当前国有企业股份制改造与党建工作面临的挑战

股份制企业作为适应市场经济体制的一种新的经济组织形式,给企业党建工作带来了许多新问题。在角色定位上,企业党组织要继续发挥政治核心作用。在职能定位上,企业党组织要找准发挥政治核心作用的出发点和落脚点,注意发挥政治核心作用最关键的两个问题:"参与决策"与"党管干部"。在工作实践中,企业党组织要根据股份制企业的运行规范,创新工作思路,探索实现"政治核心"作用的新途径和新方式     

当前国有企业改革的若干问题

当前,国有企业改革和国有经济结构的战略性调整到了关键阶段,既面临许多新的情况,又提出许多新的任务,进一步推进国有企业改革与发展,必须着力解决以下一些方面的问题。着力解决国有企业当前的突出问题　　党的十五届四中全会《决定》特别强调要解决国有企业当前的突出问题。国有企业当前的突出问题就是解决脱困问题,实现三年脱困目标,这是国有企业改革摆在面前的第一位任务。当前对于国有企业改革和发展来说,实现脱困目标既是可能的也是必须的。　　第一,我们现在已经具备了国有企业脱困的基本条件。一是在宏观经济方面,尽管受到…     

关于国有企业党建工作的若干思考

国有企业是我国国民经济的支柱,是社会主义市场经济的主导力量,是我们国家政权的重要经济基础,加强和改进国有企业党建工作,对于巩固党的执政地位和社会主义制度具有重要的意义。     

当前党校党建工作面临的问题与应对策略

党校作为党员领导干部党性锻炼的熔炉,应当在党的建设方面起到示范及引领的作用,为机关党建工作提供可供参考的理论研究乃至实践路径。本文通过对近年来党校党建相关研究文献进行归纳总结并结合工作实践,提出了促进党校党建工作的三点建议:以制度作保障、健全党务队伍以及创新工作方法。     

当前国有企业党建工作中存在问题及创新路径

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。随着社会的不断发展,基层党组织力量不断壮大,国有企业的党建工作的好坏直接关系到整个社会的经济发展。因此,高度重视企业党建工作,从严从实抓好党建,才能确保国有企业持续健康和谐发展。     

当前杭州社区党建工作中的若干问题及其对策

社区党建的推进是社区发展的必然趋势。但由于社区党建是一个新的课题 ,与传统党建有着很大的区别 ,故而围绕社区党建 ,一些问题随之出现。本文在大量调研的基础上 ,详细阐述了社区党建当前面临的三大问题 ,剖析了其中原因 ,并提出了相应对策 ,以全面推进社区党建。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。面对这样的形势,国有企业工会就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。     

当前农村党建面临的问题及其解决办法

农村家庭联产承包责任制的落实,使千千万万的农民取得了生产经营自主权,成为独立的商品生产者和经营者。农村中也出现了工业、建筑业、商业、运输业、种养植业等不同行业。农村共产党员作为商品生产的带头人,不少人外出务工经商跑运输。据浙江省东阳市统计,全市农村     

关于当前国有企业党建工作的几点思考

国有企业所在地区、所属行业、经济状况等情况千差万别,企业党建工作不可能统一到一种模式之下,应坚持以“三个代表”重要思想总揽全局,加强对国有企业党建工作的分类指导,既要继承和发扬过去行之有效的好传统好办法,又要努力适应新情况、新问题,积极探索党建工作新机制,改进工作方式方法,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立企业党建工作责任制建立国有企业党建工作责任制,重点要把握三个环节:一是把企业党建工作作为推进企业改革的根本措施,统领企业改革发展,把落实国有企业党建工作责任制作为统领性的根本环节来抓;二是把…     

国有企业党建工作问题与对策

<正>国有企业党建工作对于国有企业的发展和改革意义非凡,是其提升竞争力和生产经营效率的重要法宝。笔者在国企工作多年,对国企党建工作的沿革和发展有着亲身感受,在此谈几点粗浅的认识。当前部分国有企业党建工作中存在的问题首先,国有企业党建工作在领导机制上还不完善。一些国有企业党建工作效果不显著多是因党建工作机制不健全而造成的。现实的情形是,有些国有企业党建工作口号喊得很响,一旦要落实到实际行动时则显得空洞和薄弱,没有实实在在的机制和     

当前深化国有企业改革若干问题的思考

本文分析了国企存在的问题,总结了国企业改革中的做法和经验,提出了国企业走出困境的途径和方法,探讨了国企的配套改革问题。     

当前研究生党建工作面临的挑战及对策

研究生教育作为我国现行教育体制中最高层次的教育,肩负着为国家现代化建设培养高素质、高层次创造性人才的重任。长期以来,各级部门在研究生专业知识的培养上投入了大量的精力,对其思想政治工作却缺乏足够的重视。党的十六大和第十二次全国高等学校党的建设工作会议都提出要切实加强和改进高校党建工作,这对高等院校的党建工作尤其是研究生党建工作提出了更高的要求,也对广大研究生的理论、政策和知识水平提出了新要求。一、新时期研究生党建工作面临的挑战随着研究生教育事业的发展,高校研究生招生规模不断扩大,党员人数逐年增多,党支部的…     

合资企业党建工作若干问题浅析

合资企业党建工作,是促进合资企业健康快速发展的需要。但长期以来,由于文化背景、社会制度、意识形态、思想动态等多方面的原因,合资企业基层党建工作存在着不少需要完善和解决的问题,这些问题可能会长时间存在,对组织建设有着重大的影响。本文试对合资企业党建工作中存在的一些常见问题进行阐述和分析,找出形成问题的原因,并试图加以解决。     

国有企业党建工作存在问题及对策

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业的领导体制也在转轨变型,这期间,国有企业的党建工作搞得如何?最近对新乡市30多家国有企业的调查结果表明,党建工作搞得较好的占40％多,一般的占30％多,较差的约20％。多数党组织能够积极探索社会主义市场经济体制下的国有企业党建工作新方法、新路子,确立了政治核心地位。而与此同时,一些国有企业党组织则不能正确处理企业体制改     

当前国有企业改革中若干需要重视的问题

国有企业改革是一个世界性的难题,对中国尤其如此。我国原来是一个计划经济国家,当时作为计划经济的基础,建了很多国有或集体企业。改革开放后,这些企业都成了改革的对象。改革开放初期,我们一共有超过200万家的国有和集体企业,职工人数1.1亿。这么多企业,这么多职工,要从计划经济转到市场经济,要从计划运行转到市场运行,难度和风险都非常大。30年来,经过在市场化方向上的不懈努力,中国的国     

国有企业党建工作中存在的问题及其治理途径——武汉市国有企业党建工作调查

为进一步加强和改进新形势下国有企业党建工作,中共武汉市委企业工委历时两个多月,对全市99户国有企业党建工作情况,采取问卷和召开座谈会的方式进行了调查.     

加强国有企业党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。充分发挥企业党组织作用,是党领导经济工作能力的具体体现,也是巩固党的执政基础的必然要求。党的十七大明确提出,要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。深化国有企业改革,建立现代企业制度,使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化,需要我们在实践中正确处理二者之间的关系,以适应新形势新任务对加强和改进国有企业党建工作提出的新要求。     

加强国有企业党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础。充分发挥企业党组织作用,是党领导经济工作能力的具体体现,也是巩固党的执政基础的必然要求。党的十七大明确提出,要深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度。深化国有企业改革,建立现代企业制度,使国有企业党建工作的环境和条件发生了深刻变化,需要我们在实践中正确处理二者之间的关系,以适应新形势新任务对加强和改进国有企业党建工作提出的新要求。