人才问题是关系各项事业发展的关键问题——习近平同志在浙江工作期间的人才工作思想

重视人才工作,是我们党的优良传统。习近平同志在浙江工作期间的人才工作思想,继承和发扬了我们党历来高度重视人才工作、高度重视发挥人才在革命、建设、改革中的重要作用的优良传统,体现了他把人才作为支撑发展的第一资源的发展理念。习近平同志在坚持党管人才原则、创新人才工作体制机制、统筹加强人才队伍建设、努力营造人才发展良好环境等方面提出了一系列新理念新论断。     

推进人事工作在创新中发展

2003年12月召开的全国人才工作会议,是建国以来以中央名义召开的第一次全国性的人才工作会议.会议讨论的关于进一步加强人才工作的决定,是党中央、国务院第一次专门就加强人才工作作出的重大决策.这次会议的召开,标志着人才工作进入了一个整体推进的新阶段,具有重要的里程碑意义.我们要认真落实全国人才工作会议精神,推进人事工作在创新中发展.     

人才,强国的第一资源

党中央、国务院召开的全国人才工作会议进一步明确,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。人才资源是第一资源。进入新世纪,国家之间的竞争,实质是人才的竞争。实施人才强国战略,要坚持党管人才原则。怎样深化这种共识,如何更新人才观念、做好人才工作,是我们面临的共同任务。     

着力集聚爱国奉献优秀人才

国以才立,业以才兴;千秋基业,人才为先。全国组织工作会议上,习近平总书记把“集聚爱国奉献的各方面优秀人才”纳入新时代党的组织路线中,这在我们党历史上尚属首次,既赋予了党的组织工作新的时代内涵,也丰富和发展了党的人才工作理论,为新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。高校是科技第一生产力、人才第一资源和创新第一动力的重要结合点,是实施教育强国、人才强国战略的“主战场”之一,是集聚爱国奉献优秀人才的前沿阵地和重要依托。     

倾力打造欠发达地区人才工作高地

习近平总书记指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力.阳谷县地处山东省西部内陆地区,在区位、资源、经济发展水平等方面与发达地区相比都有不小的差距,高层次人才的引进和培育面临诸多困难.近年来,我们认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,立足自身实际,围绕人才、项目、产业深度融合,重点做好人才"引聚留"文章,推动人才汇集、企业转型升级和高质量发展,逐步走出了一条招才引智工作新路子.     

创新发展的本质是人才驱动

正"十三五"时期,人才工作的重要性将进一步凸显,我们要强化抓人才就是抓发展的意识,把人才工作摆在更加突出的位置,为"迈上新台阶、建设新江苏"提供强大的动力。只有用战略眼光看待人才工作,本着服务发展、人才优先、以用为本的精神,把人才作为创新发展的第一要素,把培养人才、吸引人     

运用马克思主义哲学原理 正确处理人才流动中若干关系

马克思主义哲学告诉我们:事物是普遍联系和变化发展的。振兴湖南经济,关键在于人才;人才作用发挥,关键在于启动人才活力,启动人才活力,重要途径在于人才流动;人才合理流动,要求用马克思主义哲学的基本观点、基本原理去正确处理工作中的若干关系。 第一,相对稳定与合理流动。     

创新思路 强化落实 努力构建人才强局新局面

全路人才工作会议,是中国铁路全面实施人才强路战略的总动员,标志着铁路人才工作进入了一个全面展开、整体推进的新阶段,也为我们当前和今后一个时期做好人才工作指明了方向。通过认真学习领会全路人才工作会议精神和对我们分局人才工作现状的深入分析,我们深深体会到,只有紧紧抓住这一历史机遇,坚持以科学的发展观为指导,牢固树立"以人为本"、"人才资源是第一资源"、"人人都可以成才"的新观念,紧密围绕培养、吸引和使用人才三个重要环节,全面实施人才强局战略,大力开发人力资源,才能开创分局人才工作新局面,才能提高运输经营效益,才能实现低成本跨越式发展的目标。 一、正视现状,准确把握人才强局的主要问题 全路人才工作会议对人才工作提出了新的更高的要     

大力树立和落实科学的人才观

贯彻落实中央关于人才工作的方针政策和各项部署,实施人才强省战略,必须树立和落实科学的人才观,努力使全省干部群众对人才工作重要性的认识达到一个新高度,使全省人才工作进入一个整体推进的新阶段。一、树立和落实“人才资源是第一资源”的科学观念,把人才工作作为一项重大而紧迫的任务抓紧抓好人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,人才开发是经济社会发展中起着基础性、战略性和决定性作用的重要基础工作。要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,必须开发好人才这个第一资源。近年来,省委、省政府坚定地把人才作为发展之本,坚…     

实践“三个代表”实施人才战略 努力构建长株潭区域性人才优势

“百年大计，人才为本。”科学技术是第一生产力，人才是经济社会发展的第一资源。因此，我们必须高度重视人才工作，始终坚持把人才资源开发摆在各项工作的首位，把实施人才战略、推动科教兴湘作为实现我省２１世纪可持续发展的重要战略举措。当前，我国国民经济发展已经进入第十个五年计划时期，经济全球化浪潮、加入ＷＴＯ以及国家西部大开发战略的实施，给我省经济发展带来了十分难得的历史机遇，同时也使我们面临更为严峻的时代挑战。突出发展长株潭城市群，加快三市经济一体化进程，构筑湖南经济发展的核心增长极，是我省顺应经济全球…     

