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相似文献
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高等学校,被称为高等学府,该是文化渊薮散了吧。但漫步校园,却经常见到一些错别字连篇的“招贴”。  相似文献   

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企业强强联合贵在神形兼备———长沙九芝堂集团“浑然一体”的启示文伯其作为经济体制改革中心环节的国企改革,已经进入攻坚阶段。大规模的企业兼并重组,拉开了国有经济战略性结构调整的序幕。大步朝向市场化迈进的中国经济,迎来了一大批强强联合而成的“联合舰队”,...  相似文献   

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企业集团的现状:经过三起两落,仍然不健全,“集团不团”的现象普遍存在;“集团热”的动因:复杂多样,应作具体分析;发展企业集团:还要花很大力气,专家们提出若干建议。  相似文献   

4.
近代欧洲的一些经典作家,如雨果、歌德、托尔斯泰等,都非常推崇中国文化。歌德就曾讲过这样一个中国故事:“有一对钟情的男女在长期相处中很贞洁自持,有一次他俩不得不在同一间房里过夜,就谈了一夜的话,谁也不惹谁……”他说的故事虽然比较简单,情节也有点变异,但我们读采仍感到十分亲切,这与春秋时代柳下惠“坐怀不乱”有关。柳下惠“坐怀不乱”的故事作为历史美谈,后被用采泛指心地纯洁的人在男女关系方面正大光明。歌德对这个故事十分赞赏并予以高度评价。他说:“在他们那里一切都比我们这里更明  相似文献   

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40集室内电视系列剧《海马歌舞厅》于10月6日在北京正式开拍。这是由中国首家民间影视创作机构“海马影视创作室”投拍的第一部作品,它打破了影视制作独家经营的旧体制,因此,格外引人注目。  相似文献   

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对“新官上任三把火”这句俗语,人们历来有不同看法。其中有一种把它只理解为讽刺那种刚上任时折腾一气,以后就再没有新招数的程咬金式的人物。但细细想来会发觉,这句俗语也揭示了领导活动中某些规律性的东西。 它首先告诉我们,人们对新任领导的作为通常都有一种期盼的心理状态。新官上任  相似文献   

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“霍桑效应”,是一个心理学术语。它是指当被观察者知道自己成为观察对象、受到别人注意时,而改变行为倾向的效应。在实际工作中,这种效应所带来的积极因素随处可见:一个后进战士,由于带兵干部的关心而感到精神振奋,工作积极主动,渐渐改变了自己的形象;一个后进单位,由于上级领导的重视,激发了全体成员的积极性,工作面貌焕然改观,迅速摘掉了后进帽子;……然而,由于没有考虑到这种效应而发生的失误也不少。例如,在抓试点工作中,试点单位由于格外被关心、被重视而受到了极大的激励,遇到困难往往能齐心协力、迅速克服,一时间,试点单位的工作表…  相似文献   

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<正>百色起义是我党继南昌起义、秋收起义、广州起义之后举行的一次影响较大的武装起义,是我党在西南少数民族地区实行工农武装割据的一次光辉实践,在中国革命历史上占有重要地位。这一时期,邓小平、张云逸等革命先辈十分重视群众的宣传、发动和教育工作,开创了卓有成效的思想政治工作经验,为红七军的创建及百色起义的胜利打下了坚实基础,也为当代思想政治工作提供了有益的借鉴。"没有革命的理论就没有革命的行动。"百色起义前的左右江地区地处偏远,经济发展水平较低,人们思想观念也较  相似文献   

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“创造名牌产品,振奋民族精神。”“发展中国计算机产业,促进国防现代化建设。”这是李鹏同志与刘华清同志分别为纪念联想集团成立十周年题的词。联想集团的前身是中关村的中国科学家计算所公司。他们以初创时仅有的20万元资金、11名科技人员起家,如今已发展成为拥有12亿元资产的国有民营企业。他们推出的“联想式汉卡”,销往世界40多个国家及地区,今年的微机板卡销量达500万块,在国际市场的占有率为10%,联想微机的销售也达到了4.5万台,销售额为40亿元,在国内销量已跃过IBM、DEC、Apple等众多国际品牌。李鹏同志、刘华清同志…  相似文献   

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甄宇是东汉光武帝时的博士。一次,光武帝刘秀祭祀后,照惯例赐给博士们每人一只羊。国羊大小肥瘦各不相同,博士们争执不下。博士总督提出杀羊分肉或拈阄的分羊方案。甄宇皆以为不妥,他当众车走了羊群中最小、最瘦的一只,博士们见状不再争执。刘秀得知此事后,对甄宇倍加赞赏,一次朝会时当众问道:“瘦羊博士安在?”历史作为一种借鉴,至少对我们有以下三点启示:其一,“利居从后”应成为为官者心中的信条。甄宇之所以自牵瘦羊,是想到自己不是一个普通老百姓,作为拿朝廷俸禄的官吏,在待遇面前,理应表现出谦让与豁达。这种利居众后…  相似文献   

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“割肉”的启示山东孙海滨孙树海报载,内蒙古自治区乌兰察布盟两家最大的国有企业集宁肉一厂、二厂由于信息不灵、管理不善,均陷于停产、半停产状态。乌盟委、行署领导以盘活存量、优势互补为红线,主动将这两厂无偿划拨给河南双汇集团。笔者不禁为乌盟委、行署跨地区运...  相似文献   

