赞“为官不怕民扰”

我们的干部,不论职位高低,都是人民的勤务员、人民的公仆。当“官”就要为人民服务,只要是老百姓有了难处就要管。 事实上,为“官”者也不乏全心全意为人民服务的楷模。原北京市副     

“有福民享,有难官当”

凡到过江苏省江阴市华西村的,看到一排排的农民别墅,一座连一座的厂房,高大雄伟的华西金塔,别具特色的农民公园,以及华西广场、长廊等,无不为这个天下第一村所取得的惊人成就而感动。华西村的老书记吴仁宝有一句名言:“有福民享,有难官当。”改革开放以来,华西村的领导班子吃苦     

“官本位”与“民本位”

“官本位”是以自我为中心,高高在上、唯我独尊,有公仆之名却无公仆之实。“民本位”则是“忧民之所忧,乐民之所乐”,它的精神内涵实际上指向“有福民享,有难官当”这种民本情怀。实现从“官本位”向“民本位”的转变,首先需要政府官员转变角色,绝不能把权力当作寻租的工具,而是要恪尽职守,为民谋取福祉。换言之,就是要把官位当作为民谋利的符号,而不是为个人谋取私利的“聚宝盆”。诚如国家行政学院刘熙瑞教授所言,服务型政府,将以“民本位”代替“官本位”,以“社会本位”代替“政府本位”,以“权利本位”取代“权力本位”,真正体现“立党…     

好人与好官

时下,老百姓在评价某个领导干部素质时,爱用“好人”或“贪官”加以区别,我认为这种区别太笼统,也不科学。“贪官”的界定自有法律规范,这里不去研究。“好人”是对党和国家工作人员的起码要求,是基本素质的表现,但他不一定就是好官;不过,“好官”必须是“好人”。党和国家公务人员必须遵纪守法,努力工作,作风正派,善待百姓。在红尘滚滚物欲横流的今天能够做到这些,也基本属于“好人”范畴了。 “好官”的要求就高些,严格多了。党和国家各个部门根据党章要求结合自身特点,在不同时期对它的各级领导骨干提出了不同要求,就成了“好官”们在这些时候的行动规范。笔者来自老百姓现又回到老百姓,深     

莫做“推官”

时下，有一些领导干部抱着“少管闲事”的处世哲学，遇事推来挡去，被群众戏称为“推官”。对于“推官”的“推法”，老百姓归纳为三类：一是“民不举，官不究”。明知下属有违法乱纪的行为，只要群众不向上反映，便装聋作哑，不管也不问。二是“新官不理旧事”。机构改革，班子调整，一些新任领导对以往领导遗留下来的难题，懒得管，不愿办。三是“一调百事了”。     

加快纳溪经济发展要做到“五破五立”

抓住国家实施西部大开发战略的机遇 ,加快纳溪经济发展 ,要做到“五破五立” :一是要破除以穷为“穷”的思想 ,树立艰苦奋斗“干”的意识。现在有一种普遍的心态 ,就是认为本地太穷 ,“条件差 ,难发展” ,“没有钱什么事也不想干 ,什么事也办不成” ,人穷志短 ,以难为难 ,得过且过 ,畏首畏尾 ,无所作为。我认为我们穷是穷在思想上、穷在观念上、穷在志气上 !还没有形成像沿海发达地区那样的思维优势和观念优势。就算是穷了一点 ,也并不要紧。“穷则变 ,变则通 ,通则达” ,只要我们正视现实 ,正视困难 ,坚定信心 ,充分发挥当地潜在的优势 ,扎…     

“之江新语”

不求“官”有多大，但求无愧于民 有的干部辞职下海了，还“无车弹铗怨冯鹱，抱怨组织上给他的“平台”不够大。多大的“平台”才够呢？平心而论，一个干部当到了县里的主要领导，就不能说是“大材小用”、“英雄无用武之地”了。做人要有人品，当“官”要有“官德”。当干部的，不能老是想着自己的升迁。“莫道昆明池水浅”，一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，都可以做出一番事业来。县委书记的榜样焦裕禄，“官”有多大？但他的形象是十分高大的。当干部，不求“官”有多大，但求无愧于民。同时，一个干部的能耐有多大，最终人民群众看得清清楚楚，组织上也明白。是“锥子”总会脱颖而出的。     

唯实求真多不易

如果说一字千金、字字千钧的话，当首推“实事求是”这四个熠熠闪光的字。实事求是，说来容易，做到却难。惟其难。便有志士仁人为之不懈地奋斗。谱写了一曲曲浩然正气歌。此中事例，不乏其人。     

老百姓骂娘不可怕

我经常听到一些议论，说现在的老百姓端起碗来吃肉，放下筷子骂娘，专门与“官”对着干。他们想不到，老百姓冲我们骂娘，这是因为老百姓还把我们当“娘”。我最大的担忧是，如果我们党风政风和社会风气继续坏下去，整个社会失去公平正义，他们还会不会把我们当“娘”!     

踏踏实实地干事--谈党员领导干部党性修养问题

拿破仑有一句名言:"不想当元帅的士兵不是好士兵".奋发向上,是人的天性,更是共产党人的品格.我们共产党人,并不一概反对当官,也不反对把官做大.在这个问题上,我们看重的是当官的动机和目的.如果动机和目的是端正的,官当得越大,越能为国担忧,为民造福;如果动机和目的不端正,官当得再小,也会给国家造成危害,给人民带来灾难.在我们共产党人这里,当官本身并不是目的,目的是更好地为人民服务,为人民谋利益,为人民办好事,办实事,办大事.这是我们共产党执政与剥削阶级执政最本质的区别,也是我们共产党的官与剥削阶级的官的最本质的区别.     

