合同期内,在什么情况下用人单位可与劳动者解除劳动合同?

合同期内，在什么情况下用人单位可与劳动者解除劳动合同？阳泉读者张刚问：合同期内，在什么情况下用人单位可与劳动者解除劳动合同？太原市北城区劳务市场明鉴答：《劳动法》第二十五条对这一问题作了明确规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一...     

劳动者未进行职业健康检查用人单位不得解除劳动合同

用人单位应当对有毒作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。条例还规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。条例规定，用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事有所禁忌的作业。应当对从事使用有毒物品作业…     

试用期未签劳动合同,应确认与用人单位具有劳动关系

正【案情简介】小明于2005年6月24日上午去一家建材工程公司应聘。下午由厂长安排在冲压车间,并交代工段长先带小明去车间熟悉环境,6月25日正式上班。6月25日上午,工段长安排小明和一位师傅在冲床工作,在帮助操作工抬模具时,右手食指被挤压断。小明要求该建材工程公司支付工伤待遇,而公司却强调,本企业制定的规章制度中规定,凡来厂工作的人员一律试用7天,试用期不签劳动合同。小明仅试用了一天,而且是因为自己操作不当发生的事故,也没有签订劳动合同,与企业不具有劳动关系,因此拒绝支付工伤待遇。双方由此产     

由单方解除劳动合同所引发的思考

文章从企业及劳动者单方解除劳动合同的种种现象论述市场经济的发展需要诚信义务、诚信责任推进劳动关系的和谐稳定，需要诚信原则保障劳动关系的运行。     

有限责任公司设立的条件是什么?

有限责任公司是指根据《公司法》在中国境内设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司必须符合《公司法》规定的条件。一、股东符合法定人数。有限责任公司的股东应为2人以上,50人以下。国家授权投资的机     

什么是公司债券?发行公司债券的条件及程序是什么?

债券是指借款人向资金出借者出具的在一定时期内支付利息和到期还本的有价证券。该证券一般要注明发行者的名称、债券面额、利息、期限、担保等情况。由公司按照法律规定所发行的债券。即为公司债券。公司债券是公司依照法定程序发行的,就是说,公司可以发行公司债券,但并不是每一个公司都可以在任何情况下发行公司债券。为了保护债权人的利益,《公司法》对发     

试用期内劳动者的权益保护研究

试用期是指用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核而约定的时间期限.<劳动法>和<劳动合同法>对劳动者的试用期都做出了相应的规定.从现实情况来看,劳动者在试用期内的权益最容易受到用人单位的侵犯,保护试用期内劳动者的权益具有极其重要的意义.劳动者应增强自我保护意识,通过多种社会和法律救济手段切实保护好试用期内的合法权益.     

用人单位对雇工因工伤亡概不负责的劳动合同是否有效

[案情介绍]1994年12月,黄中林等10人与某煤矿签订了一份劳动合同。劳动合同规定,黄中林等人为煤矿到井下采煤,只要按时上班,完成工作任务,每月工资600元,合同有效期2年,从1995年1月到1996年12月;如果在合同期间发生意外事故,不论什么原因,煤矿概不负责,即使发生伤亡,也全由雇工个人负责。在签订合同时,曾有人对意外事故概不负责提出异议,煤矿有关人员回答说:“想舒服就别到煤     

什么是上市公司?申请成为上市公司的条件和程序是什么?

上市公司是指那些股票经国务院证券管理部门批准在证券交易所挂牌上市交易的公司。按照我国公司法的规定,上市公司是股份有限公司的一种。也就是说,并非所有的股份有限公司的股票都能在证券交易所挂牌交易,只有那些发行了股票,并且经过严格审核,该股票允许在我国证券交易所交易的股份有限公司,才称为上市公司。     

设立股份有限公司的基本条件是什么?

《中华人民共和国公司法》规定了两种基本的公司形式,即有限责任公司和股份有限公司。任何法人、个人组建公司,都必须遵守公司法关于设立公司的规定,这是公司取得法人资格的前提,也是公司获得法律保护的基本条件。股份有限公司是指公司的全部资本分为等额股份,股东以其所持     

3、无产阶级的解放条件是什么?