让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑

正人才是经济社会发展的第一资源,人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分。创新的事业呼唤创新的人才,实现吉林振兴发展归根结底要靠人才。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,以中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)为指针,树立强烈的人才意识,切实发挥比较优势,下好人才优先发展"先手棋",吹响人才体制机制改革"冲锋号",充分激发人才服务振兴发展的原动力,让吉林成为人才实现价值、发挥作用的沃土,让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑。     

促进人才向基层一线流动

正人才是发展的第一资源。省委书记李强同志在省13次党代会报告中强调,要以人才优势增创发展优势。推动人才向基层一线流动,乃当前人才工作的一个重要课题。根据我们的考察和调研,要使人才下得去、有发展、留得住,必须深入推进改革和创新,下本钱、建平台、抓服务,促使更多人才到基层施展才华、在基层一线干事创业,为高水平全面建成小康社会提供坚实支撑。     

科学超常跨越 人才兴疆稳疆

<正> 不久前,中央召开了全国人才工作会议,对实施《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》)进行了全面部署。《人才规划》是新中国成立以来第一个中长期人才发展规划,是我们党执政兴国大业的一个非常重要的工作规划,是我国昂首迈进世界人才强国行列的行动纲领。人才兴则民族兴,人才强则国家强,古今中外,概莫能外。历史和现实表明,人才是社会进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量,是经济社会发展的第一资源。当前,世情、国情正在发生深刻变化,人才发展面临新形势新任务新挑战。新疆和平解放60多年来,尤其是改革开放30多年来,新疆经济社会发     

集聚第一资源 加快创新发展

<正>人才资源是第一资源,是推动经济科学发展、创新发展、转型发展的第一引擎。近年来,宝应县委、县政府大力实施人才强县战略,积极探索、建立健全人才工作机制,人才工作环境逐步改善,人才创新能力不断提高,为推进经济社会发展提供了有力的智力支持。但面对激烈的人才竞争环境,对照周边地区人才队伍建设的良好态势,宝应的人才引进和培养工作还有一定差距。一是人才总量不大、结构不优,二是人才流失现象严重,三是政策扶持力度偏弱,四是企业引培意识淡薄,五是载体建设相对滞后。为此建议:     

人才的春天

前不久 ,中共中央、国务院召开了新中国成立以来第一次全国人才工作会议 ,作出了进一步加强人才工作的决定。这对于大力实施人才强国战略 ,全面建设小康社会 ,不断把中国特色社会主义事业推向前进 ,具有极其重要的意义。完全可以说 ,这次会议开启了新世纪人才的春天。我们一定要借此东风 ,加强行政管理人才队伍建设 ,全面推进行政管理科学化 ,促进行政管理科学理论的发展与创新。人才 ,特别是领导人才 ,始终是影响我们党和国家事业成败的关键 ,是事关全局的大问题。这就决定了必须注重从战略上、宏观上、体制机制制度上解决人才问题。一是全…     

服务发展 人才优先

近日在北京召开的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记指出：人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。海南省委常委会在学习贯彻全国人才工作会议精神时提出，人才是经济社会发展和提高执政能力的基础和保证，并表示要找准进一步增强做好人才工作的着力点和有效抓手，进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感和自觉性。     

奋力推动新时代人才强省建设走在前开新局

<正>习近平总书记多次到山东视察指导,为山东发展把舵领航、指引方向。我们深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对山东工作的重要指示要求,锚定“走在前、开新局”,把人才作为推动高质量发展的“第一资源”,持续加大人才引育力度,努力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地。     

实施科教兴国战略强化高校使命担当

党的二十大报告指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势”。报告首次将教育、科技、人才工作单独成章,进行一体化谋划、一体化部署、一体化推进。     

适应时代要求 选好用好干部

新时期新阶段,无锡市提出要争创全省“两个率先”先导区、示范区。要实现这个目标,关键在人,特别是选好用好干部人才。因此,当前的干部人才选拔工作要主动适应“两个率先”的要求,为实现“两个率先”提供可靠的干部人才保证。确立选人用人新理念确立“人才是第一资源”的新理念。党的十六大作出了人才是第一资源的科学论断,提出了人才强国战略。我们的干部人才工作要牢固树立人才事关党的事业兴旺发达、事关实现中华民族伟大复兴的观念,牢固树立人才是强国之基、人才是第一资源的观念,坚决破除轻视人才、论资排辈、求全责备、平均主义、封闭…     

以国家人才发展规划纲要为指南 加强全国老龄工作系统人才培养

《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的发布,是我国经济社会发展中的大事。胡锦涛总书记关于人才是第一资源的重要论述,为我们今后的干部工作、人才培养工作指明了方向。《规划纲要》的实施,一方面要加快人才培养,另一方面要营造一种尊重知识、尊重人才,使优秀人才脱颖而出的环境和氛围,充分做到人尽其才、量才使用、唯才是举。