清“官”缘何难做

清“官”面前多少坎?难过“三道关”! 老百姓眼中的清“官”,就是敢讲真话,能办实事,不贪赃枉法,公正无私的好官。应该说这样的标准并不苛刻,有不少官员主观上也希望这样去做,然而这三条标准就像“三道关”,要想真正过这“三道关”,却是一个字——“难”! 讲真话,付出沉重代价。现在在一些地方,干部讲假话成了一种时尚,层层讲假话,级级搞浮夸。中央电视台《焦点访谈》2002年1月18日关于湖南省挤干统     

做到实事求是的八个重要环节

“实事求是”言简意赅,耳熟能详,但真正做到并非易事,有时甚至感到异常之难,那么究竟难在哪里?用系统分析的方法找原因,笔者认为有“八难”: 一是难在制定、执行和创新科学的制度;二是难在培     

『官难做』考

所谓“做官难”,大抵有两层意思:一层是想做官而不一定做得成官。所谓“难做官”;另一层则是想做好官而又不容易成为好官,所谓的“做官难”。     

群众的小事是我的大事

<正>自打我接过凉风村发展致富的"接力棒",这一干就是13年。回过头想想,把工作做好,让群众服你也并不难,只要一门心思想点子、拓增收、办实事,乡亲们就会支持你、拥护你!在任村支部书记前,我曾当过乡镇副镇长、副书记,50岁时,我却当了村支书。有人说我,官是越当越小、事是越来越多,何苦?但是我并不这样认为,只要能为老百姓多干点实事,带领他们增收致富,官大官小并不重要。     

“实事求是”难不难?

"实事求是"到底难不难?一种回答是:不难,只要主观符合客观;另一种回答是:很难,因为主观不容易符合客观。对于中国共产党人来说,实事求是"易"又何骄,"难"又何畏?!根本的,是要坚持唯物辩证法,一切从实际出发,一切从事物的本来面目出发,一切从事物运动发展的客观规律出发。实事求是"难"在认识事物的客观必然性实事求是在我们党的词典里,既通俗易懂,又博大精深;虽不玄奥,却重如泰山。我们党赋予了"实事求是"崭新而深邃的含义。     

论既要廉政又要勤政

各级干部特别是领导干部,必须廉洁从政,但只做到廉政,不当贪官,这个要求太低了;只有做到既廉政又勤政,才是党和国家的好干部,才是老百姓心目中的好官。权力是一把双刃剑,可以用之于公,为老百姓服务,造福人民;也可能用之于私,为个人和小团体牟利,生出祸端。一怎样做党和国家需要的好干部?怎样做老百姓心目中的好官?这是每个从政者应当首先认真思考的重大问题。省委主要领导同志最近多次强调,各级干部特别是领导干部,必须廉洁从政,但只做到廉政,不当贪官,这个要求太低了;还必须勤政,要为老百姓多办事、办实事。也就是说,只有做到既廉政又勤政,…     

提倡“官员”每日“三省吾身”

常言道:“政声人去后,公道在民心”。说的是为官一任,其官德、官风、官绩如何,得到老百姓的“褒”还是“贬”,是必然的事。因而,对每一个为“官”之人来说,“政声人去后”,都是一个客观现实问题,是无法回避的。“官”无论高低,“权”不管大小。只要是食“皇粮”、拿“俸禄”、为百姓所“养”,都必须过百姓的“口舌”,受百姓的“指戳”。人的嘴巴是封不起来的。 那么,如何才能获得老百姓的认同与好感呢?笔者认为,每日“三省吾身”,是官     

电力红马甲

多年来,老百姓用电难、缴费难,电力下乡服务到家更是难上加难。曾有客户这样质问供电职工:“邮递员能把邮件送到家,老百姓家里用电有困难,你们为啥就不能上门维修服务呢?”这一质问,在湖北省荆门市京山县电力局干部职工中引起了很大震动。于是,“红马甲服务队”应时而生。老百姓很快用上了舒心电、满意电和放心电。     

践行“荣辱观” 做“官”并不难

共产党的干部,是人民的公仆,身负为人民服务的神圣职责。然而,由于现行干部体制存在的一些弊端和漏洞,官职上依附着巨大的福利和特权。但辩证法告诉我们,风险和利益是同在的。于是,不时听到有官员感叹:官道难,无处不风险!有人概括为当官十难。一曰“暗箭难防”。做了官,求你办事的人纷至沓来。一些人挖空心思,寻找突破口。你爱钱,就送来“红包”;你好色,就送来美女……防不胜防。二曰“良言难闻”。做了官,众人都看你的脸色说话,说的都是好听的温暖人心的有“按摩”作用的话,诤言实话很难听到。三曰“挚友难交”。做了官,大款富商不离身旁,…     

解决“求是难”的处方

实事求是说起来容易做起来难。“求是难”成了困惑发展和建设的疑难症。一些同志想解决,苦于无法。本文将为解决“求是难”开一处方,能否对症,尚需实践检验。 一、有勇气求。勇气是做好一切工作的前提。世上无难事,只要有勇气。没有勇气,任何事情也办不成。解决“求是难”亦是如此。 有勇气求在实际工作中就是不唯上、不唯书、不畏大人言。如果,凡是上头讲的,不问是不是符合实际,一律照转,凡是书上写的,不管还能不能用,一律照用,凡是大人物说的,不管对不对,一律照办,那是谈不上求是的。