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举手是一个简单而司空见惯的动作。然而,新加坡国立大学教授李秀娟女士某次应邀给某系统处级领导干部上课时做的“举手”游戏,却给人以无尽的启迪。李教授说:“现在请大家做个游戏,游戏需要6个人,想参加的请举手!”将近一分钟的停顿,才有了第一个举手者,在李教授的再三催问下,6位参加者方陆续产生,前后用了三分多钟。正当“学员们”期待着下面的“游戏”时,李教授却说:“好了!我的游戏做完了!”在学员们惊叹之余,李教授逐个询问了不举手者的原由,大致有:“我已做过了前面的游戏”(因李教授善于用游戏的方式授课)、“想把…  相似文献   

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让农民在产业发展中受益的“花都模式”,对落后地区发展县域经济具有借鉴意义。  相似文献   

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“江铃要溃不成军了!”“孙敏要垮台了!” 在南昌,已不止一次听到关于江铃汽车集团和它的董事长、全国优秀企业家孙敏的这种流言。然而,经受过改革洗礼的江铃人凭着胆识和谋略,三次从困境中崛起,使10年前负债累累、濒临倒闭的一个小厂变成了年产6万辆规模的现代化企业,跻身于全国500家利税大户之列,被海内外誉为我国汽车工业中的一匹黑马。它的成功经验也给国有大中型企业改革带来了有益的启示。 开发新产品使 江铃从死亡走向新生 江铃人是以改革者的巨大勇气在征服最初的厄运后起死回生的。  相似文献   

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洛阳白马集团公司是一个以纺织、服装业为主,兼营医药、机械制造及商业贸易的综合性集团公司,是全国首批13家获得“两纱两布”自营出口权的企业之一,年销售收入在7亿元以上,自营出口创汇2300万美元以上,在全行业综合效益排名中位居前列。1989年,公司在总结提炼的基础上,提出了“严细求实,团结奋进”的八字厂风。1999年,在集团创业41年之机,拉开了企业文化建设的序幕,把“严细求实,团结创新”作为企业精神。 “严细求实,团结创新”,这种以“创新”为核心的白马精神,体现了白马集团的行业生产特点、管理要求和发展思路。“严细”就是生产要细,一丝不苟,管理要严,要高标准、严要求;“求实”就是按客观规律办事,在工作中积极主动,脚踏实地,老老实实做事。  相似文献   

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在西南边陲的广西壮族自治区,一个鲜为人知的侨乡——容县冒出了一个在全国大名鼎鼎的生产黑色食品的王国:黑五类食品集团公司.10年前,韦清文等几个刚刚扔掉锄把的青年农民聚在一起,发誓要在食品行业创出一番事业来.如今,它已拥有11家企业,固定资产1.02亿元.去年这个公司营业收入2.7亿元、利税3000多万元.今年上  相似文献   

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在三国历史人物群英谱中,魏廷是一个颇有争议的人物。他有勇有谋、屡建战功,却最终未受到重用;他善于思考、富有主见,经常提出自己的见解和建议,却极少被采纳;他忠心耿耿、全力实现兴汉大计,却被疑有“反骨”,惨遭斩杀;他作为骁勇善战的大将军,没有死在刀枪相见的疆场,却死于自己营垒中已故上司安排的圈套。这样一个“鲜活的面孔”,颇为引人深思。魏廷,字文长,义阳(今河南桐柏县)人,原在刘表大将蔡瑁手下,刘备兵败途往襄阳,蔡瑁因降曹,拒不接纳刘备。魏廷砍死守门将士,去追刘备未能寻见,就投了长河太守韩玄。韩百因其…  相似文献   

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近来阅报,读到不少令人难以忘怀的报道,信手采撷一则如下: 天津某厂一青年工人在工作中同组长发生矛盾,动手打人。车间领导当即宣布扣发他月奖金。但他不服气,当众宣布了自己的一个“决定”:要到车间支部书记、主任和组长家里分别吃一顿饭,名曰“堤内损失堤外补”。晚上下班路上,主任和组长见到他只好“绕道走”。当他到了支部书记家却是另一番情景:书记连忙让座、递烟、倒水,热情接待,并亲自下厨房炒了几个菜,还把保存多年的一瓶好酒拿了出来。酒席问,书记同他聊天,拉家常,有理有据地指出他违反劳动纪律动手打人是错误的;说明了扣发他的奖金是依章办事,是对的。一阵“毛毛细雨”式的谈心,使这位青工感到“理屈词穷”,心悦诚服,自动撤销“决定”,再没有去主任和组长家吃饭。  相似文献   

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据说,美国斯坦福大学有一位心理学教授曾做过一项试验:将两辆外形完全相同的汽车停放在相同的环境里,其中一辆车的车窗是打开的,车牌也被摘掉,另一辆则封闭如常。结果打开车窗的那辆车在三天之内就被人破坏得面目全非,而另一辆则完好  相似文献   

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近读《新华每日电讯》发表的一组来自大连的报道,题为《北方,一道亮丽的文明风景线》。在这道风景线上,最亮的一个景点是:大连,成了一座没有“围墙”的城市。据报道,近来大连的许多党政部门、企事业单位及一些公共场所,都把砖石砌成的大院围墙拆掉了,取而代之的是通透美观的各色栅栏。在这座没有“围墙”的城市里,“公园、广场是‘透明’的”、“机关、政府部门是‘透明’的”、“居民区也是‘透明’的”……人们在大街上漫步,美丽的大海、沙滩、绿草、鲜花尽收眼底,倍感畅快。一位社会学教授评论说:“打开围墙显现出开放城市人们开放的胸怀。”  相似文献   

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