科学社会主义是“关于无产阶级解放的条件的学说”。(恩格斯:《共产主义原理》,《马克思恩格斯选集》第1卷第210页)那末,什么是无产阶级解放的条件呢?有以下两种认识:有的同志认为,“无产阶级解放的条件”涵义应该理解为无产阶级解放的“各种具体条件”。他们说,无产阶级进行解放斗争,直到实现彻底解放,是一个从资本主义到共产主义的长久过程,必须解决多方面的问题,需要各种具体条件,不仅需要客观条件     

劳动合同是农民工合法权益的护身符

2006年12月中旬的一天，刘大妹、刘小妹两位农村女青年心情沉重地走进了青海省法律援助中心接待处。经过律师耐心详细的询问。得知她们于2005年6月初从农村到城市某茶艺打工，当时茶艺老板口头承诺。每月工资400元，每半年领取一次，管吃管住，表现好的年底还有红包。试用期6个月，试用期内只管吃住，不开工资，每月发100元的零用钱。初到城市打工的她们为能顺利找到工作而高兴。半年的试用期结束了，茶艺每月给她们100元的零用钱，又半年过去了，她们的辛勤劳动换来了第一次全额工资。     

在什么情况下要求用人单位支付补偿金将不被支持？

经济补偿金是为保护劳动者合法权益,在劳动合同解除或终止时,由用人单位按照劳动者在本单位的工作年限支付给劳动者的带有就业保障性质的补偿金。《劳动合同法》在第四十六条至四十七条规定了用人单位支付经济补偿的情形和经济补偿金的计算方法。根据《劳动合同法》保护劳动者合法权益的目的,用人单位解除劳动合同支付经济补偿金将是常态。同时在劳动合同终止时,附条件支付经济补偿也被劳动合同法最新创设。     

权利在当今时代是什么

近日《南风窗》杂志刊发了作者周保松的文章：无可否认,以权利为基础的政治观和我国的政治传统格格不入。但我们应该留意到,经过百多年历史的发展,权利话语已在我国扎根,并日渐成为公共讨论中重要的道德资源。这个定义说明几点。     

亚洲“四小龙”经济发展的特殊条件是什么?

第二次世界大战后,亚洲的四个国家和地区:新加坡、香港、台湾、南朝鲜,继经济复苏之后,自60年代起进入增长时期,到了70、80年代因其经济发展速度较快,被称为亚洲“四小龙”。资产阶级把它们推崇为样板,少数坚持自由化立场的人以此论证社会主义不如资本主义。第二次世界大战后,许多发展中国家实行了资本主义制度,为什么唯独亚洲“四小”取得     

38、消灭剥削阶级的条件和标志是什么?

一种意见认为,剥夺了剥夺者,变生产资料私有制为公有制,也就标志着作为阶级的剥削阶级被消灭了。其理由是:阶级是一个经济实体,它是一定社会经济结构的产物。当其经济制度消灭以后,剥削阶级也就因失去了存在的条件和根据随之消灭了。作为阶级的剥     

党员在工作试用期内可参加现应聘单位党的组织活动

问：我最近应聘到一单位工作,由于不知道能否被留用,所以党员组织关系还放在原单位没有转出．因此无法参加现应聘单位党组织活动。请问,在新单位试用期间我应该到哪里参加党的组织活动？     

我国现行的干部退休和公务员退休条件是什么?

现行的干部退休的基本条件,是1978年6月国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(1)男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明     

我国现行的干部退休和公务员退休条件是什么?

现行的干部退休的基本条件,是１９７８年６月国务院颁发的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》中的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。（１）男年满６０周岁,女年满５５周岁,参加革命工作年限满１０年的;（２）男年满５０周岁,女年满４５周岁,参加革命工作年限满１０年,经过医院证明完全丧失工作能力的;（３）因工致残,经过医院证明丧失工作能力的。 １９９３年８月,《国家公务员暂行条例》规定,除国家另行规定外,国家公务员符合下列条件之一的,应当退休：男年满６０周岁,女年满５５周岁,丧失工作能力的, 国家公务员符合下列条件之一,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休：男年满５５周岁,女年满５０周岁,且工作年限满２０年的;工作年限满３０年的。我国现行的干部退休和公务员退休条件是什么?