市场化迈进的中国经济,迎来了一大批强强联合而成的“联合舰队”,... 相似文献
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对“新官上任三把火”这句俗语,人们历来有不同看法。其中有一种把它只理解为讽刺那种刚上任时折腾一气,以后就再没有新招数的程咬金式的人物。但细细想来会发觉,这句俗语也揭示了领导活动中某些规律性的东西。 它首先告诉我们,人们对新任领导的作为通常都有一种期盼的心理状态。新官上任 相似文献
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刘伟 《思想政治工作研究》2007,(1)
“霍桑效应”,是一个心理学术语。它是指当被观察者知道自己成为观察对象、受到别人注意时,而改变行为倾向的效应。在实际工作中,这种效应所带来的积极因素随处可见:一个后进战士,由于带兵干部的关心而感到精神振奋,工作积极主动,渐渐改变了自己的形象;一个后进单位,由于上级领导的重视,激发了全体成员的积极性,工作面貌焕然改观,迅速摘掉了后进帽子;……然而,由于没有考虑到这种效应而发生的失误也不少。例如,在抓试点工作中,试点单位由于格外被关心、被重视而受到了极大的激励,遇到困难往往能齐心协力、迅速克服,一时间,试点单位的工作表… 相似文献
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《思想政治工作研究》2015,(11)
<正>百色起义是我党继南昌起义、秋收起义、广州起义之后举行的一次影响较大的武装起义,是我党在西南少数民族地区实行工农武装割据的一次光辉实践,在中国革命历史上占有重要地位。这一时期,邓小平、张云逸等革命先辈十分重视群众的宣传、发动和教育工作,开创了卓有成效的思想政治工作经验,为红七军的创建及百色起义的胜利打下了坚实基础,也为当代思想政治工作提供了有益的借鉴。"没有革命的理论就没有革命的行动。"百色起义前的左右江地区地处偏远,经济发展水平较低,人们思想观念也较 相似文献
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周承壮 《思想政治工作研究》1999,(5)
举手是一个简单而司空见惯的动作。然而,新加坡国立大学教授李秀娟女士某次应邀给某系统处级领导干部上课时做的“举手”游戏,却给人以无尽的启迪。李教授说:“现在请大家做个游戏,游戏需要6个人,想参加的请举手!”将近一分钟的停顿,才有了第一个举手者,在李教授的再三催问下,6位参加者方陆续产生,前后用了三分多钟。正当“学员们”期待着下面的“游戏”时,李教授却说:“好了!我的游戏做完了!”在学员们惊叹之余,李教授逐个询问了不举手者的原由,大致有:“我已做过了前面的游戏”(因李教授善于用游戏的方式授课)、“想把… 相似文献
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“江铃要溃不成军了!”“孙敏要垮台了!” 在南昌,已不止一次听到关于江铃汽车集团和它的董事长、全国优秀企业家孙敏的这种流言。然而,经受过改革洗礼的江铃人凭着胆识和谋略,三次从困境中崛起,使10年前负债累累、濒临倒闭的一个小厂变成了年产6万辆规模的现代化企业,跻身于全国500家利税大户之列,被海内外誉为我国汽车工业中的一匹黑马。它的成功经验也给国有大中型企业改革带来了有益的启示。 开发新产品使 江铃从死亡走向新生 江铃人是以改革者的巨大勇气在征服最初的厄运后起死回生的。 相似文献
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洛阳白马集团公司是一个以纺织、服装业为主,兼营医药、机械制造及商业贸易的综合性集团公司,是全国首批13家获得“两纱两布”自营出口权的企业之一,年销售收入在7亿元以上,自营出口创汇2300万美元以上,在全行业综合效益排名中位居前列。1989年,公司在总结提炼的基础上,提出了“严细求实,团结奋进”的八字厂风。1999年,在集团创业41年之机,拉开了企业文化建设的序幕,把“严细求实,团结创新”作为企业精神。 “严细求实,团结创新”,这种以“创新”为核心的白马精神,体现了白马集团的行业生产特点、管理要求和发展思路。“严细”就是生产要细,一丝不苟,管理要严,要高标准、严要求;“求实”就是按客观规律办事,在工作中积极主动,脚踏实地,老老实实做事。 相似文献
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在西南边陲的广西壮族自治区,一个鲜为人知的侨乡——容县冒出了一个在全国大名鼎鼎的生产黑色食品的王国:黑五类食品集团公司.10年前,韦清文等几个刚刚扔掉锄把的青年农民聚在一起,发誓要在食品行业创出一番事业来.如今,它已拥有11家企业,固定资产1.02亿元.去年这个公司营业收入2.7亿元、利税3000多万元.今年上 相似文献
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陈辉 《思想政治工作研究》1984,(4)
近来阅报,读到不少令人难以忘怀的报道,信手采撷一则如下: 天津某厂一青年工人在工作中同组长发生矛盾,动手打人。车间领导当即宣布扣发他月奖金。但他不服气,当众宣布了自己的一个“决定”:要到车间支部书记、主任和组长家里分别吃一顿饭,名曰“堤内损失堤外补”。晚上下班路上,主任和组长见到他只好“绕道走”。当他到了支部书记家却是另一番情景:书记连忙让座、递烟、倒水,热情接待,并亲自下厨房炒了几个菜,还把保存多年的一瓶好酒拿了出来。酒席问,书记同他聊天,拉家常,有理有据地指出他违反劳动纪律动手打人是错误的;说明了扣发他的奖金是依章办事,是对的。一阵“毛毛细雨”式的谈心,使这位青工感到“理屈词穷”,心悦诚服,自动撤销“决定”,再没有去主任和组长家吃饭。 相似文献
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陈礼德 《思想政治工作研究》2003,(9)
据说,美国斯坦福大学有一位心理学教授曾做过一项试验:将两辆外形完全相同的汽车停放在相同的环境里,其中一辆车的车窗是打开的,车牌也被摘掉,另一辆则封闭如常。结果打开车窗的那辆车在三天之内就被人破坏得面目全非,而另一辆则完好 相似文献