公司法修改中一人公司法律问题探析

公司法修改草案中确立了一人公司的法律地位。对一人公司的探讨不应停留在其合法性上,而应分析其独特的法律性质。针对现行一人公司立法不利于公司制度完善的现状,建议公司法的修改应与其他法律相协调,通过评析草案规定,以期构建对一人公司的合理的法律规制体系。     

一人公司的法律思考

我国新修订的公司法确立了一人公司法律制度。一人公司制度是公司法的重要内容,实践中容易产生公司人格和股东人格混同、危及债权人利益、游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度、完善资本制度以及监督管理制度,并建立一人公司法人人格否认制度,从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

一人公司的法律思考

我国新修订的公司法确立了一人公司法律制度。一人公司制度是公司法的重要内容，实践中容易产生公司人格和股东人格混同、危及债权人利益、游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度、完善资本制度以及监督管理制度，并建立一人公司法人人格否认制度，从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

一人公司理论透视与制度分析

我国新<公司法>确立了一人公司的法律地位,一人公司作为一种新型的公司形态,一方面反映了社会经济发展的客观需要,另一方面是对传统公司理念的极大挑战.本文探索一人公司的理论根源,深入分析一人公司的法律本质及价值取向,借鉴国外立法规制的先进经验,认为该制度在我国当前国情下运行,应进一步加强对一人公司的立法规制,不断完善我国公司法律制度.     

有限责任公司设立的条件是什么?

有限责任公司是指根据《公司法》在中国境内设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司必须符合《公司法》规定的条件。一、股东符合法定人数。有限责任公司的股东应为2人以上,50人以下。国家授权投资的机     

国有企业产权制度改革的一条思路——关于国有独资公司的几点思考

《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)中规定,我国公司为有限责任公司和股份有限公司两种基本类型.其中在有限责任公司中,出现了一种特殊类型的公司——国有独资公司.其特殊性在于它不同于规范意义上的公司.国有独资公司由国家授权投资的机构或授权部门单独投资设立,即股东只有一个,而规范意义上公司的股东则为两个以上.本文针对国有独资公司的特殊性问题作一番探讨.一、国有独资公司的立法渊源、性质和特点国有独资公司的最大特点就是股东一元化,这与西方国家的“一人公司”的特点相一致.“一人公司”是世界经济发展的最新产物,它同传     

公司发起人及其责任比较研究

一、发起人含义设立任何公司都要有公司的发起人或创办人。但是大陆法系国家 ,无限公司、两合公司及有限责任公司发起人与公司成立后的股东是一致的 ,发起人也就是公司成立后的股东。虽然在公司成立前称发起人为公司股东并不科学 ,但大陆法系各国公司法及我国公司法对筹办发起事宜的发起人直接称为股东 ,而没有发起人的专门规定。唯有股份有限公司 ,由于其设立涉及的人数众多 ,程序复杂 ,各国公司法无不对发起人做出专门规定。一般而言 ,公司的发起人是参加公司设立活动并对公司设立行为承担责任的人。但在不同国家有不同的含义。在德国、日…     

公司法人格逆向否认制度问题初探

公司法人格逆向否认是公司法人格否认的应有之义,公司法人格逆向否认的正当性基础在于对异化了的股东有限责任和对公司法人格的独立性投机实现矫正上的正义;公司法人格逆向否认的适用场合应该仅局限于股东人数较少、较封闭的有限责任公司,我国有必要引入公司法人格逆向否认制度,以此解决因股东滥用公司法人格向公司转移财产逃避债务,损害股东债权人权益;母公司非法向子公司转移财产,损害母公司债权人利益;姐妹公司实际控制人滥用控制权实现关联公司资产之间的非法流动等问题。同时,应该从主体要件、行为要件、结果要件、主观要件方面构建我国公司法人格逆向否认制度。     

论公司解散、清算的衡平规则

如果从衡平法的角度观察公司法，其出发点是公司法的价值构造，基础则在于自然法的法律观及道德标准。衡平法对公司法关怀的终极目的是构建良性的公司法律规范。如是，公司的解散与清算不仅是公司法的理性选择，也是公司治理的模式。在此过程中，衡平法的主要功能是阻却不公平损害的发生。为此，我国公司法及其司法解释在贯彻民法根本原则精神的同时，融合了合同法、侵权法等部门法的基本理念，从立法宗旨上确立了不公平损害的救济规则：公平与公正。这一规则贯穿了公司解散与清算的始终，包括程序乃至实体。当然，公司章程的修改亦不例外。     

试析新公司法的不足与完善

2005年10月27日,全国人大常委会通过了公司法修订案。新公司法的立法理念基本适应了市场经济规律对市场主体的要求,对于活跃市场、繁荣经济意义重大。但由于诸多条件的限制,这部新法仍存在一些突出的问题和不足,亟待进一步研究和解决。本文从以下四个方面揭示了新公司法的不足:规定公司监管权与经营权合一,不利于公司自主经营和营造公平竞争的市场秩序;对一人有限责任公司的规定过于严厉,不利于其发展;股权转让制度设计不周,不利于公司的稳定;对小股东利益保护有欠充分。同时,提出了进一步完善我国新公司法的建议。     

理顺纪委与监事会关系 努力发挥党内监督职能

我们在公司党委的领导下,按照党章和公司法的规定,从3个方面理顺了纪委与监事会的关系:一是在组织机构设置上理顺。在我们公司内,纪委书记和监事会主席由一人兼任。监事会下设审计监察处,与纪委办公室合署办公。这样,使两个职能部门在工作中既分工负责,又密切配合。二是在监督重点上统一。从监督内容上讲,两会都要对国家方针、政策和法律法规的执行情况,     

我国公司制度的若干问题探讨

1994年7月1日,我国第一部公司法《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)正式生效实施。《公司法》总体而言是一部难得的法律,说好的人很多,在此不必赘述,笔者仅就,其中存在的一些较重要而又易被忽视的问题谈些看法,希望能对投资者有用处。 一、公司法人财产权与国有资产所有权问题 《公司法》第四条第2款规定“公司享有由股东投资形成的全部法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任。”同时,该条第3款又规     

新公司法修订对于公司税务的若干影响

公司法中对于公司出资、公司设立主体、公司财务会计制度、公司终止经营的规范与公司税务密切相关,在《公司法》修订后,本文拟从上述几个方面探讨其对公司税务的影响。     

经济法价值在公司法中的体现

近年来,公司法开始由重视个体利益的规范效率向重视社会整体利益的制度效率转轨,经济法价值在公司法中得到了充分体现：制定公司法的目的除为了规范公司的组织和行为外,还要保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序;公司法所规定的法人治理结构是实现公司运营效率的保证,它的完善在一定意义上就是社会效率的彰显;公司法中最为典型地体现经济法中社会效率的制度是公司法人人格否认制度;公司法中还存在着经济法的另外一个价值即维护社会公平与实质正义的规定。     

浅析我国一人公司的法律完善

一人公司已被世界上的绝大多数国家所承认,我国新修订的《公司法》最终确立了一人有限责任公司。然而,一个公司尚有许多弊端,为此应强化资本充实义务和资本维持制度;坚持登记、公示及必要的书面记载制度;建立个人财产公示制度;建立债务担保制度;完善信息共享系统。     

试论我国的公司注册资本制度

一、我国现行的公司注册资本制度及其问题注册资本制度是公司信用制度的主要组成部分 ,我国公司法对公司的注册资本制度进行了非常详细的规定。从类型来看 ,我国实行的是法定资本制。所谓法定资本制度 ,是指法律规定了设立公司的最低注册资本额 ,公司设立时的资本总额不得低于法律规定的最低注册资本额 ,该资本必须在公司设立时全部交足 ,公司才能设立。在具体制度上 ,又严格地实行资本的三原则 :资本确定原则、资本不变原则、资本维持原则。在资本确定方面 ,公司法首先规定了严格的注册资本最低限额制度。公司法规定了股份有限公司和有限责…     

刍议新公司的创新理念及其现实意义

2005年10月27日第十届全国人大常委会第十八次会议通过了新的《中华人民共和国公司法》。该法对原有公司法作了较为全面的修订,增、删、改条文总数达224条之多,其中新增41条,删除46条,修改137条,内容涉及公司财产权性质、资本制度、法人治理结构、中小股东利益的保护等方面,尤其是新增"一人公司"、防止公司股东滥     

对我国公司法关于一人公司的法律思考

对我国公司法关于一人公司的法律思考苏志强，蒋鹏所谓一人公司是指股东仅为一人的有限责任式的公司（有限责任公司或股份有限公司）。随着我国经济体制改革的不断深入，国有企业的股份制改造提上了议事日程，其中就涉及到是否应采用一人公司模式对我国国有企业进行改造的...     

新《公司法》中股东派生诉权的行使障碍及解决策略研究

2006年1月1日,我国新《公司法》正式颁布实施。修订后的《公司法》在许多方面都作了重大突破的规定,如首创一人公司、确立公司法人格否认等新制度,其中为维护中小股东利益而引进的派生诉权就是创新之一。所谓派生诉讼(Shareholder's Derivable Rights),是指当公司的正当权益受到他人的侵害,特别是受到有控制权的股东、董事或其他高级管理人员的侵害,而公司怠于追究侵害人的责任时,具备法定条件的股东为了公司利益,依照法定程序以自己的名义代公司提起诉讼的活动”。在英美法系中,称为派生诉     

《公司法》应冲破所有制关系

国家体改委副主任洪虎在《公司法》实施3周年研讨会上说,《公司法》把企业改制成果用法律形式固定下来,明确了国企改革的方向,实施3年来功不可没,但在实施过程中也暴露出如下一些问题:1．《公司法》应是一部打破所有制关系的法律,适用于中国境内所有依法设立的公司。但《公司法》专门有一节写到国有独资公司,而没有规范其他类型独资公司的条文,仍然保留了按所有制立法的特点。在独资公司前再加上“国有”二字,是不是不允许其他投资人设立独资公司呢?我国正在发展企业集团,很多子公司是母公